OSlobođenje, 18.03.2015.

CENTRALNA BANKA BOSNE I HERCEGOVINE, r a s p i s u j e

J A V N I   O G L A S

za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme

a) Stručni saradnik za statistiku platnog bilansa – 1 izvršilac u Službi za statistiku platnog bilansa Odjeljenja za statistiku i publikacije Sektora za statistiku, servisiranje vanjskog duga, evropske integracije i platne sisteme Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine u Sarajevu

Posebni uslovi: VSS, ekonomskog smjera; jedna godina radnog iskustva na prikupljanju i obradi statističkih podataka iz oblasti makroekonomije; aktivno znanje engleskog jezika; visok nivo znanja rada na računaru.

b) Viši stručni saradnik za devizne operacije i poravnjanja – 1 izvršilac u Službi Back office Odjeljenja za bankarstvo Sektora za monetarne operacije, upravljanje deviznim rezervama i gotovinom Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine u Sarajevu

Posebni uslovi: VSS, ekonomskog smjera, dvije godine radnog iskustva na bankarskim ili sličnim poslovima u bankarskom/finansijskom sektoru; poznavanje poslova vezanih za devizne operacije knjigovodstvo i SWIFT standarde; aktivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

c) Stručni saradnik za nabavke i sredstva – 1 izvršilac u Službi za nabavke i sredstva Odjeljenja za zajedničke poslove i nabavke Sektora za administraciju i finansije Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine u Sarajevu

Posebni uslovi: VSS, pravnog smjera; jedna godina radnog iskustva na poslovima nabavki; poznavanje propisa o javnim nabavkama; poznavanje propisa o obligacionim odnosima; poznavanje rada na računaru; pasivno znanje engleskog jezika.

d) Samostalni referent za gotovinske transakcije – 1 izvršilac u Odjeljenju za trezorske poslove Glavne banke Republike Srpske Centralne banke BiH u Banjoj Luci

Posebni uslovi: SSS; dvije godine radnog iskustva na bankarskim ili sličnim poslovima; poznavanje rada na računaru.

e) Viši stručni saradnik za monitoring – 1 izvršilac u Odjeljenju za monitoring, platni promet i rezervne sisteme Glavne banke Republike Srpske Centralne banke BiH u Banjoj Luci

Posebni uslovi: VSS, ekonomskog smjera; dvije godine radnog iskustva na bankarskim ili sličnim poslovima; pasivno znanje engleskog jezika; visok nivo znanja rada na računaru.

Opšti uslovi (član 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine) su:

navršenih 18 godina života; državljanstvo Bosne i Hercegovine; da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini; da kandidat nije obuhvaćen odredbom člana IX. stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine; da je kandidat fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio.

Kratak opis zadataka i obaveza:

• za radno mjesto pod a) Pomaže u direktnom prikupljanju statističkih podataka iz oblasti statistike koje pokriva Služba i kontaktira izvore podataka u cilju dobijanja tačnih i potpunih traženih informacija iz oblasti ekonomske statistike; Vrši obradu, otpremu i prijem izvještajnih obrazaca, te pomaže u pripremi nacrta statističkih tabela i ostale dokumentacije za publikacije; Učestvuje u pripremi i pomaže pri ažuriranju registara izvora podataka; Prati i primjenjuje usvojenu metodologiju za kompilaciju statistike iz oblasti statistike u Službi; Vrši unos podataka u pripremljene baze; Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.
• za radno mjesto pod b) Kreira SWIFT poruke koje se odnose na poravnanje transakcija vezanih za investiranje u vrijednosne papire; Vrši kontrolu transakcija i ažurira pomoćne evidencije putem Bloomberg servisa; Vrši obračune i kreira knjigovodstvene naloge za evidentiranje transakcija koji se odnose na investiranje u vrijednosne papire sredstava Centralne banke i deponenta; Vrši dnevno usaglašavanje knjigovodstvenog stanja sa izvještajima ostalih partnera; Obavlja korespondenciju i korekciju grešaka vezano za investiranje u vrijednosne papire sredstava Centralne banke i deponenta; Kreira SWIFT poruke koje se odnose na poravnanje transakcija vezanih za investiranje u zlato i kreira knjigovodstvene naloge; Kreira obračune i knjigovodstvene naloge za evidentiranje transakcija koji se odnose na investiranje u zlato; Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.
• za radno mjesto pod c) Provođenje direktnog sporazuma i učešće u provođenju drugih postupaka javnih nabavki roba, radova i usluga koji su u djelokrugu Službe; Provođenje nabavki koje ne predstavljaju javne nabavke roba, radova i usluga kao i izrada odgovarajućih akata u vezi s istim (poslovna korespodencija, odluke i sl); Praćenje realizacije ugovora i okvirnih sporazuma; Pripremanje i objavljivanje obavještenja i izvještaja o postupcima nabavke u skladu s pozitivnim propisima iz oblasti javnih nabavki (sistem GO-PROCURE i WISSP); Učestvovanje u izradi manje složenih tenderskih dokumentacija u postupcima javnih nabavki, pripremanje akata po osnovu odluke o okončanju postupka nabavke, sa praćenjem zakonskih rokova za faze postupka javne nabavke; Učestvovanje u pripremi opštih i posebnih propisa iz djelokruga rada Službe; Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.
• za radno mjesto pod d) Obavlja provjeru ispravnosti dokumenata koji se odnose na rad s gotovinom; Obavlja prijem, brojanje i kontrolu ispravnosti primljenog gotovog novca; Obavlja izdavanje gotovog novca; Obavlja izdavanje potrebnih evidencija o stanju gotovog novca u trezorskoj blagajni i izvršenim gotovinskim transakcijama (evidencija blagajne); Preduzima odgovarajuće mjere kod utvrđivanja falsifikata i manjkova/viškova u gotovom novcu; Vodi evidenciju o manjkovima/viškovima i drugim reklamacijama u gotovom novcu; Vrši promjenu statusa i tipa novca korištenjem odgovarajućih procedura BRIS softwarea; Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.
• za radno mjesto pod e) Obavlja aktivnosti vezane za otvaranje računa rezervi, te provodi propisane mjere i aktivnosti u slučaju neispunjenja obavezne rezerve i statusnih promjena banaka; Utvrđuje prosječnu obaveznu rezervu komercijalnih banaka, prati ispunjenje obavezne rezerve, te vrši obračun i isplatu naknade i obračun i naplatu kaznene kamate; Izvršava, prati i usklađuje KM platne aktivnosti banaka na računima rezervi komercijalnih banaka i računu rezervi Glavne banke RS; Obavlja poslove vezane za kliring međunarodnih plaćanja; Obavlja aktivnosti vezane za KM račune deponenata Glavne banke RS i njihovo administriranje u sistemu elektronskog bankarstva, te vodi posebne račune rezervi komercijalnih banaka; Daje obavještenja vezano za kursnu listu Centralne banke i kurseve 3 koji nisu uvršteni na dnevnu kursnu listu; Učestvuje u izradi procedura i pripremi za izradu akata iz djelokruga rada; Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

Potrebni dokumenti:

• popunjen i potpisan obrazac prijave na javni oglas Centralne banke Bosne i Herecgovine, koji je dostupan na web stranici Centralne banke Bosne i Hercegovine, www.cbbh.ba, a može se dobiti i u prostorijama organizacionih jedinica Centralne banke Bosne i Hercegovine u Sarajevu, Mostaru, Banjoj Luci, Palama i Brčkom, radnim danom. U slučaju da se kandidat prijavljuje na više radnih mjesta po ovom oglasu, potrebno je da popuni obrazac prijave za svako od radnih mjesta posebno i uz svaku od prijava priloži kopije dokaza o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i da pošalje u posebnim kovertama;
• izvod iz matične knjige rođenih (ne stariji od šest mjeseci od dana izdavanja ili s upisanim neograničenim rokom važenja);
• uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja);
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od tri mjeseca od dana izdavanja);
• potpisana izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX. stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine ovjerena od strane nadležnog organa (ne starija od tri mjeseca od datuma ovjere potpisa kandidata);
• za radna mjesta pod a), b), c) i e) dokaz o završenom visokom obrazovanju – diploma, a za kandidate koji su visoko obrazovanje završili po Bolonjskom sistemu studiranja diploma i dodatak diplomi, a ako diploma nije izdata, uvjerenje o diplomiranju (ne starije od godinu dana od dana izdavanja), a za radno mjesto pod d) dokaz o završenoj srednjoj školi (diploma ili svjedočanstvo o završnom razredu).

Kandidati koji su obrazovanje završili van bivše SFRJ do 6. aprila 1992. godine, kao i kandidati koji su obrazovanje završili van Bosne i Hercegovine nakon 6. aprila 1992. godine dužni su kao dokaz o završenom obrazovanju dostaviti isključivo rješenje o nostrifikaciji / ekvivalenciji diplome/svjedočanstva u Bosni i Hercegovini. Završen viši stepen/nivo obrazovanja od oglasom traženog ne može biti dokaz o završenom obrazovanju traženom ovim oglasom.

• dokaz o radnom iskustvu na određenoj vrsti poslova propisanom za rad na radnom mjestu, određene dužine, tražene ovim javnim oglasom (uvjerenje ili potvrda poslodavca);
• dokaz o poznavanju engleskog jezika za radna mjesta a), b), c) i e);
• dokaz o poznavanju rada na računaru.

Napomene:

Ne može se primiti u radni odnos niti biti u radnom odnosu lice koje u mjestu življenja obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno koje ima zanatsku radnju ili vlastitu firmu.

Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave neće se uzimati u razmatranje i odbacuju se.

Izbor kandidata će se vršiti prema propisima Centralne banke Bosne i Hercegovine.

Na web stranici Centralne banke Bosne i Hercegovine www.cbbh.ba može se pronaći Vodič za prijavu na oglas Centralne banke Bosne i Hercegovine s detaljnim pojašnjenjima u vezi s dokumentima koji se dostavljaju uz prijavu na javni oglas i određenim napomenama.

Kandidati trebaju da postupe u skladu sa Vodičem za prijavu na oglas Centralne banke Bosne i Hercegovine i ovim oglasom kako ne bi došli u situaciju da im prijava bude odbačena zbog neurednosti i nepotpunosti. Kandidati ne trebaju dostavljati originale jer se priložena dokumentacija neće vraćati, a izabrani kandidat će biti dužan dostaviti originale ili ovjerene kopije dokaza o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i drugih dokumenata potrebnih za zasnivanje radnog odnosa, uključujući i ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj / radnoj sposobnosti.

Prijavu na javni oglas s priloženom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj koverti s naznakom na prednjoj strani “Ne otvaraj – Prijava na javni oglas za prijem na radno mjesto”, uz obavezno navođenje naziva radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, a na poleđini obavezno navesti ime, prezime i adresu pošiljaoca, najkasnije osam (8) dana od dana objavljivanja javnog oglasa u dnevnim novinama, isključivo putem pošte preporučeno, na adresu:

Centralna banka Bosne i Hercegovine

Odjeljenje za ljudske resurse

Ul. Maršala Tita br. 25

71 000  S a r a j e v o

Ovaj javni oglas će se objaviti u dnevnim novinama "Oslobođenje“ i „Nezavisne novine“ bez kratkog opisa zadataka i obaveza, a s kratkim opisom zadataka i obaveza na web stranici Centralne banke Bosne i Hercegovine www.cbbh.ba

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 18.03.2015.