Mostar, 31.12.2025.

Na osnovu člana 24. stav (3) Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, br. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 i 9/17 - Presuda Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-13/16), člana 1. Uredbe o primjeni Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine u Hercegovačko-neretvanskom kantonu („Službene novine HNK“, br. 1/12 i 1/14) i člana 8., 9. i 10. Pravilnika o karakteru javnog konkursa i postupku postavljenja državnih službenika u organima državne službe Federacije BiH („Službene novine Federacije BiH“ broj 10/25), a na zahtjev Grada Konjica, Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu radnih mjesta državnih službenika u

Gradu Konjicu

 

I. RADNA MJESTA

01.Pomoćnik gradonačelnika u Službi za privredu, poljoprivredu, investicije i lokalni razvoj - 1 (jedan) izvršilac

02.Stručni savjetnik za upravno rješavanje u oblasti građenja u Odsjeku za prostorno uređenje i građenje – Služba za prostorno uređenje, građenje, zaštitu okoline i komunalne poslove - 1 (jedan) izvršilac

03.Stručni saradnik za stalna sredstva, sitan inventar i materijalno knjigovodstvo u Odsjeku za računovodstvo i trezor – Služba za ekonomsko-finansijske i pravne poslove - 1 (jedan) izvršilac

04.Stručni saradnik za obrazovanje i mlade u Odsjeku za društvene djelatnosti i mlade – Služba za opću upravu, društvene djelatnosti i mlade - 1 (jedan) izvršilac

 

II. OPIS POSLOVA

Radno mjesto 01.

Opis poslova: rukovodi Službom sa ovlaštenjima utvrđenim u članu 53. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Jedinstvenog gradskog organa uprave Grada Konjica (Član 53. – „Radom službi za upravu iz člana 4. predmetnog Pravilnika rukovode pomoćnici gradonačelnika. Pomoćnici gradonačelnika, u rukovođenju službama za upravu, imaju sljedeća ovlaštenja: da raspoređuju poslove i zadatke na službenike i namještenike službe, da utvrđuje prioritet u obavljanju poslova i zadataka, da daju upute za rad i nadziru rad službenika i namještenika i koordiniraju rad u okviru službe, da predlažu poslove i zadatke za godišnji progam rada Jedinstvenog organa uprave, da utvrđuju periodične planove rada službe i obezbjeđuju njihovu realizaciju, da pripremaju izvještaj o radu Jedinstvenog organa uprave iz djelokruga službe, da osiguravaju zakonito, stručno i blagovremeno obavljanje svih poslova iz nadležnosti službe, redovno /svakodnevno, sedmično i mjesečno / upoznaju gradonačelnika o stanju i problemima u vezi vršenja poslova iz nadležnosti službe i predlažu gradonačelniku preduzimanje određenih mjera radi rješavanja postojećih problemima u službi u cilju obezbjeđenja uslova za pravilno i blagovremeno vršenje svih poslova iz nadležnosti službe za upravu kojom rukovode. U vršenju ovlaštenja iz stava 2. ovog člana, pomoćnici gradonačelnika dužni su stalno ostvarivati saradnju i dogovarati se sa sekretarom i obezbjeđivati sprovođenje zadataka dogovorenih sa sekretarom i tako omogućiti sekretaru da ostvaruje svoju funkciju na koordiniranju i usmjeravanju rada svih službi za upravu, i dužni su postupati po svim nalozima i zahtjevima načelnika i izvještavati ga u poduzetim mjerama i rezultatima koji su postignuti preduzetim mjerama.“); organizuje i koordinira vršenje poslova i provodi utvrđenu politiku u pitanjima iz nadležnosti Službe; prima, pregleda i signira poštu i preko šefova Odsjeka koordinira i prati izvršenje datih poslova i radnih zadataka iz djelokruga rada Službe; potpisuje pojedinačne akte iz nadležnosti Službe za koje je ovlašten posebnim rješenjem Gradonačelnika; učestuje u radu sjednica Gradskog vijeća i njegovih radnih tijela, Savjeta gradonačelnika, predlaže rješenja i prezentira materijale iz djelokruga rada Službe; ostvaruje saradnju sa predstavnicima međunarodne zajednice, državnim, federalnim i kantonalnim organima uprave koji su nadležni za poslove iz djelokruga rada Službe; organizuje i koordinira rad na pripremanju i izradi gradskih propisa i utvrđuje konačne tekstove odluka, analiza, izvještaja, izjava, informacija i drugih stručnih materijala koje pripremaju šefovi odsjeka, službenici i namještenici, iz nadležnosti Službe; prati rad privrednih, poljoprivrednih, turističkih i drugih društava i javnih preduzeća u kojima je Grad vlasnik ili ima udio u vlasništvu i preduzima odgovarajuće aktivnosti; uspostavlja prijateljsku saradnju između gradova u zemlji i inostranstvu, predlaže aktivnosti na privrednom planu; organizuje redovno sastanke sa šefovima odsjeka i po potrebi sa uposlenicima službe; vrši prijem stranaka i daje odgovarajuća objašnjenja o pitanjima iz nadležnosti službe; stara se i odgovoran je za održavanje i poboljšanje kvaliteta rada Službe; vrši i sve druge poslove iz svoje nadležnosti; pomoćnik Gradonačelnika za vršenje poslova iz svoje nadležnosti neposredno odgovara Gradonačelniku.

Visina pripadajuće osnovne plaće: 2.565,00 KM

Mjesto rada: Konjic

 

Radno mjesto 02.

Opis poslova: vodi prvostepeni upravni postupak po zahtjevima za izdavanje urbanističke saglasnosti, odobrenja za građenje, odobrenja za obavljanje pripremnih radova, odobrenja za uklanjanje građevine, tehnički pregled i izdavanje upotrebne dozvole i u vezi s tim vrši izradu nacrta prvostepenih rješenja i drugih akata; priprema pisane obavijesti za fizička ili pravna lica i državne institucije i druge subjekte o činjenicama i podacima kojima raspolaže Služba; učestvuje u izradi nacrta i prijedloga gradskih i drugih propisa iz nadležnosti Službe; prima stranke i daje im stručna objašnjenja i upute u skladu sa zakonskim propisima o pitanjima iz nadležnosti Službe; vodi internu evidenciju upravnih predmeta i sastavlja mjesečne i druge izvještaje o toku rješavanja i riješenosti upravnih predmeta i dostavlja ih rukovodiocu Službe; učestvuje u izradi tenderske dokumentacije javnih oglasa, priprema i prati rad komisija gradonačelnika za odabir najpovoljnijeg ponuđača; vrši i sve druge poslove koji se odnose na ovo radno mjesto kao i poslove koje odredi rukovodilac Službe.

Visina pripadajuće osnovne plaće: 1.845,00 KM

Mjesto rada: Konjic

 

Radno mjesto 03.

Opis poslova: finansijski vodi analitičku evidenciju stalnih sredstava, sitnog inventara i materijala po vrsti, inventurnom broju, mjestu i odgovornom licu koje ga koristi; prati analitičku evidenciju materijalnih troškova po službama i korisnicima budžeta; vodi knjigovodstvene evidencije kapitalne imovine, sitnog inventara i materijala; usaglašava knjigovodstvene evidencije kapitalne imovine, sitnog inventara i materijala sa stvarnim stanjem utvrđenim popisom, po potrebi a najmanje jedanput godišnje; knjiži otpis stalnih sredstava, manjkove i viškove, obračun amortizacije, itd.; usklađuje pomoćne knjige sredstava sa glavnom knjigom i dnevnikom; prati i usmjerava rad komisija za popis i usmjerava njihov rad u skladu sa zakonom i aktima; priprema prijedlog komisiji za otpisanu, dotrajalu imovinu i rashodovanu imovinu van upotrebe da se ista proda ili komisijski uništi; obavlja poslove u sistemu trezora sa ovlaštenjem u korištenju potrebnih aplikacija i to u modulima: unos narudžbenica, praćenje sredstava rezervisanih za narudžbenice, unos i odobrenje faktura, avansa, knjižnih obavijesti, praćenje sredstava koja su rezervisala fakture, situacije, unos/održavanje banaka, unos/ održavanje bankovnih računa, unos budžetskih pozicija, unos/ održavanje dobavljača, unos izlaznih faktura, unos novih/ održavanje postojećih kupaca; radi na pripremi obračuna ugovora o djelu i isplata komisijama; odgovara za primjenu propisa, blagovremenost, tačnost i ispravnost poslova koje obavlja; radi i sve druge poslove koji se odnose na ovo radno mjesto, kao i druge poslove koje odredi nadležni rukovodilac.

Visina pripadajuće osnovne plaće: 1.665,00 KM

Mjesto rada: Konjic

 

Radno mjesto 04.

Opis poslova: priprema prijedlog budžeta za realizaciju planiranih aktivnosti iz nadležnosti obrazovanja, sporta, dodjeli stipendija, nagrađivanja i dr.; radi na pripremi programa rada, izvještaja o radu, informacija i drugih stručnih analitičkih materijala i informiše nadležne organe o stanju i problemima u oblastima iz svoje nadležnosti i predlaže mjere za unaprijeđenje rada; koordinira rad ustanova iz oblasti osnovnog obrazovanja, u saradnji sa prosvjetno – pedagoškim zavodom, Kantonalnim ministarstvom nauke i obrazovanja i ustanovama osnovnog obrazovanja; priprema i provodi takmičenja iz oblasti znanja na gradskom nivou iz oblasti obrazovanja; vodi kalendar važnijih historijskih događaja i datuma iz oblasti obrazovanja u Gradu; priprema podatke i radi izvještaje, informacije i analize rada ustanova za osnovno i srednje obrazovanje, kao i razvoja fizičke kulture isporta; planira, priprema i provodi takmičenja iz oblasti sporta i fizičke kulture na gradskom nivou; učestvuje u pripremanju manifestacija kulturno-sportskog karaktera; učestvuje u pripremanju nagrada, pohvala i drugih priznanja povodom smotri i takmičenja na gradskom nivou; prati, prikuplja i proučava podatke neophodne za utvrđivanje stanja socijalnih, obrazovnih, sportskih, zabavnih i drugih potreba u zaštiti omladine u cilju stvaranja uslova za unapređivanje rada sa omladinom; radi i sve druge poslove koji se odnose na ovo radno mjesto, kao i druge poslove koje odredi nadležni rukovodilac.

Visina pripadajuće osnovne plaće: 1.665,00 KM

Mjesto rada: Konjic

 

III. USLOVI ZA PRIJAVU

Opći uslovi:

Kandidati moraju ispunjavati opće uslove iz člana 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Zakon):

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;

2. da je stariji od 18 godina;

3. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stepena stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uslove za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine;

4. da je zdravstveno sposoban/a za obavljanje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto;

5. da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta lice nije otpušteno iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini;

6. da nije obuhvaćeno odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.

 

Posebni uslovi:

Pored općih uslova navedenih u javnom konkursu, kandidati moraju ispunjavati i  osebne uslove, i to:

Radno mjesto 01:

- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (240 ECTS bodova), ili II ili III ciklusa Bolonjskog sistema studiranja – ekonomski fakultet, pravni fakultet ili građevinski fakultet

- najmanje 5 (pet) godina radnog staža u struci, nakon sticanja visoke stručne spreme

- poznavanje rada na računaru.

Radno mjesto 02:

- VSS - VII stepen stručne spreme ili I ciklus Bolonjskog sistema studija sa 240 ECTS bodova, II i III ciklus Bolonjskog sistema studija – pravni fakultet ili fakultet za upravu

- najmanje 3 (tri) godine radnog staža u struci, nakon sticanja visoke stručne spreme

- poznavanje rada na računaru.

Radno mjesto 03:

- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (180 ili 240 ECTS bodova) ili II ili III ciklusa Bolonjskog sistema studiranja – ekonomski fakultet

- najmanje 1 (jedna) godina radnog staža u struci, nakon sticanja visoke stručne spreme

- poznavanje rada na računaru.

Radno mjesto 04:

- VSS - VII stepen stručne spreme ili prvi ciklus Bolonjskog sistema studija sa 180 ili 240 ECTS bodova, II i III ciklus Bolonjskog sistema studija – pravni fakultet ili ekonomski fakultet

- najmanje 1 (jedna) godina radnog staža u struci, nakon sticanja visoke stručne spreme

- poznavanje rada na računaru.

 

IV. IZBORNI PROCES

Izborni proces se provodi putem ispita općeg znanja (IOZ) i stručnog ispita.

- IOZ ima za cilj utvrditi da li kandidati koji konkurišu na radno mjesto državnog službenika posjeduju dovoljan stepen općeg znanja, što je preduslov za rad u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine. Kandidati koji su položili stručni upravni ispit na bilo kom drugom nivou vlasti u Bosni i Hercegovini ili su položili pravosudni ispit izuzeti su od polaganja IOZ.

- Stručni ispit provodi se s ciljem procjene sposobnosti kandidata za obavljanje poslova na konkretnom radnom mjestu, a sastoji se od pisanog i usmenog dijela (strukturiranog intervjua). Pravo pristupa stručnom ispitu imaju kandidati koji se prijavljuju na radna mjesta državnih službenika, pod uslovom da ispunjavaju uslove javnog konkursa i da su prethodno položili ispit općeg znanja (IOZ), a prema strukturi stručnog ispita za radna mjesta rukovodećih i ostalih državnih službenika kako slijedi:

Stručni ispit za radno mjesto rukovodećeg državnog službenika sastoji se od:

- Pisani dio stručnog ispita sastoji se od: test od 10 pitanja zatvorenog tipa sa opcijskim odgovorima i pisanog rada sa jednim zadatkom.

- Kandidat koji je položio pisani dio stručnog ispita pristupa usmenom dijelu stručnog ispita koji se provodi kroz strukturirani intervju na kojem članovi Komisije vrše procjenu kompetencija za obavljanje poslova konkretnog radnog mjesta na koje se kandidat prijavio. Strukturirani intervju Komisija vodi po utvrđenoj Listi kompetencija koja čini sastavni dio Instrukcije o provođenju stručnog ispita.

Stručni ispit za radna mjesta ostalih državnih službenika sastoji se od:

- Pisani dio stručnog ispita polaže se u vidu testa koji se sastoji od 10 pitanja zatvorenog tipa sa opcijskim odgovorima.

- Kandidat koji je položio pisani dio stručnog ispita pristupa usmenom dijelu stručnog ispita koji se provodi kroz strukturirani intervju na kojem članovi Komisije za izbor vrše procjenu kompetencija za obavljanje poslova konkretnog radnog mjesta na koje se kandidat prijavio. Strukturirani intervju Komisija vodi po utvrđenoj Listi kompetencija koja čini sastavni dio Instrukcije o provođenju stručnog ispita.

 

V. PRIJAVA NA JAVNI KONKURS

Prijavu na javni konkurs kandidati mogu podnijeti na dva načina: online putem web aplikacije „eKonkurs“ ili putem pošte, na adresu Agencije u skladu sa uslovima ovog javnog konkursa odnosno u skladu sa statusom kandidata u pogledu obaveze polaganja ispita općeg znanja:

1. Kandidati izuzeti od polaganja ispita općeg znanja prijavu podnose:

- Online putem web aplikacije „eKonkurs“ otvaranjem korisničkog računa te podnošenjem uredno popunjene online prijave, u skladu sa Procedurom o postupku elektronske prijave kandidata na javni konkurs1.

- Putem pošte – dostavljanjem uredno popunjenog Obrasca prijave2 (bez dodatne dokumentacije).

2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja prijavu podnose:

- Online putem web aplikacije „eKonkurs“ otvaranjem korisničkog računa te podnošenjem uredno popunjene online prijave u skladu s Procedurom o postupku elektronske prijave kandidata na javni konkurs sa obavezom učitavanja dokaza: Uvjerenje o radnom stažu3 u struci nakon sticanja visoke stručne spreme na obrascu uvjerenja dostupnom na web stranici Agencije, ili drugi dokaz koji sadrži sve podatke navedene u propisanom obrascu.

- Putem pošte – uredno popunjen Obrazac prijave i dokaz: Uvjerenje o radnom stažu, u struci nakon sticanja visoke stručne spreme, original ili ovjerena kopija na obrascu dostupnom na web stranici Agencije, ili drugi dokaz koji sadrži podatke navedene u propisanom obrascu.

3. Kandidati koji imaju status namještenika u organima državne službe, a koji su stekli visoku stručnu spremu prijavu podnose:

- Online – putem web aplikacije „eKonkurs“ otvaranjem korisničkog računa te podnošenjem uredno popunjene online prijave, u skladu Procedurom o postupku elektronske prijave kandidata na javni konkurs sa obavezom učitavanja dokaza:

a) Fakultetska diploma (nostrificirana ako fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili ako je diploma stečena u nekoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 06.04.1992. godine),

b) Dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici, izdati nakon objave javnog konkursa.

c) Dokaz o najmanje pet godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita za namještenike.

d) Dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike u organima državne službe.

- Putem pošte – uredno popunjen Obrazac prijave i original ili ovjerenu kopiju sljedećih dokaza:

a) Fakultetska diploma (nostrificirana ako fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili ako je diploma stečena u nekoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 06.04.1992. godine),

b) Dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici, izdati nakon objave javnog konkursa,

c) Dokaz o najmanje pet godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita za namještenike

d) Dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike u organima državne službe

 

VI. DOSTAVLJANJE DOKAZA NAKON STRUČNOG ISPITA

Kandidati koji uspješno polože stručni ispit dužni su u roku od pet dana od dana prijema obavještenja od strane Agencije, putem pošte, dostaviti dokaze (original ili ovjerene fotokopije) o ispunjavanju općih i posebnih uslova ovog javnog konkursa, izuzev dokaza o zdravstvenoj sposobnosti, sa sljedećom napomenom da:

 

1 https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/BS/Home/Stranica/56

2 https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/BS/Home/Stranica/53

3 https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/BS/Home/Stranica/53

­

Ovjerena fotokopija diplome o završenom visokom obrazovanju mora sadržavati napomenu da izvornik - diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica. Sve ovjerene fotokopije diploma koje ne budu dostavljene na navedeni način bit će odbačene kao neuredne.

­ Dokaz o radnom stažu u struci dostaviti na Obrascu Uvjerenja o radnom stažu, a izuzetno se može dostaviti i drugi dokument pod uslovom da sadrži sve podatke koji su propisani obrascem uvjerenja.

­ Kandidat koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona dužan je istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu s propisom na koji se poziva.

­ Agencija može u svakoj fazi konkursne procedure zatražiti od kandidata na uvid originale priloženih kopija dokumenata koji služe u svrhu dokazivanja ispunjavanja uslova javnog konkursa. Ukoliko pozvani kandidat ne postupi po zahtjevu Agencije za provjeru izvornosti dostavljenih ovjerenih fotokopija dokumenata, bit će isključen iz konkursne procedure.

 

VII. OBAVJEŠTAVANJE KANDIDATA

Agencija, u skladu sa članom 30. Zakona i članom 24. Uredbe o uslovima, načinu i programu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita za kandidate za državnu službu u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, broj 75/24) objavljuje rezultate javnog konkursa na Oglasnoj ploči (u digitalnom i fizičkom formatu) i pisano informiše sve kandidate o rezultatima koje su postigli.

Agencija obavještava kandidate o svim fazama izbornog postupka, datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita i drugim informacijama vezano za konkurs putem službene web stranice https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba, web aplikacije „eKonkurs“, ili elektronskim putem (e-pošta) u slučaju da je ista sastavni dio prijavnog obrasca kandidata.

 

VIII. VAŽNE UPUTE KANDIDATIMA

1. Prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljnjem izbornom postupku. O dodijeljenoj šifri podnosilac prijave će biti obaviješten putem adrese e- pošte navedene u prijavnom obrascu.

2. Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uslove javnog konkursa s danom njegove objave u „Službenim novinama Federacije BiH”, neovisno od toga kada su dokazi dostavljeni.

3. Ako kandidat ne pristupi polaganju stručnog ispita smatrat će se da je odustao od daljnje konkursne procedure.

4. Kandidate koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavijestiti o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa.

5. Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa bit će isključen iz konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.

6. Priprema za ispit: Kandidati mogu koristiti web aplikaciju ILIAS za pripremu ispita na adresi: ilias.adsfbih.gov.ba gdje će pronaći:

- Pristup materijalima – Vodič za polaganje ispita općeg znanja i stručnog ispita

- Simulaciju ispita – Probni testovi dostupni online.

7. Agencija za državnu službu Federacije BiH obavještava kandidate da su odgovori na najčešće postavljena pitanja dostupni na službenoj web stranici Agencije. Za dodatna pitanja koja nisu obuhvaćena objavljenim informacijama, službena komunikacija sa kandidatima odvija se isključivo putem e-mail adrese: postavljenja.mostar@adsfbih.gov.ba. Molimo kandidate da komunikaciju putem drugih kanala smatraju nevažećom.

 

IX. ROK ZA PODNOŠENJE PRIJAVE

Rok za podnošenje prijave je 15 (petnaest) dana od dana objave javnog konkursa u "Službenim novinama Federacije BiH".

Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave bit će odbačene.

Online prijava podnešena putem web aplikacije „eKonkurs“ smatra se blagovremenom ako je poslana najkasnije posljednjeg dana roka predviđenog za podnošenje prijave.

 

Prijava dostavljena putem pošte smatra se blagovremenom ako je poslana preporučeno  najkasnije posljednjeg dana roka predviđenog za podnošenje prijave, na adresu:

 

Agencija za državnu službu Federacije BiH

Služba za postavljenja u organima državne službe u

Hercegovačko-neretvanskom kantonu

Ante Starčevića bb

88 000  M o s t a r

s naznakom:

“Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika u

Gradu Konjicu,

s pozivom na broj: 15-30-8-65/25“

 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 31.12.2025.