Oslobođenje, 15.05.2024.

Agencija za bankarstvo Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje

J A V N I   O G L A S

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme

Raspisuje se javni oglas za prijem radnika u radni odnos na radno mjesto:

• Rukovodilac Odjela, Odjel za računovodstvo i finansije, Sektor zajedničkih funkcija, 1 (jedan) izvršilac, na neodređeno vrijeme, sa probnim radom u trajanju od 6 mjeseci.

I OPIS POSLOVA

Opis primarnih obaveza i odgovornosti poslova radnog mjesta Rukovodilac Odjela, Odjel za računovodstvo i finansije, Sektor zajedničkih funkcija, su:

a) neposredno rukovodi radom Odjela, organizira, koordinira, usmjerava, kontrolira rad i ispravnost u radu radnika u Odjelu u skladu sa aktima Agencije;

b) obezbjeđuje zakonitost, pravilnost i blagovremenost u izvršavanju poslova Odjela;

c) prati i implementira zakonske, podzakonske akte i standarde relevantne za rad Odjela;

d) predlaže mjere za unaprjeđenje procesa u području rada Odjela;

e) razvoj, koordinacija, kontrola i upravljanje procesima planiranja, analize i izvještavanja kao podrške upravljanju;

f) izrada prijedloga plana finansijskog poslovanja Agencije na osnovu pojedinačnih planova organizacionih dijelova Agencije;

g) zadužen za uspostavu računovodstvenog i knjigovodstvenog sistema u skladu sa zakonskim propisima;

h) odgovoran za definiranje, uspostavu, održavanje i procjenu adekvatnosti kontrola unutar poslovnih procesa u nadležnosti Odjela, kao sastavni dio sistema interne kontrole;

i) identifikacija i upravljanje rizicima koji su u vezi sa radom Odjela, kao i prijava svih potencijalnih i materijaliziranih rizika i njihovih efekata;

j) pravovremeno i tačno sačinjavanje svih eksternih i internih izvještaja, te odgovornost za sveobuhvatnost, ispravnost i pravovremenost izvještavanja;

k) pravovremeno i tačno knjiženje svih poslovnih događaja u dnevnik knjiženja i pomoćne knjige;

l) predlaže izmjene i dorade informacionih aplikacija za računovodstvo;

m) priprema računovodstvene baze iz koje je moguće kreirati finansijske izvještaje bazirane na računovodstvenoj analitici koja uključuje glavnu knjigu i hronološku listu svih podataka;

n) komunikacija sa nadležnim institucijama u vezi sa izvještavanjima, kao i koordiniranje aktivnosti u vezi sa vanjskom revizijom;

o) sudjelovanje u projektima izmjena poslovnih procesa u saradnji sa drugim organizacionim dijelovima Agencije;

p) rješavanje najsloženijih problema iz djelokruga rada Odjela;

r) upravljanje razvojem kadrova unutar Odjela;

s) obavlja ostale poslove po nalogu direktora Sektora.

II USLOVI ZA RADNO MJESTO

Pored općih uslova propisanih Zakonom o radu FBiH, kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove za zasnivanje radnog odnosa, i to: VII stepen stručne spreme ekonomskog smjera, odnosno visoko obrazovanje Bolonjskog sistema studiranja koje se vrednuje sa 240 ECTS bodova, 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, zvanje „certificirani računovođa“, znanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru.

III POTREBNI DOKUMENTI

Kandidati su dužni uz potpisanu prijavu i biografiju sa kontakt podacima, dostaviti ovjerene kopije sljedeće dokumentacije:

• diploma o završenom odgovarajućem obrazovanju,
• dokaz o radnom iskustvu, sa opisom poslova koje kandidat obavlja/ je obavljao kod poslodavca/poslodavaca,
• važeća (aktivna) licenca o zvanju „certificirani računovođa“.

Kandidat koji bude primljen na radno mjesto, prije zasnivanja radnog odnosa dužan će biti dostaviti dokumente potrebne za zasnivanje radnog odnosa u skladu sa internim aktima Agencije, uključujući i ljekarsko uvjerenje o općoj zdravstvenoj/radnoj sposobnosti.

IV NAČIN DOSTAVLJANJA PRIJAVE

Prijava na konkurs sa traženom dokumentacijom može se dostaviti na adresu:

Agencija za bankarstvo Federacije BiH

Ul. Zmaja od Bosne 47 b

71 000  S a r a j e v o

sa naznakom:

„Prijava na javni oglas - Rukovodilac Odjela,

Odjel za računovodstvo i finansije, Sektor zajedničkih funkcija - ne otvarati“

Dostavljena dokumentacija se neće vraćati.

V OSTALE NAPOMENE

Kandidati koji ispunjavaju opće i posebne uslove tražene javnim oglasom biti će pozvani na pismeni ispit, a kandidati koji polože pismeni ispit, te uđu u uži izbor, biti će pozvani na usmeni ispit.

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u razmatranje u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“ broj 13/19, 9/21 i 53/21).

Konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 15.05.2024.