Večernji list. 22.04.2022.
Na osnovu člana 20 a. Zakona o radu (“Službene novine Federacije BiH”, br: 26/16 i 89/18), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Federaciji BiH (“Službene novine Federacije BiH”, broj: 13/19), člana 49. Statuta Registra vrijednosnih papira u Federaciji BiH d.d. Sarajevo i člana 2. Pravilnika o radu Registra vrijednosnih papira u Federaciji Bosne i Hercegovine d.d. Sarajevo, direktor Registra vrijednosnih papira u Federaciji BiH d.d. Sarajevo, uz saglasnost v.d. zamjenika direktora, objavljuje:
- Poništava se Javni oglas od 18.03.2022. godine koji se odnosi na prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 (šest) mjeseci za poslove:
objavljen u dnevnim novinama „Oslobođenje“, „Večernji list“, web stranici Registra i web stranici JU Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo.
Razlog za poništenje je što su pristigle nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave.
Prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme vrši se za poslove:
Opis poslova pod 1.:
Stručno kreativni poslovi na nivou podprocesa vezani za održavanje integriteta baze podataka i sistematskog nadzora nad bazom i kreiranje privilegija i nadzor pristupa bazi. Odgovoran za poslove instalacije, konfiguracije i nadogradnje topologije MS SQL Server baza podataka i pripadajućih alata u skladu s normama i standardima. Definiranje logičkog i fizičkog dizajna baze podataka. Nadgleda raspoloživi kapacitet fizickog okruženja koji se odnosi na baze podataka (diskovi, memorija, CPU). Upravlja korisnicima i sigurnosnim mehanizmima vezanim za podatke koji su smješteni u SQL Server-u i vodi računa da SQL Server bude u skladu sa standardima i zahtjevima sigurnosti. Planiranje i izvodenje backup & recovery procedura što podrazumijeva: kreiranje i testiranje sigurnosnih kopija (backup-a baza podataka), verifikaciju ispravnosti istih kao i restore baza podataka. Dnevni nadzor i održavanje SQL servera kako bi se osigurala maksimalna raspoloživost baza podataka. Dizajn, implementacija i održavanje ,,high availability"(primarna lokacija) i "disaster recovery" rješenja (rezervna lokacija). Nadzor nad performansama sistema, testiranje i implementacija rješenja kako bi se osigurala maksimalna učinkovitost performansi sistema. lmplementiranje procedura za održavanje. Pomoć programerima i inžinjerima pri efikasnom iskorištenju podataka. lzrada prateće tehničke, korisničke dokumentacije i dokumentiranje sustava. Kreiranje i održavanje job-ova na SQL Serveru vezanih za generiranje raznih podataka za članstvo sistema prijenosa, članstvo uvida kao i izvještavanje prema ovlaštenim institucijama. Obavlja poslove pripreme, održavanja i administriranja baze podataka za potrebe obezbjeđenja informatičke podrške u obavljanju poslova vezanih za obračun i isplatu novcanih prava iz vrijednosnih papira. Odgovoran je za zakonito i blagovremeno obavljanje stručnih poslova i uspostavljanje, održavanje i čuvanje podataka i rukovanje i čuvanje opreme za rad. Obavlja i druge poslove koje odredi rukovodilac sektora.
Opis poslova pod 2.:
Obavlja poslove vezane za komunikaciju, detekciju, konsultacije i rješenja tehničkih problema između korisnika sistema i Registra ili unutar Registra, a koja se odnose na aplikacije, komunikacijske sisteme, konfiguracije desktopa i opreme. Prima, registruje i prijavljuje probleme i prekide u koristenju ili implementaciji servisa i aplikacija u ime korisnika. lzvodi kontinuiran nadzor i vrednovanje podataka da bi se pronašli izvjesni trendovi u funkcioniranju servisa i aplikacija. Potrebna su znanja za stručni rad. Vrši instalaciju softvera i provodi obuku korisnika u cilju obezbjeđenja informatičke podrške u obavljanju poslova vezanih za obračun i isplatu novčanih prava iz vrijednosnih papira. Odgovara za zakonito i blagovremeno obavljanje poslova i rukovanje, održavanje i čuvanje podataka i opreme za rad. Obavlja i druge poslove koje odredi rukovodilac sektora.
Opšti uslovi
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidat treba da ispunjava i sljedeće posebne uslove:
Posebni uslovi
Za poslove pod 1.:
Za poslove pod 2.:
Uz prijavu na javni oglas sa biografijom potrebno je dostaviti originalnu ili propisno ovjerenu dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova navedenih u javnom oglasu.
Kao dokaz o radnom iskustvu potrebno je dostaviti potvrdu poslodavca sa dužinom rada i opisom poslova.
Prije konačnog izbora, sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove iz javnog oglasa obavit će se usmeni razgovor i testiranje sa Komisijom za provođenje javnog oglasa. Komisija će izvršiti bodovanje kandidata na osnovu prethodno utvrđenih kriterija.
Izabrani kandidat biće dužan dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj i radnoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo izdato od nadležnog suda ne starije od 3 mjeseca.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se neposredno ili preporučenom poštom u roku od 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja javnog oglasa na adresu:
Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.
Mostar, 22.04.2022.
