Mostar, 18.03.2026.

Zbog proširenja proizvodnog kapaciteta, tražimo bravare koji su spremni preuzeti izazov i pridružiti se našem stručnom timu!

Nudimo vam mogućnost napredovanja u karijeri, rad u modernom radnom okruženju s vrhunskom opremom i suradnju s motiviranim timom.

Bravar (m/ž) – više izvršitelja

Lokacija (mjesto rada): SIK d.o.o., Raštani bb

Opis posla:

• razumijevanje tehničke dokumentacije,
• izvođenje složenih bravarskih radova na izradi podsklopova i sklopova,
• manipulacija predmetima rada prema definiranom tehnološkom postupku,
• proučavanje tehničke dokumentacije radi udovoljavanja propisanim zahtjevima kvalitete i tolerancijama oblika i dimenzija,
• samokontrola obavljenog posla,
• brine o stanju strojeva i pribora tijekom i nakon obavljenog posla,
• brine o pravilnom korištenju potrošnog materijala,
• provodi propisane mjere.

Što nudimo:

• rad u stabilnoj firmi koja zna prepoznati i nagraditi svoje lojalne i kvalitetne djelatnike,
• dodatne edukacije vezane uz specifičnosti radnog mjesta i edukacije namijenjene osobnom razvoju,
• korištenje najmodernije opreme i tehnologije,
• uz redovna fiksna primanja, sve dodatke za eventualni prekovremeni rad, zaposlenici ostvaruju atraktivne mjesečne stimulacije ovisno o svojem učinku,
• topli obrok u mjestu rada gdje je plaćeno vrijeme pauze ,
• priliku za rad na najizazovnijim međunarodnim projektima te mogućnost napredovanja.

Radni odnos se zasniva na određeno / neodređeno vrijeme.

Natječaj je otvoren do 18.04.2026. godine.

Prijave uz kratki životopis dostaviti mailom na adresu:

info@sik-mostar.com

ili SMS/ Whatsapp porukom na broj

+387 63 304 101

Prijavite se danas i postanite dio naše uspješne firme koja pruža izazove i mogućnosti za osobni i profesionalni razvoj.

Sretno svima koji sudjeluju u natječaju!                                                                                                                                      

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 18.03.2026.