Dnevni list, 02.02.2026.
Na osnovu člana 8. Zakona o ministarskim imenovanjima, imenovanjima Savjeta ministara i drugim imenovanjima Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 37/03), a u vezi sa čl.15. i 16. Zakona o Direkciji za koodinaciju policijskih tijela i o agencijama za podršku policijskoj strukturi Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 36/08), Zamjenik ministra bezbjednosti Bosne i Hercegovine, raspisuje
U Agenciji za forenzička ispitivanja i vještačenja potrebno je izvršiti popunu upražnjenog radnog mjesta na mandat od četiri godina na poziciju:
1/01 Direktor Agencije za forenzička ispitivanja i vještačenja............................1 izvršilac
1/01 DIREKTOR AGENCIJE ZA FORENZIČKA ISPITIVANJA I VJEŠTAČENJA
I – OSNOVNE DUŽNOSTI I NADLEŽNOSTI
1.1. (1) Direktor:
a) predstavlja Agenciju za forenzička ispitivanja i vještačenja;
b) izrađuje godišnji plan rada prema smjernicama i politikama koje utvrde predsjedavajući i zamjenici predsjedavajućeg Savjeta ministara BiH te nacrt godišnjeg budžeta Agencije za forenzička ispitivanja i vještačenja i predlaže ga ministru sigurnosti BiH, koji ga prosljeđuje Savjetu ministara BiH na usvajanje;
c) rukovodi i usmjerava obavljanje poslova iz nadležnosti Agencije za forenzička ispitivanja i vještačenja;
d) osigurava uspostavu centralne baze podataka iz svoje nadležnosti;
e) razvija procedure za podršku policijskim tijelima BiH u vezi s njihovim poslovima iz oblasti kriminalističke tehnike i forenzike;
f) osigurava saradnju sa stranim i međunarodnim organima i drugim institucijama za vještačenje i forenziku u skladu s međunarodnim ugovorima.
(2) Osim dužnosti i odgovornosti iz stava (1) ovog člana, direktor obavlja i druge poslove, kao što su:
a) donošenje pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji Agencije za forenzička ispitivanja i vještačenja, kao i drugih propisa predviđenih zakonom koji su potrebni za omogućavanje obavljanja poslova iz nadležnosti Agencije za forenzička ispitivanja i vještačenja;
b) donošenje odluka o zapošljavanju, raspoređivanju i prestanku rada zaposlenih u Agenciji za forenzička ispitivanja i vještačenja, u skladu sa Zakonom o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine i drugim zakonima i propisima;
c) obavljanje aktivnosti u vezi s nabavkom opreme i sredstava za potrebe Agencije za forenzička ispitivanja i vještačenja;
d) pripremanje i provođenje programa obuke zaposlenih u Agenciji za forenzička ispitivanja i vještačenja;
e) podnošenje godišnjeg izvještaja o radu Agencije za forenzička ispitivanja i vještačenja ministru bezbjednosti BiH, koji ga prosljeđuje Savjetu ministara BiH na usvajanje, te posebne izvještaje prema potrebi ili na zahtjev ministra bezbjednosti BiH;
f) podnošenje izvještaja Parlamentarnoj skupštini BiH, Savjetu ministara BiH i Predsjedništvu BiH, na njihov zahtjev; g) obavljanje drugih dužnosti propisanih zakonom i drugim propisima.
(3) Direktor je odgovoran za zakonitost rada Agencije za forenzička ispitivanja i vještačenja i za zakonito trošenje sredstava koja su joj dodijeljena
1.2. Direktor Agencije za forenzička ispitivanja i vještačenja imenuje se na mandat od 4 godine, uz mogućnost reimenovanja u drugom narednom mandatu.
II – OPŠTI USLOVI
2.1. Svaki kandidat za navedenu poziciju mora ispunjavati slijedeće opšte uslove:
III – POSEBNI USLOVI
3.1. Pored opštih uslova, svaki kandidat za navedenu poziciju treba ispunjavati slijedeće posebne uslove i to:
3.2. Napomena za sve kandidate:
Svaki kandidat dužan je dostaviti listu imena i prezimena neposrednih rukovodilaca od kojih se mogu dobiti preporuke i informacije za posljednjih pet godina radnog iskustva, odnosno za tri godine radnog iskustva na poslovima vezanim za kretanje i boravak stranaca.
3.3. Napomena za sve kandidate:
Odlukom o listi radnih mjesta Agencije za forenzička ispitivanja i vještačenja, propisano je da je za radno mjesto Direktor Agencije za forenzička ispitivanja i vještačenja podliježe postupku bezbjednosnih provjera i za navedeno radno mjesto potrebno je izdavanje dozvole za pristup tajnim podacima stepena „TAJNO“ u skladu sa Zakonom o zaštiti tajnih podataka („Službeni glasnik BiH“, br. 54/05 i 12/09).
IV – POTREBNA DOKUMENTA
4.1. Uz prijavu i popunjenu radnu biografiju, svaki kandidat je dužan dostaviti original ili ovjerenu fotokopiju potrebnih dokumenata i to:
a) Dokaz o posjedovanju VII stepena stručne spreme – fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine), odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu studiranja uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat niti za jednog diplomca;
b) Dokaz o traženom radnom iskustvu i listu iz tačke 3.2. (potvrda, uvjerenje i sl.);
c) Dokaz o položenom stručnom upravnom ispitu (uvjerenje);
d) Izjavu ovjerenu kod nadležnog organa da se na kandidata ne odnosi odredba člana IX Ustava Bosne i Hercegovine;
e) uvjerenje ili izjava ovjerena kod nadležnog organa da kandidat nije otpušten iz državne službe u institucijama Bosne i Hercegovine, odnosno entiteta kao rezultat disciplinske mjere u periodu od tri godine prije dana objavljivanja upražnjene pozicije/ne starije od tri mjeseca;
f) izvod iz matične knjige rođenih/ne stariji od šest mjeseci/, ukoliko se ne radi o dokumentu trajnog karaktera;
g) Uvjerenje o državljanstvu/ne starije od šest mjeseci/, ukoliko se ne radi o dokumentu trajnog karaktera;
h) Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak.
4.2. Napomena za sve kandidate:
Pored opštih i posebnih uslova, kandidat za navedenu poziciju ne može biti u skladu sa članom 15.stav (5) alineja c) Zakona o Direkciji za koordinaciju policijskih tijela i o agencijama za podršku policijskoj strukturi Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 36/08), lice koje je osuđeno za krivično djelo, osim za krivično djelo iz oblasti bezbjednosti saobraćaja. U skladu sa navedenim, zadužuje se kandidat čija prijava bude prihvaćena da pribavi traženi dokaz.
Kandidat je dužan dati informaciju o bilo čemu, što može rezultovati sukobom interesa u slučaju da dođe do njegovog imenovanja.
Dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje navedenih poslova – ljekarsko uvjerenje (ne starije od šest mjeseci), kandidat ne dostavlja sa drugim dokumentima. Ovo Uvjerenje kandidat je obavezan dostaviti nakon formiranja liste uspješnih kandidata, a prije imenovanja.
V – PRIJAVLJIVANJE
5.1. Prijave mogu slati svi državljani Bosne i Hercegovine koji zadovoljavaju opšte i posebne uslove, navedenu u ovom oglasu.
5.2. Oglas ostaje otvoren 30 dana od dana zadnjeg objavljivanja u dnevnim novinama, odnosno „Službenom glasniku BiH“ ili „Službenom glasniku Brčko Distrikta BiH“.
5.3. Prijave sa potrebnom dokumentacijom se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu:
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK
Mostar, 02.02.2026.
