Mostar, 04.04.2024.
Na osnovu člana 45. Statuta Turističke zajednice Grada Mostara, člana 9. Pravilnika o radu Turističke zajednice Grada Mostara, Odluke V.D. direktorice Turističke zajednice Grada Mostara broj: 01-30-23/24-1 od 02.04.2024, i Odluke Turističkog vijeća Turističke Zajednice Grada Mostara broj: 06-30-25/24-1 od 02.04.2024 Turistička zajednica Grada Mostara objavljuje
J A V N I K O N K U R S
ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA NEODREĐENO VRIJEME
I NAZIV POZICIJE
- Stručni savjetnik za planiranje, ekonomske i finansijske poslove – 1 (jedan) izvršilac,
- Stručni saradnik za projekte – 1 (jedan) izvršilac.
II OPIS POZICIJA
1. Stručni savjetnik za planiranje, ekonomske i finansijske poslove:
- Prati i primjenjuje zakonske propise iz domena finansija,
- Učestvuje u izradi programa rada i finansijskog plana Zajednice,
- Priprema radni materijal pravilnika o računovodstvu i računovodstvenim politikama,
- Učestvuje u izradi izvještaja i analiza,
- Vodi knjigovodstvenu dokumentaciju,
- Prati naplatu potraživanja i plaćanja obaveza,
- Prati realizaciju finansijskog plana i sugeriše njegove izmjene i dopune,
- Brine o likvidnosti i solventnosti,
- Inicira popis sredstava,
- Vodi knjige ulaznih i izlaznih faktura,
- Sarađuje sa bankama i poreskom upravom,
- Vrši obračun plata,
- Priprema platne naloge,
- Vodi evidencije o kreditnoj sposobnosti radnika,
- Učestvuje u procesu javnih nabavki,
- Obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog.
Mjesto rada: sjedište Turističke zajednice Grada Mostara, BNR 15, Grad Mostar,
Radno vrijeme: 37,5 sati sedmično, radno vrijeme u jednoj smjeni,
Naznaka o trajanju probnog rada: Obavezan probni rad u trajanju od 3 (tri) mjeseca.
2. Stručni saradnik za projekte:
- Učestvuje u izradi mjesečnih, polugodišnjih i godišnjih analiza finansiranih projekata i sudjeluje u izradi programa rada, finansijskog plana i izvještaja,
- Koordinira istraživanje potreba turističkih subjekata i predlaže finansiranje istih kroz javne pozive,
- Učestvuje u kreiranju javnih poziva za sufinansiranje projekata od značaja za turizam Grada Mostara,
- Koordinira rad komisija po javnim pozivima,
- Brine o arhivi finansiranih projekata,
- Radi evaluaciju projekata i predlaže mjere za unapređenje kriterija,
- Prati realizaciju ugovora i dinamiku isplata,
- Vrši terensku kontrolu realizacije projekata,
- Priprema prijedloge za učešće u međunarodnim i domaćim projektima,
- Osmišljava nove projekte za unapređenje ponude i promocije turizma,
- Obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog.
Mjesto rada: sjedište Turističke zajednice Grada Mostara, BNR 15, Grad Mostar,
Radno vrijeme: 37,5 sati sedmično, radno vrijeme u jednoj smjeni,
Naznaka o trajanju probnog rada: Obavezan probni rad u trajanju od 3 (tri) mjeseca.
III USLOVI ZA KANDIDATE
A) Opšti uslovi:
- da je državljanin Bosne i Hercegovine (dokaz: uvjerenje o državljanstvu ne starije od 6 mjeseci),
- da je stariji od 18 godina (dokaz: rodni list),
- da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini u periodu od 3 godine prije objavljivanja ovog konkursa (dokaz: potpisana izjava kandidata ovjerena od nadležnog organa),
- da se na kandidata ne odnosi član IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine, odnosno da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije, (dokaz: potpisana izjava kandidata ovjerena od nadležnog organa),
- da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (dokaz: uvjerenje od nadležnog suda),
- da nema privatni finansijski interes u Zajednici (dokaz: potpisana izjava kandidata ovjerena od nadležnog organa).
B) Posebni uslovi:
POZICIJA 1.
POZICIJA 2.
- VSS, VII stepen stručne spreme – društvenog, tehničkog ili prirodnomatematičke struke, odnosno visoko obrazovanje najmanje I obrazovnog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja (minimalno 180 ECTS bodova) društvene, tehničke ili prirodnomatematičke struke
- najmanje 1 godina radnog staža nakon sticanja stručne spreme (dokaz: potvrda poslodavca o radnom stažu i potvrda Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje).
Prilikom procjene kvalifikacija i iskustva kandidata, u obzir će se uzeti sljedeće:
- sposobnost da savjesno, odlučno i odgovorno obavlja navedenu poziciju,
- sposobnost nepristranog donošenja odluka,
- komunikacione i organizacione sposobnosti,
- sposobnost upravljanja ljudskim resursima i naklonjenost timskom radu,
- rezultati ostvareni u dosadašnjem radu.
IV POTREBNI DOKUMENTI
Kandidati su dužni uz potpisanu prijavu dostaviti kraću biografiju (uz adresu, e-mail i kontakt telefon), te priložiti originalne dokumente ili ovjerene kopije dokumenata (ne starije od 6 mjeseci) koji su dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova traženih konkursom.
V PODNOŠENJE PRIJAVA
Konkurs ostaje otvoren 15 (petnaest) dana od posljednje dana objave u sredstvima javnog informisanja.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Prijave na konkurs sa traženom dokumentacijom dostaviti lično ili poštom preporučeno s naznakom:
TURISTIČKA ZAJEDNICA GRADA MOSTARA
Komisija za izbor
Bulevar narodne revolucije br. 15
88 000 M o s t a r
„PRIJAVA NA KONKURS ZA PRIJEM RADNIKA U RADNI ODNOS“
- NE OTVARATI
VI OSTALE NAPOMENE
Svi kandidati koji uđu u uži izbor, bit će pozvani na interview pred Komisijom za izbor koju imenuje Direktor Turističke zajednice Grada Mostara.
Ugovore o radu sa izabranim kandidatima će potpisati direktor Turističke zajednice Grada Mostara.
Nakon završene procedure prijema u radni odnos dva radnika, prijave i dokumentacija se neće vraćati kandidatima koji su aplicirali na ovaj Javni konkurs.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.
Mostar, 04.04.2024.