Dnevni list, 18.02.2023.

Na osnovu člana 8. Zakona o Agenciji za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine (Službeni glasnik BiH", broj: 21/03), člana 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH", broj: 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17 ), člana 6. Pravilnika o radu Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine i člana 19. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, v.d. direktora Agencije objavljuje

J A V N I   O G L A S

za popunu upražnjenih radnih mjesta zaposlenika u

Agenciji za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, i to

1. Administrativno - informacioni referent (radni odnos na neodređeno vrijeme) - 1 izvršilac, u Odsjeku za međunarodnu saradnju, ui Sektoru za međunarodnu saradnju i domaće tržište rada.

Opis posla:

Redovno obezbjeđuje i ažurira informacije po svim aspektima djelokruga rada; pokreće inicijative u cilju unapređenja rada u okviru segmenata povjerenih mu poslova i zadataka; obavlja administrativno- tehničke poslove za potrebe Odsjeka; ustrojava i vodi potrebne evidencije i tekuću korespondenciju za potrebe Sektora; obavlja i druge poslove po nalogu Šefa Odsjeka u okviru svog radnog mjesta. Za svoj rad odgovara Šefu Odsjeka.

       2. Higijeničar poslovnog prostora (radni odnos na neodređeno vrijeme) - 1 izvršilac u Odsjeku za                         pravne, kadrovske i opće poslove, Sektor za pravne, kadrovske, opće i računovodstvene poslove.

Opis posla:

Vrši poslove održavanja čistoće u poslovnom prostoru Agencije; obavlja i druge poslove pa nalogu Šefa Odsjeka u okviru svog radnog mjesta. Za svoj rad odgovara Šefu Odsjeka i punomoćniku direktora.

Opći uslovi za prijem u radni odnos:

• Navršenih 18 godina života,
• Državljanstvo BiH,
• Da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno sa umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini,
• Da kandidat nije obuhvaćen odredbom člana IX. stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine,
• Da je fizički i psihički sposoban obavljati poslove navedenog radnog mjesta.

Posebni uslovi za prijem u radni odnos:

1. Administrativno- informacioni referent:

• Srednja stručna sprema (IV) stepen,
• Najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva u struci,
• Položen stručni upravni ispit,
• Poznavanje engleskog jezika,
• Poznavanje rada na računaru.

           2. Higijeničar poslovnog prostora:

• Stručna sprema NSS (I stepen), završena osnovna škola,
• Bez potrebnog radnog iskustva.

Uz prijavu na Oglas kandidati su dužni priložiti slijedeća dokumenta (original ili ovjerene kopije):

• Rodni list,
• Svjedočanstvo o završenoj školi,
• Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci),
• Uvjerenje o nevođenju kriviđnog postupka (ne starije od tri mjeseca),
• Izjava da se na kandidata ne odnosi član IX.1. Ustava BiH,
• Potvrde ili uvjerenja kao dokaz o radnom iskustvu u struci, za radno mjesto pod rednim brojem 1.,
• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za radno mjesto pod rednim brojem 1. (nije obavezno, dostavlja se ako ga kandidat posjeduje),
• Dokaz o poznavanju engleskog jezika, za radno mjesto pod rednim brojem 1.,
• Dokaz o poznavanju rada na računaru, za radno mjesto pod rednim brojem 1.

Kandidati koji nemaju položen stručni upravni ispit su dužni isti položiti u roku od 6 mjeseci od dana prijema u radni odnos.

Rok za prijavljivanje kandidata je 8 dana od dana objavljivanja

Prijave sa traženom dokumentacijom dostaviti lično ili preporučeno poštom, sa naznakom „Prijava na Oglas za prijem zaposlenika - NE OTVARATI", na adresu:

Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine

Ulica Đoke Mazalića br. 3

71 000  S a r a j e v o

Nepotpune i neblagovremene prijave nee biti razmatrane.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 21.02.2023.