Večernji list, 21.11.2024.
Agencija za bankarstvo Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje
Raspisuje se javni oglas za prijem radnika u radni odnos na radno mjesto:
I OPIS POSLOVA
Opis primarnih obaveza i odgovornosti poslova radnog mjesta Stručni saradnik - kontrolor, Odjel za nadzor zaštite korisnika finansijskih usluga, Podružnica Mostar, su:
a) vrši posredni i neposredni nadzor subjekata bankarskog sistema iz nadležnosti Odjela, što uključuje obimni i ciljani nadzor poslovanja, prezentira nalaze neposrednog nadzora subjektima bankarskog sistema, sačinjava zapisnik o izvršenom nadzoru, odgovara na prigovor na zapisnik i izrađuje rješenje i druge kontrolne i postkontrolne akte, vrši postkontrolni postupak izvršenja naloženih mjera i rokova;
b) pruža podršku u postupku po prigovorima klijenata pravnih lica na rad subjekata bankarskog sistema u segment zaštite korisnika finansijskih usluga i postupku po zahtjevu žiranata u skladu sa Zakonom o zaštiti žiranata u Federaciji BiH;
c) redovno informira rukovodioca Odjela o činjenicama utvrđenim nadzorom, te o svim drugim bitnim saznanjima iz nadzora, te vodi evidenciju kontrola koje obavlja Podružnica;
d) priprema potrebne informacije i podatke za sačinjavanje kvartalnih i godišnjih informacija, kao i informacija i podataka neophodnih za statističke analize iz nadležnosti Odjela, koji se dostavljaju nadležnoj organizacionoj jedinici;
e) prema potrebama učestvuje u izradi mišljenja na upite subjekata bankarskog sistema i drugih pravnih i fizičkih lica u vezi sa primjenom podzakonskih akata Agencije iz nadležnosti Odjela;
f) obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Odjela.
II USLOVI ZA RADNO MJESTO
Pored općih uslova propisanih Zakonom o radu FBiH, kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove za zasnivanje radnog odnosa, i to: VII stepen stručne spreme ekonomskog ili pravnog smjera, odnosno visoko obrazovanje Bolonjskog sistema studiranja koje se vrednuje sa 240 ECTS bodova, 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima i posebna znanja iz oblasti kontrole, aktivno znanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru.
III POTREBNI DOKUMENTI
Kandidati su dužni uz potpisanu prijavu i biografiju sa kontakt podacima, dostaviti ovjerene kopije sljedeće dokumentacije:
Kandidat koji bude primljen na radno mjesto, prije zasnivanja radnog odnosa dužan će biti dostaviti dokumente potrebne za zasnivanje radnog odnosa u skladu sa internim aktima Agencije, uključujući i ljekarsko uvjerenje o općoj zdravstvenoj/radnoj sposobnosti.
IV NAČIN DOSTAVLJANJA PRIJAVE
Prijava na konkurs sa traženom dokumentacijom može se dostaviti na adresu
Dostavljena dokumentacija se neće vraćati.
V OSTALE NAPOMENE
Kandidati koji ispunjavaju opće i posebne uslove tražene javnim oglasom biti će pozvani na pismeni ispit, a kandidati koji polože pismeni ispit, te uđu u uži izbor, biti će pozvani na usmeni ispit.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u razmatranje u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“ broj 13/19, 9/21 i 53/21).
Konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.
Mostar, 21.11.2024.
