Na osnovu člana 28. Statuta Crvenog križa Grada Mostar, člana 5. Poslovnika o radu Predsjedništva, člana 20. i člana 21. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta i člana 2. Pravilnika o postupku provođenja konkursne procedure za prijem u radni odnos u Crveni križ Grada Mostara, a  u skladu sa prijedlogom Komisije za razoj, ljudske resurse i priznanja i Zaključka br. 3. sa nastavka 4. sjednice Predsjedništva Crvenog križa Grada Mostara, održane 18.01.2023. godine i Odluke Predsjedništva Crvenog križa Grada Mostara broj 02 – 3636 – 20 – 1 / 23 od 19.04.2023. godine, Crveni križ Grada Mostara raspisuje

 

 

 

 

 

Uslovi: Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati trebaju da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Pravilnikom o radu i Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Crvenom križu Grada Mostara kako slijedi: 

 

Minimum završena osmogodišnja škola, najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, poznavanje rada u kuhinji i sa kuhinjskim aparatima, sposobnost komuniciranja, elokventnost, timski rad. 

 

Ugovor o radu na određeno vrijeme se sklapa na period od (3) mjeseca uz mogućnost produženja. 

 

 

• Biografiju (obavezno navesti adresu stanovanja, e-mail adresu i kontakt telefon)

• Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci)

• Izvod iz matične knjige (sa naznakom da nema ograničen rok važenja)

• Diplomu/svjedočanstvo o stečenoj stručnoj spremi 

• Uvjerenje/potvrda o radnom iskustvu nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom2

• Druge dokaze o posebnim znanjima, ispitima i vještinama, ukoliko ih kandidat posjeduje.

 

 

Napomena: Na osnovu člana 18. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica u HNK („Sl. novine HNK“ broj: 6/18) prednost pri zapošljavanju pod jednakim uslovima imaju lica iz člana 1. istog Zakona ukoliko dostave dokaz o navedenom.

 

Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove tražene konkursom, obavit će se pismena i/ili usmena provjera znanja i sposobnosti. O vremenu održavanja pismene i/ili usmene provjere znanja i sposobnosti kandidati koji budu ispunjavali uslove će biti obaviješteni naknadno telefonskim putem. Kandidati koji se ne pojave na usmenoj i/ili pismenoj provjeri znanja i sposobnosti smatrat će se da su odustali od prijave na Konkurs.

 

Kandidat koji budu izabran za obavljanje poslova traženih konkursom dužni su prije zaključenja ugovora o radu dostaviti: ljekarsko uvjerenje (ne starije od 6 mjeseci), uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak i uvjerenje o nekažnjavanju (oba ne starija od 3 mjeseca).

 

Prijave se podnose preporučeno putem pošte ili lično na adresu:

 

 

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja,  web stranici Službe Zavoda za zapošljavanje HNK i Oglasnoj ploči Crvenog križa. 

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje. 

 

1 Obrazac prijave možete preuzeti lično u Crvenom križu Grada Mostara ili ga na zahtjev dobiti putem e maila (e mail: ckmostar@gmail.com) 

 

2 Uvjerenje/potvrdu možete preuzeti lično u Crvenom križu Grada Mostara ili ga na zahtjev dobiti putem e maila (e mail: ckmostar@gmail.com) 

                             

Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.