Dnevni list, 28.03.2023.
Na temelju članka 62. Zakona o srednjoškolskom odgoju i obrazovanju („ Narodne novine HNŽ br. : 8/00, 4/04, 5/04 i 8/06) , suglasnosti Ministarstva prosvjete, znanosti, kulture i športa HNŽ, broj: 05-02-30-1672/22 od 22. 2. 2023. god. te odluke Školskog odbora broj: 04-135/23 od 20. 3. 2023. god. raspisuje se:
Na određeno vrijeme (do povratka djelatnika s funkcije, a najduže do 15. 7. 2023. god.):
Na određeno vrijeme (do povratka djelatnika s bolovanja, a najduže do 15. 7. 2023. god.) :
Na određeno vrijeme ( do 15. 7. 2023. god.)
Na neodređeno vrijeme:
Pored općih Zakonom predviđenih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa (da ima navršenih 18 godina; da je državljanin BiH, da protiv njega nije pokrenut kazneni postupak za kazneno djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za kazneno djelo učinjeno s umišljajem u skladu s kaznenim zakonima u BiH; da nije obuhvaćen odredbom čl. IX. st. 1. Ustava BiH; da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se prijavljuje) kandidati moraju ispunjavati i uvjete predviđene Zakonom o srednjoškolskom odgoju i obrazovanju HNŽ-a (8/00, 4/04, 5/04, 8/06), Pedagoškom standardu, važećim Nastavnim planom i programom te Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta
Obvezna natječajna dokumentacija:
Uz prijavu na natječaj s točnom adresom i kontakt telefonom te točno naznačenim radnim mjestom za koje se prijavljuju i kratkog životopisa, kandidati trebaju priložiti originale ili ovjerene kopije dokumenata (kopija ne smije biti starija od 6 mjeseci, izuzev rodnog lista koji je trajne vrijednosti i prilaže se u prostoj kopiji) : rodni list, diplomu/svjedodžbu o odgovarajućoj stručnoj spremi te uvjerenje o državljanstvu.
Dodatna dokumentacija za bodovanje:
Uvjerenje o položenom stručnom ispitu-ukoliko kandidat posjeduje isti, dokaz o radnom iskustvu u struci, dokaz o vremenu provedenom na evidenciji Službe za zapošljavanje nakon stjecanja stručne spreme koja se traži natječajem, potvrda o prosjeku ocjena sa završenog studija, mišljenje bivšeg poslodavca.
Kandidati koji budu primljeni na navedena radna mjesta dužni su prije zaključivanja ugovora dostaviti ljekarsko uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i Uvjerenje o nekažnjavanju.
Uvjerenja ne smiju biti starija od šest (6) mjeseci.
Natječaj je otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.
Prijave na natječaj dostaviti u zatvorenoj koverti putem pošte preporučeno na adresu:
S kandidatima koji ispunjavaju uvjete natječaja obavit će se intervju sukladno Pravilniku kriterija za zasnivanje radnog odnosa s novim uposlenicima Srednje škole likovnih umjetnosti Gabrijela Jurkića Mostar. Kandidati će o terminu održavanja intervjua biti obaviješteni telefonskim putem.
Ukoliko se kandidat ne pojavi na intervjuu, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.
Sukladno odredbama čl.18 Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji („N.N. HNŽ“, broj 6/18) pravo na prioritet pri upošljavanju pod jednakim uvjetima imaju osobe iz čl. 1 istog Zakona koje imaju prebivalište na području Županije i osobe sa invaliditetom, sukladno čl. 15. Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju lica s invaliditetom („Službene novine FBiH“, broj 9/10), za što moraju dostaviti odgovarajući dokaz.
Kandidati koji nisu izabrani mogu preuzeti natječajnu dokumentaciju u tajništvu škole nakon isteka žalbenog roka.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK
Mostar, 28.03.2023.
