Mostar, 19.04.2023.

Na temelju članka 24. stavak (3) Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije BiH”, br. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 i 9/17 – Presuda Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-13/16) a u svezi članka 1. Uredbe o primjeni Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine u Hercegovačko-neretvanskom kantonu („Službene novine HNK“, br: 1/12 i 1/14) i članka 5. Pravilnika o pravilima i postupku provedbe javnog konkursa i postavljenja državnih službenika u tijelima državne službe Federacije Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije BiH”, broj 13/19), a na zahtjev Općine Jablanica, Agencija za državnu službu Federacije BiH, objavljuje

J A V N I   K O N K U R S

za popunu radnih mjesta državnih službenika u Općini Jablanica

Radna mjesta:

01.Pomoćnik Općinskog načelnika u Službi civilne i protivpožarne zaštite – 1 (jedan) izvršilac

02.Komunalni inspektor i inspektor zaštite okoliša – 1 (jedan) izvršilac

03.Stručni savjetnik za pravne poslove u Službi za upravu za prostorno uređenje, građenje, zaštitu okoline, stambeno komunalne poslove – 1 (jedan) izvršilac

04.Viši stručni saradnik za računovodstvo i trezorske poslove – 1 (jedan) izvršilac

05.Šef Odjeljenja i stručni savjetnik za normativne poslove, upravljanje ljudskim resurstima (ULJR) i zajedničke poslove – 1 (jedan) izvršilac

01. Opis poslova: osim poslova rukovođenja iz člana 10. Pravilnika obavlja i sljedeće poslove: utvrđuje program rada Službe i odgovoran je za njegovo izvršenje; organizuje i odgovoran je za poslove zaštite spašavanja ljudi, materijalnih dobara od ratnih razaranja i elementarnih nepogoda i vrši i druge poslove iz okvira radnog mjesta, a koji se obavljaju pod posebnim uslovima; koordinira i učestvuje u poslovima pripreme u skladu sa procjenom ugroženosti područja općine od elementarnih nepogoda, vanrednih prilika, ratnih dejstava i drugih opasnosti, te u tom pravcu sarađuje sa Štabom civilne zaštite i mjesnim zajednicama, te pravnim i fizičkim licima na području općine Jablanica; obezbjeđuje angažovanje snaga i sredstava u okviru funkcionisanja sistema civilne zaštite u skladu sa Zakonom; odgovoran je za organizaciju rada i djelovanja Štaba CZ; organizuje poslove koji se odnose na zaštitu od neeksplodiranih ubojnih sredstava i deminiranja koje su u nadležnosti općine; organizuje poslove pripreme za odbranu; obezbjeđuje i predlaže mjere na unaprijeđenju poslova vatrogastva, protivpožarne zaštite i zaštite na radu; koordinira poslove osmatranja, obavještavanja i uzbunjivanja; odgovoran je za usklađivanje planova, priprema i mjera zaštite i spašavanja stanovništva i materijalnih dobara i obezbjeđenje njihovog provođenja; obezbjeđuje vođenje propisane evidencije za oblast za koju je osnovana, i druge poslove zaštite I spašavanja u skladu sa Zakonom i drugim propisima i općim aktima kao i poslove koje joj u zadatak stave Općinsko vijeće ili Općinski načelnik; učestvuje u procesima izrade, implementacije i praćenja i ocjene učinka implementacije strategije razvoja općine; učestvuje u izradi plana implementacije strategije; osigurava pripremu i izradu godišnjeg plana rada službe i njegovu izradu koordinira sa Službom za lokalni razvoj i investicije, finasije i trezor; osigurava učešće predstavnika službe u pripremi tenderske dokumentacije za projekte iz nadležnosti službe; osigurava da se postojeće evidencije, podaci i analize povezane sa poslovima upravljanja razvojem i svakim pojedinačnim projektom koji implementiraju, dostavljaju Službi za upravljanje lokalnim razvojem I investicije, finansije i trezor, radi praćenja i daljih analiza i preporuka; određuju za svaki konkretan projekat nosioca posla, te predlažu zaduženima za upravljanje ljudskim resursima djelatnike koje treba uključiti u interne/ eksterne obuke; odgovara za izvršenje svih poslova na usklađivanju i poboljšanju sistema kvaliteta sa međunarodnim ISO standardima, a posebno kroz izmirenje i stimulisanje prijedloga za poboljšanje, te uočava procese ili aktivnosti nepokrivene procedurama s tim u vezi predlaže potrebne mjere; odgovara za zakonito, blagovremeno, potpuno, stručno i racionalno vršenje poslova; inicira, izrađuje i odgovara za realizaciju poslova Službe, pri čemu vodi računa o utvrđenim rokovima i prioritetima; donosi mjesečne i dnevne planove rada sa rokovima i izvršiocima, te izvještava o izvršenju mjesečnih planova rada, sa podacima o pojedinačnom angažmanu službenika i namještenika; izvršava i druge poslove i zadatke koje mu naloži Općinsko vijeće ili Općinski načelnik kome za svoj rad i upravljanje neposredno odgovara, potpisuje akte i odlučuje o pitanjima za koje je ovlašten posebnim rješenjem Općinskog načelnika.

02. Opis poslova: prati propise BiH, FBiH, Kantona i općina iz nadležnosti komunalne inspekcije, zaštite okoliša I obavještava Šefa odjeljenja i pomoćnika Načelnika o mjerama koje treba poduzeti; izrađuje i učestvuje u izradi odluka i drugih propisa i pojedinačnih akata iz nadležnosti ovih inspekcija; vrši kontrolu primjene propisa iz nadležnosti komunalne inspekcije i inspekcije zaštite okoliša; vrši nadzor nad poštivanjem zakona iz oblasti komunalne djelatnosti i zaštite okoliša, te svih odluka, programa, planova i drugih akata iz komunalne djelatnosti donesenih na nivou lokalne zajednice; zabranjuje obavljanje radnji kojima se povređuju propisi iz oblasti nadzora ovih inspekcija; vrši inspekcijski nadzor nad upraviteljima i etažnim vlasnicima zgrada na području općine Jablanica; vrši nadzor nad komunalnim objektima i uređajima, gradskim saobraćajnicama, željezničkim i autobuskim stanicama i stajalištima; vrši kontrolu ispravnosti javne rasvjete, javnih česmi, sportskih objekata i dječijih igrališta, tržnica, pijace i dr.; vrši nadzor dobara u općoj upotrebi koja se koriste u komunalnoj oblasti (ulica, trotoara, trgova, parkova i drugih javnih zelenih površina, korita i obala potoka, rijeka i jezera) u naseljima; vrši kontrolu snadbijevanja naselja i stanovništva vodom za piće, vođenja i pročišćavanja otpadnih voda, kao i odvodnju oborinskih voda u naseljima; vrši nadzor nad provodenje općinskih propisa iz ove oblasti; podnosi prijave nadležnim organima; izrađuje analize, izvještaja i informacije iz oblasti nadzora; izrađuje izvještaje po programu Općinskog vijeća i Općinskog načelnika; učestvuje u radu komisije za tehnički pregled; obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i drugim propisima iz nadležnosti ovih inspekcija samostalno ili po nalogu šefa odjeljenja ili pomoćnika Općinskog načelnika.

03. Opis poslova: vodi upravni postupak i rješava najsloženije upravne stvari u prvostepenom upravnom postupku iz oblasti prostornog uređenja, građenja i stambeno-komunalnih poslova; vodi upravni postupak za izdavanje urbanističkih saglasnosti, građevinskih i upotrebnih dozvola; sudjeluje u izradi prednacrta, nacrta i prijedloga podzakonskih propisa i općih akata, kao I pripremanju izmjena i dopuna tih propisa iz oblasti građenja, prostornog uređenja-urbanizma i stambenokomunalnih poslova po programu rada OV-a i Općinskog načelnika; prati provedbu i izrađuje izvještaje o provedbi dokumenta prostornog uređenja; redovno usmeno ili pismeno upoznaje Pomoćnika Načelnika o stanju vršenja poslova iz svoje nadležnosti, problemima koji postoje u vršenju tih poslova i predlaže mjere za njihovo rješavanje; inicira, izrađuje i odgovara za realizaciju planova programa i projekata, preduzima mjere na poboljšanju kvaliteta rada; odgovara za izvršavanje svih poslova na usklađivanju i poboljšanju sistema kvaliteta na međunarodnom ISO standardu, te uočava procese ili aktivnosti nepokrivene procedurama i s tim u vezi predlaže potrebne mjere; vrši izradu mjesečnih i dnevnih planova rada sa rokovima, te izrađuje analize i dr. stručne materijale na temelju odgovarajućih podataka; podnosi godišnje izvještaje o radu, te izvještaje o izvršenju mjesečnih planova rada; postupa po nalozima Pomoćnika Općinskog načelnika.

04. Opis poslova: vrši obračun plaća, priprema izvještaje službi o prisustvu na poslu, vrši obračun toplog obroka, ostale isplate na osnovu zaključka Općinskog načelnika, i sva druga prava prositekla iz radnih odnosa; vrši obradu ulaznih faktura i prati njihovu opravdanost u skladu sa zaključenim ugovorima i drugim dokumentima; priprema i ispostavlja izlazne fakture komitentima; vodi blagajničke izvještaje o stanju blagajne; prima izvode računa i kompletira iste; obavlja poslove u sistemu trezora sa ovlaštenjima u korištenju aplikacije i to u modulu; održavanje računovodstvenog flex polja tj.konta službi; subanalitika projekata i funkcija; otvaranje i zatvaranje razdoblja u GL; knjiženje u GL i iz pomoćnih knjiga, mogućnost unosa korektivnih knjiženja, unos naloga za knjiženje, odobrenje naloga, knjiženje, storniranje naloga; vodi evidencije putem blagajničkog izvještaja svih uplata i isplata iz blagajne; vrši sve uplate i isplate iz blagajne putem naloga blagajni na osnovu vjerodostojne dokumentacije ovjerene od strane ovlaštenog lica; vrši isplatu dnevnica za službeni put i obračun putnih troškova; vodi knjigovodstvo stalnih sredstava i vodi registar svih plaćanja, podizanje gotovine za gore potrebne isplate na blagajni, sravnjenje blagajne sa knjigovostvenim stanjem, obavlja poslove likvidature; izrađuje izvještaje o svom radu po nalogu pomoćnika Općinskog načelnika; lično je odgovoran za raspolaganje gotovinom i za tačno stanje gotovine u blagajni; za pravilno, uredno i ažurno vođenje knjige blagajne (evidencije naloga za naplatu i isplatu, blagajnički dnevnik) kao i za sve isplate koje izvrši bez znanja pomoćnika Općinskog načelnika ili načelnika općine; odgovara za zakonito i blagovremeno obavljanje poslova u skladu sa propisima i dokumentima sistema kvaliteta; obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika Općinskog načelnika.

05.Opis poslova: osim poslova rukovođenja iz člana 11. Pravilnika obavlja i sljedeće poslove i zadatke: prati i primjenjuje zakonske i druge propise koji su neophodni za obavljanje poslova iz djelokruga odjeljenja i Službe; raspoređuje poslove na neposredne izvršioce; koordinira rad centra za pružanje usluga građanima - šalter sala, te pomaže Pomoćniku Općinskog načelnika u organizovanju Službe; inicira i preduzima mjere na poboljšanju kvaliteta usluga koje se pružaju korisnicima; organizuje rad izvršilaca u Odjeljenju u cilju obavljanja zajedničkih poslova za sve službe, Općinskog načelnika i Općinsko vijeće; vrši pripremu i izradu općih akata: pravilnika, odluka i ostalih akata iz nadležnosti Odjeljenja; normativne poslove iz oblasti upravljanja ljudskim resursima (odluke,pravilnici,uputstva,instrukcije); vrši izradu općih i pojedinačnih akata iz oblasti radnih odnosa za sve zaposlenike ( rješenja o postavljenju i raspoređivanju zaposlenika,rješenja o koeficijentima za obračun plaća, rješenja o odsustvima i dr. pripadajućim pravima zaposlenika; vrši izradu analize ljudskih i organizacijskih kapaciteta općine Jablanica; prati stanje, vrši izradu analiza i izvještaja o učešću zaposlenika na obukama i izradu godišnjeg Programa edukacije za zaposlenike i izabrane zvaničnike; priprema akte za provođenje konkursne i oglasne procedure za prijem u radni odnos u općinski organ uprave; sprovodi postupak ocjenjivanja rada i vrši izradu rješenja o ocjeni rada zaposlenika; sarađuje sa Agencijom za državnu službu F BiH, UNDP-om, OSCE-om, Savezom općina i gradova F BiH, nadležnim Ministarstvima i drugim organizacijama; prati primjenu Zakona o ravnopravnosti spolova i Gender akcijskog plana BiH; prati usaglašenost i priprema stručna mišljenja o usaglašenosti općih akata, strategija, planova i programa, koji se donose na razini općine, s domaćim i međunarodnim standardima za jednakopravnost spolova te daje inicijativu za njihovo usuglašavanje; sarađuje sa komisijom OV-a nadležnom za oblast primjene Zakona o ravnopravnosti spolova, te dostavlja potrebne podatke u vezi zaprimljenih molbi, žalbi i predstavki osoba i skupina osoba u kojima se ukazuje na povrede nekog prava iz Zakona o ravnopravnosti spolova; koordinira radnim grupama i učestvuje u izradi strategija, programa, akcionih planova i projekata koje donosi Općinsko vijeće i Općinski načelnik; sarađuje sa institucionalnim mehanizmima za gender pitanja na svim razinama organiziranja vlasti iz Zakona o ravnopravnosti spolova, kao i nevladinim organizacijama koje se bave zaštitom ljudskih prava I sloboda; neposredno planira, prati i usmjerava izvršavanje poslova i zadataka u mjesnim zajednicama u skladu sa zakonom drugim propisom Statutom općine i pravilima MZ; samostalno ili preko predsjednika MZ osigurava izvršavanje stručnih i administrativno tehničkih poslova za potrebe organa MZ; osigurava određene uslove za rad MZ i njihovih organa; prati, učestvuje u izradi planova, izvještaja i drugih analiza i materijala iz djelokruga MZ i osigurava javnost rada MZ i njihovih organa kao i informisanje građana; osigurava prikupljanje i obradu statističkih i drugih podataka iz djelokruga MZ, ili drugih općinskih službi, kao i stalno ažuriranje podataka; inicira i učestvuje u pripremi rasprava po Nacrtima i prijedlozima općinskih propisa koji se odnose na lokalnu samoupravu, o svim značajnim pitanjima iz djelokruga MZ i njihovih organa; odgovoran je za koordinaciju rada mjesnih zajednica i otvorenost prostorija građanima na način utvrđen Pravilima o radu mjesnih zajednica, politikom, ciljevima i dokumentima sistema kvaliteta; prati i primjenjuje propise u oblasti lokalne samouprave; obavlja poslove koordinatora za rad sa Savezom općina i gradova F BiH; koordinira radom radnih grupa, timova i komisija koje formira Općinski načelnik i po potrebi sarađuje sa stalnim i povremenim komisijama OV-a; obavlja poslove koji podrazumjevaju odgovornost, visok stepen stručnosti i nezavisnosti u određenim oblastima rada; podnosi izvještaje o svom radu i radu Odjeljenja rukovodiocu Službe Pomoćniku Općinskog načelnika; odgovoran je za zakonito i ažurno vođenje poslova; obavlja i druge poslove po nalogu Pomoćnika Općinskog načelnika, te po nalogu Općinskog načelnika.

Kandidati moraju ispunjavati opće uslove iz članka 25. Zakona o državnoj službu u Federaciji Bosne i Hercegovine:

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;

2. da je stariji od 18 godina;

3. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stupnja stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uslov za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine;

4. da je zdravstveno sposobno za vršenje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto;

5. da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta osoba nije otpuštena iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini;

6. da nije obuhvaćeno odredbom članka IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.

Pored općih uslova navedenih u javnom konkursu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove, i to za:

Poziciju 01:

- VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja mašinske, tehničke, zaštita od požara ili sigurnosne struke

- najmanje 5 (pet) godina radnog staža u struci nakon stjecanja VSS

- poznavanje rada na računaru

Poziciju 02:

 - VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog i/ili (najmanje 240 ECTS), drugog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja tehničke, prirodne, pravne ili upravne struke

- Najmanje 3 (tri) godine radnog staža u struci nakon stjecanja VSS

- poznavanje rada na računaru

Poziciju 03:

- VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog i/ili (najmanje 240 ECTS), drugog Bolonjskog sistema studiranja pravne ili upravne struke

- najmanje 3 (tri) godine radnog staža u struci nakon stjecanja VSS

- poznavanje rada na računaru

Poziciju 04:

- VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog i/ili (najmanje 240 ECTS), drugog ciklusa Bolonjskog sistema ekonomske struke

- najmanje 2 (dvije) godine radnog staža u struci nakon stjecanja VSS

- poznavanje rada na računaru ( WORD, EXCEL, E-MAIL, Internet, primjena i korištenje AV zaštite)

Poziciju 05:

- VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog i/ili (najmanje 240 ECTS), drugog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja pravne i upravne struke

- Najmanje 4 (četiri) godine radnog staža u struci nakon stjecanja VSS

- poznavanje rada na računaru

Prijavljivanje-potrebni dokumenti:

1. Kandidati se prijavljuju na javni konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Službe za postavljenja u organima državne službe u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, Ante Starčevića b.b., 88000 Mostar, ili na web stranici Agencije za državnu službu Federacije BiH www.adsfbih.gov.ba.).

2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon stjecanja visoke stručne spreme, u skladu sa uslova iz konkursa (original ili ovjerenu kopiju), na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Službe za postavljenja u organima državne službe u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, Ante Starčevića b.b., 88000 Mostar, ili na web stranici Agencije za državnu službu Federacije BiH www.adsfbih.gov.ba.).

NAPOMENE ZA KANDIDATE:

O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obavješteni putem web stranice Agencije, www.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne objavljuju.

Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od daljnje procedure javnog konkursa.

Kandidate, koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavijestiti o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa.

Ovjerena fcc diplome o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere nadležnog organa mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica.

Agencija može u svakoj fazi procedure javnog konkursa zatražiti od kandidata na uvid originale priloženih kopija dokumenata koji služe u svrhu dokazivanja ispunjavanja uslova javnog konkursa. Ukoliko pozvani kandidat ne postupi po zahtjevu Agencije za provjeru izvornosti dostavljenih ovjerenih fotokopija dokumenata, bit će isključen iz konkursne procedure.

Istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa, kandidat, koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu sa propisom na koji se poziva.

Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uslove javnog konkursa sa danom njegove objave, u „Službenim novinama Federacije BiH“ nezavisno od toga kada su dokazi zatraženi ili dostavljeni.

Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa biti će isključen iz konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.

Prijava, sa potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 dana, od objave javnog konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na adresu:

Agencija za državnu službu Federacije BiH

Služba za postavljenja u organima državne službe u HNK-Ž

Ul. Ante Starčevića b.b.

88 000  M o s t a r

sa naznakom:

„Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika u

Općini Jablanica

                                            sa pozivom na broj: 15-30-8-13/23“                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 19.04.2023.