Dnevni avaz, 23.03.2024.

Na osnovu člana 8. stav 2. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“ broj: 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23), člana 30. stav (2) Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Regulatorne agencije za komunikacije broj: 01-02-3-2281/19 od 05.09.2019. godine, 01-02-3-2281-1/19 od 03.08.2020. godine, 01-02-3-2281-2/19 od 17.06.2021. godine, 01-02-3-2281-3/19 od 30.12.2022. godine i 01-02-3-2281-4/19 od 12.04.2023. godine i Odluke o potrebi prijema u radni odnos broj: 02-34-1-507-1/24, Regulatorna agencija za komunikacije raspisuje

J A V N I   O G L A S

za prijem zaposlenika na neodređeno vrijeme u radni odnos u

Regulatornu agenciju za komunikacije

1/01 Šef odsjeka za radiokomunikacije u Regionalnom sektoru u Regionalnoj kancelariji u Banja Luci

Opis poslova: Obavlja poslove rukovođenja Odsjekom za radiokomunikacije; odgovoran je za korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodijeljenih Odsjeku; zadužen je za provođenje politike i izvršavanje Zakona o komunikacijama i drugih domaćih i međunarodnih propisa u oblasti upravljanja radiofrekventnim spektrom; priprema informacije o stanju u oblasti radiokomunikacija i prijedloge mjera za poboljšanje istog; prati razvoj radiokomunikacija i predlaže mjere za poboljšanje njihovog obima i kvaliteta; prati razvoj novih usluga i tehnologija u svijetu i inicira njihovo uvođenje u BiH; daje stručnu podršku zaposlenima i odgovara za blagovremeno, stručno i zakonito obavljanje poslova iz nadležnosti Odsjeka; koordinira radom Odsjeka i izvještava rukovodioca Sektora o radu Odsjeka i o stanju u Odsjeku; priprema prijedloge za poboljšanje rada Odsjeka; učestvuje u postupku i nadzire tehničku obradu zahtjeva za izdavanje dozvola, prati i analizira prigovore o tehničkim smetnjama i predlaže mjere za otklanjanje, učestvuje u radu međunarodnih konferencija, radnih grupa i koordinacijskih sastanaka, pripremi propisa, analiza, studija, informacija, izvještaja i drugih materijala iz djelokruga rada za potrebe Regionalnog sektora; učestvuje u radu stručnih komisija i radnih grupa Agencije, organizuje izradu internih i eksternih dokumenata, kao što su periodični i godišnji izvještaji i planovi, prijedlozi odluka i mjera, i dr; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Sektora. Za svoj rad odgovara rukovodiocu Sektora.

Posebni uslovi: Visoka stručna sprema – završen fakultet tehničkog smjera ili društvenog ili humanističkog smjera, položen stručni upravni ispit, najmanje 4 godine radnog iskustva u struci, znanje engleskog jezika i poznavanje rada na računaru.

Vrsta radnog mjesta: zaposlenik na radnom mjestu šefa unutrašnje organizacione jedinice

Pripadajuća osnovna plata:1.950,00 KM

Mjesto rada: Banja Luka

1/02  - Stručni saradnik u Odsjeku za opšte i finansijske poslove u Regionalnom sektoru, Regionalnom uredu u Mostaru – jedan (1) izvršilac

Opis poslova: Priprema podatke za izradu mjesečnih, kvartalnih i godišnjih izvještaja i planova za potrebe Odsjeka i sektora; prikuplja dokumentaciju i istražuje objavljene međunarodne propise i standarde; prikuplja podatke potrebne za izradu ekonomskih analiza; pruža neophodnu administrativno-tehničku podršku svim odsjecima u sektoru; vodi evidencije i statistike iz nadležnosti sektora; kompletira dokumentaciju za stvorene obaveze; komunicira sa sjedištem Agencije u vezi naplate prihoda i izmirenja obaveza; učestvuje u izradi izvještaja o radu; prati i izučava propise koji se odnose na kancelarijsko poslovanje; obavlja poslove planiranja i nabavke opreme, potrošnog materijala i drugih materijalno-tehničkih sredstava za sektor; učestvuje u radu stručnih komisija i radnih grupa Agencije, obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka.

Posebni uslovi: Visoka stručna sprema – završen fakultet tehničkog smjera ili fakultet društvenog smjera, položen stručni upravni ispit, najmanje 1 godina radnog iskustva u struci, poznavanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru.

Vrsta radnog mjesta: zaposlenik na radnom mjestu stručnog saradnika

Pripadajuća osnovna plata: 1.380,00 KM

Mjesto rada: Mostar

I - Uslovi

Kandidat koji se prijavljuje na Javni oglas mora da ispunjava sljedeće opšte uslove propisane članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine:

• da ima navršenih 18 godina života;
• da je državljanin Bosne i Hercegovine,
• da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini;
• da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine;
• da je psihički i fizički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje.

II - Potrebni dokumenti

Uz prijavu na javni oglas, kandidati su dužni da dostave:

1. popunjen i svojeručno potpisan prijavni obrazac koji se može preuzeti na internet stranici Regulatorne agencije za komunikacije:   
    

          http://rak.ba/bos/index.php?uid=1268628757 

          http://rak.ba/hrv/index.php?uid=1272012093

          http://rak.ba/srp/index.php?uid=1272793791

• ovjerenu kopiju univerzitetske diplome (nostrifikovanu/priznatu diplomu, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992.godine); Kandidati su obvezni dostaviti diplomu prvog ciklusa (osnovnog dodiplomskog studija), bez obzira na uvjete oglasa, osim za integrirane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integriranom studiju, ako to nije vidljivo iz iste osnovne diplome, dodatne diplome ili rješenja o nostrifikaciji/priznavanju.

1. dodatak diplomi za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja; izuzetno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, ni za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, ni za jednog diplomca;
2. uvjerenje o državlјanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
3. uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu na nivou Bosne i Hercegovine za visoku školsku spremu (kandidati koji su stručni upravni ispit položili u okviru drugih struka ili na drugim nivoima vlasti, dužni su dostaviti rješenje Ministarstva pravde Bosne i Hercegovine o oslobađanju obaveze polaganja stručnog upravnog ispita na nivou Bosne i Hercegovine za visoku školsku spremu
4. potvrdu ili uvjerenje o traženom radnom iskustvu (kao dokaz traženog radnog iskustva mogu se dostaviti potvrde ili uvjerenja poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, koja moraju biti precizna i detaljna, odnosno na kojima treba da budu podaci o tome na kojim je poslovima kandidat radio – naziv radnog mjesta, da su to poslovi visoke stručne spreme/visokog obrazovanja, koliko dugo je obavljao navedene poslove, opis poslova, navesti jasno preciziran period radnog angažovanja na radnim zadacima; kao i druge podatke kojim će dokazati radno iskustvo traženo Javnim oglasom ili uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležnog zavoda/fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje (listing), uz obavezno dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja (listinga), tako da se na osnovu ovih dokumenata može utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži visoka stručna sprema/visoko obrazovanje i koliko dugo);
5. dokaz o poznavanju engleskog jezika (uvjerenje škola ili drugih institucija koje se bave obučavanjem znanja stranih jezika ili uvjerenje, odnosno druga isprava fakulteta koja potvrđuje poznavanje engleskog jezika)
6. dokaz o poznavanju rada na računaru (uvjerenje škola ili drugih institucija koje se bave obučavanjem znanja rada na računaru, bez obzira da li se nalaze u Bosni i Hercegovini ili izvan nje, uvjerenje fakulteta o provjeri znanja rada na računaru, položenom ispitu informatike, kao i drugu ispravu fakulteta (ovjerena kopija upisnice/indeksa) koja potvrđuje poznavanje ili znanje rada na računaru, diplomu ili drugu ispravu koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno vezano za rad na računaru);
7. izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine (ovjerena od strane nadležnog organa).

Dokumenti se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj kopiji. 

Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja, izuzev uvjerenja o državljanstvu koje ne smije biti starije od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa.

NAPOMENA:

Izabrani kandidat je dužan da prije potpisivanja ugovora o radu dostavi: ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio i uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak izdato od strane nadležnog organa (ne starija od tri mjeseca od dana izdavanja). Ukoliko kandidat ne dostavi navedene dokumente, neće doći do potpisivanja ugovora o radu, a kandidat se skida sa liste uspješnih kandidata.

Kandidat koji u vrijeme prijema u radni odnos nema položen stručni upravni ispit, dužan je taj ispit položiti najkasnije u roku od šest mjeseci od dana prijema u radni odnos.

Kandidati su dužni dostaviti dokumente tražene Javnim oglasom, a dokumenti koji nisu u skladu sa istim neće se uzimati u razmatranje. Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim Javnim oglasom računa se sa danom predaje prijava na Javni oglas. 

III - Postupak izbora

Za provođenje konkursne procedure po Javnom oglasu, generalni direktor Agencije će imenovati Komisiju za izbor zaposlenika koja će razmotriti pristigle prijave kandidata u smislu ispunjavanja opštih i posebnih uslova, provesti postupak ispitivanja kandidata obavljanjem testiranja te generalnom direktoru dostaviti listu uspješnih kandidata na dalje postupanje.

IV - Dostavljanje prijava

Prijavu sa svojeručno potpisanim prijavnim obrascem i svim traženim dokumentima dostaviti u roku od osam dana od dana objavljivanja Javnog oglasa, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:

Regulatorna agencija za komunikacije

Mehmeda Spahe br. 1

71 000  S a r a j e v o

sa naznakom

„Javni oglas za prijem u radni odnos zaposlenika - NE OTVARAJ“

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i prijave kandiata koji ne ispunjavaju uslove ovog Javnog oglasa, te kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene ili su ovjerene nakon isteka važnosti originala koji se ovjerava, neće se uzimati u razmatranje. 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 25.03.2024.