HYPO ALPE-ADRIA-BANK d.d., r a s p i s u j e

NATJEČAJ / KONKURS

za popunu radnog mjesta

• Direktor Odjela interne revizije  - 1 (jedan) izvršitelj/izvršilac (m/ž)

Uz izvještavanje  prema Odboru za reviziju i Nadzornom odboru, kao nezavisni član upravljačkog tima, primarna odgovornost ove pozicije je planiranje, nadziranje i usmjeravanje funkcije revizije.  Uz to, također uspostavljanje politika i procedura za Odjel interne  revizije, koje osiguravaju poštivanje svih profesionalnih standarda.

Osim toga, i u funkciji direktora za reviziju u organizaciji, on / ona provodi godišnji plan revizije, koji uključuje raspoređivanje ljudskih resursa na nivou Odjela, planiranje ciljeva revizije, balansiranje procjene rizika, odobravanje opsega i metodologije, provjeravanje  prateće dokumentacije i zaključaka.

Direktor Odjela interne revizije primjenjuje principe apsolutne objektivnosti u institucionalnim procjenama, odobrava objavljivanje izvještaja na temelju kritičke provjere odabranih radnih listova i nacrta izvještaja.  Nadležnost je direktora osigurati da se nalazi komuniciraju na učinkovit način, koji će poticati provedbu preporuka. Izvještaji se dostavljaju Upravi,  Nadzornom odboru, Odboru za reviziju i višem menadžmentu Banke. Osim toga, provodi se stalna komunikacija i izvještavanje  prema Reviziji HYPO AGROUP ALPE-ADRIA.

Ova uloga zahtijeva učinkovite i izražene rukovodne vještine, uz pružanje kvalitetnih savjete vezano za metode postizanja poslovnih / edukacijskih strateških ciljeva u okviru upravljanja rizicima.

Glavni zadaci:

• Upravljanje i rukovođenje organizacijskim Odjelom revizije, prema planu revizije
• Postavljanje kratkoročnih i dugoročnih planova revizije i strategije,  kao nezavisni član upravljačkog tima
• Osiguravanje interne kvalitete
• Obavljanje procjene rizika u ključnim poslovnim aktivnostima i korištenje tih informacije u definiranju ciljeva revizije
• Provođenje revizije u različitim organizacijskim dijelovima, primjerice u području kreditnog poslovanja, upravljanja rizicima, upravljanja instrumentima osiguranja, borbe protiv pranja novca, računovodstva i izvješćivanja Banke, itd.
• Dogovaranje preporuke s relevantnim zaposlenicima / organizacijskim jedinicama, u cilju ostvarenja poboljšanja, u kratkoročnoj i dugoročnoj perspektivi
• Savjetovanje vezano za aktualne probleme u organizacijskim dijelovima, kao i vršenje revizije vezano za procese i procedure
• Potpora Grupnim revizijama, kao i suradnja u revizijama koje se vrše u organizaciji (s kolegama iz sjedišta Grupnog Odjela za reviziju)
• Nezavisno provođenje revizije u pogledu usklađenosti sa zakonskim zahtjevima i provođenje "posebnih revizijskih istraživanja" (sumnja na prevaru,  ad hoc rizici, itd.)
• Predviđanje mogućih problema, putem istraživanja i intervjua, te odlučivanje kako ih tretirati
• Pružanje podrške i smjernica Upravi organizacije,  o tome kako tretirati otkrivena problematična područja ili uočene probleme

Potrebna znanja i vještine:

Ovo je izvanredna prilika za pojedinca s već stečenim rukovodnim iskustvom i stručnosti u području revizije, kao i demonstriranom sposobnošću upravljanja raznim interesnim skupinama i njihovim očekivanjima,  kroz redovitu komunikaciju, među ostalima i u timovima s različitim kulturnim okruženjem. Kandidat treba pokazati proaktivan stav u procjeni usklađenosti poslovanja s pravilima i propisima, kao i praktičan, ali vrlo organiziran i dobro strukturiran pristup predstavljanju revizijskih problema unutar organizacije i prema Upravi. 

Pored zakonom propisanih općih uvjeta/uslova, kandidati trebaju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete/uslove:

Profesionalno:

• Univerzitetska diploma iz poslovne administracije ili prava, po mogućnosti s fokusom na bankarstvo
• Posjedovanje certifikata ovlaštenog internog revizor
• Poželjno je dodatno revizijsko obrazovanje (CIA ili drugi certifikati)
• Minimalno 7 godina radnog iskustva u banci / financijskoj instituciji
• Minimalno 5 godina radnog iskustva u području revizije (zakonska ili interna revizija) u banci / financijskoj instituciji, u internacionalnom okruženju
• Izvanredno poznavanje Zakona o bankama u BiH
• Odlično vladanje engleskim jezikom u pismu i govoru

Osobno:

• Neovisan i sistematičan stil rada
• Izražene rukovodne vještine
• Izražena osobnost i dobre prezentacijske vještine
• Asertivnost i sposobnost komuniciranja
• Dinamična i otvorena osobnost
• Spremnost za sudjelovanje u edukacijskim inicijativama
• Spremnost za službena putovanja

Za navedeno radno mjesto radni odnos će se zasnovati u HYPO ALPE-ADRIA-BANK d.d., sa punim radnim vremenom, na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od 6 mjeseci.

Mjesto rada: Mostar / Sarajevo, BiH

Smatrate li da ispunjavate potrebne uvjete/uslove za zasnivanje radnog odnosa na navedenom radnom mjestu, imate adekvatna stručna znanja i spremni ste za dinamičan i odgovoran posao, dodatna stručna usavršavanja i profesionalni razvoj, s punim povjerenjem dostavite svoju dokumentaciju koja treba sadržavati:

• aplikaciju (prijavu  s naznačenom pozicijom i mjestom rada),
• CV / životopis,sa fotografijom,
• ovjerenu fotokopiju dokaza o stručnoj spremi
• ovjerena kopija dokaza o položenom revizorskom ispitu,
• dokaz o radnom stažu,
• ovjerene fotokopije certifikata o stručnim seminarima / licencama,
• preporuke / mišljenja prethodnih poslodavaca za posljednje 3 godine rada, 

Navedenu dokumentaciju dostaviti na adresu:

HYPO ALPE-ADRIA-BANK d.d.

Kneza Branimira 2b

88 000  M o s t a r

B i H

s naznakom «Prijava na natječaj/konkurs - Direktor Odjela interne revizije»

Kontakt telefon Tima upravljanja ljudskim resursima: +387 (0)33 757 590.

Dostavljena dokumentacije se ne vraća.

Nepotpune i nepravodobno podnijete prijave neće biti uzete u obzir.

Oglas je otvoren do 09.05.2015. godine.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 24.04.2015.