Večernji list, 30.06.2022.
Na osnovu člana 33. tačka 1. alineja h) Zakona o osnivanju Nazavisnog operatora sistema za prijenosni sistem u Bosni i Hercegovini („Službeni glasnik Bosne i Hercegovine“ broj 35/04), člana 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik Bosne i Hercegovine“ br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), a u skladu sa Pravilnikom o radu Nazavisnog operatora sistema u Bosni i Hercegovini broj: 9/17 od 13.02.2017. godine i Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji Nazavisnog operatora sistema u Bosni i Hercegovini s opisom radnih mjesta broj: 36/17 od 11.09.2017. godine, kao i Odlukom o popunjavanju radnog mjesta broj: 02-583-1/22 od 30.05.2022. godine, Nazavisni operator sistema u Bosni i Hercegovini raspisuje
Opis poslova i radnih zadataka:
1. Razvija strategiju informacionih sistema i telekomunikacija, uključujući planiranje tehničke kontrole sistema i IT podrške.
2. Organizuje pregled poslovnih procesa NOSBIH-a, njihovog razvoja i zahtjeva u pogledu podrške i izmjena sistema.
3. Nadgleda aktivnosti Službe za informacione sisteme i telekomunikacije te rukovodi njenim osobljem.
4. Osigurava adekvatnu hardversku i telekomunikacionu opremu za podršku aktivnostima NOSBIH-a i kontinuiranu podršku za ovu opremu.
5. Osigurava tehničke specifikacije, razvoj, nabavku i implementaciju sistema koji su neophodni za podršku u radu NOSBIH-a.
6. Učestvuje u procesu javne nabavke (tendera) i nadgleda implementaciju sistema.
7. Osigurava dogovoreni nivo podrške za korporativne sisteme i, kada je to neophodno, daje savjete o mogućnostima angažovanja vanjskih ugovarača.
8. Organizuje vođenje hardverske i softverske dokumentacije u cilju kontinuirane podrške sistemu i olakšanja revizije.
9. Predlaže obuku IT osoblja NOSBIH-a i organizuje obuku po dogovorenom programu.
10. Koordinira provođenje IT projekata.
11. Odgovara za izradu strateškog i godišnjeg operativnog plana Sektora IT-a, te odgovara za njihovo izvršenje.
12. Odgovoran je za vođenje Službe IT-a u skladu sa postojećom zakonskom regulativom.
13. Po nalogu generalnog direktora obavlja i druge poslove neophodne za efikasno funkcionisanje NOSBIH-a.
Uslovi:
Opći uslovi:
Posebni uslovi:
Napomene:
Za radno mjesto rukovodilac Službe informacionih sistema i telekomunikacija radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme, uz probni rad od šest (6) mjeseci.
Ne može se primiti ni biti u radnom odnosu lice koje u mjestu življenja obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno koje ima zanatsku radnju ili vlastitu firmu, kako je to naznačeno u članu 11. Zakona o radu u institucijama BiH.
Potrebni dokumenti:
Potrebni dokumenti:
Prijava kandidata sa kratkim rezimeom motiva za prijavu na javni oglas; biografija/CV; ovjerena kopija fakultetske diplome, a za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po bolonjskom procesu, uz ovjerenu fakultetsku diplomu i ovjeren dodatak fakultetskoj diplomi; ovjerena kopija uvjerenja o državljanstvu, ne starija od šest mjeseci; izjava kandidata da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine; dokaz o aktivnom znanju engleskog jezika; dokaz o naprednom korištenju računara, odnosno, dokaz o dobrom poznavanju IT i telekomunikacionih tehnologija; dokaz o radnom iskustvu na istim ili sličnim poslovima u kojem je naveden period radnog iskustva.
Kandidati koji su fakultet završili van Bosne i Hercegovine, odnosno koji su diplomu stekli u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine, obavezni su dostaviti ovjerenu kopiju nostrifiikovane (priznate) diplome, u skladu sa odredbama Zakona o važnosti javnih isprava u Bosni i Hercegovini („Službeni glasnik Bosne i Hercegovine“ broj: 23/04). Ukoliko je u trenutku prijavljivanja na oglas postupak nostrifikacije (priznavanja) već počeo, kandidat je, uz prijavu, dužan dostaviti i dokaz o podnesenom zahtjevu za nostrifikaciju (priznavanje) diplome nadležnom organu.
Napomena za kandidate:
Izabrani kandidat je, neposredno pred zaključenje ugovora o radu, dužan dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti (ne starije od tri mjeseca), uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak, uvjerenje o nekažnjavanju, kopiju svoje lične karte i kopiju potvrde o prebivalištu.
Neispunjenje ove obaveze rezultiraće odbacivanjem izabranog kandidata.
Sa kandidatima koji uđu u uži izbor Komisija za izbor kandidata (u daljnjem tekstu Komisija) obaviće testiranje i razgovor, o čemu će odabrani kandidati pravovremeno biti obaviješteni.
Komisija će posebno voditi računa o poštivanju člana 8. stav 9. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik Bosne i Hercegovine“ broj 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17).
Svi kandidati koji se prijave na javni oglas će pismenim putem biti obaviješteni o rezultatima javnog oglasa, odnosno izboru kandidata.
Rok za podnošenje prijava:
Krajnji rok za prijavu na javni oglas je 15 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama.
Nepravovremeno dostavljene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.
Prijave se mogu dostaviti lično ili preporučenom poštom na adresu:
Ovaj javni oglas objavljen je u dnevnim novinama i na web stranici Nezavisnog operatora sistema u Bosni i Hercegovini.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.
Mostar, 01.07.2022.
