Nezavisne novine, 13.05.2026.

Na osnovu člana 8. stav 2. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 26/04, 07/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23) i Odluke o potrebi prijema zaposlenika u radni odnos, broj: 01-34-1-279-4/26 od .09.04.2026. godine, Arhiv Bosne i Hercegovine raspisuje

J A V N I   O G L A S

za prijem zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme

Arhiv Bosne i Hercegovine, u okviru slobodnih radnih mjesta koja su sistematizovana Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji Arhiva BiH, prima dva (2) zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme na slјedećim radnim mjestima:

1. Sektor za nadzor registratura, opšte i pravne poslove

1/01 Arhivski tehničar (1 izvršilac),

2. Sektor za informacijsko-dokumentacijsku, izdavačku, znanstveno-istraživačku i kulturno- obrazovnu djelatnost

2/01 Referent za poslove međunarodne saradnje i sukcesije (1 izvršilac).

1. Sektor za nadzor registratura, opšte i pravne poslove

1/01 Arhivski tehničar

Opis poslova: prati zakonske propise o osnivanju, organizaciji, transformaciji i prestanku rada organa iz nadležnosti Arhiva, učestvuje u stručnom nadzoru nad arhivskom građom u posjedu stvaralaca i imalaca, vrši kontrolne pregled; te preduzima određene mjere zaštite, sređivanja i odabiranja, učestvuje u pregledu registraturne građe predložene za uništenje, radi na poslovima preuzimanja arhivske građe u Arhiv, izrađuje primopredajne zapisnike; učestvuje u radu komisija za razgraničenja pitanja nadležnosti nad registraturama; pomaže u izradi propisa, stručnih uputstava u vezi sa zaštitom arhivske i registraturne građe izvan Arhiva i prati njihovu primjenu u praksi; pomaže u poslovima na izradi prijedloga i dopuna zakona i drugih podzakonskih akata u vezi sa zaštitom arhivske građe; vodi sve evidencije o registraturama, pomaže u izradi historijske bilješke o stvaraocima arhivske građe u domenu Arhiva, priprema podatke i sastavlja uvjerenja i druge dokumente na osnovi činjenica sadržanih u arhivskoj građi, vrši i druge poslove iz domena svog rada po nalogu neposrednog rukovoditelja.

Posebni uslovi: završena srednja škola – IV stepen stručne spreme, položen stručni upravni ispit i najmanje šest mjeseci radnog iskustva u struci.

Status: Zaposlenik

Broj izvršilaca: jedan (1)

2. Sektor za informacijsko-dokumentacijsku, izdavačku, naučno-istraživačku i kulturno obrazovnu djelatnost

2/01 Referent za poslove međunarodne saradnje i sukcesije

Opis poslova: obavlja operativne poslove na realizaciji Anexa D Sporazuma o sukcesiji bivše Jugoslavije; prikuplja i sistematizira podatke i zahtjeve organa vlasti, u vezi s potraživanjima; vodi administrativne i druge poslove organa i tijela vezanih za sukcesiju arhiva; operacionalizira i brine o sigurnom transportu i smještaju preuzete građe; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca.

Posebni slovi: završena srednja škola, odnosno IV stepen stručne spreme i najmanje 1 godina iskustva u struci, poželjno znanje stranog jezika.

Status: Zaposlenik

Broj izvršilaca: jedan (1)

Opšti uslovi

Pored navedenih posebnih uslova, za prijem u radni odnos kandidat mora ispunjavati i sljedeće opšte uslove propisane članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine:

- da ima navršenih 18 godina života;

- da je državljanin Bosne i Hercegovine;

- da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini;

- da nije obuhvaćen odredbama člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine;

- da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio.

Podnošenje prijave

Pisana prijava na Javni oglas uključuje: ime i prezime, adresu, kontakt telefon, e-mail, naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje i kratku biografiju.

Uz potpisanu prijavu, kandidati treba da prilože original ili ovjerenu kopiju:

a) diplome o završenoj školi i rješenja o nostrifikaciji diplome, ukoliko je diploma stečena izvan Bosne i Hercegovine nakon 06.04.1992. godine (ne dostavljati diplomu višeg stepena školske spreme od one koja se traži);

b) Izvod iz matične knjige rođenih ( ne starije od 6 mjeseci);

c) uvjerenja o državljanstvu ne starijeg od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa;

d) potvrde ili uvjerenja, kao dokaz o radnom iskustvu u struci, odnosno poslovima na kojima je kandidat radio sa nazivom radnog mjesta, koliko dugo je obavljao navedene poslove, te opis poslova sa preciziranim periodom radnog angažovanja na radnim zadacima, što više podataka koji će dokazati potrebno radno iskustvo (napomena: radna knjižica ne može dokazati nijedan oblik radnog iskustva);

e) dokaz o poznavanju rada na računaru (za radna mjesta za koja se traži poznavanje rada na računaru), kao dokaz o poznavanju rada na računaru smatra se: Svjedočanstvo srednje škole o položenom predmetu informatika, certifikat - uvjerenje pravne osobe ovlaštene za osposobljavanje za rad na računaru, kopija indeksa fakulteta - sa položenim predmetom/ispitom informatika, dodatak diplomi, uvjerenje o uspjehu u toku studija, diploma o završenom fakultetu iz oblasti informatike;

f) uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu (za radna mjesta za koja se traži položen stručni upravni ispit). Ako kandidat nema položen stručni upravni ispit, on može biti prihvaćen u dalju proceduru, s tim da je, ukoliko bude primljen u radni odnos u Arhiv BiH, stručni upravni ispit obavezan položiti u roku od šest mjeseci od dana prijema u radni odnos, shodno odredbama Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine;

g) uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak ( ne starije od 3 mjeseca);

h) izjave kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, ovjerenu od strane nadležnog organa;

i) dokaz o poznavanju stranog jezika (za poziciju: 2/01 ukoliko kandidat posjeduje);

j) Izjava kandidata da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno nema zanatsku radnju ili firmu, (ovjerena kod nadležnog organa).

Prijava sa traženom dokumentacijom dostavlja se putem pošte preporučeno na adresu:

Arhiv Bosne i Hercegovine

„Javni oglas za prijem zaposlenika u radni odnos“

(za Komisiju za izbor zaposlenika)

Ulica Reisa Džemaludina Čauševića br. 6

71 000 Sarajevo

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja Javnog oglasa u dnevnim novinama koje se distribuira na cijeloj teritoriji Bosne i Hercegovine.

Postupak izbora i zapošljavanja kandidata

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove oglasa, neće se uzimati na razmatranje.

Prijavljeni kandidati podliježu proceduri provjere osposobljenosti putem intervjua za obavljanje poslova za radna mjesta za koja su aplicirali.

Kandidati koji su pristupili testiranju o ishodu postupka bit će obavješteni pismenim putem.

Nakon donošenja odluke o prijemu kandidata u radni odnos, prije zaključenja ugovora o radu, primljeni kandidat je dužan da dostavi ljekarsko uvjerenje ne starije od 30 dana, kojim potvrđuje da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je primljen.

Kandidat koji bude primljen u radni odnos u Arhiv BiH zasnovat će radni odnos na neodređeno vrijeme u statusu zaposlenika.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 13.05.2026.