Dnevni list, 06.05.2024.

Na osnovu člana 24. Statuta Javne ustanove Dom zdravlja Konjic (broj U.O.-02-23-1789/22 od 21.12.2022.godine), člana 5. Pravilnika o postupku i kriterijima za prijem u radni odnos (broj UO – 02- 6- 938 /19 od 18.10.2019. godine) i člana 5. stav 2. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Službene novine HNK“ broj 4/19 i 5/20) Odluke o potrebi  prijema o radni odnos v.d. direktor raspisuje 

J A V N I   O G L A S

za prijem radnika u radni odnos

1. Psiholog, ugovor o radu na neodređeno vrijeme - 1 izvršilac 
2. Logoped, ugovor o radu na određeno vrijeme - 1 izvršilac

OPĆI USLOVI:

1. Državljanstvo BiH
2. Da je kandidat stariji od 18 godina
3. Da im opću i zdravstenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta doktora medicine

POSEBNI USLOVI ZA RADNA MJESTA:

1. Završen fakultet VSS ili drugi ciklus obrazovanja 240 bodova diplomirani psiholog / logoped

POSEBAN USLOV ZA POZICIJU BROJ 1.

1. Jedna godina radnog iskustva na sličnim ili istim poslovima

Ostale reference/kriteriji koji su poželjni  (nisu obvezni) uslovi a koje će se bodovati prilikom odlučivanja o izboru kandidata su slijedeći:

• Završene obuke i tečajevi višeg reda iz oblasti poslova poslodavca posebno u oblasti dijagnostike, prevencije, rane detekcije i slične vještine
• Završena obuka u AKAZ-u
• Svaka druga edukacija – stručno usavršavanje koje se odnosi na vještine koje kandidat može primijeniti pri obavljaju poslove radnog mjesta

Opis poslova radnog mjesta PSIHOLOGA:

• Član je multidisciplinarnog tima u CMR-u
• Odgovoran za psiho dijagnostičku procjenu i procjenu tretmana
• Odgovoran za psihoterapijski tretman bolesnika sa mentalnim poremećajem
• Ravnopravno učestvuje u timskom profesionalnom ekspertnom timu (ekspertiza privremene ili trajne radne nesposobnosti, kategorizacija mentalno retardiranih osoba, sudska ekspertiza i sl.)
• Aktivno učestvuje u svim aktivnostima
• CMZ-a , a naručito je odgovoran za psihodijagnostiku, monitoring i evaluaciju tretmana
• Učestvuje u edukaciji i dopunskoj edukaciji profesionalaca, neprofesionalaca, volontera, klijenata i njihovih porodica o problemima mentalnog zdravlja i mentalnih poremećaja
• Provodi superviziju psihoterapijskih i socioterapijskih aktivnosti u CMR-u
• Sudjeluje u evaluaciji i praćenju rada CMR-a
• Sudjeluje u istraživanjima i primjenjuje rezultate istraživanja
• Ljekarska procjena prilikom ocjene sposobnosti za ljekarska uvjerenja
  1. Vozača amatera
  2. Vozača profesionalaca
  3. Držanje i nošenje vatrenog oružja
  4. Fizičku i tehničku zaštitu osoba i objekata
  5. Sistematski i periodični pregledi radnika
  6. Druge potrebe- zapošljavanje, usvajanje djece, malodobno sklapanje braka i druga

• Vrši prve, ponovne, kontrolne preglede aktivnih osiguranika
• Obavlja sistematske preglede radnika, periodične preglede
• Prima prijedloge i vrši medicinsku obradu osiguranika za utvrđivanje invalidnosti i preostale radne sposobnosti
• Vrši procjenu radne sposobnosti zaposlenika
• Obavlja i druge poslove iz svog djelokruga  

Radno mjesto broj 1: radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme

Probni rad: Probni rad se ugovara u trajanju od mjesec dana (30 dana) ako kandidat prvi put zasniva radni odnos kod ovog poslodavca.

Opis poslova radnog mjesta LOGOPEDA:

• Bavi se prevencijom, otkrivanjem, dijagnosticiranjem i terapijom svih dobnih skupina (dojenačke djece, predškolske i školske dobi te odraslih osoba) sa verbalnim i/ili neverbalnim komunikacijskim poremećajima (jezik, govor, glas i komunikacija)
• Učestvuje u interdisciplinarnom opserviranju i dijagnosticiranju pacijenata
• Po potrebi vrši pregled djece za upis u školu, te izdaje potvrde sa mišljenjem o spremnosti za školu s obzirom na govorno-jezičnu razvijenost
• Otkriva, proučava i osposobljava za život osobe sa smetnjama u psihičkom i tjelesnom razvoju (mentalna retardacija, poteškoće učenja, autizam, oštećenje vida, motorički poremećaji, hronične bolesti)
• Habilitacijskim i rehabilitacijskim postupcima nastoji ublažiti smetnje u razvoju s jedne strane, a razviti preostale sposobnosti s druge strane

Radni odnos se zasniva na određeno vrijeme

Probni rad: Probni rad se ugovara u trajanju od mjesec dana (30 dana) ako kandidat prvi put zasniva radni odnos kod ovog poslodavca.

NAČIN PRIJAVE NA JAVNI OGLAS: Prijave se dostavljaju isključivo u pisanom obliku u skladu sa javnim oglasom dostavljanjem popunjenog i potpisanog obrasca prijave i tražene dokumentacije.

POTREBNA DOKUMENTACIJA ZA SVE POZICIJE:

1. Popunjen i popisan obrazac prijave (obrazac dostupan na web stranici poslodavca http://domzdravljakonjic.ba/konkursi-za-posao/ i na web stranici https://www.mzrss-hnz-k.ba/hr/sektor-rada/obrasci       
2. uvjerenje o državljanstvu
3. potvrdu o prebivalištu (CIPS)
4. Ovjerenu kopiju diplome fakulteta
5. Za poziciju 1  dokaz o radnom iskustvu u trajanju od minimalno jedne (1) godine na istim ili sličnim poslovima iz opisa poslova radnog mjesta: potvrda poslodavca/uvjerenje, uvjerenje porezne uprave da je lice bilo u obaveznom osiguranju najmanje godine dana na poslovima svoje struke. Dokaz može biti: Potvrde ili uvjerenja poslodavca ili poslodavaca kod kojih je radnik radio ili radi, koja moraju biti detaljna i precizna, odnosno na kojima trebaju biti podaci na kojim je poslovima kandidat radio- naziv radnog mjesta, koliko dugo je obavljao navedene poslove, opis poslova ili Uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za PIO, uz obavezno dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja ili Uvjerenje / potvrda nadležne porezne uprave o ostvarenom radnom stažu prema jedinstvenom registru sa šifrom radnog mjesta i trajanju staža osiguranja ili Pismo preporuke ili druga slične isprava ukoliko sadrži sve elemente potvrde ili uvjerenja poslodavca.
6. U slučaju da se radi o licu iz člana 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica Hercegovačko-neretvanskog kantona „Službene novine HNK“ broj 6/18,4/21 i 7/22) ili licu koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove radnog mjesta, dostavlja se dokaz: naveden u Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Službene novine HNK“ broj 1/24) rješenje, potvrda, uvjerenje nadležne općinske službe za boračko-invalidsku zaštitu o priznavanju svojstva ili uvjerenje organa državne službe koji vodi službene evidencije Grupe za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze prema mjestu prebivališta

Pored obavezno traženih dokumenata kandidati mogu dostaviti dokaze za bodovanje posebnih referenci kao što su: potvrde/certifikati o završenom tečaju višeg reda iz oblasti poslova poslodavca i radnog mjesta, certifikat ili drugi dokaz o završenoj obuci iz kvalitete u zdravstvu  u AKAZ-u  i drugi dokaz o završenoj drugoj edukaciji – stručno usavršavanje a koje se odnosi na vještine koje kandidat može primijeniti pri obavljaju poslove radnog mjesta

Dokumenti koji se dostavljaju moraju biti originali ili ovjerene kopije ne starije od 3 mjeseca. (ovjera ne smije biti starija od 3 mjeseca računajući od dana podnošenja prijave na javni oglas)

Prednost pri zapošljavanju imaju lica koji imaju prebivalište u Hercegovačko – neretvanskom kantonu definisani članom 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica Hercegovačko-neretvanskog kantona „Službene novine HNK“ broj 6/18, 4/21 i 7/22, branioci, članovi porodica branilaca i članovi porodice šehida/poginulih, umrlih i nestalih branilaca, kao i lica koja po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove radnog mjesta

Napomena: izabrani kandidat kojem bude ponuđeno zaključivanje ugovora o radu prije zaključivanja ugovora o radu će dostaviti ljekarsko uvjerenje da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.

Kandidati čije prijave budu uredne, potpune i blagovremene Komisija za izbor kandidata će pozvati na pismeni i usmeni test pismenim putem i to pet dana prije održavanja ispita. Kao sredstvo komunikacije i da je upućen pismeni poziv smatrat će se i odaslanje poziva putem e – mail-a.

Podaci o Komisiji za izbor kandidata će biti objavljeni na web stranici poslodavca.

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objave Obavještenja o javnom oglasu u dva dnevna lista. Tekst javnog oglasa objavljen je na web stranici http://domzdravljakonjic.ba/konkursi-za-posao/  i na web stranici Službe za zapošljavanje HNK www.szzhnz-k.ba.

Neuredne, neblagovremene i nepotpune prijave će se odbaciti i neće biti uzete u razmatranje.

Prijave sa dokumentacijom se dostavljaju neposredno na protokol poslodavca ili preporučeno putem pošte na adresu:

J.U. Dom zdravlja Konjic

Bolnička do broja 13

88 400 Konjic

sa naznakom

“Prijava za javni oglas za prijem radnika

za poziciju broj _____ radno mjesto _________________ – ne otvaraj”

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 06.05.2024.