Oslobođenje, 02.04.2024.

Temeljem članka 20 a Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Sl. novine F BiH 89/18), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u Javnom sektoru u F BiH (Sl. novine F BiH br. 13/19 od 27.02.2019. godine i Sl. novine F BiH br. 9/21 od 3.02.2021. godine), Zakona o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Sl. novine F BiH br.54/19), članka 138 i 142 Statuta Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, članka 8 i 9 Pravilnika o radu Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, Priloga V Pravilnika o radu Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, suglasnosti FMPiK za objavu javnog natječaja za prijem u radni odnos br: 07/1-45-466/24 od 20.02.2024. godine i Odluke Uprave Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d.  Mostar broj: UD-3-10-29/24 od 28.02.2024. godine, JP Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, raspisuje

J A V N I   O G L A S

za prijem radnika u radni odnos

na neodređeno vrijeme uz probni rad

KORPORATIVNA JEDINICA ZA FINANCIJE

1. Stručni suradnik za upravljanje skladišnim prostorom 1, Grupa za upravljanje skladišnim prostorom, Odjel za logistiku, upravljanje nekretninama i voznim parkom, Korporativna jedinica za financije, 1 (jedan) izvršitelj, minimalno 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, probni rad 6 mjeseci, mjesto rada Široki Brijeg

Opis posla:

• Prijem zahtjeva za izdavanjem robe/materijala
• Prosljeđivanje zahtjeva u skladište
• Ulaz-izlaz robe/materijala 
• Ažurna evidencija o svim promjenama u skladištu
• Tjedna i mjesečna izvješća o stanju na skladištu i promjenama tijekom mjeseca
• Prijedlozi za rashodovanje i upravljanje skladišnim minimumom
• Izvješća o robi / materijalu – starim zalihama
• Organizacija internog transporta
• Upravljanje ambalažom i otpadom
• Samostalno  obavljanje svih zadanih poslova
• Sudjelovanje u različitim projektima unutar i izvan odjela  s ciljem pružanja podrške i rješenja vezanih uz logistiku
• Redovna i ad-hoc izvješća vezanih uz područje odgovornosti
• Priprema ostalih izvješća na zahtjev Rukovoditelja odjela
• Ostali poslovi po nalogu neposrednog rukovoditelja

2. Stručni suradnik za financijsko poslovanje 1, Sektor za financijsko poslovanje, Korporativna jedinica za financije, 1 (jedan) izvršitelj, minimalno 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, probni rad 6 mjeseci, mjesto rada Mostar

Opis posla:

• Priprema materijala za sjednice Odbora iz domene direktora Sektora
• Prati izvršenje zadataka, aktivnosti, protok informacija i odluka Uprave u području djelovanja direktora Sektora financijskog poslovanja
• Organizira i koordinira poslove direktora sektora  za računovodstvo i kontroling na internoj i eksternoj razini unutar njegovog područja nadležnosti
• Vodi zapisnike sa sastanaka
• Osigurava profesionalnu komunikaciju unutar Korporativne jedinice za financije i s ostalim poslovnim jedinicama unutar Poduzeća, te vanjsku pismenu i usmenu komunikaciju na stranom jeziku
• Osigurava upravljanje projektom u slučaju posebnih projekata
• Sudjelovanje u različitim projektima unutar i izvan ureda s ciljem pružanja podrške i rješenja vezanih uz ured direktora
• Praćenje  statusa  aktivnosti po projektima direktora Sektora
• Ostali poslovi po nalogu neposrednog rukovoditelja

DIREKCIJA ZA POKRETNU MREŽU

3. Stručni suradnik za komutacijske sustave 2, Grupa za planiranje i razvoj komutacijskih sustava fiksne mreže, Odjel za planiranje i razvoj komutacijskih i upravljačkih sustava, Sektor za planiranje i razvoj mreža, Direkcija za pokretnu mrežu, 1 (jedan) izvršitelj, minimalno 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, probni rad 6 mjeseci, mjesto rada Mostar

Opis posla:

• Provodi redovito održavanje sustava
• Provodi redovito održavanje sustava korisničke baze podataka  i osigurava kontinuiranu funkcionalnost usluga
• Osigurava visoku dostupnost, pouzdanost i kvalitetu sustava
• U cilju otklanjanja tehničkih nedostataka i uočenih grešaka na sustavu provodi sve potrebne aktivnosti  predviđene  ugovorima o održavanju (SLA)
• Sudjeluje u izradi i implementaciji procedura i procese za upravljanje i nadzor sustava
• Aktivno sudjeluje u definiranju sučelja za nadzor i upravljanje sustavima
• Identificira probleme, određuje prioritete i nudi kvalitetna rješenja
• Osigurava pokazatelje uspješnosti tehničkih sustava (KPI) unutar zadanih vrijednosti
• Provodi procjenu rezultata mjerenja i predlaže aktivnosti u cilju optimizacije tehničkih resursa i usluga komutacijskog sustava
• Sudjeluje u aktivnostima u slučaju krizne situacije
• Periodički provodi proces pohrane korisničkih i sistemskih podataka komutacijskog sustava, te organizira skladištenje snimljenog materijala sukladno pravilima struke
• Prati stupanj iskorištenosti kapaciteta sustava procjenjuje i predlaže potrebita proširenja
• Izvršava naloge za rekonfiguraciju mrežnih parametara i resursa
• Samostalnost u obavljanju poslova
• Provodi povjerene projektne zadatke
• Sudjeluje u izradi planove za implementaciju novih komutacijskih tehnologija i usluga
• Implementira nova tehnička rješenja u svrhu poboljšanja kvalitete, pouzdanosti i dostupnosti sustava
• Provodi aktivnosti vezane uz ugovore o održavanju
• Provodi planove za postupanje u kriznim situacijama i sudjeluje u aktivnostima s ostalim sektorima unutar kompanije i vanjskim partnerima
• Sudjeluje u implementaciji i verifikaciji novih tehnologija i usluga u komutacijskim sustavima
• Izvodi otvaranje/zatvaranje numeracije na zahtjev regulatora, drugog telekom operatera ili korisničke službe
• Provjerava i izvješćuje o kvaliteti implementiranih rješenja u mrežama
• Sudjeluje u realizaciji projekata koji će doprinijeti poboljšanju kvalitete, stabilnosti mreža i zadovoljstvu korisnika
• Identificira rizike i predlaže rješenja
• Definira ključne pokazatelje uspješnosti i obavlja sustavno praćenje u svrhu optimizacije i daljnjeg planiranja i razvoja komutacijskih sustava
• Sudjeluje u instalaciji nove aplikacijske podrške u komutacijskim sustavima
• Sudjeluje u implementaciji i verifikaciji novih tehnologija i usluga u komutacijskim sustavima
• Sudjeluje u procesu uspostave i aktivacije interkonekcijskih veza
• Sudjeluje u izradi i praćenju provedbe ugovora o održavanju
• Pruža tehničku podršku u svrhu definiranja i implementacije novih usluga i servisa
• Sudjeluje u procesima nabave opreme, softvera i usluga
• Koordinira i surađuje sa ostalim sektorima i vanjskim partnerima pri implementaciji rješenja u svrhu kvalitetnijeg rješavanja žalbi korisnika
• Analizom problema i tehničkom stručnošću sudjeluje u rješavanju kompleksnih korisničkih žalbi
• Osigurava provođenje poslova s minimalnim utjecajem na kvalitetu mreže
• Nadzire, koordinira i osigurava visoku kvalitetu radova na sustavima
• Pruža tehničku podršku pri optimizaciji sustava
• Sudjeluje u analizi poslovnih procesa vezanih uz upravljanje mreže, te vrši savjetovanje o mogućim poboljšanjima
• Sudjeluje u procesu otkrivanja i eliminacije mrežnih zastoja
• Provodi tehničku obuku manje iskusnih članova tima
• Pruža tehničku pripomoć kod provedbe specijaliziranih i rutinskih aktivnosti
• Sudjeluje u različitim projektima unutar i izvan sektora s ciljem pružanja podrške i rješenja vezanih za komutacijske sustave mobilne mreže
• Praćenje tehnoloških trendova te predlaganje smjernica razvoja mreže
• Izrada razvojnih planova jezgrene mreže
• Sudjelovanje u razvoju i implementaciji novih mrežnih sustava i usluga
• Predlaganje nabave tehnološki naprednih proizvoda i usluga
• Nadzire i analizira rad sustava na osnovu dostupnih podataka te predlaže rješenja za njihovo poboljšanje
• Prikuplja i analizira podatke za potrebe izvješćivanja
• Kreira i dostavlja izvješća
• Kontinuirano prati modele izvješćivanja unutar kompanije
• Osigurava ulazne podatke za izradu izvješća o performansama komutacijskog sustava
• Ostali poslovi po nalogu neposrednog rukovoditelja 

4. Stručni suradnik za razvoj i obračun korisničkih usluga 2, Grupa za razvoj i obračun korisničkih usluga, Odjel za usluge i servisne platforme, Sektor za IT i usluge, Direkcija za pokretnu mrežu, 1 (jedan) izvršitelj, minimalno 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, probni rad 6 mjeseci, mjesto rada Mostar

Opis posla:

• Razvoj i implementacija marketinških usluga iz pozicije pružanja i obračuna usluga
• Realizacija i implementacija tarifa, tarifnih modela i zona pozivanja
• Realizacija i testiranje mogućnosti roaming korištenja i obračuna usluga
• Koordinira i provodi funkcionalne testove pružanja i obračuna usluga pri funkcionalnoj nadogradnji obračunskog sustava
• Samostalnost u obavljanju poslova
• Sudjelovanje u implementaciji i optimizaciji projekata pružanja i obračuna usluga
• Obuhvaćanje znanja sa projekta i davanje povratnih informacija članovima tima – prenošenje najboljih metoda na druge projekte
• Sudjeluje u izradi post-projekt procjene rezultata projekta i rješavanju post-projekt poteškoća/ishoda iz tehničke domene
• Sudjeluje u projektima koji će doprinijeti optimizaciji poslovnih procesa, poboljšanju kvalitete i stabilnosti sustava i zadovoljstvu korisnika
• Identificira rizike i predlaže rješenja
• Izvješćuje o kvaliteti izvršenih poslova
• Sudjelovanje u različitim projektima unutar i izvan sektora s ciljem pružanja podrške i rješenja vezanih uz usluge obračunskog sustava
• Osigurava tehničku podršku marketingu i prodaji pri izradi specifikacija i implementaciji usluga sukladno marketinškim zahtjevima
• Osigurava tehničku podršku drugim organizacijskim cjelinama pri rješavanju korisničkih pritužbi i osigurava pravovremenost dostupnih informacija o načinu funkcioniranja pojedinih usluga
• Aktivna suradnja sa svim ostalim sektorima i odjelima unutar Društva
• Definiranje i organiziranje podrške ostalim poslovnim područjima
• Definiranje i koordiniranje aktivnosti vezanih uz ugovore o održavanju usluga obračunskog sustava
• Kontinuirani rad na poboljšanju postojećih sustava i procesa grupe i odjela
• Razmjena informacija, iskustava, ekspertize i najboljih praksi u svrhu poboljšanja postojećih procesa i unapređenja poslovanja
• Ostali poslovi po nalogu neposrednog rukovoditelja 

Uvjeti

Opći uvjeti:

• Da je državljanin BiH
• Da ima navršenih 18 godina života
• Da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti liječničko uvjerenje  kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uvjetima radnog mjesta na koje je izabran)
• Da se protiv njega ne vodi kazneni postupak (samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti uvjerenje da se protiv njega ne vodi kazneni postupak)

Posebni uvjeti:

- za radno mjesto pod rednim brojem 1): VSS/VII, drugi ciklus visokog obrazovanja, ekonomski fakultet, poznavanje rada na računalu, organizacijske sposobnosti, spremnost na timski rad, najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima

- za radno mjesto pod rednim brojem 2): VSS/VII, drugi ciklus visokog obrazovanja, ekonomski fakultet, znanje stranog jezika, poznavanje rada na računalu, organizacijske sposobnosti, spremnost na timski rad najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima

- za radno mjesto pod rednim brojem 3 i 4): VSS/VII, drugi ciklus visokog obrazovanja, fakultet elektrotehnike, računarstva ili informatike, znanje stranog jezika, poznavanje rada na računalu, najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima

Uz uredno popunjenu i vlastoručno potpisanu Prijavu na javni oglas (obrazac prijave je na internet stanici Poduzeća – www.hteronet.ba i u uredu  protokola, na adresi Kneza Branimira b.b. Mostar),  dostaviti i slijedeću dokumentaciju:

• životopis,
• uvjerenje o državljanstvu,
• izvod iz matične knjige rođenih,
• diplomu/svjedodžbu (ukoliko je diploma/svjedodžba stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine, obvezno uz diplomu dostaviti i ovjerenu kopiju nostrificirane/priznate diplome/svjedodžbe)
• uvjerenje/potvrdu prethodnog poslodavca o radnom iskustvu na istim ili sličnim poslovima uz preciziranje poslova na kojima je radio/radi i dužine radnog odnosa na navedenim poslovima
• dokaz o poznavanju rada na računalu
• dokaz o znanju stranog jezika, ukoliko je isto traženo kao uvjet za poziciju na koju se dostavlja prijava

Prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima imaju osobe iz članka 2  Zakona o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Službene Novine F BiH broj 54/19).

Kandidati koji se pozivaju na prioritet pri zapošljavanju sukladno Zakonu o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Službene novine F BiH broj 54/19) dužni su dostaviti  dokaze o prioritetu upošljavanja i to:

• Dokaz da su nezaposleni,
• Dokaz da imaju status razvojačenog branitelja

Dokumentacija se dostavlja u originalu ili ovjerenim kopijama. Ukoliko kandidati dostavljaju dokumentaciju u ovjerenoj kopiji, ovjerene kopije ne smiju biti starije od 6 mjeseci.

Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta podnose prijavu za svako radno mjesto pojedinačno i uz svaku prijavu dostavljaju traženu dokumentaciju. U tom slučaju, dovoljno je uz jednu prijavu dostaviti originale ili ovjerene kopije dokumentacije, dok u drugim prijavama mogu dostaviti obične kopije dokumentacije s naznakom prijave u kojoj se nalaze originali ili ovjerene kopije zahtijevane  dokumentacije.

Neuredne, nepotpune i ne blagovremene prijave bit će odbačene zaključkom.

Kandidati čije su prijave uredne, potpune i blagovremene biti će pismenim putem  obaviješteni o mjestu, datumu i vremenu održavanja pismenog dijela ispita.

Smatra se da je kandidat zadovoljio na pismenom ispitu ukoliko je osvojio najmanje 60% bodova od ukupno mogućih 100%.

O mjestu, datumu i vremenu polaganja usmenog  ispita, kandidati će biti obaviješteni usmeno ili pismeno putem e-mail-a.

Ako kandidat koji je uredno pozvan ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na oglas.

Prijave na oglas s potrebnom dokumentacijom u zatvorenoj omotnici dostaviti u roku od 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnoj novini Oslobođenje.

Kandidat je obvezan na poleđini omotnice naznačiti svoje ime, prezime i adresu.

Prijave se dostavljaju poštom ili osobno putem protokola na adresu:

JP Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar

Kneza Branimira b.b.

88 000  M o s t a r

sa naznakom: Prijava na javni oglas za radno mjesto _________________________________________________,

(naziv radnog mjesta)

pod rednim brojem __________________________

                                 (redni br. u javnom oglasu)

Izbor iz reda prijavljenih kandidata koji ispunjavaju uvjete oglasa izvršit će se sukladno Zakonu o radu F BiH, Uredbi o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u FBiH, Zakonu o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji, Pravilniku o radu Javnog Poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar i Odluci Uprave Društva.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 02.04.2024.