Večernji list, 21.03.2022.

Na osnovu člana 54. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH", broj: 26/04, 07/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), člana 8. Odluke o uvjetima i načinu prijema pripravnika VII stepena stručne spreme u radni odnos u institucije Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj: 52/05, 102/09 i 9/15) i Odluke o potrebi prijema pripravnika u radni odnos, broj: 11-34-2-190-1/22 od 17.03.2022. godine, Agencija za statistiku Bosne i Hercegovine raspisuje

J A V N I   O G L A S

za prijem pripravnika visoke stručne spreme u

agenciji za statistiku Bosne i Hercegovine

I   PRIPRAVNIK 

1/01 Pripravnik – sa završenim ekonomskim fakultetom (VII stepen), odnosno sa završenim prvim ciklusom školovanja navedenog fakulteta koji je vrednovan sa najmanje 180 ECTS bodova – 1 (jedan) izvršitelj.

Opis poslova i radnih zadataka

• Pripravnik će obavlјati poslove s cilјem osposoblјavanja za samostalan rad u okviru svoje struke i sticanja potrebnog radnog iskustva od jedne (1) godine, u svrhu polaganja stručnog upravnog ispita.

Mjesto rada:  Sarajevo

II UVJETI ZA PRIJEM 

1. Opšti uvjeti

Za prijem u radni odnos pripravnik mora ispunjavati slјedeće opšte uvjete propisane članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine:

• da ima navršenih 18 godina života;
• da je državlјanin Bosne i Hercegovine;
• da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišlјajem u skladu sa krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini;
• da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav (1) Ustava Bosne i Hercegovine;
• da je fizički i psihički sposoban za obavlјanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio.

2. Posebni uvjeti

Pored opštih uvjeta propisanih Zakonom o radu u institucijama Bosne i Hercegovine, kandidat treba da ispunjava sliјedeće uvjete:

• visoka stručna sprema, završen ekonomski fakultet, odnosno završen prvi ciklus školovanja studija koji je vrednovan sa najmanje 180 ECTS bodova;
• da nema ostvaren radni staž od jedne (1) godine ili više nakon sticanja visoke stručne spreme.
• znanje engleskog jezika
• poznavanje rada na računaru

III TRAJANјE RADNOG ODNOSA

Radni odnos sa najuspješnijim kandidatom zasniva se na period od jedne (1) godine.

IV POTREBNI DOKUMENTI

Kandidati su dužni uz prijavu sa kratkom biografijom, koju su svojeručno potpisali, dostaviti original ili ovjerene kopije slijedećih dokumenata:

1. Diploma ili uvjerenje o diplomiranju (uvjerenje ne može biti starije od jedne godine, odnosno od roka potrebnog za izdavanje diplome), odnosno za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi, a u slučaju da fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini, kandidat je dužan dostaviti dokaz o nostrifikaciji diplome;

2. Dokaz da nema ostvaren radni staž u struci u trajanju od jedne godine nakon stečene visoke stručne spreme, kandidati će dokazivati sljedećom dokumentacijom: ovjerenom kopijom radne knjižice ne starijom od 15 dana (naslovna strana, kao i stranice sa relevantnim podacima: ime i prezime i dr…., podaci o školskoj i stručnoj spremi, o zaposlenju i stažu – bez obzira da li imaju staža ili ne) ili potvrdom/uvjerenjem Zavoda za zapošljavanje ili potvrdom/uvjerenjem Fonda/Zavoda PIO/MIO da nije registrovan u matičnoj evidenciji (ovjerene kopije ne starije od 15 dana);

3. Uvjerenje o državlјanstvu, ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja od nadležnog organa; 

4. Izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav (1) Ustava Bosne i Hercegovine (ovjerena kod nadležnog opštinskog organa i ne starija od tri mjeseca);

5. Dokaz o znanju engleskog jezika

6. Dokaz o poznavanju rada na računaru

Napomena:

Izabrani kandidat je dužan, prije potpisivanja ugovora o radu, dostaviti lјekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavlјanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio i uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak, izdato od nadležnog suda (ne starije od tri mjeseca), jer u suprotnom neće doći do potpisivanja ugovora o radu, odnosno, kandidat će se skinuti sa liste uspješnih kandidata.

Procedura izbora:

Postupak izbora kandidata provešće Komisija za izbor pripravnika. Kandidati koji ispunjavaju uvjete raspisanog javnog oglasa i čije prijave su kompletne i pravovremene, podliježu provjeri znanja koju, u skladu sa Odlukom o uvjetima i načinu prijema pripravnika visoke stručne spreme u radni odnos, provodi Komisija za izbor pripravnika.

Prijave sa biografijom, adresom, e-mail adresom i kontakt telefonom, te svim traženim dokumentima koje je potrebno dostaviti u originalu ili ovjerenoj kopiji, predaju se najkasnije do 31.03.2022­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­. godine, putem pošte preporučeno na adresu: 

Agencija za statistiku Bosne i Hercegovine

Zelenih beretki br. 26

71 000  S a r a j e v o

sa naznakom

"Javni oglas za prijem pripravnika

visoke stručne spreme – NE OTVARAJ"

Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave se neće uzimati u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 22.03.2022.