K O N K U R S

za sljedeća radna mjesta

A) na neodređeno vrijeme 

1. nastavnik razredne nastave........................................2 izvršioca
2. nastavnik bosanskog jezika i književnosti................1 izvršilac (15 časova sedmično)
3. nastavnik engleskog jezika.......................................1 izvršilac (20 časova sedmično)
4. nastavnik turskog jezika...........................................1 izvršilac (8 časova sedmično)

B) na određeno vrijeme do 15.07.2025. godine

1. nastavnik razredne nastave...............................................2 izvršioca

2. nastavnik njemačkog jezika.............................................1 izvršilac (14 časova sedmično)

3. nastavnik islamske vjeronauke.........................................1 izvršilac (12 časova sedmično)

4. nastavnik historije............................................................1 izvršilac (4 časa sedmično)

5. nastavnik tjelesnog i zdravstvenog odgoja.......................1 izvršilac (2 časa sedmično)

6. nastavnik bosanskog jezika i književnosti.......................1 izvršilac (4 časa sedmično)

7. radnik na održavanju čistoće............................................2 izvršioca (puno radno vrijeme)

C) na određeno vrijeme do povratka zaposlenika sa funkcije, a najdalje do 15.07.2025. godine

1. nastavnik razredne nastave.........................................1 izvršilac

Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju HNK-a, Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka JU Osnovne škole Gnojnice.

• za radna mjesta A) broj: 2, 3. i 4. i B) broj: 2, 4, 5. i 6. završena odgovarajuća viša ili visoka stručna sprema (VI ili VII stepen stručne spreme),
• za radno mjesto B) broj 3. završena odgovarajuća viša ili visoka stručna sprema (VI ili VII stepen stručne spreme), te Ovlaštenje mjerodavne vjerske zajednice za poučavanje vjeronauke,
• za radna mjesta A) broj 1, B) broj 1. i C) broj 1. završena odgovarajuća srednja, viša ili visoka stručna sprema (IV, VI ili VII stepen stručne spreme),
• za radno mjesto B) broj 7. završena osnovna škola.

Uz svojeručno potpisanu prijavu na Konkurs, s tačno naznačenim radnim mjestom na koje se kandidat prijavljuje, adresu i kontakt telefon, kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju:

• biografiju,
• diplomu/svjedodžbu o stečenoj stručnoj spremi, 
• uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
• izvod iz matične knjige rođenih (s naznakom da nema ograničen rok važenja),
• ovlaštenje mjerodavne vjerske zajednice za poučavanje vjeronauke (odnosi se na radno mjesto B) broj 3).

Kandidati mogu priložiti i dodatnu dokumentaciju, na osnovu koje će Konkursna komisija izvršiti bodovanje (ne odnosi se na radno mjesto B) broj 7): potvrda poslodavca o dužini radnog staža u struci, potvrda poslodavca o dužini radnog staža van struke, nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom, uvjerenje Federalnog zavoda PIO/MIO o radnom stažu, uvjerenje o dužini čekanja na posao na evidenciji Zavoda za zapošljavanje nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom, certifikati o stručnom usavršavanju (položen stručni ispit, metodologija usmjerena na dijete, čitanje i pisanje za kritičko mišljenje, civitas, inkluzija), dokaz o pripadnosti branilačkoj populaciji, za kandidate bez položenog stručnog ispita potvrda o vremenu trajanja studija.

Dodatna dokumentacija, koju kandidat dostavlja za radno mjesto B) broj 7:

• potvrda o zajedničkom domaćinstvu (kućna lista)
• izjava kandidata o broju članova domaćinstva bez mjesečnih novčanih primanja, ovjerena kod nadležnog organa
• dokaz o pripadnosti branilačkoj populaciji

Napomena: kandidatu, koji se nađe na listi uspješnih kandidata, na ukupan broj bodova ostvarenih po kriterijima bodovanja predviđenim Pravilnikom i dopunom Pravilnika o bodovanju kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa u OŠ Gnojnice, u zavisnosti o pripadnosti branilačkoj populaciji, dodaju se bodovi primjenom utvrđenog postotka u Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Sl. novine HNK-a“ broj: 1/24), ukoliko uz prijavu na konkurs dostave dokumentaciju iz priloga 1. navedene Uredbe.

Sva dokumentacija, koju kandidati prilažu uz prijavu na konkurs, mora biti u originalu ili ovjerenoj kopiji, ne starija od 6 mjeseci.

S kandidatima, nastavnim osobljem, koji ispunjavaju uslove konkursa, obavit će se pismeno provjeravanje i intervju. S kandidatima za radno mjesto B) broj 7, obavit će se intervju-razgovor. O terminu pismenog provjeravanja i intervjua, kandidati će biti naknadno obaviješteni. Ukoliko kandidat ne pristupi pismenom provjeravanju i intervjuu u zakazano vrijeme, smatra se da je odustao od konkursa. Po konačnosti Odluke o izboru, izabrani kandidati su dužni dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad u obrazovanju (ne starije od 6 mjeseci) i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak od nadležnog suda (ne starije od 3 mjeseca).

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Prijave na konkurs dostaviti na adresu:

JU Osnovna škola Gnojnice

Kočine, Carski vinogradi bb

88 000  M o s t a r

„prijava na Konkurs za poziciju broj (navesti radno mjesto) ne otvarati“

Napomena: Dokumentacija podnesena na Konkurs, neće se vraćati kandidatima.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 09.08.2024.