Temeljem Članka 61. St (2) Zakona o upravi („Službeni glasnik BiH“ broj 32/02 i 102/09), članka 8. Zakona o radu u institucijama BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13,), članka 3. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Institucije ombudsmana za zaštitu potrošača u BiH broj: 01-02-3-102-16/14 od 02.10.2014. god., te temeljem Odluke o potrebi prijema uposlenika u radni odnos broj 01-34-1-275-1/15 od 04.06.2015.  godine, Institucija ombudsmana za zaštitu potrošača u BiH sa sjedištem u Mostaru, r a s p i s u j e:

JAVNI OGLAS

za prijem uposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme u Instituciji ombudsmana za zaštitu potrošača BiH

• SSS (IV stupanj) vozač-kurir, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme, mjesto rada – Mostar
• kratak opis poslova i zadataka radnog mjesta Vozač – kurir: stara se i održava vozilo Institucije, vodi računa o njegovoj tehničkoj ispravnosti i registraciji, po potrebi obavlja prijevoz ombudsmana i drugih službenika Institucije, obavlja nabavku potrebnog uredskog materijala i drugih materijalnih potrebština, čuva nabavljeni materijal i raspoređuje ga po uredima, obavlja preuzimanje pošte, te obavlja otpremu i dostavu pošte, obavlja internu dostavu pošte po uredima, pomaže pri kopiranju i umnožavanju određenih materijala za potrebe Institucije, te obavlja i druge poslove koje mu odredi ombudsman.

I. Za prijem u radni odnos kandidat mora ispunjavati sljedeće opće uvjete sadržane u članku 10. Zakona o radu u institucijama BiH i to da:

1. ima navršenih18 godina života što dokazuje rodnim listom;

2. je državljanin Bosne i hercegovine što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

3. protiv njega nije pokrenut kazneni postupak za kazneno djelo za koje je predviđena kazna zatvora u trajanju od tri ili više godina(što dokazuje naknadno po okončanju postupka izbora uvjerenjem u vezi vođenja kaznenog postupka) ili da mu nije izrečena zatvorska kazna  za kazneno djelo učinjeno s predumišljajem u skladu s kaznenim zakonima u Bosni i Hercegovini ( što dokazuje naknadno po okončanju postupka izbora uvjerenjem o neosuđivanju);

4. da nije obuhvaćen odredbom članka IX. st (1) Ustava Bosne i Hercegovine ( što dokazuje vlastitom izjavom danom pod punom moralnomm materijalnom i kaznenom odgovornošću i ovjerenom kod nadležnog općinskog organa mjesta prebivališta);

5. je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova oglašenog radnog mjesta (što dokazuje po okončanju postupka izbora liječničkim uvjerenjem o zdravstvenoj sposobnosti).

II. Pored gore navedenih općih uvjeta prijavljeni kandidat mora ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:

1. SSS (IV. stupanj), što dokazuje svjedodžbom o završenoj školskoj spremi;

2. položen vozački ispit „B“ kategorije, što dokazuje preslikom vozačke dozvola;

3. najmnanje 6 mjeseci radnog iskustva u struci, što dokazuje potvrdom ranijeg poslodavca sa izričito navedenim opisom poslova i razdobljem njihova vršenja i preslikom radne knjižice.

Napomena: izbor najuspješnijeg kandidata izvršiti će se putem intervjua.

Svi traženi dokumenti moraju biti orginali ili ovjerene preslikene starije od 6 mjeseci (napomena; ovjerene preslike dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uvjetom da ni dokumenti čije su preslike ovjerene nemaju naznačen (precizan) rok važenja).

Javni oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objave u dnevnim novinama.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave neće se uzeti u razmatranje.

Probni rad nije poseban uvjet za zasnivanje radnog odnosa.

Prijave sa kratkim životopisom i traženom dokumentacijom dostaviti isključivo preporučeno poštom na adresu:

Institucija ombudsmena za zaštitu potrošača u BiH

Povjerenstvo za izbor

„Javni oglas za prijem uposlenika“ – ne otvarati!

Kneza Domagoja bb

88 000 Mostar

BiH

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 12.06.2015.