Dnevni list, 06.07.2023.

Na temelju članka 8. Zakona o ministarskim imenovanjima, imenovanjima Vijeća ministara i drugim imenovanjima Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 7/03 i 37/03) i članka 5. Odluke o utvrđivanju kriterija za izbor i imenovanje ravnatelja Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, broj: 04-34-2-7077-EM/23 od 15.06.2023. godine, sukladno Zaključku Vijeća ministara Bosne i Hercegovine broj: 05-07-11-1462-17/23 od 07.06.2023. godine, donesenim na 14. sjednici održanoj 07.06.2023. godine, Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine objavljuje

Javni oglas

za izbor i Imenovanje ravnatelja

Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine

Ravnatelj Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine……………….. 1 izvršitelj

1. Opis poslova i radnih zadataka ravnatelja Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Agencija)

Ravnatelj rukovodi Agencijom, odnosno zastupa i predstavlja Agenciju i obnaša naročito sljedeće poslove:

• Organizira obnašanje svih poslova iz nadležnosti Agencije, donosi propise i druge opće pojedinačne akte za koje je zakonom i drugim propisima ovlašten i u skladu sa zakonom i drugim propisima odlučuje o pravima, dužnostima i odgovornostima zaposlenih u Agenciji iz radnog odnosa ili u vezi sa radnim odnosom,
• Odlučuje, nadzire i odgovoran je za korištenje financijskih i materijalnih sredstava Agencije
• Odgovoran je, sukladno o Zakonu o financiranju institucija Bosne i Hercegovine, za uspostavu i razvoju sustava financijskog upravljanja i kontrole u Agenciji,
• Obavlja i druge poslove koji su mu zakonom i drugim propisima stavljeni u nadležnost,
• Za svoj rad odgovara Vijeću ministara Bosne i Hercegovine.

Ravnatelja Agencije, na prijedlog ministara i zamjenika ministra civilnih poslova Bosne i Hercegovine, imenuje Vijeće ministara Bosne i Hercegovine na mandat od četiri godine.

     2. Opći uvjeti

Kandidat za ravnatelja Agencije mora ispunjavati slijedeće opće uvjete

• Da je stariji od 18 godina
• Da je državljanin Bosne i Hercegovine
• Da nije otpušten iz državne službe u institucijama Bosne i Hercegovine, odnosno entiteta kao rezultat stegovne mjere u razdoblju od tri godine prije dana objavljivanja upražnjene pozicije,
• Da protiv njega nije poreknut kazneni postupak za kazneno djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za kazneno djelo učinjeno s umišljanjem, sukladno kaznenim zakonima u Bosni i Hercegovini,
• Da se na njega ne odnosi članak IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine,
• Da je tjelesno i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje

     3. Posebni uvjeti

Pored općih uvjeta, kandidat za ravnatelja Agencije mora ispunjavati i sljedeće posebne uvjete.

• Visoka stručna sprema (VII stupanj), završen pravni, ekonomski, ili fakultet političkih znanosti, odnosno visoko obrazovanje Bolonjskog sustava studiranja, sa najmanje 240 ECTS bodova,
• Najmanje 5 (pet) godina radnog iskustva u struci, od čega 3 (tri) godine iskustva na rukovodećim poslovima
• Položen stručni upravni ispit,
• Komunikacijske sposobnosti.

    4. Potrebni dokumenti

Uz potpisanu prijavu na javni oglas, kandidati su dužni priložiti:

• Životopis sa izjavom o nacionalnom opredjeljenju, adresom i kontakt telefonom,
• Uvjerenje o državljanstvu Bosne i Hercegovine (ne starije od 6 mjeseci)
• Ovjerenu presliku fakultetske diplome (nostrificiranu diplomu, ako fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992.), sa dodatkom diplomi ako je stečena po Bolonjskom procesu; samo u slučaju da je visokoškolska ustanova dodatak diplomi uopće nije izdavala ni za jednog diplomca, kandidat je dužan da, uz ovjerenu presliku fakultetske diplome, dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi uopće nije izdavan ni za jednog diplomca,
• Uvjerenje o položenom stručnom upravom ispitu,
• Potvrda ili uvjerenje kao dokaz o traženom radnom iskustvu u struci i traženom iskustvu na rukovodećim poslovima,
• Uvjerenje da se protiv njega ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca),
• Izjavu da nije otpušten iz državne službe u institucijama Bosne i Hercegovine,
• Odnosno entiteta,, kao rezultat stegovne mjere, u razdoblju od 3 tri godine prije dana objavljivanja upražnjene pozicije (ovjerena od strane nadležnog tijela),
• Izjavu da se na njega ne odnosi članak IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine (ovjerena od strane nadležnog tijela),
• Izjavu da nije na funkciji u političkoj stranci (ovjerena od strane nadležnog tijela).

Dokumenti se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj preslici.

Obratiti pozornost na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

• Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana; sveučilišne diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ako iste nisu eventualno tražene u posebnim uvjetima teksta oglasa. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija. Ne dostavljati sveučilišnu diplomu bez dodatka diplomi, ako je visoko obrazovanje stečeno po Bolonjskom sustavu studiranja.
• U pogledu dokazivanja državljanstva i starosne dobi ne treba dostavljati presliku osobne iskaznice obavijest da je uveden u evidenciji prebivališta - boravišta s osobnim podacima (obrazac prijava/odjava), nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno, uvjerenje starije od šest mjeseci od izdavanja od strane nadležnog tijela.
• U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za suca za prekršaje i sl.
• U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu jer ista ne može dokazatinijedan oblik radnog iskustva, može dokazati samo radni staž. Potvrde/uvjerenja kojima se dokazuje radni staž, također neće biti razmatrane, jer radni staž predstavlja samo vrijeme koje zaposlenik provede u radnom odnosu, isti ne može dokazati o kojoj vrsti radnog iskustva je rije(i ugovor o radu ugovor o obavljanju privremenih ipovremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore; rješenje ili odluku o zasnivanju/prestanku radnog odnosa – isti dokazuju samo početak/prestanak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum. Preporuke ili druge slične isprave, ako ne sadrže sve elemente potvrde/uvjerenje, uvjerenja izdata od strane nadležnog zavoda/fonda PIO/MIO gdje je navedena šifra zanimanja. Također, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenje odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena ta konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta precizirano razdoblje radnog angažiranja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
• U pogledu dokazivanja razine znanja stranog jezika ili rada na računalu ne dostavljati potvrdu ili uvjerenje poslodavca gdje je osoba bila u radnom odnosu. kojom  poslodavac potvrđuje znanje stranog jezika ili rada na računalu jer isti nije registriran za vršenje te djelatnosti, te takvi dokazi nisu valjani. Ne dostavljati svjedodžbe o završenim razredima srednje škole. Ocjene iz indeksa - položeni ispiti ne mogu dokazati aktivno znanje jezika.

Napomena: Dokumenti priloženi uz prijavu na javni oglas neće se vraćati kandidatima s obzirom na odredbe članka 16. Zakona o ministarskim imenovanjima, imenovanjima Vijeća ministara i drugim imenovanjima BiH.

5. Ostale napomene

Za ravnatelja Agencije ne može biti imenovana osoba koja se nalazi na funkciji u političkoj stranci. Svi kandidati koji ispunjavaju uvjete javnog oglasa (lista sa užim izborom), bit će pozvani na intervju od strane Povjerenstva za izbor. Prije intervjua, svaki kandidat je dužan Povjerenstvu za izbor dati podatke o ranijim neposrednim rukovoditeljima od kojih se mogu dobiti preporuke i informacije o kandidatu, te popuniti obrazac - izjavu, u kome će iznijeti bilo koje pitanje koje bi moglo dovesti do sukoba interesa u slučaju da dođe do njegovog imenovanja

Ravnatelja Agencije, na prijedlog ministra i zamjenika ministra civilnih poslova, vodeći računa o ravnopravnoj zastupljenosti svih naroda, imenuje Vijeće ministara Bosne i Hercegovine na period od četiri godine, s tim da su ravnatelj i zamjenik ravnatelja iz različitih entiteta, sukladne članku 10. Zakona o Agenciji za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine.

Kandidat koji bude predložen za imenovanje za ravnatelja Agencije, dužan je dostaviti ljekarska uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti.

6. Podnošenje prijava

Javni oglas se objavljuje u ,,Službenom glasniku BiH", „Službenom glasniku Brčko distrikta BiH" i dnevnom tisku: "Dnevni avaz", „Nezavisne novine" i „Dnevni list" i ostaje otvoren 21 dan od dana posljednjeg objavljivanja u dnevnom tisku, odnosno u "Službenom glasniku BiH" ili „Službenom glasniku Brčko distrikta BiH".

Prijave sa traženim dokumentima podnose se osobno ili dostavljaju preporučenom pošiljkom, na adresu:

Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine

71000 Sarajevo,

Trg BiH broj 1,

sa naznakom:

„Javni oglas za izbor i imenovanje ravnatelja

Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine"

Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave neće biti razmatrane.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

 Mostar, 06.07.2023.