Na osnovu čl. 19. stav (4) i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva sigurnosti Bosne i Hercegovine – Državne agencije za istragu i zaštitu, raspisuje

 

 

JAVNI  OGLAS

 

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u 

Državnoj agenciji za istrage i zaštitu

 

 

1/01  Šef Odsjeka – 1 izvršilac

1/02  Stručni savjetnik - administrator Odsjeka – 1 izvršilac

2/01  Stručni saradnik za pravne poslove – 1 izvršilac

3/01  Stručni saradnik za protivpožarnu zaštitu – 1 izvršilac

3/02  Stručni saradnik  za finansijske poslove – 1 izvršilac

4/01  Rukovodilac Jedinice – 1 izvršilac

4/02  Stručni savjetnik-interni revizor – 1 izvršilac

 

 

SEKTOR ZA OPERATIVNU PODRŠKU

 

Odsjek za informatiku, komunikacije i sigurnost informatičkih sistema

 

1/01  Šef Odsjeka

 

Opis poslova i radnih zadataka: Organizira, planira, razvija i nadzire održavanje funkcionalnog sistema veze i kriptozaštite informaciono-komunikacionog sistema za potrebe Agencije, predlaže najbolja rješenja iz oblasti sistema informatike, komunikacija i kriptozaštite i pravce daljeg razvoja, kontinuirano prati naučna dostignuća iz oblasti radiokomunikacija, telefonije, kriptozaštite, informatike, GPS sistema, satelitskih sistema i slično, priprema planove rada, prijedloge podzakonskih akata iz svoje nadležnosti, daje idejna rješenja sistema veze, te učestvuje u izradi projekata koji su u vezi sa poslovima iz nadležnosti Odsjeka, učestvuje u izradi i realizaciji programa razvoja informacionog sistema, upravlja projektima i procesima razvoja aplikacija, analizira poslovne procese s ciljem podrške putem resursa informaciono-komunikacionog sistema, razvija procese programske podrške, obučava zaposlene u Odsjeku iz oblasti vođenja projekata i razvoja sistema, testira i mjeri efikasnost i efektivnost novih projekata, učestvuje u izradi informacija, analiza i drugih materijala, sarađuje sa nadležnom organizacionom jedinicom s ciljem opremanja računarskom i komunikacionom opremom, opremom za kriptozaštitu i drugim elektronskim sistemima, učestvuje u izradi programskih rješenja, definira plan izrade, postavku i organizaciju informaciono-komunikacionog sistema, obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i koje mu odredi načelnik Sektora. Za svoj rad i rad Odsjeka neposredno je odgovoran načelniku Sektora

 

Posebni uslovi: VSS – završen elektrotehnički ili drugi fakultet  smjer informatika, automatika, elektronika ili telekomunikacije ili ekvivalent bolonjskog sistema studiranja vrednovan sa minimalno 240 ECTS bodova, najmanje četiri godine radnog  iskustva na istim ili sličnim poslovima, položen stručni upravni ispit, poznavanje propisa iz oblasti zaštite tajnih podataka.Status: državni službenik. Mjesto rada: Istočno Sarajevo Neto plata: 1545,99 КМ.

 

Odsjek za zakonito presretanje komunikacija

 

1/02 Stručni savjetnik administrator Odsjeka

 

Opis poslova i radnih zadataka: Održava, kontrolira i unapređuje rad ukupnog sistema za zakonito presretanje komunikacija sa stanovišta sistemskog softvera, projektira, instalira, programira i održava instalaciju opreme za LAN mreže, vrši nadzor, održavanje, nadgradnju i zaštitu baza podataka, prati i učestvuje u procesu izrade (exporta) dokaznog materijala sa sistema za zakonito presretanje komunikacija i sarađuje sa timovima telekom provajdera u procesu implementacije LBS (Location Based Service) sistema za lociranje meta i implementaciju koordinata u bazu sistema za zakonito presretanje, obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i koje mu odredi šef Odsjeka. Za svoj rad neposredno je odgovoran šefu Odsjeka.

 

Posebni uslovi: VSS – završen elektrotehnički ili drugi fakultet odsjek za telekomunikacije ili  informatiku ili ekvivalent bolonjskog sistema studiranja vrednovan sa minimalno 240 ECTS  bodova, najmanje tri godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, poznavanje baze  podataka, položen stručni upravni ispit,poznavanje propisa iz oblasti zaštite tajnih podataka. Status: državni službenik. Mjesto rada: Istočno Sarajevo Neto plata: 1298,63 КМ.

 

SEKTOR ZA ADMINISTRACIJU I UNUTRAŠNJU PODRŠKU

 

Odsjek za normativno -  pravne

 

2/01  Stručni saradnik za pravne poslove

 

Opis poslova i radnih zadataka: Sarađuje u izradi pravnih propisa koji se javno objavljuju, pod nadzorom izrađuje interne opšte akte, vodi skraćeni upravni postupak, izrađuje nacrte rješenja tipskog sadržaja, izrađuje druge pojedinačne pravne akte tipskog sadržaja, sarađuje u pripremi pravnih mišljenja i priprema nacrte jednostavnijih pravnih mišljenja, redovno prati donošenje i promjene propisa relevantnih za Agenciju, obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i koje mu odredi šef Odsjeka. Za svoj rad neposredno je odgovoran šefu Odsjeka.

Posebni uslovi: VSS – završen pravni fakultet ili ekvivalent bolonjskog sistema studiranja vrednovan sa najmanje  180 ECTS bodova, najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, položen stručni upravni ispit, poznavanje propisa iz oblasti zaštite tajnih podataka, poznavanje rada na računaru. Status: državni službenik. Mjesto rada: Istočno Sarajevo Neto plata: 998,95 KM.

 

SEKTOR ZA MATERIJALNO-FINANSIJSKE POSLOVE

 

Odsjek za materijalno poslovanje, logistiku i održavanje

 

3/01 Stručni saradnik za protivpožarnu zaštitu

 

Opis poslova i radnih zadataka: Stara se o provođenju propisanih mjera zaštite od požara u Agenciji, kontrolira ispravnost aparata za gašenje požara, brine se o njihovom postavljanju i zamjeni, vrši kontrolu hidrantske mreže i sistema za dojavu požara, kontinuirano prati propise koji se odnose na protivpožarnu zaštitu, vrši usklađivanje poslova sa istim i edukaciju zaposlenih, obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i koje mu odredi šef Odsjeka. Za svoj rad neposredno je odgovoran šefu Odsjeka.

 

Posebni uslovi: VSS – završen fakultet tehničkog ili društvenog smjera ili ekvivalent bolonjskog sistema studiranja vrednovan sa najmanje 180 ECTS bodova, najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, položen stručni upravni ispit, položen stručni ispit iz oblasti zaštite od požara, poznavanje propisa iz oblasti zaštite tajnih podataka, poznavanje rada na računaru. Status: državni službenik. Mjesto rada: Istočno Sarajevo Neto plata: 998,95 KM.

 

Odsjek za finansije i računovodstvo

 

3/02 Stručni saradnik za finansijske poslove

 

Opis poslova i radnih zadataka: Vrši obračun i isplatu plata i naknada zaposlenih u Agenciji, prati obračun i isplatu poreza i doprinosa na naknade zaposlenih u Agenciji, prati propise kojima se regulira obračun i isplata plata, nadgleda procedure i kontrolira redoslijed obrade i isplate plata za zaposlene u Agenciji, kontaktira nadležne banke u vezi sa razmjenom podataka o izvršenim uplatama neto plata, naknada, poreza i doprinosa, kontaktira sa fondovima i poreskim upravama u smislu praćenja ispravnog obračuna poreza i doprinosa i njihove redovne i ispravne uplate na odgovarajuće račune, izrađuje analitičke, informativne i druge materijale u okviru propisane metodologije, vrši unos i obradu podataka u poreskoj kartici zaposlenih u Agenciji, na osnovu utvrđenog prava vrši obračun naknada za prevoz zaposlenih u Agenciji i kontinuirano prati promjene u cijenama, te usklađuje pojedinačne iznose naknada, obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i koje mu odredi šef Odsjeka. Za svoj rad neposredno je odgovoran šefu Odsjeka.

 

Posebni uslovi: VSS – završen fakultet ekonomskog smjera ili ekvivalent bolonjskog sistema studiranja vrednovan sa najmanje 180 ECTS bodova, najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, položen stručni upravni ispit, poznavanje propisa iz oblasti zaštite tajnih podataka, poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik.

Broj izvršilaca: 1 (jedan)

Mjesto rada: Istočno Sarajevo

Neto plata: 998,95 KM.

 

JEDINICA INTERNE REVIZIJE

 

4/01 Rukovodilac Jedinice

 

Opis poslova i radnih zadataka: Rukovodi radom Jedinice i odgovoran je za korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodijeljenih Jedinici, neposredno organizira rad Jedinice pri čemu osigurava kvalitet i kontinuitet aktivnosti interne revizije, priprema operativna uputstva i pravilnik o internoj reviziji u skladu sa regulativom, priprema strateški plan za period od tri godine, priprema godišnji plan revizije na osnovu ocjene rizika i usvojenog strateškog plana, te nakon što ga odobri direktor Agencije, osigurava njegovo adekvatno provođenje i nadzor nad njegovim izvršavanjem, organizira i koordinira aktivnosti interne revizije i nadzire provođenje planiranih aktivnosti, informira direktora Agencije o postojanju sukoba interesa u vezi sa njegovim zadatkom, informira direktora Agencije ako se pojavi sumnja o nepravilnostima i/ili prevari koja može rezultirati kriminalnim aktivnostima kršenjem propisa ili disciplinskih procedura, te obavještava tužilaštvo u slučaju nepravilnosti ili prevara kriminalne prirode, šalje izvještaj interne revizije direktoru Agencije, priprema godišnji izvještaj o aktivnostima interne revizije, osigurava visok kvalitet aktivnosti interne revizije i primjenu pravila koje je izdala Centralna harmonizacijska jedinica, evidentira sve aktivnosti revizije i čuva dokumentaciju koja je u vezi sa internom revizijom, osigurava obuku internih revizora, priprema i dostavlja godišnji plan obuke direktoru Agencije radi odobravanja i osigurava njegovo provođenje, daje godišnju ocjenu mogućnosti i resursa Jedinice interne revizije i dostavlja preporuke direktoru Agencije radi usklađivanja s godišnjim planom revizije, sarađuje sa generalnim revizorom institucija BiH i/ili zakonom imenovanim revizorom ili drugim eksternim revizorom u razmjeni izvještaja, dokumentacije i mišljenja, inicira angažman eksternih eksperata, osigurava efikasno korištenje resursa dodijeljenih za izvršavanje interne revizije, usmjerava pažnju Centralne harmonizacijske jedinice na sve razlike u mišljenjima između internih revizora i direktora Agencije, obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom. Za svoj rad neposredno je odgovoran direktoru Agencije.

 

Posebni uslovi: Fakultetska diploma u skladu sa pozitivnim zakonskim propisima, dokaz o posjedovanju minimalno osam godina radnog staža, od čega minimalno pet godina na nekim od sljedećih poslova: poslovima revizije ili poslovima interne revizije ili poslovima budžetiranja u javnom sektoru ili poslovima u vezi sa trezorskim poslovanjem ili poslovima javnih nabavki ili finansijsko-računovodstvenim poslovima ili poslovima informatičke struke, zatim posjedovanje certifikata ovlaštenog internog revizora u javnom sektoru koji je verificirala Centralna harmonizacijska jedinica, dokaz o poznavanju rada na računaru i ovjerena izjava da imenovani nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 13. Zakona o internoj reviziji institucija Bosne i Hrcegovine, položen stručni upravni ispit. Status: rukovodeći državni službenik na položaju pomoćnika direktora. Mjesto rada: Istočno Sarajevo Neto plata: 1688,70 KM.

 

4/02 Interni revizor

 

Opis poslova i radnih zadataka: U skladu sa usvojenim standardima i pozitivnim propisima kojima se regulira oblast interne revizije, vrši sistematičan pregled i ocjenu upravljanja rizikom, internih kontrola i rukovođenja Agencijom, što uključuje politike, procedure i aktivnosti Agencije, ocjenjuje adekvatnost i efikasnost sistema za finansijsko upravljanje i kontrole u smislu: identifikacije rizika, ocjene rizika i upravljanja rizikom koje provodi Agencija, ispunjavanja zadataka i postizanja definiranih ciljeva Agencije, ekonomične, efikasne i djelotvorne upotrebe resursa, usklađenosti sa uspostavljenim politikama, procedurama, zakonima i regulativama, čuvanja sredstava Agencije od gubitka kao rezultata svih vidova nepravilnosti, integriteta i vjerodostojnosti informacija, računa i podataka, uključujući procese internog i eksternog izvještavanja, bh. standarda interne revizije usklađenih sa međunarodnim standardima interne revizije koje je prihvatila Centralna harmonizacijska jedinica, obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i koje mu odredi rukovodilac Jedinice interne revizije. Za obavljanje poslova iz svoje nadležnosti neposredno je odgovoran rukovodiocu Jedinice interne revizije.

 

Posebni uslovi: Fakultetska diploma u skladu sa pozitivnim zakonskim propisima kojima se regulira ova oblast, dokaz o posjedovanju minimalno pet godina radnog staža, od čega minimalno tri godine na nekim od sljedećih poslova: poslovi revizije ili poslovi interne revizije ili poslovi budžetiranja u javnom sektoru ili poslovi u vezi sa trezorskim poslovanjem ili poslovi javnih nabavki ili finansijsko-računovodstveni poslovi ili poslovi informatičke struke, zatim posjedovanje certifikata ovlaštenog internog revizora u javnom sektoru koji je verificirala Centralna harmonizacijska jedinica, dokaz o poznavanju rada na računaru, ovjerena izjava da imenovani nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 13. Zakona o internoj reviziji institucija Bosne i Hecegovine, položen stručni upravni ispit. Status: državni službenik – stručni savjetnik. Mjesto rada: Istočno Sarajevo Neto plata: 1298,63 KM.

 

Napomene za sve kandidate:

Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

• Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz člana 16. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Komisija bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu gdje će se, između ostalog, provjeriti i da li kandidati ispunjavaju neke od posebnih uslova Javnog oglasa koji se ne dokazuju dostavljenom dokumentacijom.
• Postupak izbora kandidata regulisan je Pravilnikom o postupcima oglašavanja, izbora kandidata, premještaja i postavljenja državnih službenika u slučaju prenosa ili preuzimanja nadležnosti od strane institucija BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 27/08, 56/09, 54/10 i 70/12).
• Pod radnim iskustvom  podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.
• Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formiraće se jedna Komisija za izbor.

 

Potrebni dokumenti:

 

Ovjerene kopije:

• fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu studiranja uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat niti za jednog diplomca;
• uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;
• potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
• dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru – izuzev pozicija 1/01 i 1/02;
• dokaza o položenom stručnom ispitu iz oblasti zaštite od požara za poziciju 3/01 uz napomenu da će u proceduru biti prihvaćeni i kandidati koji nemaju položen stručni ispit iz oblasti zaštite od požara, ali su dužni, nakon prijema u radni odnos, odnosno postavljenja  isti položiti u roku od godinu dana („Službene novine F BiH“ broj 67/13) i („ Službeni glasnik RS“, broj 9/03).
• certifikata ovlaštenog internog revizora u javnom sektoru koji je verificirala Centralna harmonizacijska jedinica za poziciju 4/01 i 4/02;
• ovjerena izjava da imenovani nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 13. Zakona o internoj reviziji institucija BiH za poziju 4/01 i 4/02;
• popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Državne agencije za istrage i zaštitu ili na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

 

Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.

 

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

• Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. fakultetske diplomeakademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
• U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.
• U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
• U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
• U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika i rada na računaru, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje pravnog lica ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.
• Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

 

Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog  postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.

 

Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu sa Odlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o  čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.

 

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na konkurs do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obavezi polagati javni ispit u skladu sa odredbama člana 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti instituciji u kojoj je oglas raspisan (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni konkurs.

 

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12).

 

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 10.04.2015. godine, putem poštanske službe preporučeno na adresu:

 

 

Državna agencija za istrage i zaštitu

Nikole Tesle 59

71 123  Istočno Sarajevo

’’Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Državnoj agenciji za istrage i zaštitu’’

 

 

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

 

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.

 

 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

 

Mostar, 27.03.2015.