Nezavisne novine, 30.06.2023.

Na osnovu člana 8. stav 2. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 26/04, 07/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17 i 59/22) i Odluke o potrebi prijema zaposlenika u radni odnos, broj: 01-34-1-622-2/23 od 26.06.2023. godine, Arhiv Bosne i Hercegovine raspisuje

JAVNI OGLAS

za prijem zaposlenika u radni odnos

na neodređeno vrijeme

Arhiv Bosne i Hercegovine, u okviru slobodnih radnih mjesta koja su sistematizovana Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji Arhiva BiH, prima· tri ( 3) zaposlenika u

radni odnos na neodređeno vrijeme na sljedećim radnim mjestima:

 1. Sektor za zaštitu, sređivanje i obradu arhivske građe

1/01 Knjižničar (1 izvršilac),

1/02 Referent na poslovima mikrofilmovanja i digitalizacije - arhivski tehničar ( 1 izvršilac).

 2. Sektor za informacijsko – dokumentacijsku izdavačku znanstveno - istraživačku i kulturno – obrazovnu djelatnost

2/01 Referent za poslove međunarodne saradnje i sukcesije ( 1 izvršilac).

 1. Sektor za zaštitu, sređivanje i obradu arhivske građe

1/01 Knjižničar

Opis poslova: Sarađuje u poslovima nabavke bibliotečkog fonda; vodi evidenciju bibliotečkog materijala (inventarizacija, evidencija periodike, razmjena publikacija); ulaže knjižni fond, brine o evidenciji zaduživanja i razduživanja bibliotečkog fonda; radi na reviziji bibliotečkog fonda; brine o sigurnosti knjižnog fonda

Posebni uslovi: završena srednja škola - IV stepen stručne spreme, znanje engleskog jezika i rada na računaru, 1 godina radnog iskustva u struci, položen stručni upravni ispit.

 Status: Zaposlenik

Broj izvršilaca: jedan ( 1)

1/02 Referent na poslovima mikrofilmovanja i digitalizacije - arhivski tehničar ( 1 izvršilac).

Opis poslova: vrši tehničku pripremu grade za mikrofilmovanje; vrši primopredaju arhivske građe koja se mikrofilmira; neposredno izvršava mikrofilmovanje;

radi na razvijanju i dubliranju mikrofilma; izrađuje kopije na mikročitaču; vrši montažu i tehničku kontrolu mikrofilma i radi na održavanju mikrofilma (pranje,

dezinfekcija, obnova i sl.); radi na hibridnim i drugim sistemima na formiranju adekvatne baze podataka za potrebe zaštite originalne arhivske građe i bržeg pretraživanja; brine o tehnologiji rada laboratorija i prati razvoj informacijske tehnologije i predlaže nabavku opreme; razvija filmove i sigurnosno ih pakuje i odlaže; sređuje i obraduje mikroteku i fototeku i vodi evidenciju o poslu i utrošenom materijalu; vodi brigu o opremi i njenom održavanju; radi na digitalizaciji arhivske grade u okviru projekata; formira baze podataka tehničke dokumentacije i unosi tekstove; vrši korekturu tekstova nakon kompjuterske obrade i štampe, radi na tehničkoj pripremi arhivskih informativnih sredstava; radi na poslovima izrade kataloga, plakata, legendi i drugih izdanja arhiva; vrši konverziju postojećih informativnih sredstava u odgovarajući oblik i baze podataka uz pomoć arhivista; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca

Posebni uslovi: završena srednja škola, odnosno IV stepen stručne spreme, položen stručni upravni ispit i najmanje 6 mjeseci radnog iskustva u struci.

Status: Zaposlenik

Broj izvršilaca: jedan ( 1)

2. Sektor za informacijsko – dokumentacijsku izdavačku znanstveno - istraživačku i kulturno – obrazovnu djelatnost

2/01 Referent za poslove međunarodne saradnje i sukcesije ( 1 izvršilac).

Opis poslova: obavlja operativne poslove na realizaciji Anexa D Sporazuma o sukcesiji bivše Jugoslavije; prikuplja i sistematizira podatke i zahtjeve organa vlasti, u

vezi s potraživanjima; vodi administrativne i druge poslove organa i tijela vezanih za sukcesiju arhiva; operacionalizira i brine o sigurnom transportu i smještaju preuzete grade; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca.

Posebni uslovi: završena srednja škola, odnosno IV stepen stručne spreme i najmanje 1 godina iskustva u struci, poželjno znanje stranog jezika.

 Status: Zaposlenik

Broj izvršilaca: jedan ( 1)

Opšti uslovi

Pored navedenih posebnih uslova, za prijem u radni odnos kandidat mora ispunjavati i sljedeće opšte uslove propisane članom 10. Zakona o radu u institucijama

Bosne i Hercegovine:

• da ima navršenih 18 godina života;
• da je državljanin Bosne i Hercegovine;
• da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini;
• da nije obuhvaćen odredbama člana IX stav 1. Ustava
• Bosne i Hercegovine;
• da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio.

Podnošenje prijave

Pisana prijava na Javni oglas uključuje: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, e-mail, naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje i kratku biografiju. Uz prijavu, kandidati treba da prilože original ili ovjerenu kopiju:

1. diplome o završenoj školi i rješenja o nostrifikaciji diplome,. ukoliko je diploma stečena izvan Bosne i Hercegovine nakon 06.04.1992. godine (ne dostavljati diplomu višeg stepena školske spreme od one koja se traži);
2. Izvod iz matične knjige rođenih ( ne starije od 6 mjeseci);
3. uvjerenja o državljanstvu ne starijeg od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa;
4. potvrde ili uvjerenja, kao dokaz o radnom iskustvu u struci, odnosno poslovima na kojima je kandidat radio sa nazivom radnog mjesta, koliko dugo je obavljao navedene poslove, te opis poslova sa preciziranim periodom radnog angažovanja na radnim zadacima, što više podataka koji će dokazati potrebno radno iskustvo (napomena: radna knjižica ne može dokazati nijedan oblik radnog iskustva);
5. dokaz o poznavanju rada na računaru (za radna mjesta za koja se traži poznavanje rada na računaru), kao dokaz o poznavanju rada na računaru smatra se: Svjedočanstvo srednje škole o položenom predmetu informatika, certifikat - uvjerenje pravne osobe ovlaštene za osposobljavanje za rad na računaru, kopija indeksa fakulteta - sa položenim predmetom/ispitom informatika, dodatak diplomi, uvjerenje o uspjehu u toku studija, diploma o završenom fakultetu iz oblasti informatike;
6. uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu (za radna mjesta za koja se traži položen stručni upravni ispit). Ako kandidat nema položen stručni upravni ispit,, on može biti prihvaćen u dalju proceduru, s tim da je, ukoliko bude primljen u radni odnos u Arhiv BiH, stručni upravni ispit obavezan položiti u roku od šest mjeseci od dana prijema u radni odnos, shodno odredbama Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine;
7. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak ( ne starije od 3 mjeseca);
8. izjave kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, ovjerenu od strane nadležnog organa;
9. dokaz o poznavanju engleskog jezika (za poziciju: 1/01) ili o znanju jednog stranog jezika (za poziciju: 2/01 ukoliko kandidat posjeduje);
10. Izjava kandidata da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno nema zanatsku radnju ili firmu, (ovjerena kod nadležnog organa).

Prijava sa traženom dokumentacijom dostavlja se putem

pošte preporučeno na adresu:

Arhiv Bosne i Hercegovine

.Javni oglas za prijem zaposlenika u radni odnos"

(za Komisiju za izbor zaposlenika)

Ulica Reisa Džemaludina Čauševića br. 6

71 000 Sarajevo

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja Javnog oglasa u dnevnim novinama koje se distribuira na cijeloj teritoriji Bosne i Hercegovine.

Postupak izbora i zapošljavanja kandidata

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove oglasa, neće se uzimati na razmatranje.

Prijavljeni kandidati podliježu proceduri provjere osposobljenosti putem intervjua za obavljanje poslova za radna mjesta za koja su aplicirali.

Kandidati koji su pristupili testiranju o ishodu postupka bit će obavješteni pismenim putem.

Nakon donošenja odluke o prijemu kandidata u radni odnos, prije zaključenja ugovora o radu, primljeni kandidat je dužan da dostavi ljekarska uvjerenje ne starije od 30 dana, kojim potvrđuje da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je primljen.

Kandidat koji bude primljen u radni odnos u Arhiv BiH zasnovat će radni odnos na neodređeno vrijeme u statusu zaposlenika.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

 Mostar, 30.06.2023.