Oslobođenje, 04.03.2023.

Centralna banka Bosne i Hercegovine, raspisuje

 

J A V N I   O G L A S

za prijem u radni odnos u

Centralnu banku Bosne i Hercegovine

 

CENTRALNI URED CENTRALNE BANKE BOSNE I HERCEGOVINE U SARAJEVU

 

a) Viši stručni saradnik za procjenu rizika po finansijsku stabilnost – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Službi za analize i izvještavanje o rizicima po finansijsku stabilnost Odjeljenja za finansijsku stabilnost Sektora za monetarne operacije, upravljanje deviznim rezervama i gotovinom Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine.

Posebni uslovi: VSS – ekonomskog smjera; 2 godine radnog iskustva na bankarskim poslovima ili na istraživačkim i analitičkim poslovima u finansijskom sektoru; poznavanje regulative u bankarskom sektoru; osnovno poznavanje statističkih metoda i tehnika; aktivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru; metodičnost i razvijene analitičke sposobnosti.

 

Opis zadataka i obaveza:

• Priprema izvještaj o finansijskoj stabilnosti i učestvuje u izradi publikacija iz oblasti finansijske stabilnosti,
• Odgovoran je za prikupljanje i kompilaciju podataka iz djelokruga rada Službe, logičku kontrolu i validaciju istih,
• Učestvuje u uspostavljanju baza podataka iz djelokruga rada Službe i odgovoran je za ažuriranje istih,
• Dokumentuje strukturalne promjene u finansijskom sistemu,
• Vrši izradu analiza, te standardnih i ad hoc izvještaja iz djelokruga rada Službe,
• Učestvuje u izradi propisa iz djelokruga rada Službe,
• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika iz djelokruga rada Službe.

 

b) Samostalni referent za IT – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Službi za održavanje hardvera i softvera Odjeljenja za informacione tehnologije Sektora za administraciju i finansije Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine.

Posebni uslovi: SSS; 2 godine radnog iskustva na informatičkim poslovima; poznavanje operativnih sistema (Windows, Linux, Unix); pasivno znanje engleskog jezika.

 

Opis zadataka i obaveza:

• Izvršava poslove vezane za prvi i drugi nivo podrške helpdesk-a,
• Obavlja instalaciju sistemskog softwarea, dijagnosticiranje hardverskih problema i otklanjanje istih ili upućivanje opreme na vanjski servis,
• Odgovoran je za primjenu propisa koji definišu rad Službe i standarda i mjera iz oblasti informacijske sigurnosti,
• Odgovoran za nadzor i upravljanje sistemom IP telefonije u Centralnoj banci,
• Obavlja otklanjanje softverskih kvarova, migraciju i reparaciju podataka na radnim stanicama,
• Obavlja instaliranje dodatnih aplikacija, po potrebi,
• Pruža stručnu podršku korisnicima sistema, - Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika iz djelokruga rada Službe.

 

c) Samostalni stručni saradnik za razvoj aplikacija i poslove baza podataka – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Službi za razvoj i održavanje aplikacija Odjeljenja za informacione tehnologije Sektora za administraciju i finansije Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine.

Posebni uslovi: VSS – računarskog smjera; 3 godine radnog iskustva na poslovima razvoja aplikativnih rješenja; poznavanje principa, tehnika i tehnologija za razvoj aplikativnih rješenja i administriranja baza podataka; aktivno znanje engleskog jezika.

 

Opis zadataka i obaveza:

• Razvija i održava aplikativna rješenja i daje preporuke za unapređenje postojećih aplikativnih rješenja, - Učestvuje u dizajnu novih ili doradi postojećih aplikativnih rješenja,
• Odgovoran za upravljanje izvornim kodom aplikativnih rješenja,
• Odgovoran je za administraciju prava korisnika u poslovnim aplikacijama i bazama podataka,
• Učestvuje u poslovima administriranja baza podataka,
• Odgovara za primjenu propisa koji definišu rad službe i standarda i mjera iz oblasti informacijske sigurnosti,
• Odgovoran za organizaciju testiranja novih ili dorada postojećih aplikativnih rješenja,
• Odgovoran je za vođenje potrebnih evidencija, tehničke, korisničke i druge dokumentacije u vezi sa aplikativnim rješenjima,
• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika iz djelokruga rada Službe.

 

d) Stručni saradnik za javne nabavke – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Službi za javne nabavke Odjeljenja za javne nabavke Sektora za administraciju i finansije Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine.

Posebni uslovi: VSS – pravnog smjera ili ekonomskog smjera; 1 godina radnog iskustva na poslovima nabavki ili u struci; pasivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

 

Opis zadataka i obaveza:

• Vrši istraživanje tržišta i odgovoran je za blagovremenu izradu tenderskih dokumentacija u jednostavnim postupcima javnih nabavki, u skladu sa zakonom i podzakonskim aktima koji regulišu ovu oblast, te priprema pojašnjenja tenderske dokumentacije.
• Odgovoran je za praćenje zakonskih rokova za faze postupka konkretne javne nabavke, te pravilnu, zakonitu i blagovremenu izradu rješenja, odluka, ugovora, okvirnih sporazuma i ugovora po zaključenim okvirnim sporazumima i svih drugih akata u vezi s postupcima javnih nabavki,
• Odgovoran je za pripremu i objavu obavještenja i dostavljanja izvještaja o postupcima nabavke u skladu s pozitivnim propisima iz oblasti javnih nabavki,
• Učestvuje u radu komisija nadležnih za provođenje postupaka javnih nabavki ili obavlja poslove sekretara komisija nadležnih za provođenje postupaka javnih nabavki,
• Prikuplja podatake relevantne za izradu Plana nabavki Centralne banke,
• Odgovoran je za zakonitu i pravilnu upotrebu prava i ovlaštenja koja mu omogućuje status operatera Centralne banke prema portalu javnih nabavki Agencije za javne nabavke,
• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika iz djelokruga rada Službe.

 

e) Pripravnik radi osposobljavanja za samostalan rad – 2 izvršioca na određeno vrijeme u trajanju od godinu dana u Centralnom uredu Centralne banke Bosne i Hercegovine.

 

Posebni uslovi: VSS – ekonomskog smjera, odnosno bakalaureat/bachelor prvog ciklusa visokog obrazovanja završenog po Bolonjskom sistemu studiranja – ekonomskog smjera, koji prvi put zasniva radni odnos nakon sticanja predviđene visoke stručne spreme, aktivno znanje engleskog jezika i poznavanje rada na računaru.

 

f) Pripravnik radi osposobljavanja za samostalan rad – 1 izvršilac na određeno vrijeme u trajanju od godinu dana u Centralnom uredu Centralne banke Bosne i Hercegovine.

 

Posebni uslovi: VSS – pravnog smjera, odnosno bakalaureat/bachelor prvog ciklusa visokog obrazovanja završenog po Bolonjskom sistemu studiranja – pravnog smjera, koji prvi put zasniva radni odnos nakon sticanja predviđene visoke stručne spreme, aktivno znanje engleskog jezika i poznavanje rada na računaru.

 

CENTRALNA BANKA BOSNE I HERCEGOVINE – GLAVNA JEDINICA SARAJEVO

 

g) Viši stručni saradnik za opšte i administrativne poslove – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Službi za računovodstvo, opšte i administrativne poslove Centralne banke Bosne i Hercegovine – Glavne jedinice Sarajevo.

 

Posebni uslovi: VSS – društvenog smjera; 2 godine radnog iskustva na opštim i administrativnim poslovima; pasivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

 

Opis zadataka i obaveza:

• Učestvuje u izradi akata iz djelokruga i nadležnosti Glavne jedinice Sarajevo,
• Vodi matičnu knjigu zaposlenih i druge evidencije i izvještaje iz oblasti rada za službenike Glavne jedinice Sarajevo i dostavlja nadležnoj organizacionoj jedinici Centralnog ureda Centralne banke
• Obavlja i druge administrativno – tehničke, pomoćne i opšte poslove u djelokrugu rada organizacione jedinice
• Učestvuje u pripremi planova ljudskih resursa, učestvuje u pripremi i realizaciji planova javnih nabavki,
• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

 

CENTRALNA BANKA BOSNE I HERCEGOVINE – GLAVNA JEDINICA MOSTAR

 

h) Samostalni referent za računovodstvo – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Službi za računovodstvo, opšte i administrativne poslove Centralne banke Bosne i Hercegovine – Glavne jedinice Mostar.

Posebni uslovi: SSS; 2 godine radnog iskustva na finansijsko – računovodstvenim poslovima; poznavanje rada na računaru.

 

Opis zadataka i obaveza:

• Vodi internu blagajnu,
• Odgovoran je za iznos blagajničkog maksimuma,
• Vrši unos dobavljača, naloga za plaćanje i likvidaciju uz odgovarajuća knjiženja,
• Priprema knjižne naloge za rasknjiženje AVR-ova i prati njihovo stanje po računima,
• Vrši unos naloga za knjiženje koji nastaju u Službi,
• Vrši obračun putnih naloga za službena putovanja u zemlji i inostranstvu, njihovu likvidaciju uz odgovarajuća knjiženja,
• Priprema knjižne naloge za rasknjiženje rezervnih dijelova u trezoru,
• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

 

GLAVNA BANKA REPUBLIKE SRPSKE CENTRALNE BANKE BiH U BANJOJ LUCI

 

i) Samostalni stručni saradnik za informatiku – administrator za rezervne sisteme – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Odjeljenju za monitoring, platni promet i rezervne sisteme Glavne banke Republike Srpske Centralne banke BiH.

Posebni uslovi: VSS – računarskog ili tehničkog smjera; 3 godine radnog iskustva na informatičkim poslovima; aktivno znanje engleskog jezika; visok nivo znanja rada na računaru; poznavanje operativnih sistema (AIX, Linux,Windows); poznavanje rada sa bazama podataka.

 

Opis zadataka i obaveza:

• Obezbjeđuje informatičku podršku rezervnom sistemu platnih sistema u produkcijskom i rezervnom načinu rada, prema usvojenim procedurama,
• Prati i održava produkcijski rad rezervnog sistema platnih sistema, rad svih aplikacija sistema, registara i rezervnog SWIFT-a,
• Administrira i održava rad elektronskog međubankarskog tržišta novca,
• Prati rad i obavlja aktivnosti na rezervnom sistemu bankarsko računovodstvenog informacionog sistema (BRIS),
• Prati ispravnost i funkcionalnost mreže žiro kliringa Glavne banke RS, obavlja i prati redovno obavljanje back-up procedura žiro kliring sistema i rezervnih sistema Glavne banke RS,
• Prati standarde i iskustva iz oblasti rezervnih sistema, prisustvuje treninzima i obukama prema usvojenim planovima i procedurama,
• Učestvuje u izradi procedura i pripremi za izradu akata iz djelokruga rada,
• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

 

j) Samostalni referent za fizičku zaštitu – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Službi za sigurnost Glavne banke Republike Srpske Centralne banke BiH.

Posebni uslovi: SSS; 2 godine radnog iskustva na poslovima fizičke zaštite; certifikat za obavljanje poslova fizičke zaštite; pasivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

 

Opis zadataka i obaveza:

• Odgovoran je za obavljanje poslova fizičke zaštite imovine i lica,
• Odgovoran je za primjenu uspostavljenih mjera fizičke zaštite u štićenom objektu,
• Vrši pregled stvari i opreme koja se unosi i iznosi iz štićenog objekata,
• Stara se o pravilnom korištenju i čuvanju sredstava, uređaja i opreme iz djelokruga rada Službe,
• Vrši obilazak i redovne kontrole štićenog objekta,
• Vrši privremeno izuzimanje, evidentiranje i vraćanje stvari i predmeta u skladu sa važećim procedurama, kao i dodjelu i vraćanje identifikacionih kartica,
• Prati alarme i preduzima neophodne radnje u slučaju aktiviranja istih,
• Odgovoran je za vođenje uspostavljenih knjiga evidencija iz oblasti fizičke zaštite štićenog objekta,
• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika iz djelokruga rada Službe.

 

CENTRALNA BANKA BOSNE I HERCEGOVINE FILIJALA BRČKO

k) Samostalni referent za fizičku zaštitu – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Službi za sigurnost Centralne banke Bosne i Hercegovine Filijale Brčko.

 

Posebni uslovi: SSS; 2 godina radnog iskustva na poslovima fizičke zaštite; certifikat za obavljanje poslova fizičke zaštite; pasivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

 

Opis zadataka i obaveza:

• Odgovoran je za obavljanje poslova fizičke zaštite imovine i lica,
• Odgovoran je za primjenu uspostavljenih mjera fizičke zaštite u štićenom objektu,
• Vrši pregled stvari i opreme koja se unosi i iznosi iz štićenog objekata,
• Stara se o pravilnom korištenju i čuvanju sredstava, uređaja i opreme iz djelokruga rada Službe,
• Vrši obilazak i redovne kontrole štićenog objekta,
• Vrši privremeno izuzimanje, evidentiranje i vraćanje stvari i predmeta u skladu sa važećim procedurama, kao i dodjelu i vraćanje identifikacionih kartica,
• Prati alarme i preduzima neophodne radnje u slučaju aktiviranja istih,
• Odgovoran je za vođenje uspostavljenih knjiga evidencija iz oblasti fizičke zaštite štićenog objekta,
• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika iz djelokruga rada Službe.

 

Opšti uslovi za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine su:

• da kandidat ima navršenih 18 godina života;
• da je državljanin Bosne i Hercegovine;
• da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini;
• da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine;
• da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje,
• da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu.

 

Dokumenti koje kandidati trebaju dostaviti:

1. Popunjen i obavezno potpisan obrazac Prijave (koji se osim na web-stranici Centralne banke može dobiti i u prostorijama Centralnog ureda, glavnih jedinica i filijala Centralne banke u Sarajevu, Mostaru, Banjoj Luci, Palama i Brčkom, radnim danom) – svi kandidati;

2. Izvod iz matične knjige rođenih (ne stariji od šest mjeseci od dana izdavanja ili s upisanim neograničenim rokom važenja bez obzira na datum izdavanja) – svi kandidati;

3. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja) – svi kandidati;

4. Dokaz o završenom obrazovanju i to:

Kandidati za radna mjesta pod b), h), j) i k) dokaz o završenom srednjem obrazovanju – kopija svjedočanstva ili diplome o završenom obrazovanju SSS.

Svjedočanstvo o završenom razredu nije dokaz o završenom obrazovanju.

Kandidati koji su srednje obrazovanje završili van bivše SFRJ do 06.04.1992. godine, kao i kandidati koji su srednje obrazovanje završili van Bosne i Hercegovine nakon 06.04.1992. godine, kao dokaz o završenoj srednjoj školi dužni su dostaviti isključivo kopiju rješenja o ekvivalenciji svjedočanstva/diplome izdatog u Bosni i Hercegovini.

Dokaz o završenom višem stepenu/nivou obrazovanja od stepena/nivoa traženog ovim oglasom neće se smatrati dokazom o završenom obrazovanju traženom ovim oglasom.

Kandidati za radna mjesta pod a), c), d), g), i) i pripravnika pod e) i f), dokaz o završenom visokom obrazovanju traženom tekstom ovog javnog oglasa.

Kandidati koji su visoko obrazovanje završili po Bolonjskom sistemu studiranja dužni su dostaviti diplomu dodiplomskog (osnovnog) studija i dodatak navednoj diplomi ekvivalentne VII stepenu obrazovanja prije Bolonjskog sistema studiranja (u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije izdavala niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz kopiju diplome o završenom visokom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije izdat niti za jednog diplomca).

Kandidati koji su diplomsko zvanje VSS stekli prije Bolonjskog sistema studiranja – dokaz o završenom visokom obrazovanju – diploma, a ako diploma nije izdata, uvjerenje o diplomiranju koje ne može biti starije od godinu dana od dana izdavanja.

Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra nauka ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora nauka ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, neće se smatrati dokazom stečenog zvanja završenog dodiplomskog (osnovnog) studija ekvivalentnog VII stepenu obrazovanja prije Bolonjskog sistema studiranja.

Kandidati koji su visoko obrazovanje završili van bivše SFRJ do 06.04.1992. godine, kao i kandidati koji su visoko obrazovanje završili van Bosne i Hercegovine nakon 06.04.1992. godine, obavezni su kao dokaz o završenom visokom obrazovanju isključivo dostaviti rješenje o nostrifikaciji diplome u Bosni i Hercegovini.

5. Dokaz o radnom iskustvu (uvjerenje ili potvrda poslodavca) – kandidati za radna mjesta pod a), b), c), d), g), h), i), j) i k);

Radnim iskustvom smatra se iskustvo stečeno na vrsti i periodu obavljanja poslova, traženim tekstom ovog javnog oglasa, a koje je ostvareno nakon sticanja stručne spreme propisane kao poseban uslov za rad na oglašenom radnom mjestu, s tim da se u radno iskustvo računa i radno iskustvo stečeno u statusu pripravnika odnosno volontera tokom kojih su obavljani poslovi stručne spreme propisane kao poseban uslov za rad na oglašenom radnom mjestu.

Pod radnim iskustvom u struci podrazumijeva se radno iskustvo koje je stečeno na poslovima stručne spreme tražene tekstom ovog javnog oglasa nakon njenog sticanja.

Posjedovanje radnog iskustva dokazuje se potvrdom ili uvjerenjem poslodavca koja treba da sadrži sljedeće podatke:

- Naziv i sjedište poslodavca;

- Datum i mjesto izdavanja potvrde/uvjerenja;

- Zanimanje i stručna sprema;

- Naziv radnog mjesta uz navođenje stručne spreme predviđene za rad na istom;

- Opis poslova radnog mjesta;

- Period obavljanja poslova radnog mjesta odnosno vrste poslova;

- Potpis ovlaštenog lica i pečat.

Dokaz o radnom iskustvu mora biti precizan i detaljan, te sadržavati sve bitne elemente koji nedvosmisleno i sa sigurnošću dokazuju posjedovanje traženog radnog iskustva.

Pod radnim iskustvom i radnim iskustvom u struci ne podrazumijeva se privremeno ili povremeno obavljanje poslova bez definisanja radnog vremena, kao i iskustvo bez zasnivanja radnog odnosa stečeno članstvom u odborima, komisijama i drugim radnim tijelima.

Dokumenti koji se neće smatrati valjanim dokazom o vrsti i dužini radnog iskustva su:

- Uvjerenje zavoda odnosno fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje, odnosno porezne uprave;

- Pismo preporuke bez obzira na njegov sadržaj;

- Radna knjižica;

- Ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu, ugovor o volonterskom radu, ugovor o obavljanju pripravničkog staža, rješenje ili odluka o zasnivanju radnog odnosa i

- Sporazum, rješenje ili odluka o prestanku radnog odnosa.

6. Dokaz da kandidat za prijem u radni odnos u svojstvu pripravnika nema ostvaren radni staž – kandidati pod e) i f);

Kandidat koji podnosi prijavu za prijem u radni odnos u svojstvu pripravnika radi osposobljavanja za samostalan rad, dužan je dostaviti dokaz kojim se nesporno može utvrditi činjenica da do datuma prijave na javni oglas nije zasnivao radni odnos u okviru nivoa obrazovanja i zanimanja, odnosno stručne spreme pripravnika, koja je tražena javnim oglasom.

Navedeni podaci se dokazuju dostavom jednog ili više sljedeće navedenih dokumenata:

- Uvjerenjem nadležnog zavoda/fonda penzijskog i invalidskog osiguranja da kandidat nije registrovan u matičnoj evidenciji osiguranika po osnovu prijave na obavezno osiguranje za poslove stručne spreme tražene javnim oglasom (ne starijim od 30 dana od dana objave konkretnog oglasa), ili

- Uvjerenjem nadležne porezne uprave da kandidat nije registrovan i da nije bio registrovan u Jedinstvenom sistemu registracije, kontrole i naplate doprinosa prijavom osiguranja za poslove stručne spreme tražene javnim oglasom (ne starijim od 30 dana od dana objave konkretnog oglasa), ili

- Uvjerenjem nadležnog biroa/zavoda za zapošljavanje kojim se dokazuje da je kandidat prijavljen kao nezaposleno lice neposredno nakon sticanja stručne spreme tražene konkretnim oglasom za prijem pripravnika u radni odnos i da se i dalje nalazi u evidenciji navedenog organa kao nezaposleno lice, ili

- Ovjerenom kopijom radne knjižice (stranice na kojima je izvršen upis bilo kojeg podatka i stranice o zaposlenju i stažu bez obzira da li ima upisanog staža ili ne), ukoliko kandidat istu posjeduje.

Ovjera navedene isprave mora biti isključivo izvršena u vrijeme roka za podnošenje prijave na konkretni oglas.

7. Dokaz o poznavanju engleskog jezika oglasom traženog nivoa – kandidati pod a), b), c), d), e), f), g), i), j) i k);

8. Dokaz o poznavanju rada na računaru oglasom traženog nivoa – kandidati pod a), d), e), f), g), h), i), j) i k);

9. Dokaz o poznavanju operativnih sistema (Windows, Linux, Unix) – kandidati pod b);

10. Dokaz o poznavanju operativnih sistema (AIX, Linux, Windows) – kandidati pod i)

11. Certifikat za obavljanje poslova fizičke zaštite – kandidati pod j) i k).

 

Napomene:

Izbor kandidata vrši se u skladu s propisima Centralne banke.

Dokumentaciju koja se kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova za rad na oglašenom radnom mjestu traži tekstom ovog oglasa, kandidati su dužni dostaviti u neovjerenim kopijama, jer se dokumentacija dostavljena uz prijavu na oglas neće vraćati.

Prijava na javni oglas s prethodno navedenom dokumentacijom podnosi se u zatvorenoj koverti na čijoj poleđini je kandidat obavezan naznačiti svoje ime i prezime i adresu, a na prednjoj strani koverte sljedeći sadržaj:

Prijava na javni oglas, uz obavezno navođenje naziva oglašenog radnog mjesta na koje se prijavljuje, odnosno da se prijavljuje za radno mjesto pod a), b), c), d), g), h), i), j), k) ili pripravnika pod e) i f).

Ukoliko se kandidat želi prijaviti na više oglašenih pozicija, prijava za svaku poziciju sa oglasom traženom dokumentacijom mora biti poslata u zasebnim kovertama sa prethodno navedenom obaveznom naznakom imena prezimena, adrese kandidata i pozicije na koju se konkretna prijava odnosi.

Prijave se mogu podnijeti najkasnije 10 (deset) dana od dana objavljivanja javnog oglasa u dnevnoj novini i na web stranici Centralne banke, isključivo preporučeno putem pošte na adresu:

 

Centralna banka Bosne i Hercegovine

Odjeljenje za ljudske resurse

Ul. Maršala Tita br. 25

71 000  S a r a j e v o

 

Obrazac za prijavu na javni oglas za popunu radnog mjesta u Centralnoj banci Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Prijava) i Vodič za prijavu na oglas Centralne banke Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Vodič) s detaljnim pojašnjenjima u vezi s načinom podnošenja Prijave, dokumentacije koja se dostavlja uz istu i relevantnim napomenama o postupku izbora kandidata za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Centralna banka), objavljeni su na web-stranici Centralne banke www.cbbh.ba u odjeljku „LJUDSKI RESURSI“ – „Oglasi – zaposlenje u CBBiH“ – „Dokumenti“.

Kandidati su dužni upoznati se sa sadržajem Vodiča kako ne bi došli u situaciju da im prijava na radno mjesto oglašeno tekstom ovog oglasa bude odbačena zbog neurednosti i nepotpunosti.

Kandidat koji nakon okončane konkursne procedure pred nadležnom komisijom za izbor kandidata, odlukom guvernera Centralne banke bude izabran za prijem u radni odnos u Centralnu banku, bit će dužan, u roku od 8 (osam) dana od dana prijema odluke o izboru, dostaviti original ili ovjerenu kopiju dokaza o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i drugih dokumenata potrebnih za zasnivanje radnog odnosa, uključujući i ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj/radnoj sposobnosti izdato od strane nadležne zdravstvene ustanove (ne starije od 30 dana od dana izdavanja), kao i uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od tri mjeseca od dana izdavanja), potpisanu izjavu da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine ovjerenu od strane nadležnog organa (ne starija od 30 dana od dana ovjere potpisa kandidata) i potpisanu izjavu da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu, ovjerenu od strane nadležnog organa (ne starija od 30 dana od dana ovjere potpisa kandidata).

Izabrani kandidati za prijem u radni odnos na oglašena radna mjesta pod d), j) i k) radni odnos zasnivaju tek nakon okončanja postupka sigurnosnih provjera.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 06.03.2023.