Dnevni list, 26.02.2022.

Na temelju članka 30. Zakona o predškolskom odgoju („Narodne novine HNŽ“, broj 5/2000) i članka 4. Pravilnika o radu Ustanove „Dječji vrtići“ Mostar (ur.br.:01-UV-290/17, 20. 02. 2017., 01-UV-671, 14. 06. 2018., i ur.br.:01-UV-496/19, 05. 04. 2019.), Upravno vijeće Ustanove „Dječji vrtići“ Mostar, sukladno Odluci ur.br.:01-UV-218/22, od 24. 02. 2022. godine, raspisuje

J A V N I   N A T J E Č A J

za prijem u radni odnos na

neodređeno i određeno vrijeme

01 – ODGAJATELJICA, 2 izvršitelja na neodređeno vrijeme i 4 izvršitelja na određeno vrijeme do 30.11.2022. godine)

Uvjeti:

Pored općih uvjeta, propisanih zakonom, kandidat treba ispunjavati posebne uvjete propisane Pedagoškim standardom i normativom za predškolski odgoj i obrazovanje u HNŽ, Zakonom, Statutom i drugim aktima Ustanove, i to:

1. viša stručna sprema/Prvostupnik ili VSS/Magistar struke - predškolskog odgoja,

2. najmanje jedna godina radnog iskustva na poslovima odgajateljice djece predškolskog uzrasta, stečenog poslije stjecanja propisane stručne spreme,

3. položen stručni ispit za odgajateljicu.

Svi kandidati koji podnesu prijavu na Natječaj (pozicija 01-ODGAJATELJ), a koji ispunjavaju gore navedene uvjete pristupit će provjeravanju sposobnosti putem izrade određenih zadaća, testa znanja, provjeravanju vještina i drugih sposobnosti. Pravila i postupak provjere znanja i sposobnosti po Javnom natječaju za prijam u radni odnos mogu se preuzeti na www.vrtici-mostar.ba. Kandidati za radno mjesto odgajatelja se primaju na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci, i na određeno vrijeme do 30. studenog 2022. godine, sukladno bodovnoj rang listi.

Kandidati su uz prijavu na natječaj dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene preslike):

1. diplomu,

2. dokaz o radnom iskustvu (uvjerenje kojim se dokazuje da kandidat ispunjava posebne uvjete iz toč. 2. Natječaja pozicija 01 – ODGAJATELJ),

3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

4. izvod iz matične knjige rođenih,

5. uvjerenje o državljanstvu,

6. uvjerenje o prebivalištu,

7. životopis.

02 – ZDRAVSTVENI DJELATNIK, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme

Uvjeti:

Pored općih uvjeta, propisanih zakonom, kandidat treba ispunjavati posebne uvjete propisane Pedagoškim standardom i normativom za predškolski odgoj i obrazovanje u HNŽ-i i Pravilnikom o radu Ustanove, i to:

1. SSS- Medicinska škola (Opći smjer) ili viša stručna sprema/Prvostupnik ili VSS/Magistar struke – Fakultet zdravstvenih studija (studij sestrinstva),

2. najmanje jedna godina radnog iskustva na poslovima brige o djeci predškolskog uzrasta, stečenog poslije stjecanja propisane stručne spreme.

Svi kandidati koji podnesu prijavu na Natječaj (pozicija 02), a koji ispunjavaju gore navedene uvjete pristupit će usmenom dijelu provjeravanja znanja i sposobnosti (Intervju).

Pravila i postupak provjere znanja i sposobnosti po Javnom natječaju za prijam u radni odnos mogu se preuzeti na www.vrtici-mostar.ba. Kandidat za radno mjesto zdravstvenog djelatnika prima se na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci.

Kandidati su uz prijavu na natječaj dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene preslike):

1. diplomu,

2. dokaz o radnom iskustvu (uvjerenje kojim se dokazuje da kandidat ispunjava posebne uvjete iz toč. 2. Natječaja pozicija 02 – ZDRAVSTVENI DJELATNIK),

3. izvod iz matične knjige rođenih,

4. uvjerenje o državljanstvu,

5. uvjerenje o prebivalištu,

6. životopis.

• 03 – POMOĆNA KUHAR/ICA, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme

Uvjeti:

Pored općih uvjeta, propisanih zakonom, kandidat treba ispunjavati posebne uvjete propisane Pedagoškim standardom i normativom za predškolski odgoj i obrazovanje u HNŽ-i i Pravilnikom o radu Ustanove, i to:

1. KV ili SSS- kuharskog smjera,

2. najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima 

Svi kandidati koji podnesu prijavu na Natječaj (pozicija 03), a koji ispunjavaju gore navedene uvjete pristupit će usmenom dijelu provjeravanja znanja i sposobnosti (Intervju).

Pravila i postupak provjere znanja i sposobnosti po Javnom natječaju za prijam u radni odnos mogu se preuzeti na www.vrtici-mostar.ba. Kandidat za radno mjesto pomoćnog kuhara/ice prima se na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca.

Kandidati su uz prijavu na natječaj dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene preslike):

1. diplomu,

2. dokaz o radnom iskustvu (uvjerenje kojim se dokazuje da kandidat ispunjava posebne uvjete iz toč. 2. Natječaja pozicija 03 – POMOĆNA KUHAR/ICA),

3. izvod iz matične knjige rođenih,

4. uvjerenje o državljanstvu,

5. uvjerenje o prebivalištu,

6. životopis.

Uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka potraživat će se samo od onih kandidata koji budu izabrani po javnom natječaju.

Kandidati koji budu izabrani za obavljanje poslova iz natječaja, biti će dužni u roku od 15 dana dostaviti ovjerenu sanitarnu iskaznicu i potvrdu o radnoj sposobnosti temeljem liječničkog pregleda.

Prijave (mogu se preuzeti na www.vrtici-mostar.ba ), u kojima je jasno naglašena pozicija za koju se kandidat prijavljuje, podnose se isključivo putem pošte na adresu:

Ustanova „Dječji vrtići“ Mostar

Kneza M.V.Humskog b.b.

88 000  M o s t a r

sa naznakom:

Javni natječaj za zdravstvenog djelatnika/

Javni natječaj za odgajatelja/

Javni natječaj za pomoćnu kuhar/icu (odabrati)

Javni natječaj je objavljen dana, 26. veljače 2022. godine i biti će otvoren do 09. ožujka 2022. godine (zadnji dan predavanja prijava je 08.03.2022. godine).

Nepotpune i nepravodobne prijave Natječajno povjerenstvo neće razmatrati.                                                                                 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 26.02.2022.