Dnevni avaz, 10.08.2026.

Na osnovu člana 20a.stav 2. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu („Službene novine FBiH“ broj 26/16, 89/18), člana 5.Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a broj 4/19, 5/19,5/20), člana 4.Pravilnika o izmjeni i dopuni Pravilnika o radu broj 84/19 od 26.12.2019.godine, Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Pravilnika o dopuni Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta KB Mostar broj 115/26 od 01.07.2026.godine, Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima (broj 01-1-1-3997/24 od  09.08.2024.godine,  broj 01-1-1-4063/25 od 30.06.2025.godine, te broj 01-1-1-2912/26 od 14.05.2026.godine), Uredbe o jedinstvenim  kriterijima i pravilima za zapošljavanje boraca i članova njihovih porodica u HNK („Službene novine HNK“ broj 1/24, 5/25, 6/26), te Odluke o potrebi prijema broj____________/26 od 06.08.2026.godine, direktorica JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“Mostar raspisuje

 

J A V N I   O G L A S

za  popunu upražnjenog  radnog mjesta

 

1. NEODREĐENO VRIJEME

 

1. Fizioterapeut na Odjelu za fizikalnu medicinu i rehabilitaciju……….… (1 izvršilac)

 

OPŠTI USLOVI

• da je kandidat  stariji od 18 godina
• da je državljanin BiH

 

Kao dokaz ispunjavanja opštih uslova svi kandidati su dužni dostaviti slijedeću dokumentaciju:

• izvod iz matične knjige rođenih, 

• uvjerenje/potvrda od CIPSA ne starije od 3 mjeseca od dana objave oglasa ,

• uvjerenje o državljanstvu  ne starije od 3  mjeseca od dana objave oglasa.

 

Prijava na javni oglas se podnosi na obrascu, koji kandidati mogu preuzeti na službenoj web stranici poslodavca www.kbmostar.ba

 

POSEBNI USLOVI

Za poziciju pod rednim brojem 1.1. Fizioterapeut na Odjelu za fizikalnu medicinu i rehabilitaciju

 

Opis poslova

• učešće u restituciji funkcije i samostalnosti, kada pacijent ima probleme izazvane bilo kojim poremećajem, a koji se odražava na sistem za pokretanje i/ili onesposobljenost  koja je proizvod  tih poremećaja,
• korištenje fizikalne terapije kao metode liječenja, samostalna procjena tehnike i metode aplikacije (metode elektroterapije, termoterapije, hidroterapije, mehanoterapije ) za bolničke i ambulantne pacijente,
• samostalno  primjenjuje kineziterapiju i procjenu doziranja , trajanja  i opterećenja u cilju
• osposobljavanja za  funkcionalnu aktivnost u svakodnevnom životu i radu pacijenta sa
• onesposobljenjem,
• vodi protokol pacijenata i usluga ,
• izbor najpovoljnijih metoda fizikalne terapije i kinezoterapije,
• učestvuje u edukaciji pacijenata sa onesposobljenjem i njihovih članova porodice,
• praćenje rezultata tretmana i procjena efekata  fizikalne terapije,
• prikupljanje podataka potrebnih za planiranje i uspješno provođenje različitih  profesionalnih usluga u terapijskim ili rehabilitacijskim  postupcima u skladu sa etičkim kodeksom utvrđenim  standardima fizioterapijske prakse,
• procjena praćenja kvaliteta rada  i organizacija odjela.

 

Radno vrijeme: 37,5 sati sedmično

Uslovi: studij fizikalne terapije I ciklus  ili njegov ekvivalent, položen stručni ispit, certifikat za samostalan rad i poznavanje rada na računaru.

Potrebni dokumenti: diploma o završenom fakultetu, uvjerenje o položenom stručnom ispitu,  licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru

 

Kao dokaz o poznavanju rada na računaru kandidati mogu dostaviti uvjerenje /potvrdu ili drugu ispravu škole (ovjerena kopija svjedočanstva), kao i uvjerenje /potvrdu drugih institucija koje se bave obučavanjem rada na računaru.

Sa kandidatima koji ispunjavaju formalno-pravne uslove iz javnog oglasa izvršit će se provjera radnih i stručnih sposobnosti.

Bodovanje, odnosno provjera radnih i stručnih sposobnosti vršit  će se na osnovu usmenog ispita i pismenog testiranja.

Prijem u radni  odnos vrši se uz probni rad u trajanju od  30 dana.

 

U skladu sa čl. 7. stav 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Službene novine HNK“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20) prioritet pri zapošljavanju imaju osobe iz čl. 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom Kantonu-Županiji, kao i osobe koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uvjete radnog mjesta.

 

Prioritet pri zapošljavanju imaju lica iz člana 1. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica u HNK/Ž („Službene novine HNK“, broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23), člana 3. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Službene novine HNK“, broj: 1/24 i 5/25), a koji imaju prijavljeno prebivalište u Kantonu i najmanje pet godina prije objave konkursa na koji se prijavljuju, kao i lica koja po drugim važećim zakonima ostvaruju pravo prvenstva pri zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove za radno mjesto na koje se vrši zapošljavanje.

 

U skladu s kriterijima utvrđenim općim aktom poslodavca i uslovima propisanim Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK.

 

U skladu sa Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK, prednost pri zapošljavanju ostvaruju lica koja:

• imaju prijavljeno prebivalište u Kantonu, i to najmanje pet godina prije objave konkursa na koji se prijavljuju;
• ispunjavaju opće i posebne uslove za radno mjesto na koje se vrši zapošljavanje, u skladu s kriterijima utvrđenim općim aktom poslodavca i uslovima navedene Uredbe;
• nalaze se na Listi uspješnih kandidata.

 

Navedena lica imaju pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi, koje pravo prestaje ukoliko radni odnos na osnovu tog zapošljavanja postane radni odnos na neodređeno vrijeme.

 

Kandidati koji žele ostvariti pravo prvenstva pri zapošljavanju, dužni su dostaviti sljedeću dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenje uslova za korištenja prava iz navedene Uredbe, i to:

Dokaz o statusu lica iz člana 3. Uredbe

a) Dokazivanje učešća u Oružanim snagama za demobilisanog branioca (člana porodice demobilisanog branioca i umrlog demobilisanog branioca) utvrđuje se na osnovu:

• Uvjerenja koje izdaje nadležna općinska Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze, izdato nakon objave Javnog poziva;

 

b) Dokaz za člana porodice poginulog branioca, ratnog vojnog invalida (člana porodice ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja (člana porodice dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja) utvrđuje se na osnovu:

• Uvjerenja koje izdaje nadležna općinska Služba za boračko-invalidsku zaštitu prema mjestu prebivališta, izdato nakon objave Javnog poziva;

 

Dokaz o srodstvu sa licem iz člana 3. stav (2) Uredbe:

 a) Dokazi za djecu:

   - Izvod iz matične knjige rođenih i Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom

     ili umrlom roditelju);

 

b) Dokazi za supružnike:

- Izvod iz matične knjige vjenčanih i Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku);

 

 Dokaz o prebivalištu korisnika prava:

- Uvjerenje o kretanju korisnika prava - kao dokaz o prebivalištu (PBA - 4A obrazac) koji izdaje MUP HNK, izdato nakon objave Javnog poziva;

 

Dokaz da korisnik prava nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi:

 

a) Za lica koja nisu bila u radnom odnosu:

- Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO da se ista ne nalaze u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika kod Federalnog zavoda MIO/PIO, izdatu nakon objave    Javnog poziva;

 

b) Za lica koja su bila ili su u radnom odnosu:

- Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO (AM obrazac) izdatu nakon objave Javnog poziva i     Uvjerenja/Potvrde svih poslodavaca kod kojih je korisnik prava imao/ima zasnovan radni    odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/neodređeno vrijeme) i     naznakom stepena stručne spreme sa kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca;

Ako neki od prethodnih poslodavaca više ne postoji ili objektivno nije moguće pribaviti      navedena Uvjerenja/Potvrde, kandidat je, uz navedenu Potvrdu Federalnog zavoda  MIO/PIO (AM obrazac), dužan dostaviti Izjavu u kojoj će biti navedeno da pod punom materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljuje da prethodni poslodavac više ne postoji ili kojom navodi činjenice zbog kojih nije u mogućnosti pribaviti tražena Uvjerenja/Potvrde, ovjerena nakon objave Javnog poziva.

 

Vrednovanje kandidata vrši se u skladu s kriterijima i procentualnim bodovanjem utvrđenim članom 5. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, kao i članom 7. i 8. Instrukcije o bližoj primjeni odredbi i kriterija vrednovanja prema navedenoj Uredbi („Službene novine HNK“, broj: 6/25 od 28.04.2025. godine), na osnovu statusa kandidata, odnosno člana njegove porodice.

 

U slučaju da oba roditelja imaju status lica iz člana 3. Uredbe, vrednuje se povoljniji prioritet za korisnika prava.

 

Ukoliko dva ili više kandidata, primjenom propisanih kriterija, ostvare jednak broj bodova, prednost se utvrđuje u skladu s redoslijedom kategorija kako je definisano u Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu.

 

Napomena: Izabrani kandidat je obavezan prije zaključivanja ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje o svom zdravstvenom stanju i psihofizičkim sposobnostima za obavljanje poslova radnog mjesta.

 

Javni oglas ostaje otvoren 15 dana od dana objave javnog oglasa na web stranici Kantonalne bolnice “Dr. Safet Mujić“ Mostar .

Dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti u originalu ili u ovjerenoj kopiji .

Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave  neće biti uzete u razmatranje, iste će se odbaciti zaključkom i dostaviti kandidatima.

 

Sve tražene dokumente treba dostaviti neposredno na protokol ustanove ili  putem pošte preporučeno na adresu:      

 

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar

Ul. Maršala Tita br. 294

88 000  M o s t a r

sa naznakom “ PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO FIZIOTERAPEUT NA ODJELU ZA FIZIKALNU MEDICINU I REHABILITACIJU

NE OTVARATI “

 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 10.08.2026.