Dnevni avaz, 10.02.2024.

Na osnovu člana 8. stav 1. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Sl. glasnik BiH", br. 26/04, 7/05, 48/05, 50/08, 60/10, 32/13, 93/17 i 59/22), člana 20. stav (3) Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Konkurencijskog vijeća Bosne i Hercegovine broj 01-02-3-305-17/18 od 30.l.2020. godine i broj 01-02-3-305-19/18 od 05.01.2021. godine i Odluke o potrebi prijema zaposlenika u radni odnos broj: 01-01-34-74-l/24 od 06.02.2024. godine, Konkurencijsko vijeće Bosne i Hercegovine, raspisuje

JAVNI OGLAS

za popunjavanje radnog mjesta

zaposlenika na neodređeno vrijeme

1/01 Tehnički operater

Opšti uslovi za obavljanje poslova i zadataka: Za prijem u radni odnos zaposlenici moraju ispunjavati sljedeće opšte uslove utvrđene članom 10. Zakona o radu u institucijama BiH (da ima navršenih 18 godina života; da je državljanin Bosne i Hercegovine; da protiv njega nije pokrenut krivični postupak; da nije obuhvaćen članom IX. 1. Ustava Bosne i Hercegovine; da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje kod poslodavca).

Opis poslova radnog mjesta: Obavlja administrativno-tehničke poslove vođenja dokumentacije i evidencije, prijema i otpreme pošte, tehničke poslove vezane za službena putovanja i sastanke, obavlja poslove pisarnice, distribuira zapisnike sa sjednica i kolegija, uspostavlja telefonske kontakte za Predsjednika i članove Konkurencijskog vijeća. vođenje i čuvanje Knjige registra koncentracija, vođenje Knjige evidencije uplata novčanih sredstava, poslove čuvanja, rukovanja i upotrebe pečatima Konkurencijskog vijeća, vođenje knjige tužbi i presuda koje se vode protiv Konkurencijskog vijeća. vođenje elektronskog protokola, eksterna komunikacija sa strankama i dobavljačima, staranje o materijalno-tehničkim sredstvima te druge poslove po nalogu šefa Stručne službe. Za svoj rad odgovara Šefu stručne službe kome podnosi izvještaj o svom radu.

Posebni uslovi neophodni za radno mjesto: Srednja stručna sprema – općeg, upravno - pravnog. ekonomskog ili tehničkog smjera, najmanje jedna godina radnog iskustva, poznavanje engleskog jezika. poznavanje rada na računaru i položen stručni upravni ispit.

Broj izvršilaca: 1

Pripadajuća osnovna neto plata: 960,00 KM.

Potrebni dokumenti:

Kandidat za navedeno radno mjesto prima se' na neodređeno radno vrijeme.

Potrebni dokumenti:

1. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (ukoliko škola nije završena u BiH ili je stečena u nekoj drugoj državni nakon 06.04.1992. godine diploma mom biti nostrifikovana);
2. potvrda ili uvjerenje o traženom radnom iskustvu;
3. izjava ovjerena kod nadležnog organa da nije obuhvaćen odredbom člana IX. Ustava Bosne i Hercegovine (ne stariju od 3 mjeseca);
4. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
5. dokaz o poznavanju rada na računaru što se dokazuje potvrdom ili uvjerenjem škola ili drugih institucija koje se bave obukom za rad na računaru;
6. dokaz o poznavanju engleskog jezika što se dokazuje potvrdom ili uvjerenjem škole ili drugih Institucija koje se bave obukom stranih jezika;
7. dokaz o položenom stručnom ispitu (ukoliko je kandidat isti položio).

Napomena za sve kandidate:

Za provođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu imenovat će se Komisija za izbor. Javni oglas se sprovodi u sladu sa odredbama Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine i Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Konkurencijskog vijeća BiH.

Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove iz javnog oglasa i koji su se prijavili na javni oglas, podliježu proceduri provjere osposobljenosti za obavljanje poslova za radno mjesto za koje su se prijavili, obavljanjem testiranja, a koju sprovodi Komisija za izbor.

Izabrani kandidat dužan je prije potpisivanja Ugovora o radu, dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj i radnoj sposobnosti (ne starije od 30 dana) i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak izdato od nadležnog suda (ne starije od tri mjeseca), jer u suprotnom neće doći do potpisivanja Ugovora o radu, odnosno kandidat se skida sa liste uspješnih kandidata.

Kandidat koji u vrijeme prijema u radni odnos nema položen stručni upravni ispit, dužan je u skladu sa članom 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine, aj ispit položiti najkasnije u roku od šest mjeseci od dana prijema u radni odnos u Konkurencijsko vijeće, Bosne i Hercegovine.

Prijava sa biografijom, adresom i kontakt telefonom, te svim traženim dokumentima koje je potrebno dostaviti u originalu ili ovjerenoj kopiji, predaje se najkasnije do 26.02.2024. godine putem pošte preporučeno na adresu:

Konkurencijsko vijeće Bosne i Hercegovine

Ul. Dubrovačka br. 6

71 000 Sarajevo

sa naznakom

„Javni oglas za prijem zaposlenika na neodređeno vrijeme - NE OTVARAJ“

Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave se neće uzimati u razmatranje. Neovjerene kopije tražene dokumentacije, kao i dokumenti stariji od roka koji je utvrđen javnim oglasom, se neće uzimati u razmatranje

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 12.02.2024.