Večernji list, 02.03.2022.

Na temelju članka 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), članka 27, st. (3), (4), (5) i (6) Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu Generalnog tajništva Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, broj 06-02-2-606/16 od 27. 9. 2018. godine, i Odluke o potrebi prijema u radni odnos na neodređeno vrijeme jednog zaposlenika u Generalno tajništvo Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, broj 06-34-3-468/22 od 28. 2. 2022. godine, Generalno tajništvo Vijeća ministara Bosne i Hercegovine raspisuje

J A V N I   O G L A S

za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme jednog zaposlenika

u Generalno tajništvo Vijeća ministara Bosne i Hercegovine – Sarajevo

1/01 – Referent specijalist – mrežni administrator – jedan izvršitelj

Opis poslova i radnih zadataka:

Referent specijalist – mrežni administrator obavlja poslove upravljanja i nadgledanja rada računalnih mreža sustava „e-vlade“; koordinira i nadgleda distribuiranje i instaliranje hardvera i softvera; konfigurira LAN mreže za postojeće i nove institucije Vijeća ministara BiH; aktivira i deaktivira mrežne priključke prema usvojenim IKT propisima i sigurnosnim mrežnim postavkama; brine o sigurnosti administratorskih lozinki i dopušta pristup mrežnom sustavu; vrši poslove jednostavnije konfiguracije aktivne LAN/WAN opreme koja je uspostavljena u sustavu i nadgleda izmjene na njoj; obavlja poslove održavanja računalnog sustava Generalnog tajništva i Ureda predsjedatelja; pruža stručnu pomoć korisnicima računalne opreme u Generalnom tajništvu i Uredu predsjedatelja te obavlja i druge poslove koje odredi rukovoditelj Službe za održavanje i razvoj sustava elektroničkog poslovanja i „e-vlade”.

Opći i posebni uvjeti:

Osim općih uvjeta propisanih člankom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine, referent specijalist – mrežni administrator mora ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:

- SSS tehničkog smjera IV. stupanj;

- najmanje jedna godina radnog iskustva;

- položen stručni upravni ispit;

- poznavanje engleskog jezika.

Pripadajuća osnovna plaća: 761,10 KM

Potrebni dokumenti:

Uz popunjen i vlastoručno potpisan prijavni obrazac, koji možete preuzeti OVDJE, kandidati su dužni dostaviti sljedeće dokumente u originalu ili ovjerenoj kopiji:

• uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci);
• dokaz o završenoj školi traženog stupnja stručne spreme (nostrificirana diploma, ako škola nije završena u Bosni i Hercegovini ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 6. 4. 1992. godine);
• uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut kazneni postupak za kazneno djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za kazneno djelo učinjeno s predumišljajem u skladu s kaznenim zakonima u Bosni i Hercegovini (ne starije od tri mjeseca);  
• izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom članka IX. stavka (1) Ustava Bosne i Hercegovine (ovjerena od nadležnog općinskog tijela i ne starija od tri mjeseca);
• dokaz o traženom radnom iskustvu (uvjerenje ili potvrda);
• dokaz o položenom stručnom upravnom ispitu (nije obvezno, dostavljaju samo oni kandidati koji isti posjeduju);
• dokaz o poznavanju engleskog jezika.

Liječničko uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta (ne starije od 30 dana) primljeni kandidat dužan je dostaviti na dan početka rada.

Napomena kandidatima:

Popunjen i potpisan prijavni obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kojeg uvjeta iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad tijelu koje vrši izbor i imenovanje te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

U skladu s člankom 56, st. (4) i (5) Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine:

• ako kandidat koji bude primljen u radni odnos nema položen stručni, odnosno stručni upravni ispit, dužan je taj ispit položiti u roku od šest mjeseci od dana prijema u radni odnos;
• zaposleniku koji ne položi stručni, odnosno stručni upravni ispit u utvrđenom roku prestaje radni odnos.

Svi kandidati koji budu ispunjavali uvjete tražene u tekstu Javnog oglasa podliježu postupku provjere osposobljenosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje su aplicirali.

Prijave na Javni oglas s traženim dokumentima potrebno je dostaviti najkasnije do 9. 3. 2022. godine, osobno ili putem poštanske službe preporučenom pošiljkom, na adresu:

Generalno tajništvo Vijeća ministara Bosne i Hercegovine

Trg Bosne i Hercegovine br. 1

71 000  S a r a j e v o

uz naznaku

„Prijava na Javni oglas“

Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete tražene u tekstu Javnog oglasa kao i kopije traženih dokumenata koje nisu ovjerene neće se uzeti u razmatranje.                                                              

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 02.03.2022.