Dnevni list, 07.09.2022.
Na osnovu člana 23. Zakona o namještenicima u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“ broj: 49/05 i 103/21), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Porezne uprave Federacije BiH broj: 03-02-8069/12 od 05.06.2013. godine, akta Federalnog ministarstva finansija/financija broj: 03-34-2- 6290/18 T.M.F. od 12.10.2018. godine, Porezna uprava Federacije BiH objavljuje
I
U skladu sa aktom Federalnog ministarstva finansija/financija broj: 03-34-2- 6290/18 T.M.F. od 12.10.2018. godine i Odlukom direktora Porezne uprave Federacije BiH broj: 13/06-1-30-6-1362/22 od 02.09.2022. godine za popunu upražnjenog radnog mjesta namještenika, Porezna uprava Federacije BiH javnim oglašavanjem vrši prijem jednog namještenika u organizacionu jedinicu Porezne uprave Federacije BiH, kako slijedi:
I SREDIŠNJI URED
Služba direktora
1. Viši referent – tehnički sekretar - 1 izvršilac
Opis poslova: priprema dnevni raspored sastanaka direktora i zamjenika direktora i materijale za te sastanke i vodi zapisnike na tim sastancima; priprema, sortira, arhivira poštu naslovljenu za direktora i zamjenika direktora; prima stranke direktora i zamjenika direktora; daje strankama potrebne informacije i pojašnjenja; uspostavlja, odnosno posreduje u uspostavljanju telefonskih veza za direktora i zamjenika direktora; prima i otprema putem telefaksa i elektronskim putem službena akta i druge pisane materijale za potrebe direktora i zamjenika direktora; umnožava materijale i vrši prepis rukopisa i računarsku obradu materijala za direktora i zamjenika direktora; vrši unos podataka u računar, obradu i listing pošte; vrši i druge poslove po nalogu rukovodioca Službe.
Uslovi za vršenje posla: SSS - gimnazija, ekonomska, upravna, birotehnička ili druga srednja škola, najmanje 10 (deset) mjeseci radnog staža, položen stručni ispit i poznavanje rada na računaru. Neto plata za višeg referenta - tehničkog sekretara iznosi 984,78 KM.
II
U svrhu dokaza o ispunjavanju općih uslova utvrđenih u članu 24. Zakona o namještenicima u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine, uz prijavu na Javni oglas kandidat je dužan priložiti sljedeća dokumenta (original ili ovjerene kopije):
1. Dokaz o vrsti i stepenu školske spreme (diploma ili uvjerenje o završenom višem obrazovanju iz kojih se vidi da je sa uspjehom završio obrazovanje i stekao potrebno zvanje. Ukoliko je diploma stečena van države Bosne i Hercegovine potrebno je uz diplomu dostaviti rješenje o nostrifikaciji diplome.
2. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od datuma izdavanja)
3. Izvod iz matične knjige rođenih
4. Dokaz o položenom stručnom ispitu
5. Dokaz o radnom stažu (potvrdu ili uvjerenje poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili trenutno radi ili uvjerenje porezne ispostave ovjereno pečatom i potpisom nadležne osobe u kojem su tačno naznačeni periodi prijave i odjave kandidata ili uvjerenje Zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO/MIO).
6. Uz uvjerenje Zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje o podacima registrovanim u matičnoj evidenciji nadležne institucije obavezno je dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja (listinga), tako da se može vidjeti sa kojom stručnom spremom je kandidat radio.
Ukoliko se kao dokaz o stažu dostavlja potvrda poslodavca, potvrda mora sadržavati sljedeće podatke:
- naziv i sjedište poslodavca, broj, datum i mjesto izdavanja potvrde, podatke o nazivu radnog mjesta, odnosno vrsti poslova koje je kandidat obavljao, obavezno naznačenu školsku spremu sa kojom je obavljao navedene poslove, period obavljanja poslova, potpis ovlaštenog lica i pečat.
Kao dokaz o radnom stažu neće se uzimati u razmatranje radna knjižica, pismo preporuke i ugovor o djelu.
7. Izjava da u posljednje dvije godine od dana objavljivanja Javnog oglasa nije otpušten iz organa državne službe kao rezultat disciplinske kazne na bilo kojem nivou vlasti Federacije BiH, odnosno u Bosni i Hercegovini (ovjerena u nadležnoj službi općine koja vrši ovjeru potpisa, izdata nakon objave Javnog oglasa)
8. Izjava da lice nije obuhvaćeno odredbom člana IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine (ovjerena u nadležnoj službi općine koja vrši ovjeru potpisa, izdata nakon objave Javnog oglasa)
9. Dokaz o poznavanju rada na računaru
- Dokaz o položenom ispitu informatike
- Ovjerena fotokopija indeksa/dodatka diplomi ili svjedočanstvo o završenom razredu ili obrazovanju gdje je kandidat pohađao predmet informatike
- Prepis ocjena gdje se vidi da je kandidat pohađao predmet informatike
- Ukoliko kandidati dostave neki od navedenih dokaza potrebno je da naglase da se navedeni dokument podnosi kao dokaz o poznavanju rada na računaru.
- Napomena: potvrda ili uvjerenje firme u kojoj je kandidat radio ili sa kojom je ostvario poslovnu saradnju, odnosno pisana preporuka kojom se potvrđuje traženi nivo znanja rada na računaru kandidata neće se prihvatiti kao validan dokaz, jer isti nisu registrovani za obavljanje obuke iz te djelatnosti.
III
Namještenici srednje školske spreme koji za vrijeme prijema u radni odnos u organ državne službe imaju radni staž od šest mjeseci, a nisu položili stručni ispit, mogu se primiti u radni odnos, ali su dužni taj ispit položiti najkasnije u roku od šest mjeseci od dana prijema u radni odnos u organ državne službe.
IV
Kandidati koji uz prijavu na Javni oglas kao dokaz o stručnoj spremi i radnom stažu dostave dokaz na osnovu kojeg se može utvrditi da posjeduju viši stepen stručne spreme od one koja je tražena Javnim oglasom, kao i dokaz o radnom stažu koji je stečen sa višim stepenom stručne spreme od one koja se traži Javnim oglasom, smatrat će se da u skladu sa Uredbom o izmjenama i dopunama Uredbe o dopunskim poslovima osnovne djelatnosti i poslovima pomoćne djelatnosti iz nadležnosti tijela državne službe koje obavljaju namještenici („Službene novine Federacije BiH“ broj: 65/20) ispunjavaju uslove koji se odnose na traženi nivo i vrstu školske odnosno stručne spreme i radni staž.
V
Sa kandidatima sa liste uspješnih kandidata obavit će se intervju, nakon čega će se donijeti odluka o prijemu namještenika u radni odnos na neodređeno vrijeme.
VI
Javni oglas ostaje otvoren 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja u dnevnim listovima „Večernji list“, „Oslobođenje“ i „Dnevni list“. Uz dokaze o ispunjavanju uslova Javnog oglasa potrebno je podnijeti prijavu sa kraćom biografijom (CV), kontakt telefonom i adresom, na adresu:
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Napomena:
Kandidati koji budu primljeni u radni odnos podliježu obavezi probnog rada u trajanju od tri mjeseca.
Kandidati koji budu izabrani dužni su neposredno pred stupanje u radni odnos dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.
Mostar, 07.09.2022.
