UWC Mostar teži zaposlenju predanih i nadahnutih prosvjetnih djelatnika koji su posvećeni intelektualnom, društvenom i etičkom razvoju učenika i koji prepoznaju da se učenje odvija i izvan učionice. Cijenimo kandidate koje privlači prepoznatljivo obrazovno iskustvo Koledža ujedinjenog svijeta i jedinstvena misija UWC Mostar unutar pokreta.

Koledž ujedinjenog svijeta u Mostaru sa pravom javnosti u kojem se nastava izvodi na engleskom jeziku po programu međunarodne mature (IBDP) objavljuje

K O N K U R S

za slijedeće radno mjesto u školskoj godini 2022-2023.

1. Profesor IBDP Hrvatskog jezika i književnosti, 1 izvršilac na nepuno radno vrijeme (50%) na određeni period - zamjena tokom trudničkog i porodiljnog odsustva.

Minimalni uslovi

• Fakultetska diploma odgovarajućeg smjera (kvalificirani profesor jezika i književnosti), VII stepen stručne spreme/Bachelor 240 ECTS.
• Odlično poznavanje engleskog jezika.
• Odlično poznavanje rada na računaru.

Poželjne kvalifikacije i prednosti

• Prethodno radno iskustvo u nastavi i položen stručni ispit.
• Prethodno radno iskustvo u UWC ili IB školama.
• Sposobnost da se ispoštuju svi zahtjevi i rokovi koje nalaže Program međunarodne mature (IB).
• Spremnost i kvalifikacije za podučavanje Teorije znanja (TOK).
• Spremnost za preuzimanjem obaveza iz domena brige o učenicima u učeničkim domovima (staratelj učenika u rezidencijama ili mentor u rezidencijama).
• Internacionalna orijentacija i spremnost za rad u multikulturalnom okruženju.
• Predanost UWC misiji i vrijednostima.

• Energičan profesor sa izraženom voljom za predavanje i učenje van učionice.
• Vještine i spremnost za aktivnim učešćem u školskom vannastavnom programu.
• Sposobnost razvijanja dobrih odnosa unutar tima i pozitivnog i konstruktivnog rada sa drugima.

Osnovni zadaci iz opisa radnog mjesta Profesor IBDP Hrvatskog jezika i književnosti:

• Stručna priprema i izvođenje nastave uz primjenu visokog nivoa pedagoških i metodoloških vještina.
• Planiranje i izvršavanje propisanog plana i programa za odgovarajući predmet.
• Aktivno učestvovanje u poboljšanju nastavnog procesa.
• Monitoring akademskog uspjeha učenika i izvještavanje o istom u skladu sa zahtjevima koledža.
• Izvršavanje svih potrebnih administrativnih dužnosti koje se odnose na odgovarajući predmet.
• Nadgledanje i primjena barem jedne CAS aktivnosti.

Molimo kandidate da slijedeću dokumentaciju na engleskom jeziku dostave putem e-maila: vacancies@uwcmostar.ba :

• CV max. dvije A4 stranice; 
• Motivacijsko pismo iz kojeg je vidljivo na koji način kandidat zadovoljava postavljene uslove (max. jedna stranica);
• Kontakte dvije osobe kojima se možemo obratiti za preporuku.

Prijave se primaju do 05.09.2022. 

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje. S kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa obavit će se intervju.

UWC Mostar je posvećen zaštiti svojih učenika, djece i mladih u Mostaru. 

Od svih članova osoblja se očekuje da dijele tu posvećenost. Uspješni kandidati za raspisano radno mjesto u UWC Mostar će proći provjeru pri zapošljavanju, što uključuje kontaktiranje bivših poslodavaca, kao i provjere kod organa za provođenje zakona i drugih vladinih agencija.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 25.08.2022.