Dnevni list, 08.03.2024.

Na temelju članka 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23), u svezi s člankom 28a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH", br. 19/02, 8/03, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/0􀄅 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 i 93/17) i Odluke o potrebi popunjavanja radnog mjesta državnog službenika na određeno vrijeme broj: 04-34-2-973-1/24 od 4.3.2024. godine, Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine raspisuje

JAVNI OGLAS

za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika, na određeno

vrijeme - do povratka s rodiljskog dopusta

4/04 - Stručni savjetnik za normativne poslove – Sektor za pravne, kadrovske i opće poslove  ........... 1 izvršitelj      

Opis poslova: Zajedno sa drugim organizacijskim jedinicama ministarstva izrađuje pravne propise iz nadležnosti ministarstva, predlaže izmjene ili dopune u propisima; priprema i daje pravna mišljenja na propise i druge akte koje pripremaju sektori prije upućivanja u daljnju proceduru; neposredno učestvuje u izradi propisa iz nadležnosti ministarstva i stara se o njihovoj zakonitoj primjeni, prati zakonsku regulativu i u tom smislu daje pojašnjenja u svezi pravilne primjene propisa koji se odnose na rad ministarstva; vrši izradu analitičkih, informacijskih i drugih materijala u postupku primjene propisa, prati izmjene i dopune propisa i o tome obavještava organizacijske jedinice ministarstva; učestvuje u rješavanju određenih pravnih pitanja iz nadležnosti ministarstva, vrši i druge poslove po nalogu šefa odsjeka za svoj rad odgovara šefu odsjeka.

Vrsta poslova: dopunski poslovi osnovne djelatnosti

Opći uvjeti:

- da je državljanin Bosne i Hercegovine, stariji od 18 godina;

- da protiv njega nije pokrenut kazneni postupak za kazneno djelo za koje je predviđena kazna,

zatvora tri ili više godina ili da mu nije izrečena kazna za kazneno djelo učinjeno s umisljajem u skladu sa kaznenim zakonima u Bosni i Hercegovini; ·

- da nije obuhvaćen odredbom članka IX. stavak 1. Ustava Bosne i Hercegovine;

- da je tjelesno i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio.

Pored općih uvjeta propisanih člankom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete koji su propisani Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine.

Posebni uvjeti: _

- završen pravni fakultet ili drugi fakultet društvenog smjera, VSS/VII stupanj ili visoko obrazovanje Bolonjskog sustava studiranja s najmanje 240 ECTS bodova;

- najmanje 3 godine radnog iskustva u struci;

- položen stručni upravni ispit;

- poznavanje rada na računaru.

Status: zaposlenik

Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.758,00 KM

Broj izvršitelja: jedan (l)

Mjesto rada: Sarajevo

Potrebni dokumenti koje su kandidati obvezni dostaviti:

1. Prijava na javni oglas (potpisana);

2. Kratki životopis s brojem telefona i adresom prebivališta (potpisana);

3. Fakultetska diploma (nostrificirana diploma ako fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 6.4.1992.godine), odnosno za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi

4. Uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu;

5. Dokaz o traženom radnom iskustvu u struci (uvjerenje ili potvrda);

6. Dokaz o poznavanju rada na računaru;

7. Izvod iz matične knjige rođenih;

8. Uvjerenje o državljanstvu Bosne i Hercegovine (ne starije od šest mjeseci);

9. Uvjerenje o nevodenju kaznenog postupka (ne starije od tri mjeseca);

10. Izjavu kandidata da se na njega ne odnosi članak IX stavak 1. Ustava Bosne i Hercegovine

(ovjerenu od nadležnog općinskog tijela).

Dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti originali ili ovjerene preslike.

Napomena za sve kandidate:

Procedura izbora kandidata i prijem u radni odnos izvršit će se sukladno odredbama Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine i Pravilnika o unutarnjoj organizaciji Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine.

Svi kandidati koji se blagovremeno prijave i koji ispunjavaju uvjete iz javnog oglasa, podliježu proceduri provjere osposobljenosti za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (testiranje), koju sprovodi povjerenstvo za provođenje javnog oglasa

O mjestu i datumu testiranja kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.

Ne može se primiti u radni odnos niti biti u radnom odnosu osoba koja u mjestu življenja obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno koja ima obrtničku radnju ili vlastitu firmu.

Kandidat se, na navedeno radno mjesto prima na određeno vrijeme, do povratka državnog službenika s rodiljskog dopusta i imat će status zaposlenika, sukladno članku 28a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.(,,Službeni glasnik BiH“, br.19/02, 8/03, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 i 93/17 ).

Prije potpisivanja ugovora o radu, primljeni kandidat je dužan dostaviti liječničko uvjerenje da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je primljen, ne starije od 30 dana.

Javni oglas se objavljuje u dnevnim novinama: „Dnevni avaz“, „Nezavisne novine“, „Večernji list“ i ostaje otvoren osam dana od dana posljednjeg objavljivanja.

Prijave na javni oglas s kompletnom dokumentacijom dostaviti neposredno ili putem pošte

preporučeno, na adresu:

Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine,

Trg BiH broj 1,

71 000 Sarajevo,

s naznakom:

„Javni oglas za zaposlenika na određeno vrijeme“.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i preslike tražene dokumentacije koje nisu ovjerene neće se razmatrati.

Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 08.03.2024.