Oslobođenje, 25.01.2024.
Na osnovu člana 96. Zakona o srednjoškolskom odgoju i obrazovanju HNK-a („Službene novine HNK-a, broj 08/00, 04/04, 05/04 i 08/06), člana 36. Pravila JU Druga gimnazija Mostar, Saglasnosti Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta HNK-a broj: 02-30-1938/23 od 05.12.2023. godine, i Odluke Školskog odbor JU Druga gimnazija Mostar broj: 08-05-30-867-7/23 od 15.12.2023. godine, raspisuje se
K O N K U R S
za popunu za popunu slobodnih radnih mjesta
I
A) Na određeno vrijeme do 30.06.2024. godine
1. Profesor bosanskog jezika i književnosti .................... 1 izvršilac (9 časova sedmično)
2. Profesor engleskog jezika ........................................... 1 izvršilac (puna norma)
3. Profesor njemačkog jezika .......................................... 1 izvršilac (9 časova sedmično)
4. Profesor turskog jezika ............................................... 1 izvršilac (11 časova sedmično)
5. Profesor latinskog jezika ............................................. 1 izvršilac (7 časova sedmično)
6. Profesor fizike ............................................................. 1 izvršilac (2 časa sedmično)
7. Profesor historije ......................................................... 1 izvršilac (6 časova sedmično)
8. Profesor muzičke kulture ............................................ 1 izvršilac (6 časova sedmično)
9. Profesor sociologije .................................................... 1 izvršilac (8 časova sedmično)
10. Profesor logike ........................................................... 1 izvršilac (3 časa sedmično)
11. Profesor filozofije sa logikom .................................... 1 izvršilac (3 časa sedmično)
12. Profesor psihologije .................................................... 1 izvršilac (5 časova sedmično)
B) Na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja
1. Radnik na održavanju čistoće ........................................... 1 izvršilac (puno radno vrijeme)
II
Uz potpisanu prijavu na konkurs sa naznakom pozicije na koju se kandidat prijavljuje, kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumetaciju (original ili ovjerena kopija ne starija od 3 mjeseca):
a) Obavezna dokumentacija
• Biografija (obavezno navesti adresu i kontakt telefon);
• Diploma o završenoj stručnoj spremi;
• Izvod iz matične knjige rođenih;
• Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci).
b) Dodatna dokumentacija
• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu (osim za radno mjesto B1);
• Uvjerenje/potvrda o radnom stažu u odgojno – obrazovnim ustanovama na poslovima koji odgovaraju stručnoj spremi i profilu koja se traži konkursom;
• Uvjerenje/potvrda o dužini čekanja na posao na evidenciji Službe za zapošljavanje nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom;
• Uvjerenje/potvrda o prosjeku ocjena tokom školovanja sa oba ciklusa studiranja relevantnog za obavljanje posla koji se traži konkursom (osim za radbo mjesto B1);
• Dokaz o statusu kandidata po osnovu dopunskih prava boraca i članova njihovih porodica u skladu sa Zakonom izdatim od nadležnog organa.
III
U radni odnos može se primiti lice koje ispunjava sljedeće opšte uslove predviđene Zakonom:
• da ima navršenih 18 godina života;
• da je državljanin BiH što se dakazuje uvjerenjem, ne starijim od šest mjeseci;
• da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno sa umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u BiH;
• da nije obuhvaćeno odredbama člana IX stav 1. Ustava BiH;
• da je fizički i psihički sposobno za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavilo kod poslodavca.
Pored navedenih općih uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:
- Za radna mjesta A1 do A12 traži se lice koje je završilo odgovarajući studij visoke spreme (VII stepen stručne spreme) ili odgovarajući studij sa najmanje 240 ECTS bodova Bolonjskog sistema studiranja i da ima potrebno pedagoško-psihološko obrazovanje; položen stručni ispit.
- Za radno mjesto B1 traži se lice koje ima najmanje osnovnu školu, a prioritet kod prijema imaju kandidati koji su završili srednju školu.
IV
U skladu sa članom 18. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u HNK-a (Službene novine HNK-a broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju imaju lica iz člana 1. navedenog Zakona.
Sa kandidatima koji ispunjavaju tražene uslove konkursa obavit će se intervju u skladu sa Pravilnikom sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos.
O datumu, mjestu i vremenu održavanja intevjua kandidati će biti obaviješteni putem web stranice i na oglasnoj ploči škole.
Kandidati koji ne pristupe intervjuu, smatrat će se da su odustali od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u sredstvima dnevnog javnog informisanja.
Dokumentacija podnesena na konkurs neće se vraćati kandidatima.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Nakon konačnosti Odluke o izboru zaposlenika, izabrani kandidat je dužan dostaviti prije sklapanja ugovora o radu ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove koje nije starije od šest mjeseci, uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od tri mjeseca), uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca) i izjavu da nije obuhvaćeno odredbama člana IX stav 1. Ustava BiH (ne starije od tri mjeseca).
Prijave na konkurs dostaviti poštom preporučeno na adresu:
JU DRUGA GIMNAZIJA MOSTAR
USRC „Mithad Hujdur-Hujka“ bb
88 104 M o s t a r
sa naznakom
“Za konkursnu komisiju – ne otvarati”
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.
Mostar, 25.01.2024.