Oslobođenje, 03.02.2023.

Temeljem članka 20 a Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Sl. novine F BiH 89/18), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u Javnom sektoru u F BiH (Sl. novine F BiH br. 13/19 od 27.02.2019. godine i Sl. novine F BiH br. 9/21 od 3.02.2021. godine), Zakona o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Sl. novine F BiH br.54/19), članka 138 i 142 Statuta Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, članka 8 i 9 Pravilnika o radu Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, Priloga V Pravilnika o radu Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar i Odluke Uprave Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d.  Mostar broj: UD-3-51-71/22 od  15.12.2022. godine, JP Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, raspisuje

J A V N I   O G L A S

za prijem radnika u radni odnos

na neodređeno vrijeme uz probni rad

DIREKCIJA ZA POKRETNU MREŽU     

1. Stručni suradnik za obračun usluga i korisničke procese 2, Grupa za obračun, razvoj usluga i korisničke procese fiksne mreže, Odjel za obračun usluga i korisničke procese, Sektor za IT i usluge, DPM – 1 (jedan) izvršitelj, minimalno 12 mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, probni rad 6 mjeseci, mjesto rada Mostar   

Opis posla:

• Predlaže i sudjeluje u realizaciji projekata  u svom području odgovornosti.
• Provodi i sudjeluje u razvijanju sustava i novih tehničkih rješenja u svom području odgovornosti.
• Provodi i sudjeluje u implementaciji sustava i tehničkih rješenja sa svrhom poboljšanja kvalitete, pouzdanosti i dostupnosti sustava.
• Verificira nove usluge u svom području odgovornosti.
• Provjerava i izvješćuje o kvaliteti implementiranih rješenja u svom području odgovornosti.
• Identificira rizike i predlaže njihova rješenja.
• Osigurava visoku dostupnost, pouzdanost i kvalitetu usluga i sustava
• Izrađuje i implementira procedure i procese za upravljanje i nadzor sustava
• Aktivno sudjeluje u definiranju sučelja za nadzor i upravljanje sustavima.
• Identificira probleme, određuje prioritete i nudi rješenja
• Osigurava pokazatelje uspješnosti tehničkih sustava (KPI) unutar zadanih vrijednosti.
• Nadzire, koordinira i osigurava visoku kvalitetu radova na sustavima.
• Predlaže rješenja za poboljšanje rada sustava u području odgovornosti.
• Prikuplja i analizira podatke za potrebe izvješćivanja u svom području odgovornosti.
• Provodi i koordinira održavanje sustava u svom području odgovornosti.
• Identificira probleme i sudjeluje u izradi rješenja.
• Pruža tehničku podršku  u svrhu implementacije usluga i servisa.

• Koordinira i surađuje s ostalim organizacijskim cjelinama i vanjskim partnerima pri implementaciji rješenja.
• Analizom problema i tehničkom stručnošću sudjeluje u rješavanju kompleksnih incidenata i problema
• Osigurava provođenje poslova s minimalnim utjecajem na kvalitetu usluga
• Sudjelovanje u različitim projektima unutar i izvan sektora s ciljem pružanja podrške i rješenja vezanih za obračun usluga i korisničke procese
• Samostalnost u obavljanju poslova
• Ostali poslovi po nalogu neposrednog rukovoditelja    

  2. Suradnik za operativno upravljanje IT sustavima 1, Grupa za operativno upravljanje IT sustavima,  Odjel za upravljanje IT sustavima i uslugama, Sektor za IT i usluge, DPM – 1 (jedan) izvršitelj, minimalno 3 (tri) godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, probni rad 6 mjeseci, mjesto rada Mostar i povremeno Grude 

Opis posla:

• Razvoj, implementacija i integracija novih IT servisa koji unapređuju poslovanje Društva
• Dizajniranje, nadogradnja, integracija, upravljanje i dokumentiranje  domenske mreže
• Dizajniranje, nadogradnja, integracija, upravljanje i dokumentiranje  kolaboracijskog sustava (Microsoft Exchange mail sustav)
• Dizajniranje, nadogradnja, integracija, upravljanje i dokumentiranje  baza podataka
• Dizajniranje, nadogradnja, integracija, upravljanje i dokumentiranje  ostalih servisa
• Koordinira i provodi funkcionalne testove i koordinira i podržava testove prihvatljivosti s ključnim korisnicima IT servisa
• Analiza, dizajniranje, implementiranje, upravljanje i održavanje poslužitelja, operacijskih sustava, sustava za pohranu podataka
• Definiranje i izvođenje procedura za oporavak sustava i podataka
• Dizajniranje i upravljanje nadzorom IT sustava
• Udaljeno upravljanje klijentskim računalima i aplikacijama
• Sudjelovanje u implementaciji i optimizaciji projekata iz područja upravljanja IT sustavima
• Sudjelovanje u različitim projektima unutar i izvan sektora s ciljem pružanja podrške i rješenja vezanih uz operativno upravljanje IT sustavima
• Obuhvaćanje znanja sa projekta i davanje povratnih informacija članovima tima – prenošenje najboljih metoda na druge projekte
• Izrada post-projekt procjene rezultata projekta i rješavanje post-projekt poteškoća/ishoda iz tehničke domene
• Predlaganje projekata koji će doprinijeti optimizaciji poslovnih procesa, poboljšanju kvalitete i stabilnosti sustava i zadovoljstvu korisnika
• Identificiranje rizika i predlaganje rješenja
• Izvješća o kvaliteti izvršenih poslova
• Aktivna suradnja sa svim ostalim sektorima i odjelima unutar Društva
• Definiranje i organiziranje podrške ostalim poslovnim područjima
• Upravljanje i koordiniranje vanjskim sučeljima prema partnerima i dobavljačima
• Definiranje i koordiniranje aktivnosti vezanih uz ugovore o održavanju IT sustava
• Samostalnost u obavljanju poslova
• Ostali poslovi po nalogu neposrednog rukovoditelja 

Uvjeti

Opći uvjeti:

• Da je državljanin BiH
• Da ima navršenih 18 godina života
• Da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti liječničko uvjerenje  kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uvjetima radnog mjesta na koje je izabran)
• Da se protiv njega ne vodi kazneni postupak (samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti uvjerenje da se protiv njega ne vodi kazneni postupak)

Posebni uvjeti:

• za radno mjesto pod rednim brojem 1): VSS/VII, drugi ciklus visokog obrazovanja, fakultet elektrotehnike ili računarstva, znanje stranog jezika, poznavanje rada na računalu, minimalno 12 mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
• za radno mjesto pod rednim brojem 2): VŠS/VI, prvi ciklus visokog obrazovanja, fakultet elektrotehnike, računarstva ili informatike, poznavanje rada na računalu, minimalno 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima  

Uz uredno popunjenu i vlastoručno potpisanu Prijavu na javni oglas (obrazac prijave je na internet stanici Poduzeća – www.hteronet.ba i u uredu  protokola, na adresi Kneza Branimira b.b. Mostar),dostaviti slijedeću dokumentaciju:

• životopis,
• uvjerenje o državljanstvu,
• izvod iz matične knjige rođenih,
• diplomu/svjedodžbu,(ukoliko je diploma/svjedodžba stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine, obvezno dostaviti i ovjerenu kopiju nostrificirane/priznate diplome/svjedodžbe)
• uvjerenje/potvrdu prethodnog poslodavca o radnom iskustvu na istim ili sličnim poslovima uz preciziranje poslova na kojima je radio/radi i dužine radnog odnosa na navedenim poslovima
• dokaz o poznavanju rada na računalu
• dokaz o znanju stranog jezika, ukoliko je isto traženo kao uvjet za poziciju na koju se prijavljuje

Prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima imaju osobe iz članka 2  Zakona o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Službene Novine F BiH broj 54/19)

Kandidati koji se pozivaju na prioritet pri zapošljavanju sukladno Zakonu o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Službene novine F BiH broj 54/19) dužni su dostaviti  dokaze o prioritetu upošljavanja i to:

• Dokaz da su nezaposleni,
• Dokaz da imaju status razvojačenog branitelja

Dokumentacija se dostavlja u originalu ili ovjerenim kopijama. Ukoliko kandidati dostavljaju dokumentaciju u ovjerenoj kopiji, ovjerene kopije ne smiju biti starije od 6 mjeseci.

Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta podnose prijavu za svako radno mjesto pojedinačno i uz svaku prijavu dostavljaju traženu dokumentaciju u posebnoj omotnici. U tom slučaju, dovoljno je uz jednu prijavu dostaviti originale ili ovjerene kopije dokumentacije, dok u drugim prijavama mogu dostaviti obične kopije dokumentacije s naznakom prijave u kojoj se nalaze originali ili ovjerene kopije zahtijevane  dokumentacije.

Neuredne, nepotpune i ne blagovremene prijave bit će odbačene zaključkom.

Kandidati čije su prijave uredne, potpune i blagovremene biti će pismenim putem  obaviješteni o mjestu, datumu i vremenu održavanja pismenog dijela ispita.

Smatra se da je kandidat zadovoljio na pismenom ispitu ukoliko je osvojio najmanje 60% bodova od ukupno mogućih 100%.

O mjestu, datumu i vremenu polaganja usmenog  ispita, kandidati će biti obaviješteni usmeno ili pismeno putem e-mail-a.

Ako kandidat koji je uredno pozvan ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na oglas.

Javni Oglas objavljuje se je u dnevnoj novini Oslobođenje, mrežnoj stranici Poduzeća – www.hteronet.ba i Službi za zapošljavanje Mostar. Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj omotnici najkasnije u roku od 8 (osam) dana od dana posljednje objave.

Kandidat je obvezan na poleđini omotnice naznačiti svoje ime, prezime i adresu.

Prijave se dostavljaju poštom ili osobno putem protokola na adresu:

JP Hrvatske telekomunikacije d.d.  Mostar

Kneza Branimira b.b.

88 000  M o s t a r

sa naznakom:

Prijava na javni oglas za radno mjesto _____________________________,

                                                                                                      (naziv radnog mjesta)

pod rednim brojem __________________________

                                                                      (redni br. u javnom oglasu)

Izbor iz reda prijavljenih kandidata koji ispunjavaju uvjete oglasa izvršit će se sukladno Zakonu o radu FBiH, Uredbi o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u FBiH, Zakonu o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji, Pravilniku o radu Javnog Poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar i Odluci Uprave Društva.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 03.02.2023.