Na osnovu čl. 19. stav (4) i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva sigurnosti – Granične policije Bosne i Hercegovine, raspisuje

 

 

J A V N I   O G L A S

 

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u 

Graničnoj policiji  B i H

 

 

1/01 Prevodilac- viši stručni suradnik – 1 izvršilac 1/02 Lektor – stručni suradnik – 1 izvršilac 1/03 Stručni saradnik za protokol – 1 izvršilac 1/04 Stručni saradnik za poslove pisarnice i arhive – 1 izvršilac 1/05 Viši stručni saradnik za statusna pitanja – 1 izvršilac 1/06 Stručni savjetnik za informatiku i komunikacije – 1 izvršilac 1/07 Stručni saradnik za pravna i statusna pitanja – 1 izvršilac 1/08 Psiholog – stručni savjetnik – 1 izvršilac 1/09 WEB Administrator – stručni suradnik – 1 izvršilac 1/10 Stručni savjetnik za informatiku i komunikacije – 1 izvršilac

 

 

KABINET DIREKTORA

 

1/01 Prevodilac- viši stručni suradnik

 

Opis poslova i radnih zadataka: Konzekutivno prevodi sa jezika koji su u službenoj upotrebi u BiH na engleski jezik i obratno za potrebe Granične policije BiH  i izvršava druge poslove koje mu odredi neposredni rukovodilac.

Posebni uslovi: Univerzitetska diploma- VII stepen ili završen prvi ciklus školovanja dodiplomskog studija koji je vrednovan sa 240 ECTS bodova, društvenog smjera – engleski jezik; poznavanje rada na računaru; položen stručni upravni ispit; dvije godine radnog iskustva u struci. Status: državni službenik. Mjesto rada: Sarajevo Neto plata: 1.117,87 KM.

 

1/02 Lektor – stručni suradnik

 

Opis poslova i radnih zadataka: Vrši poslove lektorisanja sadržaja pisanih materijala (odluke, razni akti koji se izrađuju u GP BiH), na jezicima koji su u službenoj upotrebi u BiH, vrši poslove lektorisanja sadržaja WEB stranice GP BiH.

Posebni uslovi: Univerzitetska diploma- VII stepen ili završen prvi ciklus školovanja dodiplomskog studija koji je vrednovan sa 240 ECTS bodova,  društvenog smjera,  poznavanje rada na računaru, položen stručni upravni ispit, jedna godina radnog iskustva u struci. Status: državni službenik. Mjesto rada: Sarajevo Neto plata: 998,95 KM.

 

1/03  Stručni saradnik za protokol

 

Opis poslova i radnih zadataka: Vrši protokolarne poslove za potrebe Kabineta direktora; vrši prijem i prihvat gostiju koji dolaze u Kabinet direktora  i o tome vodi evidenciju, po potrebi, stara se o umnožavanju materijala i vrši druge administrativne poslove za potrebe Kabineta direktora; izvršava i druge poslove koje mu odredineposredni rukovodilac.

Posebni uslovi: Univerzitetska diploma- VII stepen ili završen prvi ciklus školovanja dodiplomskog studija koji je vrednovan sa 240 ECTS bodova,  društvenog smjera,  poznavanje rada na računaru, položen stručni upravni ispit, jedna godina radnog iskustva u struci. Status: državni službenik. Mjesto rada: Sarajevo Neto plata: 998,95 KM.

 

UPRAVA ZA ADMINISTRACIJU

 

Odsjek za pravne poslove i pisarnicu

 

1/04 Stručni saradnik za poslove pisarnice i arhive

 

Opis poslova i radnih zadataka: Prati i izučava propise koji se odnose na kancelarijsko poslovanje organa uprave; izrađuje plan i izvještaj o radu pisarnice; stara se i odgovoran je za blagovremeno upućivanje predmeta i dokumentacionog materijala Granične policije BiH u arhivu; priprema i podnosi tromjesečne, polugodišnje i godišnje izvještaje o stanju riješenih i neriješenih predmeta po organizacionim jedinicama i arhiviranju i izvršava druge poslove koje mu odredi neposredni rukovodilac.

Posebni uslovi: Univerzitetska diploma- VII stepen ili završen prvi ciklus školovanja dodiplomskog studija koji je vrednovan sa 240 ECTS bodova, društvenog smjera; poznavanje rada na računaru; položen stručni upravni ispit; jedna godina radnog iskustva u struci. Status: državni službenik. Mjesto rada: Sarajevo Neto plata: 998,95 KM.

 

Odsjek za kadrovske poslove

 

1/05 Viši stručni saradnik za statusna pitanja

 

Opis poslova i radnih zadataka: Usklađuje potrebne aktivnosti sa Agencijom za državnu službu, Odborom državne službe za žalbe i Odborom za žalbe policijskih službenika, uz prethodno odobrenje rukovodioca osnovne organizacione jedinice; izrađuje pojedinačne akte koji se odnose na prava, dužnosti ili odgovornosti iz radnog odnosa ili u vezi sa radnim odnosom; učestvuje u provođenju procedure konkursa ili oglasa u vezi prijema zaposlenih; pomaže u davanju potrebnih izjašnjenja, priprema dokumentaciju u vezi sa zastupanjem institucije u postupcima pred nadležnim organima, a koji se odnose na radnopravni status zaposlenih u instituciji; sarađuje i po nalogu pretpostavljenih organizuje potrebne obuke iz nadležnosti institucije (decentralizovane obuke).

Posebni uslovi: Univerzitetska diploma - VII stepen ili završen prvi ciklus školovanja dodiplomskog studija koji je vrednovan sa 240 ECTS bodova, pravnog smjera, poznavanje rada na računaru, položen stručni upravni ispit, dvije godine radnog iskustva u struci.

Status: državni službenik. Mjesto rada: Sarajevo Neto plata: 1.117,87 KM.

 

CENTRALNI ISTRAŽNI URED

 

Odsjek za operativnu i administrativnu podršku

 

1/06 Stručni savjetnik za informatiku i komunikacije

 

Opis poslova i radnih zadataka: Organizuje, planira i razvija informacioni sistem i sistem komunikacija; predlaže pravce daljeg razvoja informatičkog sistema, usko sarađujući sa Odsjekom za informatiku i Odsjekom za komunikacije u Upravi za operacije; prati razvoj informatičke opreme i predlaže primjenu iste; vrši instruktivne poslove u vezi sa uvođenjem novih informatičkih tehnologija (informatičko osposobljavanje i usavršavanje službenika).

Posebni uslovi: Univerzitetska diploma- VII stepen ili završen prvi ciklus školovanja dodiplomskog studija koji je vrednovan sa 240 ECTS bodova, smjer informatika ili drugi odgovarajući smjer, poznavanje rada na računaru, položen stručni upravni ispit, tri godine radnog iskustva u struci. Status: državni službenik. Mjesto rada: Sarajevo Neto plata: 1298,63 KM.

 

1/07 Stručni saradnik za pravna i statusna pitanja

 

Opis poslova i radnih zadataka: Neposredno prati i izučava propise koji se odnose na organizaciju i radne odnose u Graničnoj policiji BiH; priprema prijedloge tipskih ugovora o radu za zaposlene u nadležnosti organizacione jedinice; u koordinaciji sa Odsjekom za kadrovske poslove izrađuje godišnji plan ocjenjivanja zaposlenih, godišnju listu upražnjenih mjesta za početno činovanje i listu policijskih službenika koji su ispunili uslove za moguće unapređenje iz nadležnosti organizacione jedinice; učestvuje u pripremi plana za korištenje godišnjeg odmora i priprema ova rješenja; učestvuje u izradi normativnih akata koje predlaže ili donosi Granična policija BiH; izvršava i druge poslove koje mu odredi načelnik Centralnog istražnog ureda.

Posebni uslovi: Univerzitetska diploma- VII stepen ili završen prvi ciklus školovanja dodiplomskog studija koji je vrednovan sa 240 ECTS bodova,  pravnog smjera; poznavanje rada na računaru; položen stručni upravni ispit;  jedna godina radnog iskustva u struci.

Status: državni službenik. Mjesto rada: Sarajevo Neto plata: 998,95 KM.

 

URED ZA OBUKU I USAVRŠAVANJE

 

1/08 Psiholog – stručni savjetnik

 

Opis poslova i radnih zadataka: Obavlja poslove i zadatke psihologa vezano za polaznike obuka i ostale zaposlene u Graničnoj policiji Bosne i Hercegovine; prati stanje mentalnog zdravlja zaposlenih putem određenih aktivnosti  (testovi, razgovor i sl.), predlaže odgovarajuće mjere i preduzima odgovarajuće aktivnosti za unapređenje mentalnog zdravlja zaposlenih, daje savjete zaposlenim, sačinjava izvještaj o izvršenim aktivnostima i izvršava i druge poslove i zadatke koje mu odredi načelnik Ureda za obuku i usavršavanje.

Posebni uslovi: Univerzitetska diploma- VII stepen ili završen prvi ciklus školovanja dodiplomskog studija koji je vrednovan sa 240 ECTS bodova, smjer psihologija; poznavanje rada na računaru; položen stručni upravni ispit; tri godine radnog iskustva u struci.

Status: državni službenik. Mjesto rada: Sarajevo Neto plata: 1298,63 KM.

 

UPRAVA ZA OPERACIJE

 

Odsjek za informatiku

 

1/09 WEB Administrator – stručni suradnik

 

Opis poslova i radnih zadataka: Radi na ažuriranju i održavanju internet stranica GP BiH u koordinaciji sa službenicima zaduženim za odnose sa javnošću; radi na pripremi, obradi i formatiranju podataka koji će se publikovati na internet stranici, priprema grafičke sadržaje, uključujući i fotografije; koordinira i održava vezu između GP BiH i davaoca usluga web hostinga.

Posebni uslovi: Univerzitetska diploma- VII stepen ili završen prvi ciklus školovanja dodiplomskog studija koji je vrednovan sa 240 ECTS bodova, smjer informatika ili telekomunikacije ili drugi odgovarajući smjer, poznavanje rada na računaru, položen stručni upravni ispit, jedna godina radnog iskustva u struci.

Status: državni službenik. Mjesto rada: Sarajevo Neto plata: 998,95 KM.

 

TERENSKI URED SJEVEROZAPAD SA SJEDIŠTEM U GRADIŠCI

 

1/10 Stručni savjetnik za informatiku i komunikacije

 

Opis poslova i radnih zadataka: Organizuje, planira i razvija informacioni sistem i sistem komunikacija; predlaže pravce daljeg razvoja informatičkog sistema, usko sarađujući sa Odsjekom za informatiku i Odsjekom za komunikacije u Upravi za operacije; prati razvoj informatičke opreme i predlaže primjenu iste; vrši instruktivne poslove u vezi sa uvođenjem novih informatičkih tehnologija (informatičko osposobljavanje i usavršavanje službenika).

Posebni uslovi: Univerzitetska diploma- VII stepen ili završen prvi ciklus školovanja dodiplomskog studija koji je vrednovan sa 240 ECTS bodova, smjer informatika ili drugi odgovarajući smjer, poznavanje rada na računaru, položen stručni upravni ispit, tri godine radnog iskustva u struci.

Status: državni službenik. Mjesto rada: Gradiška Neto plata: 1298,63 KM.

 

Napomene za sve kandidate:

• Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz člana 16. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Komisija bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu gdje će se, između ostalog, provjeriti i da li kandidati ispunjavaju neke od posebnih uslova Javnog oglasa koji se ne dokazuju dostavljenom dokumentacijom.
• Postupak izbora kandidata regulisan je Pravilnikom o postupcima oglašavanja, izbora kandidata, premještaja i postavljenja državnih službenika u slučaju prenosa ili preuzimanja nadležnosti od strane institucija BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 27/08, 56/09, 54/10 i 70/12).
• Pod radnim iskustvom  podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.
• Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formiraće se 2 Komisije za izbor, i to:

 

1. Komisija za izbor za radna mjesta označena u tekstu Javnog oglasa brojevima 1/01,1/02, 1/03, 1/04, 1/05, 1/07 i 1/08.

 

2. Komisija za izbor za radna mjesta označena u tekstu Javnog oglasa brojevima 1/06, 1/09 i 1/10.

 

Kandidati koji se žele prijaviti na više radnih mjesta koja su u nadležnosti jedne Komisije za izbor dostavljaju jednu prijavu sa potrebnim dokumentima, a ukoliko se žele prijaviti na više radnih mjesta koja su u nadležnosti različitih Komisija dostavljaju odvojene prijave sa potrebnom dokumentacijom za svaku Komisiju za izbor odvojeno, u protivnom se njihove prijave neće smatrati urednim.

 

Potrebni dokumenti:

 

Ovjerene kopije:

• fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu studiranja uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat niti za jednog diplomca;
• uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;
• potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
• dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru;
• popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Granične policije Bosne i Hercegovine  ili na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

 

Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.

 

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

• Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. fakultetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
• U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.
• U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
• U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
• U pogledu dokazivanja nivoa znanja rada na računaru, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje pravnog lica ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.
• Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

 

Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog  postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.

 

Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu sa Odlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o  čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.

 

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na konkurs do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obavezi polagati javni ispit u skladu sa odredbama člana 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti instituciji u kojoj je oglas raspisan (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni konkurs.

 

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12).

 

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 30.04.2015. godine, putem poštanske službe preporučeno na adresu:

 

 

Granična policija B i H

ul. Reufa Muhića 2-A

71 000  S a r a j ev o

’’Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Graničnoj policiji BiH’’

 

 

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

 

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.

 

 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

 

Mostar, 16.04.2015.