Nezavisne novine, 10.10.2024.

Na osnovu odredbi člana 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (Službeni glasnik BiH broj: 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23), člana 50. i 53. Statuta BHRT-a, člana 15. Pravilnika o radu BHRT-a i Odluke generalnog direktora BHRT-a br:100-00-1828/24 od 03. 10. 2024. godine, Radiotelevizija Bosne i Hercegovine raspisuje

J A V N I   O G L A S

1. Za izbor i imenovanje urednika programa u Sektoru Radio BHRT-BHR1 i u Sektoru Televizija BHRT-BHT1 na mandat od pet godina uz uslov probnog rada u trajanju od 6 (šest) mjeseci:

U SEKTORU RADIO BHRT-BHR1

1/01. Urednik Informativnog programa, jedan izvršilac

1/02. Urednik Sportskog programa, jedan izvršilac

1/03. Urednik Muzičkog programa, jedan izvršilac

U SEKTORU TELEVIZIJA BHRT-BHT1

1/04. Urednik Informativnog programa, jedan izvršilac

1/05. Urednik Sportskog programa, jedan izvršilac

1/06. Urednik Dokumentarno-savremenog programa, jedan izvršilac

2. Za prijem jednog izvršioca u radni odnos na neodređeno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 (šest) mjeseci, na radno mjesto:

2/01. REPORTER II u Sektoru Radio BHRT-BHR1 - Redakcija religijskog programa.

3. Za prijem jednog izvršioca u radni odnos na neodređeno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 (šest) mjeseci, na radno mjesto:

3/01. RADNIK ZAŠTITE NA RADU u Sektoru Zajedničke funkcije

4. Za prijem jednog izvršioca u radni odnos na neodređeno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 (šest) mjeseci, na radno mjesto:

4/01. REFERENT ZA LJUDSKE RESURSE u Službi za ljudske resurse

UVJETI

Pored općih uvjeta predviđenih čl.10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine:

• da kandidat ima navršenih 18 godina života,
• da je državljanin Bosne i Hercegovine,
• da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini,
• da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine,
• da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio kod poslodavca, kandidati moraju ispunjavati i neophodne posebne uvjete predviđene općim aktima BHRT-a:

1/01. UREDNIK INFORMATIVNOG PROGRAMA BHR1

• da posjeduje visoku stručnu spremu;
• aktivno znanje jednog svjetskog jezika;
• da ima najmanje tri godine radnog iskustva u medijima; - organizacijske i rukovodne sposobnosti i sklonost timskom radu;
• značajno iskustvo rada u novinarstvu, rad na reporterskim i uredničkim poslovima, dobra urednička procjena, dobro poznavanje radioprodukcije;
• sposobnost procjene prioriteta, donošenja kompleksnih i teških odluka, te postavljanje i implementacija ciljeva;
• razumijevanje društvene situacije i konteksta događaja i fenomena;
• poznavanje političkog okruženja;
• otvorenost za nove ideje i tehnologije;
• poznavanje novinarskog kodeksa i uređivačkih načela BHRT-a,
• prebivalište u Bosni i Hercegovini.

1/02. UREDNIK SPORTSKOG PROGRAMA BHR1

• da posjeduje visoku stručnu spremu,
• aktivno znanje jednog svjetskog jezika,
• da ima najmanje tri godine radnog iskustva u medijima,
• organizacijske i rukovodne sposobnosti i sklonost timskom radu,
• značajno iskustvo u novinarstvu, rad na reporterskim i uredničkim poslovima, dobra urednička procjena, dobro poznavanje radioprodukcije,
• sposobnost procjene prioriteta, donošenja kompleksnih i teških odluka, te postavljanje i implementacija ciljeva,
• otvorenost za nove ideje i tehnologije,
• poznavanje novinarskog kodeksa i uređivačkih načela BHRT-a,
• prebivalište u Bosni i Hercegovini.

1/03. UREDNIK MUZIČKOG PROGRAMA BHR1

• da posjeduje visoku stručnu spremu, - aktivno znanje jednog svjetskog jezika,
• da ima najmanje tri godine radnog iskustva u medijima,
• organizacijske i rukovodne sposobnosti i sklonost timskom radu,
• dobra urednička procjena, dobro poznavanje radioprodukcije,
• sposobnost procjene prioriteta, donošenja kompleksnih i teških odluka, te postavljanje i implementacija ciljeva,
• poznavanje raznih muzičkih žanrova, poznavanje novinarskog kodeksa i uređivačkih načela BHRT-a,
• prebivalište u Bosni i Hercegovini.

1/04. UREDNIK INFORMATIVNOG PROGRAMA BHT1

• da posjeduje visoku stručnu spremu,
• aktivno znanje jednog svjetskog jezika,
• najmanje tri godine radnog iskustva u medijima,
• organizacijske i rukovodne sposobnosti i sklonost timskom radu,
• značajno iskustvo rada u novinarstvu, rad na reporterskim i uredničkim poslovima, dobra urednička procjena, dobro poznavanje TV produkcije,
• sposobnost procjene prioriteta, donošenja kompleksnih i teških odluka, te postavljanja i implementacije ciljeva,
• razumijevanje društvene situacije i konteksta događaja i fenomena,
• poznavanje političkog okruženja,
• otvorenost za nove ideje i tehnologije,
• poznavanje novinarskog kodeksa i uređivačkih načela BHRT-a,
• prebivalište u Bosni i Hercegovini.

1/05. UREDNIK SPORTSKOG PROGRAMA BHT1

• da posjeduje visoku stručnu spremu,
• aktivno znanje jednog svjetskog jezika, - najmanje tri godine radnog iskustva u medijima,
• organizacijske i rukovodne sposobnosti i sklonost timskom radu,
• značajno iskustvo u sportskom novinarstvu, uspješan rad na reportersko
• uredničkim poslovima,
• dobro poznavanje TV tehnologije, produkciono i tehnički, besprijekorno poznavanje novinarskog kodeksa, uređivačkih načela, svjetskog standarda novinarstva,
• kreativnost,
• prebivalište u Bosni i Hercegovini.

1/06. UREDNIK DOKUMENTARNO-SAVREMENOG PROGRAMA BHT1

• da posjeduje visoku stručnu spremu,
• aktivno znanje jednog svjetskog jezika,
• najmanje tri godine radnog iskustva u medijima, - organizacijske i rukovodne sposobnosti i sklonost timskom radu,
• značajno iskustvo u novinarstvu, uspješan rad na reportersko - uredničkim poslovima,
• dobro poznavanje TV tehnologije, produkciono i tehnički, besprijekorno poznavanje novinarskog kodeksa, uređivačkih načela, svjetskog standarda novinarstva,
• kreativnost,
• prebivalište u Bosni i Hercegovini.

2/01. REPORTER II U SEKTORU BHR1

• da posjeduje visoku stručnu spremu, fakultet društvenog smjera,
• tri godine radnog iskustva,
• iskustvo rada u novinarstvu,
• poznavanje digitalne montaže i dobre vještine u elektronskom novinarstvu,
• sposobnost timskog rada,
• komunikativnost,
• fonogeničnost glasa
• poznavanje engleskog jezika.

3/01. RADNIK ZAŠTITE NA RADU U SEKTORU ZAJEDNIČKE FUNKCIJE

• visoka stručna sprema – VII stepen ili visoko obrazovanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja (koje se vrednuje sa najmanje 180, odnosno 240 ECTS bodova) iz grupacije tehničkih, medicinskih i prirodnih nauka,
• najmanje dvije godine radnog iskustva na poslovima iz oblasti zaštite na radu,
• položen stručni ispit za obavljanje poslova radnika za zaštitu na radu,
• organizacijske sposobnosti, poznavanje rada u medijima, komunikativnost, poznavanje rada na računaru.

4/01. REFERENT ZA LJUDSKE RESURSE U SLUŽBI ZA LJUDSKE RESURSE

• da posjeduje srednju stručnu spremu, SSS, IV stepen,
• jednu godinu radnog iskustva,
• organizacijske sposobnosti, komunikativnost, fleksibilnost,
• poznavanje rada na računaru.

OPIS POSLOVA

Pozicija 1. Urednik programa rukovodi programskom cjelinom u okviru Sektora BHR1 i Sektora BHT1, neposredno organizira rad i usklađuje program u skladu sa programskom šemom, odlučuje o rasporedu emisija u programu, predlaže programska usmjerenja i obavlja druge poslove u skladu sa Zakonom, Statutom BHRT-a i općim aktima BHRT-a.

Pozicija 2. Reporter autorski priprema priloge i emisije, producira priloge i intervjue, realizira živa javljanja sa događaja, po potrebi vodi emisije i programe iz studija, te obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca.

Pozicina 3. Radnik zaštite na radu organizira rad i kreira normativne akte iz oblasti zaštite na radu. Priprema programe i osigurava njihovu realizaciju. Predlaže rješenja na poboljšanju uvjeta rada iz oblasti zaštite na radu. Radi na obradi svih podataka u slučaju povrede na radu.

Pozicija 4. Referent za ljudske resurse osigurava administrativnu podršku i realizira planove zapošljavanja, kreira podneske i vodi korespodenciju sa organizacijama, ustanovama i sl. Evidentira i održava u kompjuterskom sistemu bazu podataka uposlenika BHRT-a, vrši prijavu - odjavu uposlenika, izrađuje i distribuira tipske obrasce, priprema bazu za izradu izvještaja, informacija i planova službe, i obavlja druge poslove prema nalogu šefa službe.

POTREBNA DOKUMENTACIJA

Uz aplikaciju sa kraćom biografijom, kontakt telefonom i e-mail adresom, kandidati trebaju dostaviti u originalu ili ovjerenoj fotokopiji sljedeću dokumentaciju:

• uvjerenje o državljanstvu, ne starije od 6 (šest) mjeseci,
• prijavu prebivališta,
• dokaz o stručnoj spremi,
• dokaz o traženom radnom iskustvu predviđenom oglasom, (potvrde ili uvjerenja) (pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja),
• dokaz o poznavanju propisanog nivoa stranog jezika,
• dokaz o poznavanju rada na računaru za poziciju 3/01,
• program rada, za urednike programa BHR1 i BHT1,
• uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka, ne starije od tri mjeseca, koje izdao nadležni sud,
• ovjerenu izjavu u vezi sa članom IX tačka 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

NAPOMENA:

Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka kandidati mogu donijeti i na intervju, u protivnom mu neće moći pristupiti.

Uvjerenje o radnoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje) izabrani kandidat dostavlja prilikom zaključenja Ugovora o radu.

OGLAŠAVANJE I ROK ZA PODNOŠENJE PRIJAVA

Javni oglas će biti objavljen u dnevnim listovima „Dnevni Avaz“, „Večernji list“, i „Nezavisne novine“ i WEB portalu BHRT-a, te u skraćenoj verziji u programima BHR1 i BHT1.

Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja, izuzev pozicije pod brojem 3/01(Radnik zaštite na radu), gdje će javni oglas biti otvoren do popune ovog radnog mjesta.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uvjete, Komisija za provjeru stručne sposobnosti izvršit će provjeru stručne sposobnosti kandidata obavljanjem intervjua, stručnog i fono testa (izuzev pozicije 3/01 i 4/01 gdje je predviđen intervju), nakon čega će se konačan izbor izvršiti u skladu sa propisanom procedurom.

Kandidati će biti obaviješteni o ishodu Javnog oglasa. Prijave sa traženim dokumentima treba dostaviti lično ili poštom u zatvorenoj koverti, sa naznakom „NE OTVARAJ“ - prijava na Javni oglas, sa obaveznim navođenjem radnog mjesta na koje se konkurira, na adresu:

RADIOTELEVIZIJA BOSNE I HERCEGOVINE

Služba za ljudske resurse

Bulevar Meše Selimovića br. 12

71 000  S a r a j e v o

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.

Mostar, 14.10.2024.