Dnevni list, 27.03.2024.

Na temelju članka 30. Zakona o predškolskom odgoju („Narodne novine HNŽ“, broj 5/2000) i članka 5. Pravilnika o radu Ustanove „Dječji vrtići“ Mostar (ur.br.:01-UV-908/23, 20. 11. 2023. i ur.br.:01-UV-274/24,12.02.2024.) Upravno vijeće Ustanove „Dječji vrtići“ Mostar, sukladno Odluci ur.br.:01-UV-422/24, od 26. 03. 2024. godine, raspisuje

J A V N I   N A T J E Č A J

za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme

 

01 - ODGAJATELJ, 3 izvršitelja na neodređeno vrijeme

 

Uvjeti:

Pored općih uvjeta, propisanih zakonom, kandidat treba ispunjavati posebne uvjete propisane Pedagoškim standardom i normativom za predškolski odgoj i obrazovanje u HNŽ-i, Zakonom, Statutom i Pravilnikom o radu Ustanove, i to:

1. VŠS/Prvostupnik ili VSS/Magistar struke - predškolskog odgoja,

2. najmanje jedna godina radnog iskustva na poslovima odgajateljice djece predškolskog uzrasta, stečenog poslije stjecanja propisane stručne spreme i

3. položen stručni ispit za odgajateljicu.

 

Svi kandidati koji podnesu prijavu na Natječaj (pozicija 01-ODGAJATELJ), a koji ispunjavaju gore navedene uvjete pristupit će pismenom i usmenom dijelu ispita (testiranju).  Pravila i postupak za prijem u radni odnos po javnom natječaju na određeno i neodređeno vrijeme, mogu se preuzeti na www.vrtici-mostar.ba. Kandidati za radno mjesto odgajatelja se primaju na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci. Kandidati su uz prijavu na natječaj dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene preslike):

1. diplomu,

2. dokaz o radnom iskustvu (uvjerenje/potvrda kojim se dokazuje da kandidat ispunjava posebne uvjete iz toč. 2. Natječaja pozicija 01 – ODGAJATELJ),

3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu odgajatelja,

4. izvod iz matične knjige rođenih,

5. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja),

6. uvjerenje o prebivalištu,

7. životopis (svojeručno potpisan).

 

02 - PSIHOLOG, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme

 

Uvjeti:

Pored općih uvjeta, propisanih zakonom, kandidat treba ispunjavati posebne uvjete propisane Pedagoškim standardom i normativom za predškolski odgoj i obrazovanje u HNŽ-i, Zakonom, Statutom i Pravilnikom o radu Ustanove, i to:

1.Visoka stručna sprema ili Magistar struke – studij psihologije (diplomirani psiholog, magistar psihologije),

2.najmanje jedna godina radnog iskustva na poslovima psihologa u odgojno-obrazovnim ustanovama, stečenog poslije stjecanja propisane stručne spreme,

3. položen stručni ispit za psihologa.

 

Svi kandidati koji podnesu prijavu na Natječaj (pozicija 02-PSIHOLOG), a koji ispunjavaju gore navedene uvjete pristupit će pismenom i usmenom dijelu ispita (testiranju). Pravila i postupak za prijem u radni odnos po javnom natječaju na određeno i neodređeno vrijeme, mogu se preuzeti na www.vrtici-mostar.ba. Kandidati za radno mjesto psihologa se primaju na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci. Kandidati su uz prijavu na natječaj dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene preslike):

1. diplomu,

2. dokaz o radnom iskustvu (uvjerenje/potvrda kojim se dokazuje da kandidat ispunjava posebne uvjete iz toč. 2. Natječaja pozicija 02 – PSIHOLOG),

3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu psihologa,

4. izvod iz matične knjige rođenih,

5. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja),

6. uvjerenje o prebivalištu,

7. životopis (svojeručno potpisan).

 

03 - EDUKACIJSKI REHABILITATOR, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme

 

Uvjeti:

Pored općih uvjeta, propisanih zakonom, kandidat treba ispunjavati posebne uvjete propisane Pedagoškim standardom i normativom za predškolski odgoj i obrazovanje u HNŽ-i, Zakonom, Statutom i Pravilnikom o radu Ustanove, i to:

1.Visoka stručna sprema ili Magistar struke – Edukacijsko rehabilitacijski fakultet (studijski program edukator – rehabilitator),

2.najmanje jedna godina radnog iskustva na poslovima edukacijskog rehabilitatora u odgojno-obrazovnim ustanovama, stečenog poslije stjecanja propisane stručne spreme,

3. položen stručni ispit za edukacijskog rehabilitatora,

Svi kandidati koji podnesu prijavu na Natječaj (pozicija 03-EDUKACIJSKI REHABILITATOR), a koji ispunjavaju gore navedene uvjete pristupit će pismenom i usmenom dijelu ispita (testiranju).  Pravila i postupak za prijem u radni odnos po javnom natječaju na određeno i neodređeno vrijeme, mogu se preuzeti na www.vrtici-mostar.ba. Kandidati za radno mjesto edukacijskog rehabilitatora se primaju na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci. Kandidati su uz prijavu na natječaj dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene preslike):

1. diplomu,

2. dokaz o radnom iskustvu (uvjerenje/potvrda kojim se dokazuje da kandidat ispunjava posebne uvjete iz toč. 2. Natječaja pozicija 03 – EDUKACIJSKI REHABILITATOR),

3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu edukacijskog rehabilitatora,

4. izvod iz matične knjige rođenih,

5. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja),

6. uvjerenje o prebivalištu,

7. životopis (svojeručno potpisan).

 

04 - DOMAĆICA, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme

 

Uvjeti:

Pored općih uvjeta, propisanih zakonom, kandidat treba ispunjavati posebne uvjete propisane Pravilnikom o radu Ustanove, i to:

1. KV ili SSS 

Svi kandidati koji podnesu prijavu na Natječaj (pozicija 04 – DOMAĆICA), a koji ispunjavaju gore navedene uvjete pristupit će usmenom ispitu (Intervju). Pravila i postupak za prijem u radni odnos po javnom natječaju na određeno i neodređeno vrijeme, mogu se preuzeti na www.vrtici-mostar.ba. Kandidat za radno mjesto domaćice prima se na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca. Kandidati su uz prijavu na natječaj dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene preslike):

1. svjedodžbu,

2. izvod iz matične knjige rođenih,

3. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja),

4. uvjerenje o prebivalištu,

5. životopis (svojeručno potpisan).

Opis poslova domaćice: poslovi vezani za distribuciju obroka, higijenu i pranje posuđa, pranje i peglanje rublja: briga o čistoći rublja (posteljina, ručnici, krpe, stolnjaci),distribucija obroka, skupljanje posuđa, pranje i sređivanje suđa i kuhinje, briga o estetskom (briga oko cvijeća unutar vrtića) uređenju vrtića i dvorišta, poslovi vezani za čišćenje svih prostorija i dvorišta u vrtiću; svakodnevna čistoća prostorija i okoliša, poslovi oko raspremanja posteljine i kreveta (jednom tjedno pranje posteljine), održavanje čistoće namještaja i prostirki, evidencija oko pranja tepiha (jednom godišnje) te po potrebi, pranje namještaja, vrata i prozora (jednom u mjesecu), svakodnevno održavanje čistoće sanitarnih čvorova, svakodnevno čišćenje prostorija i hodnika, vrši i druge poslove i radne zadatke po nalogu ravnatelja, glavnog odgajatelja ili tajnika Ustanove.

 

05 - REFERENT ZA ADMINISTARTIVNO-FINANCIJSKE POSLOVE, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme

 

Uvjeti:

Pored općih uvjeta, propisanih zakonom, kandidat treba ispunjavati posebne uvjete propisane Pravilnikom o radu Ustanove, i to:

1. VSS ili Magistar struke – Ekonomski fakultet,

2. jedna (1) godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima

 

Svi kandidati koji podnesu prijavu na Natječaj (pozicija 05-referent za administrativno-financijske poslove, a koji ispunjavaju gore navedene uvjete pristupit će pismenom i usmenom dijelu ispita (testiranju).  Pravila i postupak za prijem u radni odnos po javnom natječaju na određeno i neodređeno vrijeme, mogu se preuzeti na www.vrtici-mostar.ba. Kandidat za radno mjesto referenta za administrativno-financijske  poslove se prima se na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca. Kandidati su uz prijavu na natječaj dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene preslike):

1. diplomu,

2. dokaz o radnom iskustvu (uvjerenje/potvrdu kojim se dokazuje da kandidat ispunjava posebne uvjete iz toč. 2. Natječaja pozicija 05 – REFERENT ZA ADMIMISTRATIVNO-FINANCIJSKE POSLOVE),

3. izvod iz matične knjige rođenih,

4. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja),

5. uvjerenje o prebivalištu,

6. životopis (svojeručno potpisan).

 

Opis poslova: poznavanje propisa iz oblasti računovodstva i financija te zakonodavnih i institucionalnih okvira javnih nabava u BiH i Europskoj uniji, suradnja i tehnička pomoć voditelju računovodstveno-financijskih poslova i referentu za javne nabave, sudjeluje u izradi pravilnika, planova i drugih akata vezanih za rad knjigovodstva u suradnji sa ravnateljem, voditeljem računovodstveno-financijskih poslova i referentom za javne nabave, sudjeluje u izradi prijedloga financijskog plana,  sudjeluje u izradi Financijskog plana, te rebalansa financijskog plana, odlaže i čuva poslovne knjige i knjigovodstvenu dokumentaciju, provođenje i rukovođenje godišnjeg, redovnog ili izvanrednog popisa imovine – inventure, vodi analitičku kartoteku stalnih sredstava i sitnog inventara po organizacionim jedinicama Ustanove, vrši obračun amortizacije i revalorizacije sredstava i dostavlja ih na daljnje knjiženje, vrši sve pripremne radnje za popis (inventuru) i koordinira procesom inventure na nivou Ustanove, surađuje sa popisnim povjerenstvom i daje upute o načinu izrade popisa, vrši kompletiranje elaborata o popisu imovine, zajedno s povjerenstvom izdvaja rashodovana stalna sredstva i sitan inventar za procjenu i daljnji postupak, sudjeluje u izradi Plana javnih nabava Ustanove, sudjeluje u obračunu plaća i naknada, knjiženje prispjelih uplata korisnika usluga prema izvodima banke te vođenje financijskih kartica korisnika usluga, svakodnevna komunikacija i prijem roditelja te davanje informacija u svezi uplata, umanjenje cijene i drugih informacija iz djelokruga svoga rada, sastavljanje i dostavljanje opomena zbog neplaćanja korištenja usluga predškolskog odgoja, vođenje evidencije o djeci oslobođenoj od plaćanja usluga te podnošenje zahtjeva za sufinanciranje od nadležnih institucija, sačinjava posebne analize za potrebe izrade Financijskog plana, financijskog izvještavanja, te praćenja izvršenja proračuna po izvorima financiranja, apliciranje na projekte i poslovi vezani za njihovu realizaciju u suradnji s ravnateljem   Ustanove (predlaganje prijava za projekte, priprema dokumentacije i ispitivanje tržišta za realizaciju projekata,  izrada završnog izvješća i ostalo), uredno vođenje i uređivanje WEB stranice Ustanove u suradnji s ravnateljem Ustanove, čuva, sprema i odlaže dokumentaciju u skladu sa zakonom propisanim rokovima, stručno usavršavanje iz oblasti financija i javnih nabava, čuvanje tajnosti osobnih podataka sukladno Pravilniku o provođenju Zakona o zaštiti osobnih podataka, obavlja i druge poslove iz djelokruga svog rada, a po odluci organa upravljanja,  ravnatelja Ustanove i voditelja službe.

 

06 - REFERENT ZA ADMINISTARTIVNO-PRAVNE POSLOVE, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme

 

Uvjeti:

Pored općih uvjeta, propisanih zakonom, kandidat treba ispunjavati posebne uvjete propisane Pravilnikom o radu Ustanove, i to:

1. VSS ili Magistar struke – Pravni fakultet,

2. jedna (1) godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima

 

Svi kandidati koji podnesu prijavu na Natječaj (pozicija 06-referent za administrativno-pravne poslove), a koji ispunjavaju gore navedene uvjete pristupit će pismenom i usmenom dijelu ispita (testiranju). Pravila i postupak za prijem u radni odnos po javnom natječaju na određeno i neodređeno vrijeme, mogu se preuzeti na www.vrtici-mostar.ba. Kandidat za radno mjesto referenta za administrativno-pravne  poslove prima se na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca. Kandidati su uz prijavu na natječaj dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene preslike):

1. diplomu,

2. dokaz o radnom iskustvu (uvjerenje/potvrdu kojim se dokazuje da kandidat ispunjava posebne uvjete iz toč. 2. Natječaja pozicija 06 – REFERENT ZA ADMIMISTRATIVNO-PRAVNE POSLOVE),

3. izvod iz matične knjige rođenih,

4. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja),

5. uvjerenje o prebivalištu,

6. životopis (svojeručno potpisan).

 

Opis poslova: prati zakonske i druge propise te primjenu općih akata koji reguliraju boravak djece u vrtiću, i priprema prijedloge za njihovu izmjenu i dopunu, izrada ugovora o pružanju usluga predškolskog odgoja,  izrada tužbi, prijedloga odgovora na tužbe, ulaganje žalbi i prigovora u svezi boravka djece u Ustanovi, prati provođenje zakonskih akata o zaštiti osobnih podataka i slobodi pristupa informacijama, te omogućuje njihovu primjenu, informira i savjetuje voditelje obrade osobnih podatak, surađuje s referentom za javne nabave u izradi odgovora na žalbe u postupcima javnih nabava, sudjelovanje u postupcima pred sudovima u sporovima male vrijednosti, vodi pravno-tehničke poslove u svezi provođenja javnog natječaja za prijem djece u  programe Ustanove,  prima stranke u svezi s boravkom djece u Ustanovi, izdaje različita uvjerenja, na zahtjev roditelja, o boravku djece u Ustanovi, vodi matičnu knjigu djece, vodi i organizira dokumentaciju u svezi boravka djece u Ustanovi, te o promjenama informira računovodstvenu i stručnu službu, izrađuje evidencijske liste o boravku djece i iste dostavlja po organizacionim jedinicama, podnosi izvještaj/godišnji statistički izvještaj o boravku djece u predškolskoj Ustanovi, stručno se usavršava iz oblasti prava, vrši daktilografske poslove u svezi s poslom koji obavlja, izvještava i konsultira ravnatelja o svim tekućim pitanjima u svezi boravka djece u Ustanovi, čuvanje tajnosti osobnih podataka sukladno Pravilniku o provođenju Zakona o zaštiti osobnih podataka, obavlja i druge poslove iz djelokruga svog rada, a po odluci organa upravljanja, ravnatelja Ustanove i tajnika Ustanove.

 

PRIORITET PRI ZAPOŠLJAVANJU:

Kandidati na koje se primjenjuje Zakon o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko-neretvanskoj županiji (broj:6/18,4/21,7/22i11/23) i Uredba o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ-i („Narodne novine HNŽ-e“ broj1/24), imaju prioritet pri zapošljavanju. Kandidati koji se prijavljuju na Javni natječaj i koriste navedeno pravo (uz gore pobrojanu dokumentaciju), trebaju dostaviti i sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerenu presliku):

1. Uvjerenje o prijavljenom prebivalištu na području HNŽ-e najmanje pet godina prije objave natječaja;
2. Izjavu o ranijem ne zasnivanju radnog odnosa na neodređeno vrijeme u stečenoj struci temeljem prava prioriteta zapošljavanja (ovjerena);
3. Uvjerenje o podatcima registriranim u matičnoj evidenciji izdano od strane FZ MIO županijske administrativne službe (uz tumačenje šifre);
4. Izvod iz matične knjige vjenčanih (ne stariji od datuma objavljivanja ovog natječaja);
5. Dokaz o pripadnosti braniteljskoj populaciji propisanu Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNž-i („Narodne novine HNŽ-e“, broj 1/24).

 

Uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka potraživat će se samo od onih kandidata koji budu izabrani po javnom natječaju.

Kandidati koji budu izabrani za obavljanje poslova iz natječaja, biti će dužni u roku od 5 dana dostaviti ovjerenu sanitarnu iskaznicu i potvrdu o radnoj sposobnosti temeljem liječničkog pregleda.

Prijave (mogu se preuzeti na www.vrtici-mostar.ba ), u kojima je jasno naglašena pozicija za koju se kandidat prijavljuje, podnose se isključivo putem pošte na adresu:

 

Ustanova „Dječji vrtići“ Mostar

Kneza M.V.Humskog b.b.

88 000  M o s t a r

sa naznakom:

Javni natječaj za odgajateljicu/Javni natječaj za psihologa,

/Javni natječaj za edukacijskog rehabilitatora/

Javni natječaj za referenta za administrativno-financijske poslove/

Javni natječaj za referenta za administrativno-pravne poslove/

Javni natječaj za domaćicu (odabrati)

 

Na poleđini omotnice obvezno napisati ime i prezime kandidata koji se prijavljuje, adresu stanovanja i radno mjesto na koje se prijavljuje.

Kandidati čije su prijave nepotpune, neuredne i nepravodobne, biti će pismenim putem o istom obaviješteni i te se prijave neće ni razmatrati. U Obavijesti će se navesti mogućnost uvida u dostavljenu prijavu, u roku od tri dana od dana dostavljanja Obavijesti.

Javni natječaj je objavljen dana, 27. 03. 2024. godine i biti će otvoren do 04. 04. 2024. godine (zadnji dan predavanja prijava je četvrtak, 04. travnja 2024. godine).

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.

Mostar, 27.03.2024.