Dnevni avaz, 09.02.2026.

Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 i 18/24), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na zahtjev Ministarstva pravde BiH - Zavoda za izvršenje krivičnih sankcija, pritvora i drugih mjera Bosne i Hercegovine, raspisuje

J A V N I   O G L A S

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika

u Zavodu za izvršenje krivičnih sankcija, pritvora i drugih mjera BiH

1/01 Stručni savjetnik za internu kontrolu finansijsko-računovodstvenih poslova

1/02 Stručni savjetnik za stručno usavršavanje i obučavanje pripadnika službe osiguranja

SLUŽBA ZA OPŠTE, PRAVNE I FINANSIJSKO-MATERIJALNE POSLOVE

1/01 Stručni savjetnik za internu kontrolu finansijsko-računovodstvenih poslova

Opis poslova i radnih zadataka: Vrši kontrolu ispravnosti finansijske dokumentacije, vrši unos podataka u ISFU sistem, vrši kontrolu računovodstvenih transankcija, obavlja najsloženije finansijsko-računovodstvene poslove, primjenjuje kontni plan jedinstvene budžetske klasifikacije, učestvuje u izradi finansijskih planova, finansijsko-računovodstvenih izvještaja i završnog računa Zavoda; vrši kontrolu i obračun odbitaka na platu zaposlenih; daje potrebna tumačenja i upute stručnom osoblju pri izradi periodičnih izvještaja, analiza, informacija o novčanim sredstvima i njihovom utrošku; prati  propise iz oblasti računovodstva, propise koji regulišu obračun i isplatu plata u Bosni i Hercegovini i stara se o njihovoj primjeni, te direktno sarađuje sa Odsjekom za centralizovani obračun plata u Ministarstvu finansija i trezora Bosne i Hercegovine, te učestvuje u prikupljanju podataka i izradi internih akata koji imaju značaj za unapređenje rada Zavoda; vrši kontrolu dostavljene finansijsko-računovodstvene dokumentacije vezane za obračun plata dostavljene od strane Ministarstva finansija i trezora Bosne i Hercegovine, vrši usaglašavanje navedene dokumentacije, daje istu na knjiženje u ISFU sistemu, te odgovara za ispravnost iste; vrši kontrolu izvršenja finansijskih planova, po potrebi obavlja izvršenje plaćanja prema utvrđenim procedurama, odnosno zahtjevima ISFU, sačinjava izvještaje o istom i predlaže potrebne mjere za unapređenje istih; vrši analizu, planiranje i izvještavanje o svim finansijskim tokovima Zavoda, osigurava kontinuitet novčanih sredstava za potrebe blagajne Zavoda; nadgleda i vrši kontrolu poslova zaprimanja i isplata gotovinskih finansijskih sredstava putem blagajne na osnovu uredne finansijske dokumentacije; vrši kontrolu obračuna uredno popunjenih putnih naloga, kao i obračune po osnovu uredne dokumentacije kao što su računi, odluke upravnika, rješenja i druga zakonom predviđena dokumenta; vrši kontrolu i unos ostvarenih prihoda Zavoda kroz modul AP- pomoćna knjiga potraživanja, vrši usklađivanje unešenih i naplaćenih prihoda sa glavnom knjigom Zavoda i pomoćnih evidencija; učestvuje u izradi finansijskih planova za potrebe Zavoda, kao i u izradi mjesečnih, kvartalnih  i godišnjih finansijsko-računovodstvenih izvještaja i završnog računa, u saradnji sa stručnim savjetnikom za budžet učestvuje u izradi Dokumenta okvirnog budžeta, godišnjeg budžeta i priprema prijedloge ograničenja plaćanja u skladu sa raspoloživim sredstvima; pruža odgovarajuću stručnu pomoć iz oblasti finansijsko-računovodstvenih poslova i usmjerava rad referenata u Zavodu; učestvuje u uspostavljanju, izradi i kontroli internih procedura u cilju unapređenja rada u Zavodu; u koordinaciji sa načelnikom Službe sarađuje sa Uredom za reviziju i vrši izradu odgovarajućih finansijskih izvještaja i tablica; obavlja i druge poslove koji mu odredi načelnik Službe, za svoj rad odgovara načelniku Službe.

Posebni uslovi: Prvi ciklus visokog obrazovanja i 240 ECTS ili najmanje VSS-VII.1 stepen stručne spreme, ekonomski fakultet; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; znanje rada na računaru.

Status: državni službenik – stručni savjetnik

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.850,30 KM

Broj izvršilaca: jedan (1)

Mjesto rada: Istočno Sarajevo

SLUŽBA OSIGURANJA

1/02 Stručni savjetnik za stručno usavršavanje i obučavanje pripadnika službe osiguranja

Opis poslova i radnih zadataka: zadužen za stručno osposobljavanje i vršenje obuke zaposlenih u službi, priprema i nadzire provođenje osnovne obuke ovlaštenih zavodskih službenika i vodi evidencije o polaznicima, osigurava kontinuiranu obuku pripadnika Službe i vodi evidenciju o postignutim rezultatima na testiranju, organizira u dogovoru sa načelnikom Službe posebna fizičku obuka u koju su uključene borilačke vještine, sredstva prinude i posebna oprema te praktičnu obuku u rukovanju oružjem i hemijskim sredstvima te vodi evidencije o polaznicima obuke i ostvarenim rezultatima; obavlja i druge poslove koje mu odredi načelnik Službe.

Posebni uslovi: Završen Fakultet sporta i tjelesnog odgoja -  ostvarenih najmanje 240 ECTS ili VSS –VII.1 stepen stručne spreme; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik – stručni savjetnik

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.850,30 KM

Broj izvršilaca: jedan (1)

Mjesto rada: Istočno Sarajevo

Napomene za kandidate:

• Javni konkurs se sprovodi u skladu sa Odlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita („Službeni glasnik BiH“, br. 96/07, 43/10, 103/12 i 56/19) - (u daljem tekstu Odluka) i Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua („Službeni glasnik BiH“, br. 63/16, 21/17, 28/21 i 38/23). Više informacija o konkursnim procedurama dostupno je na www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Vrste konkursnih procedura“.
• Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja.
• Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz člana 16. stav 1. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formirat će se jedna (1) Komisija za izbor.
• Kandidati, pored prijave putem poštanske službe imaju mogućnost da podnesu elektronsku prijavu za oglašena radna mjesta državnih službenika putem informacionog sistema za elektronsko upravljanje procesom zapošljavanja državnih službenika www.konkursi.ads.gov.ba, u skladu sa Uputstvom o načinu i postupku podnošenja elektronske prijave kandidata u postupku zapošljavanja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 16/22).

Dodatna napomena:

• Prije postavljenja, odnosno prijema u radni odnos, za sve kandidate sa liste uspješnih kandidata obavit će se sigurnosne provjere u skladu sa postupkom za izdavanje dozvole za pristup tajnim podacima određenog stepena povjerljivosti, shodno odredbi čl. 30. i 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka („Službeni glasnik BiH“ br. 54/04 i 12/09), kao i odredbama podzakonskih, te internih akata institucije donesenih na osnovu navedenog Zakona.
• U skladu sa članom 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka neće se izvršiti postavljenje, odnosno imenovanje kandidata, za kojeg se nakon plasmana na listu uspješnih kandidata utvrdi sigurnosna smetnja.

Priprema dokumentacije:

Skreće se pažnja kandidatima da su potrebnu dokumentaciju na oglas dužni dostaviti u skladu sa Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, a posebno da obrate pažnju na izmijenjene i dopunjene odredbe navedenog Pravilnika, te da prilagode dokumentaciju, kako dokaze o radnom iskustvu, tako i preostale dokaze tražene tekstom oglasa.

S tim u vezi, kandidati se upućuju na pojašnjenje - tekst na službenoj internet stranici www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Napomena za kandidate/Stop greškama u prijavama!“, te posebno odredbe Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, koje definišu dokumentaciju: prijavni obrazac; univerzitetsku diplomu; važeće uvjerenje o državljanstvu; uvjerenje o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu; dokaz o traženom radnom iskustvu; dokaz o traženom nivou znanja stranog jezika; dokaz o traženom nivou znanja rada na računaru; uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka; rok i način dostavljanja prijave.

Potrebni dokumenti: 

I Ovjerene kopije: 

• univerzitetske diplome (nostrifikovane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine); Kandidati su obavezni dostaviti diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), bez obzira na uslove oglasa, osim za integrisane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integrisanom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrifikaciji/priznavanju.
• dodatka diplome za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca; 
• uvjerenja o državlјanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu; 
• potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
• dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru.

Za prijavu putem pošte, kandidati dostavljaju ovjerene kopije navedenih potrebnih dokumenata. 

Za elektronsku prijavu, kandidat u sistem prilaže PDF skenirane dokumente maksimalne veličine po dokumentu 2 MB.

II Popunjen obrazac/elektronska prijava:

a) Za kandidate koji se prijavljuju putem pošte, svojeručno potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba unutar svakog konkursa pojedinačno, u rubrici „dokumenti“. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

b) Za kandidate koji se prijavljuju putem informacionog sistema, popunjena elektronska prijava.

Napomena za kandidate koji podnose elektronsku prijavu:

• popunjavanjem elektronske prijave kandidat se upoznaje o namjeri korištenja njegovih ličnih podataka u svrhu evidentiranja i obrade njegovih prijava u bazu podataka sistema, te da prijavom daje saglasnost za takvu obradu i mjerama čuvanja i zaštite podataka iz čl. 13. i 14. navedenog uputstva.
• u slučaju da kandidat koji popunjava elektronsku prijavu da lažne podatke o ispunjavanju općih i posebnih uslova koji se traže tekstom oglasa za radno mjesto na koje se prijavljuje, primjenjivat će se mjere iz člana 19. pomenutog uputstva.
• kandidat se elektronskim putem kroz sistem (e-mail i SMS notifikacije) informiše o vremenu, datumu i mjestu održavanja svakog od pojedinačnih ispita u konkursnoj proceduri, kao i o rezultatima istih, dok će se putem web-stranice ads.gov.ba informisati o vremenu održavanja ispita.

 Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:

• Kandidati koji budu pozvani na usmeni dio stručnog ispita (intervju), kao dokaz o ispunjavanju jednog od općih uslova za postavljenje, u skladu sa članom 22. stav 1. tačka g) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, obavezni su na isti donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca). Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do uručenja rješenja o postavlјenju, odnosno preuzimanja dužnosti.
• Izabrani (postavljeni/imenovani) kandidat dužan je instituciji Bosne i Hercegovine dostaviti, u skladu sa članom 22. stav 1. tačka d) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, uvjerenje o radnoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem.
• Kandidat prijavljen elektronskim putem, koji se postavlja, odnosno, kvalifikuje za imenovanje za radno mjesto državnog službenika, dostavlja Agenciji originale skenirane dokumentacije nakon intervjua, a prije postavljenja, odnosno, dostavljanja mišljenja nadležnoj instituciji.

Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja pismenom dijelu stručnog ispita će polagati javni ispit u skladu sa Odlukom. Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuje se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23) i član 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na javni oglas do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit opšteg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obavezi polagati javni ispit u skladu sa odredbama člana 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni Javni oglas.

Podnošenje elektronske prijave je moguće do isteka krajnjeg roka za prijavu. Kandidatu je omogućeno da kroz sistem može povući svoju prijavu i ponovo je podnijeti sa ažuriranim podacima i dodatim dokumentima sve do isteka krajnjeg roka za prijave.

Ukoliko kandidat u sistem ne priloži skenirane dokumente oglasom tražene dokumentacije, kojim dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova radnog mjesta na koje se prijavljuje, prijava se neće uzeti u razmatranje.

Putem poštanske službe, preporučenom pošiljkom, sva tražena dokumenta treba dostaviti najkasnije do 02.03.2026. godine, na adresu:

Agencija za državnu službu BiH

„Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u

Zavodu za izvršenje krivičnih sankcija, pritvora i drugih mjera BiH“

Fra Anđela Zvizdovića br. 1

71000 Sarajevo

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje. 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 09.02.2026.