Na osnovu Odluke o potrebi zapošljavanja novih radnika u 2024. godini broj 01-03-47977-1/24 od 31.12.2024 godine i  na osnovu Odluke o potrebi zapošljavanja novog radnika zbog neplanirane okolnosti broj: 01-03-48144-1/24 od.31.12.2024. godine Podružnica „Elektrodistribucija“,   Mostar objavljuje

O G L A S

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme

uz obavezan probni rad u trajanju od najmanje 3 (tri)  mjeseca

Raspisuje se oglas za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad u trajanju od najmanje 3 (tri)  mjeseca na slijedećim radnim mjestima:

1. Stručni saradnik za pravne i kadrovske poslove - rang 3  u Službi za pravne i kadrovske poslove, Sektor za pravne , kadrovske i opće poslove, mjesto rada Grad Mostar, na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac                                                                                  

Pored općih uslova utvrđenih zakonom, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:

• da posjeduju visoku stručnu spremu (VII-VSS-1) -  pravo
• da posjeduju radno iskustvo u struci u trajanju od 1 (jedne) godine  nakon sticanja tražene stručne spreme,
• pasivno znanje jednog stranog jezika

Kratak opis poslova radnog mjesta: Izrađuje tužbe, prijave, prijedloge za izvršenje i druge akte kojima se pokreće sudski, upravni, krivični ili drugi postupak, priprema odgovore na tužbe, žalbe, revizije i druge podneske u predmetu u kojem je zadužen,obrađuje pravne predmete u svim fazama postupka,učestvuje u izradi općih i pojedinačnih akata i ugovora, vodi evidencije o predmetima, daje stručno mišljenje za primjenu propisa, općih i pojedinačnih akata, uputstava, odluka i ugovora iz oblasti radnih odnosa, oblasti obrazovanja i socijalne zaštite, daje prijedlog za otpis i isknjižavanje potraživanja, zastupa Društvo pred sudovima, upravnim i drugim organima , učestvuje u izradi kadrovskih analiza Podružnice, plana ljudskih resursa  plana edukacija i prati njegovu realizaciju, izradu pojedinačnih akata za zasnivanje radnog odnosa, raspored radnika i prestanak radnog odnosa,učestvuje u postupku ocjene radne sposobnosti zaposlenika,vrši prijavu i odjavu radnika kod nadležnih institucija, obavlja stručne poslove u vezi disciplinskih postupaka koji se vode protiv radnika, učestvuje u radu komisija za prijem u radni odnos, te ostali poslove po nalogu Rukovodioca Službe.

2. Stručni saradnik za finansijske i računovodstvene poslove - rang 3  u  Službi za finansije i računovodstvo Sektoru za ekonomske poslove, mjesto rada  Grad Mostar, na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac

Pored općih uslova utvrđenih zakonom, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:

• da posjeduje visoku stručnu spremu (VII-VSS-1) - ekonomija    
• da posjeduju radno iskustvo u struci u trajanju od 1 (jedne) godine  nakon sticanja tražene stručne spreme
• pasivno znanje jednog stranog jezika

Kratak opis poslova radnog mjesta: prati i primjenjuje zakonske propise, vodi evidenciju korištenja obrtnih i drugih sredstava, vrši kontrolu  dokumentacije u skladu sa propisima o pdv, organizuje i neposredno učestvuje u prijemu, kontroli i obradi dokumentacije za obračun plata, isplati gotovinskim i žiralnim putem za potrebe podružnice, prima, kompletira i provjerava formalnu i računsku ispravnost finansijske i blagajničke dokumentacije, organizuje i neposredno učestvuje u pripremi dokumentacije za izdavanje instrumenata objezbeđenja plaćanja, prati dospijeće obaveza, vrši novčane transakcije, prati ispunjavanje obaveza dobavljača na osnovu ugovora i okvirnih sporazuma,vodi evidenciju bankonvnih garancija dobavljača, vrši obračun penala, evidentira obaveze po osnovu sudskih i administrativnih taksi, vrši podizanje i polaganje gotovine u poslovnu banku, prima, čuva i izdaje novac i vrijednosne papire, vodi evidenciju cjelokupnog prometa blagajne, učestvuje u ugovaranju i praćenju osiguranja imovine i lica, vodi dokumentaciju vezanu za osiguranje imovine i lica, prijem, kontrola i razvrstavanje ulazne i izlazne dokumentacije u službi, vodi glavnu knjigu, organizuje i neposredno učestvuje u izradi periodičnih obračuna i završnog računa, učestvuje u popisu imovine, revizija završnog računa i ostale kontrole materijalno financijskog poslovanja, priprema periodične (mjesečne, kvartalne i godišnje) izvještaje, učestvuje u radu zajedničkih timova kao i ostale  poslove po nalogu Rukovodioca službe.

3. Stručni saradnik za sigurnost, protivpožarnu zaštitu i spašavanje - rang 3  u Službi za sigurnost i zaštitu, mjesto rada  Grad Mostar, na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac                                                                            

Pored općih uslova utvrđenih zakonom, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:

• da posjeduje visoku stručnu spremu (VII-VSS-1) - zaštita na radu/ društvene/ tehničke struke 
• da posjeduju radno iskustvo u struci u trajanju od 1 (jedne) godine  nakon sticanja tražene stručne spreme
• pasivno znanje jednog stranog jezika

Kratak opis poslova radnog mjesta: organizuje poslove sigurnosti, protivpožarne zaštite, zaštite ljudi i imovine, predlaže mjere i aktivnosti u cilju unapređenja sigurnosti, protivpožarne zaštite, zaštite ljudi i imovine, angažuje se kao stručno tehničko lice iz oblasti fizičko-tehničke zaštite, zaštite od požara i zaštite i spašavanja, koordinira, izdaje naloge, prati rad zaštitara i nadzornika, prati poslove sigurnosti zaštite imovine i lica pri radu unajmljenih zaštitara agencija za zaštitu ljudi i imovine, organizuje vođenja evidencija za sve relevantne aktivnosti iz oblasti fizičko-tehničke zaštite, zaštite od požara i zaštite i spašavanja, prati ispravnost opreme tehničke zaštite , vrši kontrolu primjene propisanih mjera iz zaštite od požara,  pregled objekata i prostorija, upozori, zabrani rad na mjestima gdje prijeti neposredna opasnost od požara, kontroliše ispravnosti stanja opreme i uređaja iz oblasti zaštite od požara, priprema program praktičnog i teoretskog obrazovanja iz oblasti zaštite od požara, zaštite i spašavanja, učestvuje u vršenju uviđaja požara i eksplozija, otuđenja i šteta, te prirodnih i drugih nesreća, kontinuirano prati  primjenu i provođenje zakonskih propisa, odluka, akata, tehničkih propisa, tehničkih preporuka i standarda, uputstava, naredbi i drugih akata obavezujućih za sigurnost, protivpožarnu zaštitu i spasavanje, priprema periodične (mjesečne, kvartalne i godišnje) izvještaje kao i ostale poslove po nalogu Rukovodioca službe.

4. Stručni saradnik za planiranje i održavanje mjernih mjesta - rang 3 u Odjeljenju za planiranje i održavanje mjernih mjesta u Sektoru obračunskih mjerenja i očitanja, mjesto rada  Grad Mostar, na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac

Pored općih uslova utvrđenih zakonom, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:

• da posjeduje visoku stručnu spremu (VII-VSS-1) - elektrotehnika, energetika
• da posjeduju radno iskustvo u struci u trajanju od 1 (jedne) godine  nakon sticanja tražene stručne spreme
• pasivno znanje jednog stranog jezika

Kratak opis poslova radnog mjesta: poslovi ugradnje i zamjene mjernih uređaja, poslovi redovnih i vanrednih kontrola obračunskih mjernih mjesta, poslovi održavanja obračunskih mjernih mjesta, rekonstrukcije mjernih mjesta i praćenje realizacije, izrada plana kontrola mjernih mjesta i praćenju realizacije, koordinira ugradnju indirektnih i polu-indirektnih mjernih uređaja, uklanjanje nedostaka obračunskih mjernih mjesta, izrađuje podloge za obavljanje radova na mjernih mjestima, obrada radnih naloga, građevinskih knjiga i , obrađuje trebovanja materijala, vrši nadzor nad montažom opreme, interni tehnički prijem i odobrava puštanje u rad, obrada zahtjeva i naloga za uključenje i isključenje obračunskih mjernih mjesta, evidencija baze tehničkih podataka o mjernim mjestima, kolaudacije radnih naloga ugradnje i zamjene brojila, rekonstrukcije mjernih mjesta, vrši kvalitativni i kvantitativni prijem robe, materijala i usluga u okviru procesa održavanja mjernih mjesta, koordinira pripremu, slanje i prijem mjernih uređaja na badždarenje, vodi dokumentaciju o mjernim mjestima i mjerenim uređajima, kontrola sistema daljinskog očitanja mjernih uređaja, obračunava troškove štete nastale od strane trećih lica, priprema periodične (mjesečne, kvartalne i godišnje) izvještaje, učestvuje u radu zajedničkih timova te ostale poslovi po nalogu Rukovodioca sektora.

Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta, kandidati su dužni u originalu ili ovjerenoj fotokopiji dostaviti slijedeću dokumentaciju:

1. Pismenu prijavu  na Oglas (svojeručno potpisanu), sa jasnom naznakom rednog broja iz Oglasa i naziva radnog mjesta na koje se prijavljuje, za sva radna mjesta,

2. Kraću biografiju / CV sa brojem telefona / mobitela i e-mail adresom (ukoliko je posjeduje) putem koje se može stupiti u kontakt  sa kandidatom,  za sva radna  mjesta,

3. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana  izdavanja od strane  nadležnog organa), za sva radna mjesta,

4. Prijavu/obavještenje o  mjestu prebivališta / CIPS ne starije od 30 dana od dana izdavanja od strane nadležnog organa (po mogućnosti PBA-3 obrazac), za sva radna mjesta.

5. Dokaz da posjeduju radno iskustvo u struci u trajanju od 1 (jedne) godine  nakon sticanja tražene stručne spreme

Kao dokaz o radnom iskustvu za sva radna mjesta prihvatiće se isključivo:

- potvrda, uvjerenje ili drugi dokaz da kandidat ima potrebno radno iskustvo u struci  nakon sticanja tražene stručne spreme , tako da se na osnovu ovih dokumenata može jasno utvrditi na kojim poslovima je kandidat radio i koliko dugo, odnosno isti treba da sadrže podatke o tome na kojim poslovima je kandidat radio, naziv radnog mjesta, koliko dugo je obavljao navedene poslove, opis poslova, jasno preciziran period radnog angažovanja na radnim zadacima, tako da se na osnovu ovih dokumenata može utvrditi da kandidat posjeduje traženo radno iskustvo.

Dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva su: radna knjižica, ugovori o radu, ugovori o obavljanju privremeno-povremenih poslova, ugovori o djelu, rješenja i odluke o zasnivanju radnog  odnosa, sporazumi, rješenja ili odluke o prestanku radnog odnosa i sl., za sva radna mjesta

6. Diplomu visoke stručne spreme VSS-VII-1, za sva radna mjesta , fakultet prvog ciklusa studija sa obaveznim dodatkom diplomi koji sadrži prepis ocjena završen u skladu sa Okvirnim Zakonom o visokom obrazovanju  (bachelor za određenu oblast) koji je vrednovan sa najmanje 180 ECTS bodova ili diplomu o završenom fakultetu stečenu u skladu sa  propisima iz oblasti visokog obrazovanja koji su se primjenjivali prije  početka primjene  Okvirnog zakona o visokom  obrazovanju, sa obaveznim prepisom ocjena. U slučaju da fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini, kandidat je dužan dostaviti dokaz o nostrifikaciji diplome.

Kandidati koji su završili studij po Bolonjskom sistemu studiranja dužni  su  obavezno dostaviti diplomu prvog ciklusa. Ne mogu služiti kao valjan dokaz univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili dr. slične diplome, jer iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.

7. Dokaz o pasivnom znanju stranog jezika, sva radna mjesta – kao dokaz može se priložiti uvjerenje, potvrda ili certifikat o znanju stranog jezika, nivo znanja koje odgovara najmanje A2 nivou prema zajedničkom evropskom referentnom okviru koje se stiče završetkom škole za strane jezike ili svjedočanstvo iz srednje škole iz kojeg se može utvrditi da je kandidat u toku redovnog  obrazovanja imao predmet strani jezik

Pored navedene dokumentacije za navedena radna mjesta kandidati mogu dostaviti:

• Kandidati koji su demobilisani borci, članovi porodice šehida ili poginulih boraca, ratni vojni invalidi ili su članovi porodice ratnog vojnog invalida mogu dostaviti dokaz o ovom statusu i pravo na prioritet pri zapošljavanju od nadležnog organa u skladu sa propisima koji regulišu  ovu oblast boračko-invalidske zaštite
• Kandidati koji su nezaposleni mogu dostaviti potvrdu/uvjerenje o toj činjenici izdatu od strane nadležnog Zavoda za zapošljavanje
• Kandidati koji su ranije obavili pripravnički staž u Društvu ili su ranije radili u Društvu po osnovu Ugovora o radu na određeno vrijeme u  struci koja se traži za radno mjesto na koje se prijavljuje mogu dostaviti dokaz o toj činjenici (odgovarajuće uvjerenje / potvrdu)
• Kandidati koji imaju ili su imali status stipendiste Društva mogu dostaviti dokumentaciju kao dokaz o toj činjenici (ovjerena  fotokopija ugovora  o stipendiranju sa JP Elektroprivreda BiH d.d. - Sarajevo).

Dokumentacija dostavljena bez potpisane prijave na oglas sa kraćom biografijom smatrati će se neurednom  prijavom.

Neblagovremene, neuredne i nepotpune  prijave (koje ne sadrže sve podatke i priloge navedene u Oglasu), kao i prijave uz koje su priložene neovjerene kopije dokumenata neće se uzeti u razmatranje i biće odbačene zaključkom.

Opće i posebne uvjete kandidat dokazuje dostavljanjem taksativno nabrojane dokumentacije tražene tekstom oglasa ili druge neophodne dokumentacije, koja se dostavlja u originalu ili ovjerenoj kopiji  od strane nadležnog organa i na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u BiH.

Ukoliko se dokumentacija dostavi kao  ovjerena kopija može se od kandidata zahtijevati uvid u originalne dokumente.

U slučaju da se kandidat prijavljuje na više radnih mjesta oglašenih ovim Oglasom, dužan je podnijeti posebne prijave i uz svaku od prijava priložiti traženu dokumentaciju.

Sa kandidatima koji ispune uvjete iz Oglasa uz dostavu tražene dokumentacije, obaviti će se pismeni i usmeni ispit (kandidati koji na pismenom ispitu imaju najmanje 70% tačnih odgovora stiču pravo pristupa usmenom ispitu). 

O vremenu, mjestu i načinu održavanja pismenog i usmenog ispita kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.  

Kandidati će biti pismeno obavješteni o ishodu oglasa, a priložena dokumentacija neće se vraćati.

Kandidat koji budu izabrani prije potpisivanja Ugovora o radu biće upućen na ljekarski pregled radi utvrđivanja zdravstvenog stanja i radne sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je izabran. 

Prijave sa  potrebnom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj koverti, lično  putem protokola ili putem pošte na adresu:

JP Elektroprivreda BiH d.d.-Sarajevo

Podružnica „Elektrodistribucija“ Mostar

Ulica Adema Buća br. 34

88 000  M o s t a r

sa  naznakom –

„Prijava na Oglas - Ne otvarati“,

uz obavezno navođenje na koverti:

imena i prezimena kandidata,

rednog broja i naziva radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje,

adrese stanovanja, broja telefona / mobitela i e-mail adrese.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana  objavljivanja oglasa u dnevnim novinama i web stranici Društva.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 14.01.2025.