Oslobođenje, 23.04.2022.

Centralna banka BiH, objavljuje

 

J A V N I   O G L A S

za prijem u radni odnos

 

CENTRALNI URED CENTRALNE BANKE BOSNE I HERCEGOVINE U SARAJEVU

 

a) Stručni saradnik za statistiku platnog bilansa – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Službi za statistiku pla tnog bilansa Odjeljenja za statistiku i publikacije Sektora za statistiku, servisiranje vanjskog duga, evropske integracije i platne sisteme Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine.

 

Posebni uslovi: VSS – ekonomskog smjera; 1 godina radnog iskustva na prikupljanju i obradi statističkih podataka iz oblasti makroekonomije; aktivno znanje engleskog jezika; visok nivo znanja rada na računaru.

 

Opis zadataka i obaveza radnog mjesta:

- Pomaže u direktnom prikupljanju statističkih podataka iz oblasti statistike koje pokriva Služba i kontaktira izvore podataka u cilju dobijanja tačnih i potpunih traženih informacija iz oblasti ekonomske statistike,

- Vrši obradu, otpremu i prijem izvještajnih obrazaca, te pomaže u pripremi nacrta statističkih tabela i osta le dokumentacije za publikacije,

- Učestvuje u pripremi i pomaže pri ažuriranju registara izvora podataka,

- Prati i primjenjuje usvojenu metodologiju za kompilaciju statistike iz oblasti statistike u Službi,

- Vrši unos podataka u pripremljene baze,

- Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

 

b) Samostalni referent za gotovinske transakcije – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Službi za rad sa gotovim novcem Odjeljenja trezora Sektora za monetarne operacije, upravljane deviznim rezervama i gotovinom Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine.

 

Posebni uslovi: SSS; 2 godine radnog iskustva na bankarskim poslovima; poznavanje poslova obrade gotovog novca; poznavanje zaštitnih obilježja novčanica i provjere autentičnosti gotovog novca; poznavanje rada na računaru.

 

Opis zadataka i obaveza radnog mjesta:

- Obavlja i odgovara za primopredaju gotovog novca sa suključarima,

- Obavlja provjeru dokumentacije koja se odnosi na rad sa gotovim novcem i odgovara za ispravnost iste,

- Odgovoran je za obavljanje poslova operativne blagajne i izdavanje potrebnih evidencija o stanju gotovog novca u operativnoj blagajni i izvršenim gotovinskim transakcijama (evidencija blagajne),

- Obavlja funkciju glavnog operatera na trezorskim mašinama prilikom on-line uništavanja novca nepodobnog za opticaj,

- Priprema vrijednosti i listu amaneta strane valute i ostalu dokumentaciju vezanu za slanje pošiljke na ino račun,

- Odgovara za kontrolu ispravnosti amanetnih pošiljki prilikom njihove predaje/preuzimanja, te evidenciju knjiga poslatih i primljenih amaneta,

- Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika iz djelokruga rada Službe.

 

c) Viši stručni saradnik za plate, poreze i doprinose – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Službi za finansijskoknjigovodstvene poslove Odjeljenja za računovodstvo i finansije Sektora za administraciju i finansije Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine.

 

Posebni uslovi: VSS – ekonomskog smjera; 2 godine radnog iskustva na finansijsko-računovodstvenim poslovima; pasivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

 

Opis zadataka i obaveza radnog mjesta:

- Odgovoran je za primjenu zakonskih propisa vezanih za lična primanja, poreze i doprinose kao i internih akata o platama i naknadama,

- Odgovoran je za kontrolu obračuna plata i naknada, naknada fizičkim licima van radnog odnosa i drugih primanja, sa pripadajućim porezima i doprinosima, te knjigovodstveno evidentiranje istih,

- Priprema i dostavlja poreske prijave, ažurira programe i veze za slanje specifikacija i obrazaca za poreske uprave,

- Odgovoran je za usaglašavanje pomoćnih knjiga za plate i naknade sa glavnom knjigom,

- Odgovoran je za izradu analiza i izvještaja o primanjima službenika i lica van radnog odnosa,

- Predlaže i učestvuje u dogradnji aplikacije za plate i aplikacije za naknade u skladu sa potrebama i izmjenama zakonskih i drugih propisa,

- Priprema dokumentaciju za internu i eksternu reviziju iz djelokruga radnog mjesta,

- Prati i evidentira sve promjene po odobrenim kreditima službenika od strane Centralne banke i priprema podatke za centralni registar kredita,

- Učestvuje u izradi propisa iz djelokruga radnog mjesta,

- Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika iz djelokruga rada Službe.

 

CENTRALNA BANKA BOSNE I HERCEGOVINE – GLAVNA JEDINICA SARAJEVO

 

d) Samostalni referent za trezorske poslove – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Odjeljenju za trezorske poslove Centralne banke Bosne i Hercegovine – Glavne jedinice Sarajevo.

 

Posebni uslovi: SSS; 2 godine radnog iskustva na bankarskim ili sličnim poslovima; poznavanje rada na računaru.

 

Opis zadataka i obaveza radnog mjesta:

- Obavlja primopredaju gotovog novca sa blagajnikom,

- Obavlja i odgovara za poslove kontrole, prerade i brojanja gotovog novca,

- Obavlja pakovanje i manipulaciju gotovog novca,

- Poduzima odgovarajuće mjere kod utvrđivanja falsifikata, manjkova i viškova gotovog novca u toku kontrole, prerade i brojanja gotovog novca,

- Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika iz djelokruga rada Odjeljenja.

 

e) Viši stručni saradnik za računovodstvene i opšte poslove – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Službi za računovodstvo, opšte i administrativne poslove Centralne banke Bosne i Hercegovine – Glavne jedinice Sarajevo.

 

Posebni uslovi: VSS – ekonomskog smjera; 2 godine radnog iskustva na finansijsko-računovodstvenim poslovima; pasivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

 

Opis zadataka i obaveza radnog mjesta:

- Vodi adekvatno platne i druge operativne troškove za Glavnu jedinicu preko računa kod banaka, izrađuje budžet i prati mjesečno izvršavanje i likvidnost računa Glavne jedinice Sarajevo,

- Obavlja kontrolu i kontiranje dokumenata u pripremi za plaćanje i knjiženje,

- Priprema i vrši unos naloga za knjiženje koji nastaju u Službi, odgovoran je za primjenu Kontnog plana i podnosi zahtjeve za otvaranje šifri komitenata,

- Obavlja poslove koji se odnose na provedbu akata o materijalnom poslovanju i javnim nabavkama i sarađuje sa Odjeljenjem za zajedničke poslove,

- Usklađuje sve promjene na računima sa organizacionom jedinicom za računovodstvo i finansije Centralnog ureda,

- Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

 

CENTRALNA BANKA BOSNE I HERCEGOVINE – GLAVNA JEDINICA MOSTAR

f) Viši stručni saradnik za bankarstvo – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Službi za bankarstvo Centralne banke Bosne i Hercegovine – Glavne jedinice Mostar.

Posebni uslovi: VSS – ekonomskog smjera; 2 godine radnog iskustva na bankarskim ili sličnim poslovima; pasivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

 

Opis zadataka i obaveza radnog mjesta:

- Prima, kontroliše i realizuje zahtjeve za kupovinu i prodaju KM i kupovinu i prodaju efektive za devizu,

- Obavlja poslove vezano za KM račune deponenata Glavne jedinice,

- Izrađuje izvještaje o obavljenim transakcijama,

- Sarađuje sa organizacionim jedinicama glavnih jedinica i Centralnog ureda oko re alizacije poslova iz svog domena i kontaktira banke i deponente,

- Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

 

Opšti uslovi za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine su:

• da kandidat ima navršenih 18 godina života;
• da je državljanin Bosne i Hercegovine;
• da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini;
• da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine;
• da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje,
• da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu.

 

Dokumenti koje kandidati trebaju dostaviti:

1. Popunjen i obavezno potpisan obrazac Prijave (koji se osim na web-stranici Centralne banke može dobiti i u prostorijama Centralnog ureda, glavnih jedinica i filijala Centralne banke u Sarajevu, Mostaru, Banjoj Luci, Palama i Brčkom, radnim danom) – svi kandidati;

2. Izvod iz matične knjige rođenih (ne stariji od šest mjeseci od dana izdavanja ili s upisanim neograničenim rokom važenja) – svi kandidati;

3. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja) – svi kandidati;

 

4. Dokaz o završenom obrazovanju i to:

- Kandidati za oglašeno radno mjesto pod b) i d) dokaz o završenom srednjem obrazovanju – kopija svjedočanstva ili diplome o završenom obrazovanju SSS.

(Svjedočanstvo o završenom razredu nije dokaz o završenom obrazovanju.)

Kandidati koji su srednje obrazovanje završili van bivše SFRJ do 06.04.1992. godine, kao i kandidati ko ji su srednje obrazovanje završili van Bosne i Hercegovine nakon 06.04.1992. godine, kao dokaz o završenoj srednjoj školi dužni su dostaviti isključivo kopiju rješenja o ekvivalenciji svjedočanstva/diplome izdatog u Bosni i Hercegovini.

(Dokaz o završenom višem stepenu/nivou obrazovanja od stepena/nivoa traženog ovim oglasom neće se smatrati dokazom o završenom obrazovanju traženom ovim oglasom.)

 - Kandidati za radna mjesta pod a), c), e) i f) dokaz o završenom visokom obrazovanju traženom ovim javnim oglasom.

Kandidati koji su visoko obrazovanje završili po Bolonjskom sistemu studiranja dužni su dostaviti diplomu i dodatak diplomi ekvivalentni VII stepenu obrazovanja prije Bolonjskog sistema studiranja (u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije izdavala niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz kopiju diplome o završenom visokom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije izdat niti za jednog diplomca).

Kandidati koji su diplomsko zvanje VSS stekli prije Bolonjskog sistema studiranja – dokaz o završenom visokom obrazovanju – diploma, a ako diploma nije izdata, uvjerenje o diplomiranju (uvjerenje ne može biti starije od godinu dana od dana izdavanja).

(Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra nauka ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora nauka ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, neće se smatrati dokazom stečenog zvanja završenog dodiplomskog (osnovnog) studija ekvivalentnog VII stepenu obrazovanja prije Bolonjskog sistema studiranja.)

Kandidati koji su visoko obrazovanje završili van bivše SFRJ do 06.04.1992. godine, kao i kandidati koji su visoko obrazovanje završili van Bosne i Hercegovine nakon 06.04.1992. godine, obavezni su kao dokaz o završenom visokom obrazovanju isključivo dostaviti rješenje o nostrifikaciji diplome u Bosni i Hercegovini.

 

5. Dokaz o radnom iskustvu sa jasnim navođenjem vrste i dužine iskustva traženog ovim oglasom (uvjerenje ili potvrda poslodavca) – svi kandidati.

(Pod radnim iskustvom se podrazumijeva radno iskustvo stečeno po sticanju oglasom tražene stručne spreme na poslovima i zadacima za čije je obavljanje propisana tražena stručna sprema.)

6. Dokaz o poznavanju engleskog jezika oglasom traženog nivoa – kandidati za radna mjesta pod a), c), e) i f);

7. Dokaz o poznavanju rada na računaru oglasom traženog nivoa – svi kandidati.

 

Napomene:

Izbor kandidata vrši se u skladu s propisima Centralne banke.

Dokumentaciju koja se kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova za rad na oglašenom radnom mjestu traži tekstom ovog oglasa, kandidati su dužni dostaviti u neovjerenim kopijama, jer se dokumentacija dostavljena uz prijavu na oglas neće vraćati.

Kandidati koji nakon okončane konkursne procedure pred nadležnom komisijom za izbor kandidata, odlukom guvernera Centralne banke budu izabrani za prijem u radni odnos u Centralnu banku, dužni su Centralnoj banci u roku od 8 (osam) dana od prijema odluke za izbor u radni odnos, dostaviti originalnu ili ovjerene kopije dokumentacije neophodne za zasnivanje radnog odnosa.

Izabrani kandidati za prijem u radni odnos na oglašena radna mjesta pod b) i d), radni odnos će zasnovati nakon okončanja postupka sigurnosnih provjera za izabranog kandidata.

Prijava na javni oglas s prethodno navedenom dokumentacijom podnosi se u zatvorenoj koverti na čijoj poleđini je kandidat obavezan naznačiti svoje ime i prezime i adresu, a na prednjoj strani koverte:

Ne otvaraj – Prijava na javni oglas, uz obavezno navođenje naziva oglašenog radnog mjesta na koje se prijavljuje, odnosno da se prijavljuje za radno mjesto pod a), b), c), d), e) ili f).

Ukoliko se kandidat želi prijaviti na više oglašenih pozicija, prijava za svaku poziciju sa oglasom traženom dokumentacijom mora biti poslata u zasebnim kovertama sa prethodno navedenom obaveznom naznakom imena prezimena, adrese kandidata i pozicije na koju se konkretna prijava odnosi.

Prijave se mogu podnijeti najkasnije 10 (deset) dana od dana objavljivanja javnog oglasa u dnevnoj novini, isključivo preporučeno putem pošte na adresu:

 

Centralna banka Bosne i Hercegovine

Odjeljenje za ljudske resurse

Ul. Maršala Tita br. 25

71 000  S a r a j e v o

 

S obzirom da će 03.05.2022. godine, deseti dan, koji je predviđen kao krajnji rok mogućnosti slanja prijave na objavljeni oglas, biti neradni dan u Federaciji Bosne i Hercegovine, radi omogućavanja jednakog prava svim kandidatima koji se žele prijaviti na predmetni oglas, posljednji dan mogućnosti blagovremenog slanja prijave će se smatrati 04.05.2022. godine.

 

Obrazac za prijavu na javni oglas za popunu radnog mjesta u Centralnoj banci Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Prijava) i Vodič za prijavu na oglas Centralne banke Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Vodič) s detaljnim pojašnjenjima u vezi s načinom podnošenja Prijave, dokumentacije koja se dostavlja uz istu i relevantnim napomenama o postupku izbora kandidata za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Centralna banka), objavljeni su na web-stranici Centralne banke www.cbbh.ba u odjeljku „LJUDSKI RESURSI“ – „Oglasi – zaposlenje u CBBiH“ – „Dokumenti“.

 

Kandidati su dužni upoznati se sa sadržajem Vodiča kako ne bi došli u situaciju da im prijava na radno mjesto oglašeno tekstom ovog oglasa bude odbačena zbog neurednosti i nepotpunosti.

Izabrani kandidat će biti dužan, u roku od 8 (osam) dana od dana prijema odluke o izboru, dostaviti original ili ovj erenu kopiju dokaza o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i drugih dokumenata potrebnih za zasnivanje radnog odnosa, uključujući i ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj/radnoj sposobnosti izdato od strane nadležne zdravstvene ustanove (ne starije od trideset dana od dana izdavanja), kao i uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od tri mjeseca od dana izdavanja), potpisanu izjavu da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine ovjerenu od strane nadležnog organa (ne starija od trideset dana od dana ovjere potpisa kandidata) i potpisanu izjavu da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu, ovjerenu od strane nadležnog organa (ne starija od trideset dana od dana ovjere potpisa kandidata).

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 25.04.2022.