Na osnovu člana 24. stav (3) Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije BiH”, br. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 i 9/17 – Presuda Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-13/16) a u vezi člana 1. Uredbe o primjeni Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine u Hercegovačko-neretvanskom kantonu („Službene novine HNK“, br: 1/12 i 1/14) i člana 5.Pravilnika o pravilima i postupku provedbe javnog konkursa i postavljenja državnih službenika u tijelima državne službe Federacije Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije BiH”, broj 13/19), a na zahtjev Grada Čapljina, Agencija za državnu službu Federacije BiH, objavljuje

 

JAVNI KONKURS

za popunu radnih mjesta državnih službenika u Gradu Čapljina

 

Radna mjesta:

01.Pomoćnik rukovoditelja organa državne službe – Služba geodetskih imovinsko-pravnih poslova – 1 (jedan) izvršilac

02.Viši stručni saradnik za građevinsko-tehničke i administrativne poslove – Služba prostornog uređenja i graditeljstva – 1 (jedan) izvršilac

03.Viši stručni saradnik za opće i pravne poslove u oblasti matičnih evidencija – Služba opće uprave – 1 (jedan) izvršilac

04.Stručni saradnik za poslove porodičnih poljoprivrednih gospodarstava – Služba poljoprivrede i zaštite okoliša – 2 (dva) izvršioca

05.Stručni savjetnik za koordinaciju općih i zajedničkih poslova – Ured Gradonačelnika – 1 (jedan) izvršilac

06.Stručni savjetnik za internu reviziju – Ured Gradonačelnika – 1 (jedan) izvršilac

07.Stručni saradnik za poslove iz oblasti odnosa s javnošću – Ured Gradonačelnika – 1 (jedan) izvršilac

08.Stručni savjetnik za izvršenje budžeta – Stručna služba za budžet, riznicu i računovodstvo – 1 (jedan) izvršilac

09.Stručni savjetnik za kontrolu i upravljanje modulima prihoda u sistemu riznice – Stručna služba za budžet, riznicu i računovodstvo – 1 (jedan) izvršilac

10.Stručni savjetnik za kontrolu i upravljanje modulima rashoda u sistemu riznice – Stručna služba za budžet, riznicu i računovodstvo – 1 (jedan) izvršilac

 

01.Opis poslova: pomaže gradonačelniku u rukovođenju Službom; raspodjeljuje tekuće poslove na državne službenike i namještenike unutar Službe u skladu sa pravilnikom; usmjerava službenike i namještenike kako bi što kvalitetnije i efikasnije obavljali poslove; potpisuje dokumenta Službe za koje ovlaštenje da Gradonačelnik, kao i upravne akte koji se donose u upravnom postupku iz djelokruga rada Službe; daje inicijativu Gradonačelniku za utvrđivanje odgovornosti državnih službenika i namještenika; predstavlja Službu u kontaktima sa predstavnicima međunarodnih institucija za oblast iz djelokruga rada Službe, a na osnovu dogovora sa Gradonačelnikom; daje inicijative Gradonačelniku za unapređenje rada u Službi, i za izvršavanje politike koju je utvrdilo Gradsko vijeće; obavlja i druge poslove za koje ga ovlasti Gradonačelnik ili su utvrđeni ovim pravilnikom.

 

02.Opis poslova: provjerava se tehnička dokumentacija u postupku izdavanja odobrenja za gradnju svih vrsta objekata na teritoriju grada u pogledu sadržajnosti; obavljaju se i drugi poslovi koje odredi pomoćnik rukovoditelja organa državne službe, odnosno Gradonačelnik.

 

03.Opis poslova: obavljaju se poslovi rješavanja upravnih stvari u oblasti matičnih evidencija u prvostepenom postupku; obavljaju se poslovi sklapanja braka u skladu sa odredbama Porodičnog zakona FBiH; prate se, prikupljaju i obrađuju propisi; pruža se stručna pravna pomoć u primjeni propisa iz oblasti matičnih evidencija; obavljaju i drugi poslovi koje odredi pomoćnik rukovoditelja organa državne službe, ili Gradonačelnik.

 

04.Opis poslova: prati se stanje u oblasti poljoprivrede; vrši se upis u registar porodičnih poljoprivrednih gospodarstava; pruža se stručna pomoć poljoprivrednicima kod pripreme aplikacija za ostvarivanje poticaja u poljoprivredi; sudjeluje se u izradi projekata za razvoj poljoprivrede; prati se realizacija projekata u oblasti poljoprivrede; predlaže se poduzimanje odgovarajućih aktivnosti iz navedenih oblasti; obavljaju i drugi poslovi koje utvrdi pomoćnik rukovoditelja organa državne službe, ili Gradonačelnik.

 

05.Opis poslova: obavljaju se poslovi koordinacije u radu Gradskog vijeća Čapljina i Gradonačelnika; koordiniraju se poslovi unutar službi i rad između službi; nadzire se primjena propisa o uredskom poslovanju u službama i primjena Zakona o upravnom postupku i ukazuje na nepravilnosti i propuste u primjeni istih propisa; organizira se rad na pripremi službenog glasnika Grada; obavljaju se administrativni poslovi za potrebe rješavanja upravnih stvari u drugostepenom postupku po osnovu odluka Gradskog vijeća; obavljaju i drugi poslovi koje odredi šef Ureda, ili Gradonačelnik.

 

06.Opis poslova: priprema se Pravilnik o internoj reviziji; priprema se godišnji plan interne revizije; organizira se i provode aktivnosti interne revizije; prati se i utvrđuje zakonitost provođenja svih aktivnosti, ukazuje na eventualne pogreške u radu i daje preporuke za njihovu ispravku; proučava se dokumentacija i daje objektivno mišljenje u pisanom obliku uz priložene dokaze; zahtijevaju se informacije od drugih institucija vezano za internu reviziju; osigurava se kvaliteta aktivnosti interne revizije u skladu sa pravilima izdanim od CHJ; čuvaju se poslovne tajne koje se saznaju tijekom interne revizije; dostavljaju se izvještaji interne revizije Gradonačelniku; prati se provođenje mjera na osnovu postupka revizije; priprema se godišnji izvještaj o aktivnostima interne revizije i dostavlja ga Centralnoj harmonizacijskoj jedinici F BiH (CHJ); obavljaju se i drugi poslovi određeni propisima o internoj reviziji budžetskih korisnika.

 

07.Opis poslova: svakodnevno prati domaće i svjetske novine i domaće vijesti; brine se o redovnom ažuriranju podataka na web stranici Grada; analizira sudjelovanje Grada u medijima; fotokopira i arhivira dnevne novine; vodi i ažurira evidenciju o medijima; akreditira novinare; pruža pomoć novinarima prilikom press konferencija; priprema dokumentaciju za sjednice Gradskog vijeća, a u vezi sa odnosima sa javnošću; vrši fotografisanje i elektronsku obradu fotografija za potrebe Grada; obavlja poslove audio i video snimanja i uređivanja, te arhiviranje i postavljanje materijala na web stranicu Grada; obavljaju se i drugi poslovi koje odredi šef Ureda ili Gradonačelnik.

 

08.Opis poslova: izrađuju se analize, izvještaji i informacije na osnovu raspoloživih podataka; prati se izvršenje budžeta, te izrađuju izvještaji u skladu sa zakonskim propisima (periodična i godišnja); vodi se evidencija obaveza iz budžeta Grada; prati se likvidnost budžeta Grada; prati se realizacija projekata u okviru kapitalnih izdataka; pripremaju se i daju nalozi za prijenos sredstava po odobrenim projektima; vodi se računa o namjenskom trošenju sredstava; obavljaju se i drugi poslovi koje odredi šef Stručne službe ili Gradonačelnik.

 

09.Opis poslova: prate se propisi iz djelokruga rada; vrši se kontrola i kontiranje gradskih prihoda; vrši se fakturisanje i ispostavljanje izlaznih računa i poduzimaju potrebne mjere radi naplate prihoda u skladu sa propisima; daju se upute za konkretnu primjenu propisa iz oblasti računovodstva; sudjeluje se u izradi budžeta Grada; stručno se obrađuju podaci za pripremu periodičnih i godišnjeg izvještaja i izvještaja o izvršenju budžeta; pripremaju se i izrađuju mjesečni izvještaji o naplaćenim prihodima; odgovara se za primjenu propisa iz oblasti budžeta, riznice i računovodstva; izrađuju se standardi za formiranje, razvijanje i održavanje banke podataka i vrše analize tih podataka; obavljaju se i drugi poslovi koje odredi šef Stručne službe ili Gradonačelnik.

 

10.Opis poslova: prate se propisi iz djelokruga rada; vrši se kontrola i kontiranje gradskih rashoda; daju se upute za konkretnu primjenu propisa iz oblasti računovodstva; sudjeluje se u izradi budžeta Grada; stručno se obrađuju podaci za pripremu periodičnih i godišnjeg izvještaja i izvještaja o izvršenju budžeta; vrši se unos naloga za knjiženje i storniranje; vrši se praćenje realizacije ugovora i drugih obaveza; odgovara se za primjenu propisa iz oblasti budžeta, riznice i računovodstva; izrađuju se standardi za formiranje, razvijanje i održavanje banke podataka i vrši analiza tih podataka; obavljaju se i drugi poslovi koje odredi šef Stručne službe ili Gradonačelnik.

 

Kandidati moraju ispunjavati opće uslove iz člana 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine:

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;

2. da je stariji od 18 godina;

3. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stepena stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uslov za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine;

4. da je zdravstveno sposobno za vršenje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto;

5. da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta osoba nije otpuštena iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini;

6. da nije obuhvaćeno odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.

 

Pored općih uslova navedenih u javnom konkursu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove, i to za:

Poziciju 01. :

- VSS-VII stepen ili I ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja sa najmanje 240 ECTS bodova, II i III ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja – pravne ili geodetske struke

- najmanje 5 (pet) godina radnog staža ostvarenog na poslovima struke nakon završene visoke stručne spreme

Poziciju 02. :

- VSS-VII stepen ili I ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja sa najmanje 240 ECTS bodova, II i III ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja – građevinske struke

- najmanje 2 (dvije) godine radnog staža ostvarenog na poslovima struke nakon završene visoke stručne spreme

Poziciju 03. :

- VSS-VII stepen ili I ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja sa najmanje 240 ECTS bodova, II i III ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja – pravne struke

- najmanje 2 (dvije) godine radnog staža ostvarenog na poslovima struke nakon završene visoke stručne spreme

Poziciju 04. :

- VSS-VII stepen ili I ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja sa najmanje 180 ECTS bodova, II i III ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja – poljoprivredne struke

- najmanje 1 (jedna) godina radnog staža ostvarenog na poslovima struke nakon završene visoke stručne spreme

Poziciju 05. :

- VSS-VII stepen ili I ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja sa najmanje 240 ECTS bodova, II i III ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja – pravne struke

- najmanje 3 (tri) godine radnog staža ostvarenog na poslovima struke nakon završene visoke stručne spreme

Poziciju 06. :

- VSS-VII stepen ili I ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja sa najmanje 240 ECTS bodova, II i III ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja – ekonomske struke

- najmanje 3 (tri) godine radnog staža ostvarenog na poslovima struke nakon završene visoke stručne spreme

Poziciju 07. :

- VSS-VII stepen ili I ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja sa najmanje 180 ECTS bodova, II i III ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja – novinarske struke

- najmanje 1 (jednu) godinu radnog staža ostvarenog na poslovima struke nakon završene visoke stručne spreme

Poziciju 08. :

- VSS-VII stepen ili I ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja sa najmanje 240 ECTS bodova, II i III ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja – ekonomske struke

- najmanje 3 (tri) godine radnog staža ostvarenog na poslovima struke nakon završene visoke stručne spreme

Poziciju 09. :

- VSS-VII stepen ili I ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja sa najmanje 240 ECTS bodova, II i III ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja – ekonomske struke

- najmanje 3 (tri) godine radnog staža ostvarenog na poslovima struke nakon završene visoke stručne spreme

Poziciju 10. :

- VSS-VII stepen ili I ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja sa najmanje 240 ECTS bodova, II i III ciklus Bolonjskog sistema obrazovanja – ekonomske struke

- najmanje 3 (tri) godine radnog staža ostvarenog na poslovima struke nakon završene visoke stručne spreme

 

Prijavljivanje-potrebni dokumenti:

1. Kandidati se prijavljuju na javni konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Službe za postavljenja u organima državne službe u Hercegovačkoneretvanskom kantonu, Ante Starčevića b.b., 88000 Mostar, ili na web stranici Agencije za državnu službu Federacije BiH www.adsfbih.gov.ba.).

2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon stjecanja visoke stručne spreme, u skladu sa uvjetima iz konkursa (original ili ovjerenu kopiju), na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Službe za postavljenja u organima državne službe u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, Ante Starčevića b.b., 88000 Mostar, ili na web stranici Agencije za državnu službu Federacije BiH www.adsfbih.gov.ba.).

3. Kandidati za radno mjesto stručnog saradnika, koji obavljaju poslove namještenika u organu državne službe i koji su stekli visoku stručnu spremu, dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene kopije)

a) fakultetsku diplomu (nostrificirana diploma, ukoliko fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili je diploma stečena u nekoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 06.04.1992. godine),

b) dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici i dokaz o pet godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita za namještenike, izdati nakon objave javnog konkursa,

 c) dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike u organima državne službe.

 

NAPOMENE ZA KANDIDATE:

O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obavješteni putem web stranice Agencije, www.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne objavljuju.

Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od daljnje procedure javnog konkursa.

Kandidate, koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavjestiti o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa.

Ovjerena fcc diplome o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere nadležnog organa mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica.

Agencija može u svakoj fazi procedure javnog konkursa zatražiti od kandidata na uvid originale priloženih kopija dokumenata koji služe u svrhu dokazivanja ispunjavanja uvjeta javnog konkursa. Ukoliko pozvani kandidat ne postupi po zahtjevu Agencije za provjeru izvornosti dostavljenih ovjerenih fotokopija dokumenata, bit će isključen iz konkursne procedure.

Istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa, kandidat, koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu sa propisom na koji se poziva.

Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uslove javnog konkursa sa danom njegove objave, u „Službenim novinama Federacije BiH“ nezavisno od toga kada su dokazi zatraženi ili dostavljeni.

Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa biti će isključen iz konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.

 

Prijava, sa potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 dana, od objave javnog konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na adresu:

Agencija za državnu službu Federacije BiH

Služba za postavljenja u organima državne službe u Hercegovačko-neretvanskom

kantonu 

Ul. Ante Starčevića b.b.

88 000 Mostar

sa naznakom: „Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika u Gradu Čapljina,

sa pozivom na broj: 15-30-8-40/23“

 

 

 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

 Mostar, 25.07.2023.