Dnevni list, 03.06.2026.

Na temelju članka 20a. stavak (1) Zakona o radu F BiH („Službene novine FBiH 26/16, 89/18, 23/20, 49/21, 44/22 i 39/24), čl. 44.Pročišćenog teksta Statuta Studentskog centra Sveučilišta u Mostaru broj 85-XIX/23 od 03.03.2023.godine, Odluke Ravnatelja Studentskog centra Sveučilišta u Mostaru o potrebi prijema u radni odnos broj: 22-506-01/26 od 01.06.2026.godine, Pravilnika o radu s organizacijom, sistematizacijom radnih mjesta, plaćama i drugim naknadama radnika Javne ustanove Studentski centar Sveučilišta u Mostaru ravnatelj raspisuje

J A V N I   O G L A S

za prijem u radni odnos na radno mjesto

1. Radno mjesto : PORTIR -SEKTOR SMJEŠTAJA, ODRŽAVANJA I OSIGURANJA – 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme

Opis poslova : Radi u portirnici objekata Studentskog centra, vodi evidenciju kretanja korisnika Centra i trećih osoba, u vremenu kada druge službe ne rade, zaprima pošiljke, odgovoran je za njihovo čuvanje sve do uručenja nadležnom radniku preuzima i prenosi poruke zaprimljene telefonom ili usmeno ,odgovoran je za čuvanje ključeva zajedničkih prostorija i smještajnih jedinica, prema uputama nadređenog, obilazi objekte Centra i vodi računa o tome da u njima vlada red i da se koriste sukladno namjeni, u knjigu dežurstava upisuje sva značajnija događanja koja se dogode u tijeku smjene, o interventnim događajima bez odlaganja obavještava nadređenog, brine o sigurnosti vanjskih površina objekta te izvještava Voditelja službe održavanja i Voditelja osiguranja o potrebnim mjerama, nadzire video nadzor objekta te postupa sukladno datoj situaciji i o svemu izvještava nadređenog, brine o poštivanju kućnog reda, vodi pismenu evidenciju o trećim osobama koje posjećuju centar, obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog, za svoj rad odgovara Pomoćniku ravnatelja za sektor smještaja, održavanja i osiguranja.

Pored općih uvjeta za prijem, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:

• SSS/KV

I.

OPĆI UVJETI :

• Da je državljanin Bosne i Hercegovine

• Da je stariji od 18 godina

• Da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (Napomena :samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti uvjerenje da se protiv njega ne vodi kazneni postupak)

• Da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (Napomena: samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti liječničko uvjerenje)

II.

Uz uredno popunjenu i vlastoručno potpisanu Prijavu na javni oglas (obrazac prijave potrebno preuzeti na web stranici Studentskog centra Sveučilišta u Mostaru – www.scm.ba) dostaviti sljedeću dokumentaciju u originalu ili ovjerenoj kopiji:

• Životopis

• Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci)

• Uvjerenje iz matične knjige rođenih

• Dokaz o stručnoj spremi (ovjerena preslika diplome)

• Ovjerenu izjavu: - da se protiv njega ne vodi kazneni postupak

III.

Temeljem članka 18. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji („Narodne novine HNŽ-a“ br. 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) prioritet pri upošljavanju imaju osobe iz članka 1. ovog Zakona i članka 3. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko-neretvanskoj županiji („Narodne novine HNŽ-a“ br. 1/24 i 5/25). Kandidati koji se pozivaju na prioritet dužni su uz ostalu dokumentaciju traženu natječajem dostaviti i dokaz o navedenom, odnosno dokumentaciju kojom dokazuju pripadnost braniteljskoj populaciji te drugu dokumentaciju o ispunjavanju uvjeta iz članka 3. stavak od 2. do 4. i članka 4. stavak 1. navedene Uredbe (original ili ovjerena preslika). Dokumentacija kojom se dokazuje pripadnost braniteljskoj populaciji te druga dokumentacija o ispunjavanju uvjeta propisana je Privitkom 1. navedene Uredbe i člankom 3. Instrukcije o bližoj primjeni odredbi i kriterija vrednovanja prema Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ-u („Narodne novine HNŽ-a“ br. 6/25).

IV.

Kandidati čije su prijave uredne, potpune i blagovremene biti će pismenim putem obaviješteni o mjestu, datumu i vremenu održavanja pismenog dijela ispita.

Smatra se da je kandidat zadovoljio na pismenom ispitu ukoliko je osvojio najmanje 60 % bodova od ukupno 100% mogućih. Kandidat koji nije zadovoljio na pismenom ispitu nema pravo sudjelovanja u sljedećoj fazi izbornog procesa.

O mjestu, datumu i vremenu polaganja usmenog ispita kandidati će biti obaviješteni usmeno, telefonski ili putem e-maila.

Ako kandidat koji je uredno pozvan ne pristupi testiranju smatra se da je povukao svoju prijavu.

Natječaj ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja u dnevnoj tiskovini.

Prijave s pripadajućom dokumentacijom dostaviti izravno na protokol ili putem pošte na adresu:

Studentski centar Sveučilišta u Mostaru

Stjepana Radića br. 84A

88 000  M o s t a r

s naznakom

‘’Prijava na javni oglas- radno mjesto ______________ “

Nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u razmatranje.

Urednom prijavom smatra se prijava koja je potpisana od strane podnositelja i koja sadrži sve podatke navedene u obrascu prijave. Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta naznačenih kao što je navedeno u javnom oglasu za prijem u radni odnos.

Blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u javnom oglasu za prijem u radni odnos.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 03.06.2026.