Na temelju članka 20a. Zakona o radu („Službene novine Federacije Bosne i Hercegovine“, broj: 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24), članka 1, članka 5. stavak 2, članka 7. i članka 9. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko - neretvanskoj županiji - kantonu („Narodne novine HNŽ,“ broj: 4/19, 5/19 i 5/20), članka 48. stavak 1. točka 1. Statuta Javnog poduzeća „Međunarodna zračna luka - aerodrom Mostar“ d.o.o. Mostar, članka 4. stavak 1, 2. i 3. Pravilnika o radu Javnog poduzeća „Međunarodna zračna luka - aerodrom Mostar“ d.o.o. Mostar i Odluke o potrebi prijema u radni odnos i raspisivanju Javnog natječaja broj: 01- 649/2024 od 24. prosinca 2024. godine, raspisuje se

J A V N I   N A T J E Č A J

za prijam radnika u radni odnos u

JP „Međunarodna zračna luka – aerodrom Mostar“ d.o.o. Mostar

1. Rukovatelj aerodromskom opremom  - 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme uz probni rad od tri mjeseca.

I.  Uvjeti:

Pored općih uvjeta propisanih Zakonom o radu, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete propisane Pravilnikom o radu JP „Međunarodne zračne luke - aerodroma Mostar“ d.o.o. Mostar.

II.

Za radno mjesto 1. Rukovatelj aerodromskom opremom - 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme.

Uvjeti:

• Stručna sprema SSS/KV;
• Najmanje 1 godina radnog iskustva na poslovima prihvata i otpreme  zrakoplova, putnika i prtljage;
• Položen ispit za vozača „B“ i/ili “C” kategorije;
• Uvjerenje o obučenosti za zvanje profesionalni aerodromski vatrogasac;
• Obuka odobrena od IATA-e ili druge zrakoplovne institucije – DGR Uvjerenje;
• Potvrda o obučenosti za Rukovatelja aerodromskom opremom i agregatima.

Opis poslova:

• Sudjeluje u poslovima P/O zrakoplova na način da upravlja različitim sredstvima, vozilima i opremom koja se koristi prilikom P/O zrakoplova putnika, prtljage i tereta iz/u zrakoplov;
• Na temelju naloga voditelja P/O zrakoplova sudjeluju u istovaru/utovaru prtljage, robe, pošte itd;
• Obavlja poslove transportnog radnika, rukuje podmetačima, upravlja traktorom s različitim rudama, upravlja stepenicama za putnike, GPU-om, zračnim starterom, vozilom za pitku vodu, upravlja vozilom za ispiranje toaleta, traktorima, Follow me vozilom trakom za utovar/istovar i drugom opremom koja se koristi u službi P/O zrakoplova;
• Obvezan je voditi računa o opremi i sredstvima namijenjenima za tehnički P/O zrakoplova bude u ispravnom stanju te po potrebi pismeno obavijestiti voditelja P/O zrakoplova odnosno šefa smjene prometa;
• Stručno se usavršava i prati odgovarajuće publikacije, naputke za rad i informacije koje se odnose na poslove P/O zrakoplova putnika, prtljage i robe;
• U slučaju izvanredne situacije postupa u skladu s  Emergency planom ZLM;
• Sudjeluje u radu spasilačko vatrogasne službe;
• Izravno je odgovoran rukovoditelju Sektora prometa i usluga u prometu.

III. Kandidati za prijem u radni odnos po ovom Natječaju obvezni su dostaviti sljedeću natječajnu dokumentaciju:

Potrebni dokumenti:

Prijava na Natječaj i životopis s opisom poslova koje je kandidat prethodno obavljao, a koju je obvezan vlastoručno potpisati;

• Obrazac za kandidate koji se prijavljuju na Javni natječaj objavljen sukladno Uredbi o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNŽ-u, a koji je obvezan vlastoručno potpisati; (Obrazac se nalazi na elektroničkoj stranici poslodavca i na elektroničkoj stranici resornog ministarstva HNŽ-a);
• Dokaz o završenoj školi - Svjedodžba o traženom stupnju stručne spreme;
• Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci);
• Izvod iz matične knjige rođenih – rodni list;
• Prijavu mjesta prebivališta (ne starije od šest mjeseci); 
• Uvjerenje o traženom radnom iskustvu:  U pogledu traženog radnog iskustva  kao dokaz kojim se dokazuje posjedovanje traženog radnog iskustva mogu se dostaviti:
• Potvrde ili uvjerenja poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, koja moraju biti precizna i detaljna, te sadržavati sve bitne elemente koji nedvosmisleno ukazuju na traženo radno iskustvo ili uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za mirovinsko i invalidsko osiguranje (listing), uz obvezno dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja (listinga), tako da se na temelju ovih dokumenata može utvrditi da li kandidat posjeduje staž osiguranja ili traženo radno iskustvo.     

Napomena: Naknadno će samo izabrani kandidat - radnik  biti u obvezi dostaviti:

• Potvrdu o ne kažnjavanju;
• Dokaz da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak;
• Liječničko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti.  

Natječajnu dokumentaciju kandidati su dužni dostaviti u originalu ili ovjerenom presliku.

Po potpisivanju Ugovora o radu s izabranim kandidatima predviđen je probni rad u trajanju od tri mjeseca.

Obratiti pozornost na sljedeće dokumente koje ne treba dostavljati, jer isti ne mogu služiti kao valjan dokaz:

• Ne dostavljati dokumente koji ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumente u kojima nije izričito navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, precizirano razdoblje radnog angažiranja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
• U pogledu dokazivanja stupnja znanja stranog jezika ili rada na računaru ne dostavljati potvrdu ili uvjerenje poslodavca gdje je kandidat bio u radnom odnosu, kojom poslodavac potvrđuje znanje stranog jezika ili rada na računaru jer isti nije registriran za obavljanje te djelatnosti, te takvi dokazi nisu valjani.

IV   Postupak prijema u radni odnos po Natječaju provest će Povjerenstvo, a koje će posebnom Odlukom imenovati Ravnatelj Društva.

Natječajno Povjerenstvo neće razmatrati neblagovremene, neuredne, nerazumljive, ili nepotpune prijave kao i preslike tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, odnosno prijave uz koje ne budu priloženi svi potrebni dokazi.

Natječajno Povjerenstvo će pozvati na razgovor samo kandidate koji uđu u uži izbor, a o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.

Sve tražene dokumente, treba dostaviti najkasnije 15 (petnaest) dana od dana zadnje objave u dnevnim novinama i/ili na web stranici Poslodavca, putem pošte preporučeno ili izravno na protokol Društva na adresu:

JP „Međunarodna zračna luka - aerodrom Mostar“ d.o.o. Mostar

obvezno s naznakom:

„Prijava na natječaj za popunu radnog mjesta

Rukovatelj aerodromskom opremom“

Priložena dokumentacija neće se vraćati.                                                      

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 16.01.2025.