Dnevni list, 02.02.2026.

Na osnovu člana 8. Zakona o ministarskim imenovanjima, imenovanjima Savjeta ministara i drugim imenovanjima Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 37/03), a u vezi sa čl. 20. i 21. Zakona o Direkciji za koordinaciju policijskih tijela i o agencijama za podršku policijskoj strukturi Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“; broj 36/08), Zamjenik ministra bezbjednosti Bosne i Hercegovine, r a s p i s u j e

O G L A S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

Direktora Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova

U Agenciji za školovanje i stručno usavršavanje kadrova potrebno je izvršiti popunu upražnjenog radnog mjesta na mandat od četiri godina na poziciju:

1/01 Direktor Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova.................1 izvršilac

1/01 DIREKTOR AGENCIJE ZA ŠKOLOVANJE I STRUČNO USAVRŠAVANJE KADROVA

I – OSNOVNE DUŽNOSTI I NADLEŽNOSTI

1.1. (1) Direktor:

a) predstavlja Agenciju za školovanje i stručno usavršavanje kadrova;

b) rukovodi i organizuje rad Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova;

c) osigurava izradu i realizaciju nastavnih planova i programa;

d) osigurava stručno usavršavanje nastavnog kadra;

e) osigurava stručno, zakonito i pravovremeno izvršavanje poslova Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova;

f) priprema i izrađuje izvještaje, informacije i druge stručne materijale;

g) obavlja druge poslove u skladu sa zakonom i drugim propisima;

h) izrađuje godišnji plan rada prema smjernicama i politikama koje utvrde predsjedavajući i zamjenici predsjedavajućeg Savjeta ministara BiH te nacrt godišnjeg budžeta Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova i predlaže ga ministru bezbjednosti BiH, koji ga prosljeđuje Savjetu ministara BiH na usvajanje;

i) osigurava uspostavljanje centralne baze podataka za poslove koje provodi;

j) razvija procedure za podršku policijskim tijelima BiH u vezi s njihovim poslovima iz oblasti školovanja i stručnog usavršavanja kadrova;

k) sarađuje sa stranim organima i drugim institucijama za školovanje i stručno usavršavanje kadrova u okviru svoje nadležnosti.

(2) Osim dužnosti i odgovornosti iz stava (1) ovog člana, direktor obavlja i druge poslove, kao što su:

a) donošenje pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova, kao i drugih propisa predviđenih zakonom koji su potrebni za obavljanje poslova iz nadležnosti Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova;

b) raspoređivanje dužnosti zaposlenim u Agenciji za školovanje i stručno usavršavanje kadrova u skladu sa zakonom, pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova i drugim propisima;

c) donošenje odluka o zapošljavanju, raspoređivanju i prestanku rada zaposlenih u Agenciji za školovanje i stručno usavršavanje kadrova, u skladu s odgovarajućim zakonima i propisima;

d) obavljanje aktivnosti u vezi s nabavkom opreme i sredstava za potrebe Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova;

e) pripremanje i provođenje programa obuke zaposlenih u Agenciji za školovanje i stručno usavršavanje kadrova;

f) podnošenje godišnjeg izvještaja o radu Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova ministru bezbjednosti BiH, koji ga prosljeđuje Savjetu ministara BiH, te posebne izvještaje prema potrebi ili na zahtjev ministra bezbjednosti BiH;

g) podnošenje izvještaja Parlamentarnoj skupštini BiH, Savjetu ministara BiH i Predsjedništvu BiH, na njihov zahtjev;

h) obavljanje drugih dužnosti propisanih zakonom i drugim propisima.

(3) Direktor je odgovoran za zakonitost rada Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova i za zakonito trošenje sredstava koja su joj dodijeljena.

1.2. Direktor Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova imenuje se na mandat od četiri godine, uz mogućnost reimenovanja u drugom narednom mandatu.

II – OPŠTI USLOVI

2.1. Svaki kandidat za navedene pozicije mora ispunjavati slijedeće opšte uslove:

• da je stariji od 18 godina,
• da je državljanin Bosne i Hercegovine,
• da nije otpušten iz državne službe u institucijama Bosne i Hercegovine, odnosno entiteta kao rezultat disciplinske mjere u periodu od 3 godine prije dana objavljivanja upražnjene pozicije,
• da se na njega ne odnosi odredba člana IX Ustava Bosne i Hercegovine,
• da se protiv njega ne vodi krivični postupak i da nije izrečena pravosnažna kazna zatvora za krivično djelo u skladu sa krivičnim zakonodavstvom,
• da je zdravstveno sposoban za vršenje navedenih poslova.

III – POSEBNI USLOVI

3.1. Pored opštih uslova, svaki kandidat za navedenu poziciju treba ispunjavati slijedeće posebne uslove i to:

• Visoka stručna sprema (VII stepen) ili ekvivalent bolonjskog sistema studiranja vrednovan sa minimalno 240 ECTS bodova,
• najmanje pet godina radnog iskustva u struci od čega tri godine na rukovodećim poslovima,
• poznavanje engleskog ili njemačkog jezika,
• poznavanje rada na računaru,
• položen stručni upravni ispit.

3.2. Napomena za sve kandidate

Svaki kandidat dužan je dostaviti listu imena i prezimena neposrednih rukovodilaca od kojih se mogu dobiti preporuke i informacije za posljednjih pet godina radnog iskustva, odnosno za tri godine radnog iskustva na rukovodećim poslovima.

3.3. Napomena za sve kandidate:

Radno mjesto Direktor Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova podliježe bezbjednosnoj provjeri za pristup tajnim podacima stepena „VRLO TAJNO“.

IV – POTREBNA DOKUMENTA

4.1. Uz prijavu i popunjenu radnu biografiju, svaki kandidat je dužan dostaviti original ili ovjerenu fotokopiju potrebnih dokumenata i to:

a) Dokaz o posjedovanju VII stepena stručne spreme – fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine), odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu studiranja uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat niti za jednog diplomca;

b) Dokaz o traženom radnom iskustvu i listu iz tačke 3.2. (potvrda, uvjerenje i sl.);

c) Dokaz o poznavanju stranog jezika (certifikat, uvjerenje i sl.);

d) Dokaz o znanju rada na računaru (certifikat, uvjerenje i sl.);

e) Dokaz o položenom stručnom upravnom ispitu (uvjerenje);

f) Izjavu ovjerenu kod nadležnog organa da se na kandidata ne odnosi odredba člana IX Ustava Bosne i Hercegovine;

g) uvjerenje ili izjava ovjerena kod nadležnog organa da kandidat nije otpušten iz državne službe u institucijama Bosne i Hercegovine, odnosno entiteta kao rezultat disciplinske mjere u periodu od tri godine prije dana objavljivanja upražnjene pozicije/ne starije od tri mjeseca;

h) izvod iz matične knjige rođenih/ne stariji od šest mjeseci/, ukoliko se ne radi o dokumentu trajnog karaktera;

i) Uvjerenje o državljanstvu/ne starije od šest mjeseci/, ukoliko se ne radi o dokumentu trajnog karaktera;

j) Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak.

4.2. Napomena za sve kandidate:

Pored opštih i posebnih uslova, kandidat za navedenu poziciju ne može biti u skladu sa članom 20.stav (5) alineja c) Zakona o Direkciji za koordinaciju policijskih tijela i o agencijama za podršku policijskoj strukturi Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 36/08), lice koje je osuđeno za krivično djelo, osim za krivično djelo iz oblasti bezbjednosti saobraćaja. U skladu sa navedenim, zadužuje se kandidat čija prijava bude prihvaćena da pribavi traženi dokaz.

Kandidat je dužan dati informaciju o bilo čemu, što može rezultovati sukobom interesa u slučaju da dođe do njegovog imenovanja.

Dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje navedenih poslova – ljekarsko uvjerenje (ne starije od šest mjeseci), kandidat ne dostavlja sa drugim dokumentima. Ovo Uvjerenje kandidat je obavezan dostaviti nakon formiranja liste uspješnih kandidata, a prije imenovanja.

V – PRIJAVLJIVANJE

5.1. Prijave mogu slati svi državljani Bosne i Hercegovine koji zadovoljavaju opšte i posebne uslove, navedenu u ovom oglasu.

5.2. Oglas ostaje otvoren 30 dana od dana zadnjeg objavljivanja u dnevnim novinama, odnosno „Službenom glasniku BiH“ ili „Službenom glasniku Brčko Distrikta“.

5.3. Prijave sa potrebnom dokumentacijom se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu:

Ministarstvo sigurnosti / bezbjednosti Bosne i Hercegovine /

Javni oglas za popunu rukovodećeg radnog mjesta

Direktora Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova /

Trg Bosne i Hercegovine broj 1,

Sarajevo

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 02.02.2026.