Mostar, 28.12.2022.

Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 i 93/17), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na zahtjev Agencije za unapređenje stranih investicija u Bosni i Hercegovini, raspisuje

 

J A V N I   O G L A S

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u

Agenciji za unapređenje stranih investicija u Bosni i Hercegovini

 

1/01 Šef Odsjeka za opće poslove

1/02 Šef Odsjeka za analizu

1/03 Stručni savjetnik za projekte

1/04 Regionalni predstavnik Agencije – stručni savjetnik u Odsjeku za promociju

 

SEKTOR ZA OPĆE I FINANSIJSKE POSLOVE

Odsjek za opće poslove

 

1/01 Šef Odsjeka za opće poslove

 

Opis poslova i radnih zadataka: Rukovodi Odsjekom i odgovoran je za finansijske, materijalne i ljudske potencijale dodijeljene Odsjeku. Vrši sve poslove u vezi sa provođenjem kadrovske politike Agencije, sarađuje sa Agencijom za državnu službu, prati propise iz radnopravne i upravne oblasti, predlaže aktivnosti i priprema akte vezano za interna kadrovska pitanja Agencije i rukovođenja ljudskim potencijalima Agencije, vodi evidencije o zaposlenim i o naknadama, godišnjim odmorima i odsustvima, vodi personalne dosije osoblja Agencije i s tim u vezi izrađuje opća i pojedinačna akta, zadužen za organizaciju i koordinaciju u postupku ocjenjivanja državnih službenika, koordinira provođenje procedura javnih nabavki u skladu sa propisima iz domena javnih nabavki, predlaže Plan javnih nabavki, nadzire provođenje Plana saradnje sa medijima. Obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika direktora.

Posebni uslovi: VSS pravnog ili ekonomskog smjera; najmanje četiri godine radnog iskustva u struci; aktivno poznavanje najmanje jednog svjetskog jezika (engleski); izvrsno poznavanje najmanje dva kompjuterska programa (među kojima najmanje jedan osnovni program obrade teksta); poznavanje savremenih komunikacijskih tehnologija (internet, elektronka pošta); položen stručni upravni ispit.

Status: Državni službenik – šef unutrašnje organizacione jedinice.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.738,75 KM

Broj izvršilaca: jedan (1)

Mjesto rada: Sarajevo

  

SEKTOR ZA PROMOCIJU I ANALIZU

Odsjek za analizu

 

1/02 Šef Odsjeka za analizu

 

Opis poslova i radnih zadataka: Rukovodi radom Odsjeka kao unutrašnjom organizacionom jedinicom i s tim u vezi vrši poslove i zadatke koji se odnose na: utvrđivanje prijedloga poslova i zadataka iz djelokruga rada Odsjeka za godišnji i tromjesečni plan rada Agencije, osigurava i odgovara za zakonito, blagovremeno i stručno vršenja poslova i zadataka u Odsjeku, nadgleda izradu, koriguje i odobrava materijale i druge akate koji su predmet rada Odsjeka vrši najsloženije poslove koji se odnose na izvršavanje poslova Odsjeka,  raspoređuje poslove projekata Odsjeka na pojedine izvršioce i vrši kontrolu obavljanja tih projekata. Obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika direktora.

Posebni uslovi: VSS ekonomskog, pravnog, tehničkog ili humanističkog smjera; najmanje četiri godine radnog iskustva u struci; aktivno poznavanje najmanje jednog stranog (engleski) jezika; nesmetano korištenje osnovnim Office paketom programa; poznavanje savremenih komunikacijskih tehnologija (Internet, elektronska pošta i sI); položen stručni upravni ispit.

Status: Državni službenik – šef unutrašnje organizacione jedinice.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.738,75 KM

Broj izvršilaca: jedan (1)

Mjesto rada: Sarajevo

 

SEKTOR ZA PODRŠKU INVESTITORIMA I PROJEKTE

Odsjek za projekte

 

1/03 Stručni savjetnik za projekte

 

Opis poslova i radnih zadataka: Vrši složenije poslove iz djelokruga rada Odsjeka i to: prikuplja i obrađuje investicione projekte, održava kontakte sa nadležnim vladinim, nevladinim i razvojnim institucijama, kao i važnijim privrednim subjektima, prisustvuje/učestvuje u radu stručnih skupova, okruglih stolova, prezentiranja strategija, razvojnih programa itd u svrhu prikupljanja raspoloživih investicionih projekata i investicionih lokacija, pribavlja  informacije, podatke i dokumenta, uključujući i onih primljenih iz regionalnih kancelarija Agencije, vezanih za identificirane investicijske mogućnosti i projekte (prirodni i drugi potencijali, investicijski projekti, poslovni (business) planovi, nekretnine / lokaliteti–property (tehnološki parkovi, industrijske zone, poslovni i logistički centri, turistički centri, poljoprivredne zone, proizvodne hale i prostori itd.), te vodi i ažurira evidenciju svih prikupljenih projekata u Odsjeku shodno sektorima, lokacijama itd., učestvuje u uspostavi baza podataka ili registra aktualnih investicijskih projekata i raspoloživih lokacija i nekretnina. Obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka i pomoćnika direktora.

Posebni uslovi: VSS društvenog ili tehničkog smjera; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; aktivno poznavanje najmanje jednog stranog (engleski) jezika; poznavanje kompjuterskih programa potrebnih za uspješno ostvarenje zadataka; poznavanje savremenih komunikacijskih tehnologija (internet, elektronska pošta i sl); položen stručni upravni ispit.

Status: Državni službenik – stručni savjetnik.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.551,50 KM.

Broj izvršilaca: jedan (1)

Mjesto rada: Sarajevo

 

SEKTOR ZA PROMOCIJU I ANALIZU

Odsjek za promociju

 

1/04 Regionalni predstavnik Agencije – stručni savjetnik u Odsjeku za promociju

 

Opis poslova i radnih zadataka: Vrši poslove i zadatke koji se odnose na davanje informacija stranim investitorima koje će pomoći realizaciju investicijskih projekata, te tok informacija prema i iz Agencije, a koji se odnose na regiju koju predstavnik pokriva, kao i direktnu pomoć investitorima na terenu. Ostvaruje usku saradnju sa domaćim subjektima zainteresovanim za ostvarivanje investicija,(regionalne razvojne agencije, entitetska i kantonalna ministarstva, opštine itd.), te koordinira i vrši usklađivanje njihovih aktivnosti sa sveukupnim programom Agencije. Osigurava nesmetan protok informacija između odsjeka Agencije i regionalnih subjekata. Prati i sakuplja sve relevantne informacije za sektore za koje je zadužen i pravi prijedloge publikacija i prezentacija za te sektore. Učestvuje u izradi generalnih publikacija Agencije u dijelu koji se odnosi na poslove i zadatke koje obavlja. Radi na After care aktivnostima na području regije koju pokriva. Obavlja i druge poslove po nalogu šefa odsjeka, pomoćnika direktora ili direktora Agencije.

Posebni uslovi: VSS ekonomskog/društvenog ili tehničkog smjera; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; aktivno poznavanje najmanje jednog stranog (engleski) jezika; aktivno korištenje osnovnog Office paketa programa; poznavanje savremenih komunikacijskih tehnologija (internet, elektronska pošta i sl.); položen stručni upravni ispit.

Status: Državni službenik – stručni savjetnik.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.551,50 KM.

Broj izvršilaca: jedan (1)

Mjesto rada: Mostar

 

Napomene za kandidate:

• Javni konkurs se sprovodi u skladu sa Odlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita („Službeni glasnik BiH“, br. 96/07, 43/10, 103/12 i 56/19) - (u daljem tekstu Odluka) i Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua („Službeni glasnik BiH“, br. 63/16, 21/17 i 28/21). Više informacija o konkursnim procedurama dostupno je na www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Vrste konkursnih procedura“.
• Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja.
• Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz člana 16. stav 1. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formirat će se jedna (1) Komisija za izbor.
• Kandidati, pored prijave putem poštanske službe imaju mogućnost da podnesu elektronsku prijavu za oglašena radna mjesta državnih službenika putem informacionog sistema za elektronsko upravljanje procesom zapošljavanja državnih službenika www.konkursi.ads.gov.ba, u skladu sa Uputstvom o načinu i postupku podnošenja elektronske prijave kandidata u postupku zapošljavanja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 16/22).

 

Priprema dokumentacije:

Skreće se pažnja kandidatima da su potrebnu dokumentaciju na oglas dužni dostaviti u skladu sa Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, a posebno da obrate pažnju na izmijenjene i dopunjene odredbe navedenog Pravilnika, te da prilagode dokumentaciju, kako dokaze o radnom iskustvu, tako i preostale dokaze tražene tekstom oglasa.

S tim u vezi, kandidati se upućuju na pojašnjenje - tekst na službenoj internet stranici www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Napomena za kandidate/Stop greškama u prijavama!“, te posebno odredbe Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, koje definišu dokumentaciju: prijavni obrazac; univerzitetsku diplomu; važeće uvjerenje o državljanstvu; uvjerenje o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu; dokaz o traženom radnom iskustvu; dokaz o traženom nivou znanja stranog jezika; dokaz o traženom nivou znanja rada na računaru; uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka; rok i način dostavljanja prijave.

 

Potrebni dokumenti: 

I Ovjerene kopije: 

• univerzitetske diplome (nostrifikovane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine); Kandidati su obavezni dostaviti diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), bez obzira na uslove oglasa, osim za integrisane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integrisanom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrifikaciji/priznavanju.
• dodatka diplome za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca; 
• uvjerenja o državlјanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu; 
• potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti iskustva;
• uvjerenja/potvrde/certifikata o aktivnom znanju traženog jezika, najmanje B2 nivoa ili ekvivalenta nivou B2;

-       dokaza o traženom nivou znanja na računaru.

 

Za prijavu putem pošte, kanidati dostavljaju ovjerene kopije navedenih potrebnih dokumenata. 

Za elektronsku prijavu, kandidat u sistem prilaže PDF skenirane dokumente maksimalne veličine po dokumentu 2 MB.

II Popunjen obrazac/elektronska prijava:

a) Za kandidate koji se prijavljuju putem pošte, svojeručno potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba unutar svakog konkursa pojedinačno, u rubrici „dokumenti“. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

b) Za kandidate koji se prijavljuju putem informacionog sistema, popunjena elektronska prijava.

 

Napomena za kandidate koji podnose elektronsku prijavu:

• popunjavanjem elektronske prijave kandidat se upoznaje o namjeri korištenja njegovih ličnih podataka u svrhu evidentiranja i obrade njegovih prijava u bazu podataka sistema, te da prijavom daje saglasnost za takvu obradu i mjerama čuvanja i zaštite podataka iz čl. 13. i 14. navedenog uputstva.
• u slučaju da kandidat koji popunjava elektronsku prijavu da lažne podatke o ispunjavanju opštih i posebnih uslova koji se traže tekstom oglasa za radno mjesto na koje se prijavljuje, primjenjivaće se mjere iz člana 19. pomenutog uputstva.
• kandidat se elektronskim putem kroz sistem (e-mail i SMS notifikacije) informiše o vremenu, datumu i mjestu održavanja svakog od pojedinačnih ispita u konkursnoj proceduri, kao i o rezultatima istih, dok će se putem web stranice ads.gov.ba informisati o vremenu održavanja ispita.

 

Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:

• Kandidati koji budu pozvani na usmeni dio stručnog ispita (intervju), kao dokaz o ispunjavanju jednog od općih uslova za postavljenje, u skladu sa članom 22. stav 1. tačka g) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, obavezni su na isti donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca). Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do uručenja rješenja o postavlјenju, odnosno preuzimanja dužnosti.
• Izabrani (postavljeni/imenovani) kandidat dužan je instituciji Bosne i Hercegovine dostaviti, u skladu sa članom 22. stav 1. tačka d) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, uvjerenje o radnoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem.
• Kandidat prijavljen elektronskim putem, koji se postavlja, odnosno, kvalifikuje za imenovanje za radno mjesto državnog službenika, dostavlja Agenciji originale skenirane dokumentacije nakon intervjua, a prije postavljenja, odnosno, dostavljanja mišljenja nadležnoj instituciji.

 

Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja pismenom dijelu stručnog ispita će polagati javni ispit u skladu sa Odlukom. Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuje se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17) i član 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na javni oglas do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit opšteg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obavezi polagati javni ispit u skladu sa odredbama člana 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni Javni oglas.

Podnošenje elektronske prijave je moguće do isteka krajnjeg roka za prijavu. Kandidatu je omogućeno da kroz sistem može povući svoju prijavu i ponovo je podnijeti sa ažuriranim podacima i dodatim dokumentima sve do isteka krajnjeg roka za prijave.

Ukoliko kandidat u sistem ne priloži skenirane dokumente oglasom tražene dokumentacije, kojim dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova radnog mjesta na koje se prijavljuje, prijava se neće uzeti u razmatranje.

Putem poštanske službe, preporučenom pošiljkom, sva tražena dokumenta treba dostaviti najkasnije do 16.01.2023. godine, na adresu:

Agencija za državnu službu BiH

„Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u

Agenciji za unapređenje stranih investicija u BiH“

Trg BiH br. 1

 71 000  S a r a j e v o

 

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.                          

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 28.12.2022.