Oslobođenje, 29.12.2022.
Agencija za bankarstvo Federacije Bosne i Hercegovine objavljuje
Raspisuje se javni oglas za prijem radnika u radni odnos na radno mjesto:
I OPIS POSLOVA
Opis primarnih obaveza i odgovornosti poslova radnog mjesta Stručni saradnik u Timu za razvoj u Odjelu za analizu procesa i razvoj u Sektoru za informaciono-komunikacione tehnologije u Agenciji za bankarstvo Federacije Bosne i Hercegovine su:
a) radi na izgradnji, dizajniranju i unapređenju informacionog sistema, na osnovi projektovanog modela i zadataka;
b) koordinira pri pripremi i implementaciji određenih tehnoloških i programskih rješenja;
c) sudjeluje u izradi akata Agencije;
d) sudjeluje u izradi godišnjeg programa, kvartalnih i mjesečnih planova iz djelokruga rada organizacionog dijela i prati njihovu realizaciju;
e) razrađuje i obezbjeđuje primjenu projekata informacionog sistema Agencije;
f) razrađuje i ažurira informacione sisteme za potrebe supervizije subjekata bankarskog sistema, internog i eksternog izvještavanja;
g) kod izvršenja radnih zadataka, primjenjuje odobrene strukture, arhitekture i taksonomije u cilju optimalnog upravljanja strukturama (bazama) podataka, platformama, sistemima, korištenim programskim kodom i drugim tehničkim rješenjima;
h) prema dodijeljenim redovnim i projektnim zadacima radi na kreiranju i održavanju korisničkih sučelja, API-ja, ETL procesa, frontend i backend arhitektura, taksonomija, struktura, baza podataka, funkcionalnosti, vizuelnih i drugih prikaza, te vrši ažuriranje tehničke dokumentacije u skladu sa implementiranim promjenama (svojim aktivnostima);
i) obezbjeđuje kvalitetu, strukture, veze i ekstrakcije podataka za potrebe daljnje obrade;
j) učestvuje i daje podršku ostalim korisnicima kod primjene DWH, data mining i drugih alata za pristup i upravljanje podacima; k) implementira odgovarajuće kontrole kvalitete podataka kod prihvatanja i korištenja podataka unutar Agencije i za potrebe eksternog izvještavanja;
l) uspostavljanje i vođenje evidencije o svim komponentama sistema, što uključuje i evidenciju administratora, korisnika, i evidenciju promjena sistema (software);
m) praćenje tehnoloških dostignuća iz oblasti programiranja, razvoja i održavanja aplikacija, upravljanja bazama podataka, sigurnosti aplikacija i sistema, predlaganje mogućnosti primjene u cilju optimizacije rada Agencije;
n) daje podršku korisnicima sistema unutar;
o) u skladu sa posebnom odlukom direktora Agencije obavlja poslove tehničke zaštite u cilju zaštite objekata i imovine Agencije, koje uključuje poslove osiguranja veze alarmnih uređaja Agencije putem centralnog dojavnog sistema u slučaju aktiviranja alarma na zaštićenom objektu (alarmno povezivanje poslovnih prostorija Agencije);
p) obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca.
II USLOVI ZA RADNO MJESTO
Pored općih uslova propisanih Zakonom o radu FBiH, kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove za zasnivanje radnog odnosa, i to: V stepen stručne spreme tehničkog, informatičkog ili društvenog smjera, 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, dobro poznavanje relevantnih tehničkih standarda i vještina programskih jezika za razvijanje aplikacije, aktivno znanje engleskog jezika, napredna znanja iz korištenih informacionih tehnologija.
III POTREBNI DOKUMENTI
Kandidati su dužni uz potpisanu prijavu i biografiju sa kontakt podacima, dostaviti ovjerene kopije sljedeće dokumentacije:
- diploma o završenom odgovarajućem obrazovanju,
- dokaz o radnom iskustvu, sa opisom poslova koje kandidat obavlja/ je obavljao kod poslodavca/poslodavaca.
Kandidat koji bude primljen na radno mjesto, prije zasnivanja radnog odnosa dužan će biti dostaviti dokumente potrebne za zasnivanje radnog odnosa u skladu sa internim aktima Agencije, uključujući i ljekarsko uvjerenje o općoj zdravstvenoj/radnoj sposobnosti.
IV NAČIN DOSTAVLJANJA PRIJAVE
Prijava na konkurs sa traženom dokumentacijom može se dostaviti na adresu:
Dostavljena dokumentacija se neće vraćati.
V OSTALE NAPOMENE
Kandidati koji ispunjavaju opće i posebne uslove tražene javnim oglasom biti će pozvani na pismeni ispit, a kandidati koji polože pismeni ispit, te uđu u uži izbor, biti će pozvani na usmeni ispit.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u razmatranje u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“ broj 13/19, 9/21 i 53/21).
Konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.
Mostar, 29.12.2023.
