Dnevni avaz, 09.01.2024.

Na osnovu Odluka o potrebi zapošljavanja pripravnika IV kvartalu  2023. godini u Podružnici „Elektrodistribucija“, Mostar u djelatnosti Distribucije broj: 01-03-47607-1/23 od 29.12.2023. godine i Odluke o potrebi zapošljavanja novog radnika zbog neplanirane okolnosti broj:01-03-47602-1/23 od.29.12.2023. godine   Podružnica „Elektrodistribucija“,  Mostar objavljuje:

O G L A S

za zapošljavanje,

1 radnika na određeno vrijeme u svojstvu pripravnika

na period od 12 mjeseci i

1 radnika na neodređeno vrijeme sa probnim radom

od 3 (tri) mjeseca, na  radnim mjestima:

1. Stručni saradnik za stvarna prava na postojećoj imovini rang 3 u Služba za imovinsko-pravne odnose,  mjesto rada Grad Mostar, na određeno vrijeme u  trajanju od 12 mjeseci u svojstvu pripravnika   ....izvršilac 1                                                                                 

Kandidati trebaju da ispunjavaju slijedeće uslove:

- da su državljani BiH,

- da posjeduju visoku stručnu spremu (VII-VSS-1),  pravo,  

- da ne posjeduje radno iskustvo u struci u trajanju od 1 (jedne) godine ili više nakon sticanja tražene stručne spreme.

Kratak opis poslova radnog mjesta: Učestvuje u rješavanju imovinsko-pravnih odnosa za postojeću imovinu, komunicira sa faktičkim vlasnicima nekretnina

s ciljem rješavanja imovinsko-pravnih odnosa za postojeću imovinu, vrši pribavljanje potrebnih saglasnosti i odobrenja u svrhu rješavanju imovinsko-pravnih

odnosa za postojeću imovinu pred nadležnim organima i institucijama, te upis stečenih prava u zemljišne knjige, priprema tehničku dokumentaciju potrebnu u

procesu pribavljanja saglasnosti i dozvola, prati rokove važenja pribavljenih saglasnosti, učestvuje u rješavanju odštetnih zahtjeva trećih lica kao član komisije,

za štete nastale u postupku gradnje/rekonstrukcije/održavanja elektroenergetskih objekata, učestvuje u stručnoj tehničkoj pomoći kod rješavanja imovinsko-pravnih odnosa,, izrađuje zapisnik o kvantitativnom i kvalitativnom prijemu usluga/radova za notarske i druge usluge, vrši arhiviranje pribavljene dokumentacije i vodi evidenciju o istoj, ažurira podatke u bazi podataka kojom je informatizirano rješavanje imovinsko-pravnih odnosa, primjenjuje aktuelne tržišne odnose i interne cjenovnike iz oblasti imovinsko-pravnih poslova, učestvuje u svim upravnim i sudskim postupcima koji se pojave u postupku rješavanja imovinsko-

pravnih odnosa za postojeću imovinu,, u postupku rješavanja imovinsko-pravnih odnosa za postojeću imovinu vrši kontrolu potraživanja jedinica lokalnih zajednica, javnih preduzeća, kantonalnih i federalnih organa uprave, po potrebi učestvuje u rješavanju imovinsko-pravnih odnosa kod izgradnje i rekonstrukcije elektroenergetskih objekata i radova održavanja, priprema periodične (mjesečne, kvartalne i godišnje) izvještaje o funkcionisanju rješavanja

imovinsko-pravnih odnosa sa fokusom na uočene probleme te definiše prijedloge za njihovo prevazilaženje, ostali poslovi po nalogu Rukovodioca Službe za imovinsko-pravne odnose i drg.

    2. Stručni saradnik za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu rang 3, uz probni rad u trajanju od 3 (tri) mjeseca Služba za sigurnost i zaštitu,  mjesto rada  Grad Mostar, na neodređeno vrijeme .... izvršilac 1

Kandidati trebaju da ispunjavaju slijedeće uslove:

- da su državljani BiH,

- da posjeduje VII-VSS-1  stepen stručne spreme, stručna oblast/stručni naziv: zaštita na radu/ tehničke/ medicinske/ prirodne struke,

- položen stručni ispit za obavljanje poslova radnika za zaštitu na radu,  

- 1 godina radnog iskustva / staža u struci nakon sticanja tražene stručne spreme i

- pasivno znanje jednog stranog jezika.

Kratak opis poslova: organizuje i koordinira poslove iz domena zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, učestvuje i izradi akta o procjeni rizika na radnim mjestima  i u radnoj okolini, učestvuje u izradi prijedloga internog akta o zaštiti na radu,  vrši izradu plana i programa mjera zaštite na radu, predlaže mjere i aktivnosti  u cilju unapređenja zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, učestvuje u izradi prijedloga Politike sigurnosti i zaštite zdravlja na radu, učestvuje u izgradnji

integrisanog sistema upravljanja: sistem upravljanja kvalitetom (prema međunarodnom standardu ISO 9001), sistem okolinskog upravljanja (prema međunarodnom standardu ISO 14001), sistem upravljanja zaštite zdravlja i sigurnosti na radu (prema međunarodnom standardu ISO 45001), organizuje i neposredno učestvuje u izradi elaborata o uređenju gradilišta u dijelu primjene mjera sigurnosti i zaštite zdravlja na radu kada je izvođač radova Podružnica,  vrši stručni nadzor nad provođenjem mjera sigurnosti i zaštite zdravlja na radu kao i pravilnom upotrebom zaštitnih sredstava i opreme, organizuje periodične  i ostale ljekarske pregleda, nadzire i koordinira njihovo provođenje, vodi evidenciju i izvještava o provedenim ljekarskim pregledima, organizuje i nadzire periodična ispitivanja opreme, sredstava rada i radnih prostora i vodi računa o rokovima važenja, organizuje poslove dezinfekcije, dezinsekcije, deratizacije i, prema potrebi, deviperacije u Podružnici i nadzire realizaciju istih, organizuje i, prema potrebi, prisustvuje inspekcijskim pregledima iz oblasti sigurnosti i

zaštite zdravlja na radu, potpisuje zapisnik o izvršenom inspekcijskom pregledu, organizuje i radi na realizaciji naloga iz rješenja inspektora, pripremi obavijesti inspekciji o postupanju u skladu sa izdatim rješenjima, organizuje i učestvuje u vođenju propisane dokumentaciju iz oblasti sigurnosti i zaštite zdravlja na radu, organizuje i učestvuje u vršenju uviđaja - povreda na radu i smrtnih slučajeva, organizuje i učestvuje u pripremi izvještaja o povredama

na radu, organizuje i učestvuje u praćenju periodičnih pregleda hemijskih, fizičkih i bioloških štetnosti i mikroklime u radnoj okolini u pogledu sigurnosti i zaštite zdravlja na radu, identikuje rizike iz oblasti sigurnosti i zaštite zdravlja na radu, učestvuje u upravljanju rizicima i utvrđivanju metoda kontrole, organizuje vođenja evidencija za sve relevantne aktivnosti iz oblasti zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, učestvuje u izradi prijedloga uputstava,  metodologija, tehničkih preporuka i krovnih procedura na nivou Djelatnosti distribucije kojima se uređuje i kontinuirano unaprijeđuje oblast zaštite zdravlja i sigurnosti na radu i dr.

Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta, kandidati su dužni u originalu ili ovjerenoj fotokopiji dostaviti slijedeću dokumentaciju:

1. pismenu prijavu  na Oglas (svojeručno potpisanu), sa jasnom naznakom rednog broja iz Oglasa i naziva radnog mjesta na koje se prijavljuje, za sva radna  mjesta,

2. kraću biografiju / CV sa brojem telefona / mobitela i e-mail adresom (ukoliko je posjeduje) putem koje se može stupiti u kontakt  sa kandidatom, , za sva radna mjesta,

3. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana  izdavanja od strane  nadležnog organa), za sva radna mjesta,

4. prijavu/obavještenje o  mjestu prebivališta / CIPS ne starije od 30 dana od dana izdavanja od strane nadležnog organa (po mogućnosti PBA-3 obrazac), za sva radna mjesta.

5. za radno mjesto pod rednim brojem 1: diplomu visoke stručne spreme VSS-VII-1, pravne struke, fakultet prvog ciklusa studija sa obaveznim dodatkom diplomi koji sadrži prepis ocjena završen u skladu sa Okvirnim Zakonom o visokom obrazovanju  (bachelor za određenu oblast) koji je vrednovan sa najmanje 180 ECTS bodova ili diplomu o   završenom fakultetu stečenu u skladu sa  propisima iz oblasti visokog obrazovanja koji su se primjenjivali prije  početka  primjene  Okvirnog zakona o visokom  obrazovanju, sa obaveznim prepisom ocjena. U slučaju da fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini, kandidat je dužan dostaviti dokaz o nostrifikaciji diplome.

Kandidati koji su završili studij po Bolonjskom sistemu studiranja dužni  su  obavezno dostavitit diplomu prvog ciklusa. Ne mogu služiti kao valjan dokaz  univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili dr. slične diplome, jer iste ne mogu dokazati stečeno  zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.

6. za radno mjesto pod rednim brojem 1: izjavu datu pod materijalnom, moralnom i krivičnom odgovornošću ovjerenu od strane nadležnog općinskog organa uprave da kandidat nema ostvareno radno iskustvo u  oblasti prava nakon sticanja tražene stručne spreme, odnosno da nije odradio pripravnički  staž,

7.  za radno mjesto pod rednim brojem 2: diplomu visoke stručne spreme zaštita na radu/ tehničke/ medicinske/ prirodne struke, (fakultet  prvog ciklusa studija završen u skladu sa Okvirnim zakonom o visokom obrazovanju-bachelor za određenu oblast koja je vrednovana sa najmanje 180 ECTS bodova  ili diplomu o završenom fakultetu stečenu u skladu sa  propisima iz oblasti visokog obrazovanja koji su se primjenjivali prije  početka  primjene Okvirnog  zakona o visokom obrazovanju,

8.  za radno mjesto pod rednim brojem 2: uvjerenje o položenom stručnom ispitu za obavljanje poslova radnika zaštite na radu izdato od strane nadležnog ministarstva,

9.  za radno mjesto pod rednim brojem 2: dokaz o pasivnom poznavanju stranog jezika traženog nivoa (potvrda, uvjerenje, certifikat, ovjerena  svjedočanstva srednje škole, ovjerena kopija iz  indeksa ili drugi dokaz), 

10. za radno mjesto pod rednim brojem 2: potvrdu, uvjerenje ili drugi dokaz da kandidat ima potrebno radno iskustvo u struci  nakon sticanja tražene stručne spreme u trajanju od  najmanje 1 godine, tako da se na osnovu ovih dokumenata može jasno utvrditi na kojim poslovima je kandidat radio i koliko dugo, odnosno da posjeduje potrebno radno iskustvo (dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva su: radna knjižica, ugovori o radu, ugovori o obavljanju privremeno-povremenih poslova, ugovori o djelu, rješenja i odluke o zasnivanju radnog  odnosa, sporazumi, rješenja ili  odluke o prestanku radnog odnosa i sl.),

Pored navedene dokumentacije za navedena radna mjesta kandidati mogu dostaviti:

-  Kandidati koji su demobilisani borci, članovi porodice šehida ili poginulih boraca, ratni vojni invalidi ili su članovi porodice ratnog vojnog invalida mogu dostaviti dokaz o ovom statusu i pravo na prioritet pri zapošljavanju od nadležnog organa u skladu sa propisima koji regulišu  ovu oblast boračko-invalidske zaštite.

 - Kandidati koji su nezaposleni mogu dostaviti potvrdu/uvjerenje o toj činjenici izdatu od strane nadležnog Zavoda za zapošljavanje.

-  Kandidati koji su ranije obavili pripravnički staž u Društvu ili su ranije radili u Društvu po osnovu Ugovora o radu na određeno vrijeme u  struci koja se traži za radno mjesto na koje se prijavljuje mogu dostaviti dokaz o toj činjenici (odgovarajuće uvjerenje / potvrdu).

-  Kandidati koji imaju ili su imali status stipendiste Društva mogu dostaviti dokumentaciju kao dokaz o toj činjenici  (ovjerena  fotokopija ugovora  o stipendiranju sa JP Elektroprivreda BiH d.d.-Sarajevo).

Dokumentacija dostavljena bez potpisane prijave na oglas sa kraćom biografijom i rednog broja i naziva radnog mjesta smatraće se nepotpunom i neurednom prijavom.

Opće i posebne uvjete kandidat dokazuje dostavljanjem taksativno nabrojane dokumentacije tražene tekstom oglasa ili druge neophodne dokumentacije, koja

se dostavlja u originalu ili ovjerenoj kopiji (neovjerene kopije neće se uzeti u razmatranje).

Prijave sa  potrebnom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj koverti, lično  putem protokola ili putem pošte na adresu:

JP Elektroprivreda BiH d.d.-Sarajevo,

Podružnica „Elektrodistribucija“ Mostar,

ulica Adema Buća br. 34 

88 000 Mostar, sa

naznakom

– „Prijava na Oglas - Ne otvarati“,

uz obavezno navođenje na koverti:

imena i prezimena kandidata, rednog broja i naziva radnog mjesta na

koje se kandidat prijavljuje,

adrese stanovanja, broja telefona / mobitela i e-mail adrese.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana  objavljivanja oglasa u dnevnim novinama i web stranici Društva.

Sa kandidatima koji ispune uvjete iz Oglasa uz dostavu tražene dokumentacije, obaviti će se pismeni i usmeni ispit (kandidati koji na pismenom ispitu imaju najmanje 70% tačnih odgovora stiču pravo pristupa usmenom ispitu). 

O vremenu, mjestu i načinu održavanja pismenog i usmenog ispita kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.  

Kandidati će biti pismeno obavješteni o ishodu oglasa, a priložena dokumentacija neće se vraćati.

Kandidat koji budu izabrani prije potpisivanja Ugovora o radu biće upućen na ljekarski pregled radi utvrđivanja zdravstvenog stanja i radne sposobnosti za  obavljanje poslova radnog mjesta na koje je izabran.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 09.01.2024.