Mostar, 24.07.2024.
Na osnovu člana 24. stav (3) Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (»Službene novine Federacije BiH», br. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 i 9/17- Presuda Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-13/16) i člana 5. Pravilnika o pravilima i postupku provođenja javnog konkursa i postavljenja državnih službenika u organima državne službe Federacije Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije BiH”, broj: 13/19), a na zahtjev Federalnog ministarstva razvoja, poduzetništva i obrta, Agencija za državnu službu Federacije BiH, objavljuje
Radna mjesta:
01. Pomoćnik ministra u Sektoru za finansijske, pravne i opće poslove - 1 (jedan) izvršilac
02. Pomoćnik ministra u Jedinici za internu reviziju - 1 (jedan) izvršilac
03. Viši stručni saradnik za odnose s javnošću i informisanje u Kabinetu ministra - 1 (jedan) izvršilac
04. Stručni savjetnik za informacione tehnologije i digitalnu transformaciju u Sektoru za anlitiku i evropske integracije - 1 (jedan) izvršilac
01. Opis poslova: Rukovodi Sektorom i u tom pogledu ima ovlaštenja utvrđena u članu 24. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Federalnog ministarstva razvoja, poduzetništva i obrta (Član 24. – „Osnovnim organizacionim jedinicama (Sektorima i Kabinetom ministra) neposredno rukovode pomoćnici ministra i šef Kabineta i u rukovođenju imaju sljedeća ovlaštenja: organizuju vršenje svih poslova iz nadležnosti osnovne organizacione jedinice kojom rukovode, raspoređuju poslove i radne zadatke na šefove unutrašnjih organizacionih jedinica ili ako nemaju unutrašnjih organizacionih jedinica direktno na službenike i namještenike, da utvrđuju prioritet u obavljanju poslova i zadataka, da daju upute za rad i nadziru rad službenika i namještenika i koordiniraju rad u okviru osnovne organizacione jedinice, da predlažu poslove i zadatke za godišnji program rada Ministarstva, da utvrđuju periodične planove rada i osiguravaju njihovu realizaciju, da pripremaju izvještaj o radu Ministarstva iz djelokruga organizacione jedinice kojom rukovode, da osiguravaju zakonito, stručno i blagovremeno obavljanje svih poslova iz nadležnosti organizacione jedinice, da redovno (svakodnevno, sedmično i mjesečno) upoznaju ministra o stanju i problemima u vezi vršenja poslova iz nadležnosti organizacione jedinice i da predlažu ministru preduzimanje određenih mjera radi rješavanja postojećih problema u organizacionoj jedinici radi pravilnog i blagovremenog vršenja svih poslova iz nadležnosti organizacione jedinice kojom rukovode i odlučuju o pitanjima za koje su ovlašteni posebnim rješenjem ministra, odgovorni su za korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodijeljenih osnovnoj organizacionoj jedinici. U vršenju ovlaštenja iz stava (1) ovog člana, pomoćnici ministra i šef Kabineta dužni su postupati po svim nalozima i zahtjevima ministra i izvještavati ga o poduzetim mjerama i rezultatima postignutim tim mjerama. Pomoćnici ministra i šef Kabineta za svoj rad i rad organizacione jedinice kojom rukovode neposredno odgovaraju ministru, u skladu sa zakonom, drugim propisima i ovim pravilnikom.“) i neposredno vrši najsloženije poslove iz nadležnosti Sektora: učestvuje u izradi propisa i drugih akata, izvještaja o radu, programa i planova rada iz nadležnosti Ministarstva; Dokumenta okvirnog Budžeta, FUK-a, sarađuje sa revizijom, predlaže organizaciju obuke za državne službenike i namještenike; priprema analize, informacije i izvještaje iz djelokruga Sektora; koordinira praćenja utroška budžetskih sredstava i izrade prijedloga, planova potrebnih budžetskih sredstava i izvještaja o utrošku tih sredstava po pojedinim stavkama, pruža svaku pomoć i aktivno surađuje sa koordinatorom procesa strateškog planiranja, godišnjeg planiranja i godišnjeg izvještavanja u ministarstvu, izrađuje analize, informacije i izvještaje iz nadležnosti sektora, i vrši druge poslove koje mu odredi ministar.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 2.422,50 KM
02. Opis poslova: Rukovodi jedinicom za internu reviziju i ima ovlaštenja utvrđena u članu 24. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Federalnog ministarstva razvoja, poduzetništva i obrta (Član 24. – „Osnovnim organizacionim jedinicama (Sektorima i Kabinetom ministra) neposredno rukovode pomoćnici ministra i šef Kabineta i u rukovođenju imaju sljedeća ovlaštenja: organizuju vršenje svih poslova iz nadležnosti osnovne organizacione jedinice kojom rukovode, raspoređuju poslove i radne zadatke na šefove unutrašnjih organizacionih jedinica ili ako nemaju unutrašnjih organizacionih jedinica direktno na službenike i namještenike, da utvrđuju prioritet u obavljanju poslova i zadataka, da daju upute za rad i nadziru rad službenika i namještenika i koordiniraju rad u okviru osnovne organizacione jedinice, da predlažu poslove i zadatke za godišnji program rada Ministarstva, da utvrđuju periodične planove rada i osiguravaju njihovu realizaciju, da pripremaju izvještaj o radu Ministarstva iz djelokruga organizacione jedinice kojom rukovode, da osiguravaju zakonito, stručno i blagovremeno obavljanje svih poslova iz nadležnosti organizacione jedinice, da redovno (svakodnevno, sedmično i mjesečno) upoznaju ministra o stanju i problemima u vezi vršenja poslova iz nadležnosti organizacione jedinice i da predlažu ministru preduzimanje određenih mjera radi rješavanja postojećih problema u organizacionoj jedinici radi pravilnog i blagovremenog vršenja svih poslova iz nadležnosti organizacione jedinice kojom rukovode i odlučuju o pitanjima za koje su ovlašteni posebnim rješenjem ministra, odgovorni su za korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodijeljenih osnovnoj organizacionoj jedinici. U vršenju ovlaštenja iz stava (1) ovog člana, pomoćnici ministra i šef Kabineta dužni su postupati po svim nalozima i zahtjevima ministra i izvještavati ga o poduzetim mjerama i rezultatima postignutim tim mjerama. Pomoćnici ministra i šef Kabineta za svoj rad i rad organizacione jedinice kojom rukovode neposredno odgovaraju ministru, u skladu sa zakonom, drugim propisima i ovim pravilnikom.“) i neposredno obavlja sljedeće poslove: organizira, objedinjuje i usmjerava rad u Jedinici, osigurava implementaciju planiranih aktivnosti, osigurava kvalitet aktivnosti interne revizije i provođenje internih revizija u skladu sa Zakonom o internoj reviziji u javnom sektoru, podzakonskim propisima i pravilima izdatim od strane Centralne harmonizacijske jedinice Federacije BiH (CHJ) i osigurava učinkovito korištenje resursa dodijeljenih za izvršenje funkcije interne revizije, priprema strateškog plana rada interne revizije za period od tri godine, priprema godišnjeg plana rada interne revizije i osiguranje implementacije istih i nadzor nad njihovim izvršenjem, izvještavanje rukovodioca o provedenim revizijama i provođenju preporuka, o stanju sistema internih kontrola u revidiranim područjima, priprema godišnje izvještaje o aktivnostima interne revizije, osiguranje obuke internih revizora, priprema i dostavljanje godišnjeg plana obuke ministru, kontinuirano stručno usavršavanje i obuke, informira ministra ako se pojavi sumnja o nepravilnostima koje mogu rezultirati kriminalnim aktivnostima, kršenjem propisa ili disciplinskih procedura, informira ministra o postojanju sukoba interesa, priprema operativnih uputstava i pravilnika o internoj reviziji, usmjerava pažnju CHJ na sve razlike u mišljenima između internih revizora i rukovodioca organizacije, saradnja sa CHJ, Uredom za reviziju institucija Federacije BiH u razmjeni izvještaja, dokumentacije i mišljenja, saradnja sa internim revizorima na svim nivoima vlasti u cilju unapređenja rada, pruža savjetodavne usluge.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 2.422,50 KM
03. Opis poslova: Informiše javnost o radu Ministarstva, stanju i poduzimanju odgovarajućih mjera u oblastima iz djelokruga Ministarstva, prikuplja, sređuje i vrši obradu podataka u vezi odnosa sa javnošću, sarađuje sa novinarima i osigurava dostupnost Ministarstva medijima, uređuje biltene, publikacije, brošure i druge informativne materijale i stručne literature, izrađuje Vodič i Indeks registar, prikuplja podatke i izrađuje rješenja sukladno zahtjevima po Zakonu o slobodi pristupa informacijama, uređuje/ažurira WEB stranicu Ministarstva, komunicira elektronskim putem, vrši i druge poslove koje mu odredi neposredni rukovoditelj.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.657,50 KM
04. Opis poslova: Izrađuje planove i programe razvoja, funkcioniranja i sigurnosti Informacionog sistema ministarstva i pratećih hardverskih i softverskih resursa; administrira bazama podataka u Informacionom sistemu, priprema podatke za dalju obradu, samostalno priprema složenije analize razvojnih projekata, informacija, izvještaja i drugih najsloženijih materijala, osigurava dostupnost podataka Informacionog sistema ministarstva ovlaštenim korisnicima, predlaže i provodi mjere za poboljšanje informacijske i cyber sigurnosti zaštićenih baza podataka ministarstva u suradnji sa drugim organizacijskim jedinicama i drugim institucijama; planira i održava infrastrukturu za backup podataka; održava i ažurira IT opremu, te daje preporuke za poboljšanje i nabavu iste; planira i pruža podršku uposlenicima ministarstva u korištenju IT alata i servisa; poduzima aktivnosti unutar ministarstva i surađuje sa drugim institucijama u procesu digitalne transformacije, odnosno unapređenje pružanja e-usluga ministarstva; sudjeluje u realizaciji korištenja Informacionog sistema Vlade Federacije BiH i obavlja druge poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.742,50 KM
Kandidati moraju ispunjavati opće uslove iz člana 25. Zakona o državnoj službu u
Federaciji Bosne i Hercegovine:
1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;
2. da je stariji od 18 godina;
3. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stepena stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uslov za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine;
4. da je zdravstveno sposobno za vršenje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto;
5. da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta osoba nije otpuštena iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini;
6. da nije obuhvaćen odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.
Pored općih uslova navedenih u javnom konkursu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove, i to za:
Poziciju 01.
- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koje se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja pravne ili upravne struke ili ekonomski fakultet
- najmanje 5 (pet) godina radnog staža u struci, nakon sticanja visoke stručne spreme
- poznavanje rada na računaru
Poziciju 02.
- VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koje se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja pravne ili upravne struke ili ekonomski fakultet
- najmanje 5 (pet) godina radnog staža u struci, nakon sticanja visoke stručne spreme, od čega najmanje tri godine na nekim od sljedećih poslova:
- posjedovanje certifikata internog revizora za javni sektor u Federaciji BiH izdat od Federalnog ministarstva finansija - (kandidati su dužni u prijavnom obrascu u rubrici „ISPIT PROFESIONALNE NADOGRADNJE“ u dijelu koji se odnosi na „Posebne ispite tražene javnim konkursom“ navesti broj i datum certifikata)
- poznavanje engleskog jezika - u skladu sa odredbama Pravilnika o dokumentaciji kojom se dokazuje poznavanje ili znanje ili aktivno znanje stranog jezika u postupcima provođenja konkursa u organima državne službe u Federaciji BiH (“Službene novine Federacije BiH”, br. 51/16 i 59/16)
- poznavanje rada na računaru
- da nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 12. Zakona o internoj reviziji u javnom sektoru u Federaciji BiH („Službene novine Federacije BiH“, broj 47/08)
Poziciju 03.
- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, fakultet političkih nauka, filozofski fakultet, ili drugi fakultet društvenog ili humanističkog smjera
- najmanje 2 (dvije) godine radnog staža u struci, nakon sticanja visoke stručne spreme
- poznavanje rada na računaru
Poziciju 04.
- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, fakultet informatike, mašinstva – smjer kompjuterski inžinjering ili elektrotehnike – smjer računarstvo i informatika
- najmanje 3 (tri) godine radnog staža u struci, nakon sticanja visoke stručne spreme
- poznavanje rada na računaru
Prijavljivanje-potrebni dokumenti:
1. Kandidati se prijavljuju na javni konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije, Ante Starčevića b.b., 88000 Mostar, ili na web stranici Agencije za državnu službu FBiH https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba).
2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme, u skladu sa uslovima iz konkursa (original ili ovjerenu kopiju), na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije, Ante Starčevića b.b., 88000 Mostar, ili na web stranici Agencije za državnu službu FBiH https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba).
NAPOMENE ZA KANDIDATE:
O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obaviješteni putem web stranice Agencije, https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne objavljuju.
Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od daljnje konkursne procedure.
Kandidate, koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavijestiti o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa.
Ovjerena fotokopija diplome o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere nadležnog organa mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica.
Agencija može u svakoj fazi konkursne procedure zatražiti od kandidata na uvid originale priloženih kopija dokumenata koji služe u svrhu dokazivanja ispunjavanja uslova javnog konkursa. Ukoliko pozvani kandidat ne postupi po zahtjevu Agencije za provjeru izvornosti dostavljenih ovjerenih fotokopija dokumenata, bit će isključen iz konkursne procedure.
Istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa, kandidat, koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje na osnovu posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu sa propisom na koji se poziva.
Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uslove javnog konkursa sa danom njegove objave u “Službenim novinama Federacije BiH”, neovisno od toga kada su dokazi zatraženi ili dostavljeni.
Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa bit će isključen iz konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.
Prijava, sa potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 dana, od objave javnog konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na adresu:
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.
Mostar, 24.07.2024.
