Mostar, 01.04.2026.

Na osnovu odluke Udruženja sportskih ribolovaca „Neretva 1933" Mostar i ukazane potrebe za prijemom u radni odnos, ovo udruženje raspisuje:

K O N K U R S

za prijem u radni odnos na radno mjesto

• Administrativni radnik - 1 izvršilac

I - Opis poslova:

Izabrani kandidat obavljat će administrativne poslove koji obuhvataju primjenu zakonskih i podzakonskih propisa, izradu ugovora, rješenja, dopisa i drugih dokumenata, pružanje podrške u redovnom poslovanju, komunikaciju sa nadležnim organima i institucijama, praćenje javnih poziva, projekata ministarstava, fondova i drugih institucija, učestvovanje u pripremi projektnih prijedloga, kao i administriranje i izvještavanje po odobrenim projektima, te obavljanje drugih poslova po nalogu poslodavca u okviru stručne spreme i kompetencija zaposlenika.

II - Opći i posebni uslovi:

Kandidat mora ispunjavati opće uslove propisane zakonom, kao i sljedeće posebne uslove: završena srednja stručna sprema (SSS), dok radno iskustvo u trajanju od najmanje jedne godine na istim ili sličnim poslovima predstavlja prednost, ali nije obavezan uslov. Kandidat mora posjedovati aktivno znanje rada na računaru (MS Office paket i elektronska komunikacija), aktivno znanje engleskog jezika najmanje B1 nivoa, te izražene organizacione i komunikacione sposobnosti, odgovornost, preciznost i sposobnost samostalnog i timskog rada.

Prednost pri izboru imat će kandidati koji imaju iskustvo u praćenju javnih poziva i projekata ministarstava, fondova i drugih institucija, koji su učestvovali u pripremi i realizaciji projektnih prijedloga, te koji imaju iskustvo u administriranju i izvještavanju po odobrenim projektima.

III - Trajanje radnog odnosa i probni rad:

Radni odnos zasniva se na određeno vrijeme u trajanju od dvanaest (12) mjeseci, uz probni rad u trajanju od tri (3) mjeseca. Nakon uspješno okončanog probnog rada i u zavisnosti od potreba poslodavca, postoji mogućnost zaključenja ugovora o radu na neodređeno vrijeme.

IV – Radno vrijeme i naknada:

Radno vrijeme je puno radno vrijeme (40 sati sedmično), raspoređeno u skladu sa općim aktima poslodavca. Osnovna plata i druga primanja utvrđuju se ugovorom o radu, u skladu sa internim aktima i važećim propisima.

V - Potrebna dokumentacija:

Uz potpisanu prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti: kraću biografiju (CV), dokaz o stručnoj spremi (ovjerena kopija diplome), dokaz o radnom iskustvu (ukoliko ga posjeduju), te druge dokaze o ispunjavanju uslova iz konkursa. Poslodavac zadržava pravo da od kandidata koji budu izabrani u uži izbor zatraži dostavljanje dodatne dokumentacije.

VI – Rok i način prijave:

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja. Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili putem pošte na adresu:

Telčeva br. 1, Mostar,

sa naznakom:

„Prijava na javni konkurs - Administrativni radnik - ne otvarati“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati. Samo kandidati koji uđu u uži izbor bit će pozvani na intervju.              

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 01.04.2026.