Dnevni list, 19.01.2026.
Temeljem članka 85. i 85a. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju („Narodne novine HNŽ“, br. 5/00., 4/04., 5/04., 1/14., 7/16. i 7/22.), članka 55. Statuta Škole, članka 7. Pravilnika o radu i stegovnoj odgovornosti radnika, suglasnosti Ministarstva prosvjete HNŽ broj: 02-30-2049/25-3 od 12. 1.2026.g. te Odluke Školskog odbora broj: 02-30-14/26 od 12. siječnja 2026. g., Osnovna škola Kardinala Stepinca Neum, r a s p i s u j e
A. na određeno vrijeme do 15.07.2026. godine
1. učitelj glazbene kulture.................................................. 1 izvršitelj (13 sati tjedno)
2. učitelj razredne nastave .................................................1 izvršitelj (2 sata tjedno)
3. učitelj fizike.................................................................... 1 izvršitelj (2 sata tjedno)
Pored općih zakonom predviđenih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu („Službene novine FBiH“ broj: 26/16; 89/18; 44/22;), kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete predviđene Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju („Narodne novine HNŽ“, br. 5/00., 4/04., 5/04., 1/14., 7/16. i 7/22.).
• SSS/VŠS/VSS za radno mjesto učitelja razredne nastave
• VŠS/VSS za radno mjesto učitelja glazbene kulture i fizike
Potrebna dokumentacija:
1. Prijava na natječaj s točno naznačenim radnim mjestom na koje se kandidat prijavljuje
2. Životopis kandidata,
3. Svjedodžbu/diplomu o odgovarajućoj stručnoj spremi (original ili ovjeren preslik),
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ukoliko kandidat ima položen stručni ispit, osim za radno mjesto spremačice i asistenta u nastavi, (original ili ovjeren preslik).
5. Uvjerenje o državljanstvu (original ili ovjeren preslik),
6. Izvod iz matične knjige rođenih
Pored gore navedenih uvjeta kandidati su dužni dostaviti i dokumentaciju na temelju koje će se izvršiti bodovanje:
1. Dokumentaciju o radnom iskustvu u struci nakon stjecanja stručne spreme
2. Uvjerenje nadležnog organa o duljini čekanja na zaposlenje nakon stjecanja stručne spreme.
Intervju s kandidatima koji ispunjavaju uvjete natječaja, obavit će se u utorak 3. veljače 2026. g. u 9,00 sati u prostorijama škole.
Za kandidate koji ne pristupe na intervju, smatrat će se da su odustali od natječaja.
Sukladno odredbama članka 18. st. 3. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ-u (Narodne novine HNŽ-a, broj: 6/18, 4/21, 7/22, 11/23) prioritet pri upošljavanju imaju osobe iz članka 1. ovog Zakona ukoliko uz prijavu dostave dokumentaciju kojom se dokazuje pripadnost braniteljskoj populaciji, odnosno dokumentaciju propisanu Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ-u („Narodne novine HNŽ“ br. 1/24. i 5/25.)
Kandidati koji budu primljeni su dužni prije zaključivanja ugovora o radu dostaviti uvjerenje o radnoj sposobnosti i uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od šest mjeseci).
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Natječajna dokumentacija ne vraća se kandidatima.
Dokumentaciju dostaviti osobno ili na adresu:
Natječaj je otvoren 8 dana od dana objave u Dnevnom listu Mostar.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK
Mostar, 19.01.2026.
